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Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme. Up Skills Lille recherche pour son client, un Technicien de support informatique H/F pour une mission d'Intérim de plusieurs mois à Paluel - Gestion et la résolution des incidents de Niveau 1-2 - Installation et la configuration de nouveaux postes de travail - Mastérisation et le transfert de données utilisateurs - Configuration et la mise à jour d'outils de messagerie - Rédaction des procédures techniques Date de démarrage : Dès que possible Rémunération proposée : 24KEUR Télétravail : selon accords Avantages : TR Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, dynamique et à l'aise dans les échanges téléphoniques ou en direct avec les utilisateurs. Vous savez gérer votre stress et êtes capable de travailler dans un environnement en constante évolution. Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine de la maintenance informatique, avec une expérience sur un poste de Technicien Support de Proximité.

Bienvenue chez Randstad Soyaux. Et si ce stage était le tremplin dont vous avez besoin ? Les détails qui comptent : - Où ? Randstad Soyaux (à deux pas d'Angoulême). - Quand ? Dès mars, pour une durée de 3 à 4 mois. - Rémunération ? Bien sûr, selon les standards en vigueur.Vos tâches : un rôle clé dans l'agence En tant que stagiaire, vous serez au cœur de l'action et toucherez à tous les aspects du métier : Détecter les talents - Rédiger des annonces percutantes et créatives. - Identifier les meilleurs profils grâce aux outils digitaux et réseaux sociaux. - Réaliser des entretiens, tests et analyses pour dénicher les pépites. Créer des relations fortes - Accueillir les candidats et intérimaires avec bienveillance. - Fidéliser nos talents en les accompagnant dans leur parcours professionnel. - Participer au suivi et à l'intégration des intérimaires sur leur lieu de tâche. Soutenir nos clients - Contribuer à l'analyse des besoins de nos entreprises partenaires. - Proposer des solutions de recrutement adaptées et innovantes. - Assurer un suivi rigoureux pour garantir la satisfaction client.

Nous recherchons pour notre agence Randstad Aix-en-Provence et Aubagne, des consultants en recrutement (stagiaire) pour une durée entre 4 et 6 mois. Le groupe Randstad France se positionne comme un acteur majeur de l'emploi. Expert dans le domaine de la gestion des talents, le groupe intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Ce dont vous bénéficiez en rejoignant nos équipes : - Une expérience pratique dans un environnement dynamique et international - Possibilité d'avoir un Cv en béton - Un tremplin pour décrocher un job fixe - Des permanents qui ont réalisé des mémoires dans le cadre de leur master (et qui pourront vous aider !) - Stage attractif et rémunéré ( 1000 euros par mois + participation au transport + ticket restaurant).En tant que consultant en recrutement (H/F), vos tâches seront les suivantes : - Présélectionner les candidats, les présentez aux clients, les suivre et les accompagner tout au long de la tâche - Vérifier les documents et dossiers de nos intérimaires - Répondre au téléphone - Renseigner nos clients/intérimaires - Mener des entretiens

Nous recherchons pour le compte de notre client un RH Généraliste- F/HSur la partie France : - Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière. - Gérer les recrutements - Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et administration du personnel, établir les conventions de stage et contrats d'alternance - Assurer de bonnes relations sociales avec les représentants du personnel, animer le CSE. - Assurer le suivi du plan de développement des compétences en lien avec le CSP formation. Sur le périmètre global (France + International) : - Assurer le déploiement des campagnes d'entretiens (performance et professionnel), gestion des revues de salaires, réalisation des people review. - Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques RH sur l'ensemble des pays - Développer et suivre des indicateurs de performance RH, consolider et mettre à jour les différents reporting RH.

Vous avez pour principales missions : * Animer le recrutement et l'intégration des intérimaires. * Vérification des factures et gestion des commandes fournisseurs, gestion des bons de livraison. * Vérification de la conformité des opérations et pointage sur le service de la production. * Renouvellement des contrats. * Gestion des arrêts maladies. * Etre l'interface avec le service paie pour la transmission des données (absences, arrêt maladie.). * Gérer l'organisation des visites médicales. Titulaire d'un Bac +2 Gestion de la PME ou équivalence, vous disposez d'une première expérience dans l'administratif RH. Vous aimez travailler en équipe, êtes rigoureux et organisé. Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 2 mois. La rémunération sera en fonction du profil et des expériences précédentes du candidat. Avantages : 13ᵉ mois, prime vacances, TR, Contrat sur 35h/ Semaine.

Notre client à LA RICHE est engagé dans des activités pour la santé humaine afin de promouvoir la santé et le bien-être.Comment envisagez-vous de contribuer à notre succès en tant que Chargé(e) de recrutement ? En tant que partenaire essentiel du processus de recrutement, vous serez chargé(e) d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents pour notre client. - Publier des annonces sur divers canaux pour maximiser la visibilité des opportunités disponibles - Élaborer des stratégies de sourcing pour identifier et attirer des profils rares et spécialisés - Conduire les préqualifications téléphoniques et organiser des entretiens de recrutement pour évaluer les candidats potentiels Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 5 mois avec possibilité de prolongation - Salaire: 12.64 euros/heure avec 13ème mois au prorata de présence - Horaires : 37h30 : 8h30 - 12h / 13h ou 13h30 - 17h ou 17h30 Vous pouvez également profiter de ces avantages supplémentaires : - RTT - Souplesse sur les horaires

Société d'assurance dommages créée en 2018, Cardif IARD est détenue par BNP Paribas Cardif (66%) et Matmut (34%). Elle propose des assurances Auto, 2 Roues, Habitation, Scolaire et Protection Juridique à destination des clients particuliers de BNP Paribas et, à terme, à d'autres partenaires distributeurs. Elle gère plus de 700 000 contrats, qui sont distribués en omnicanal : agences, sites internet, applis, centres de banque privée, centres de relations clients. Cardif IARD développe également une gamme d'offres d'assurances de dommages et responsabilités à destination de la clientèle des Professionnels (TNS, TPE, Associations, .) de BNP Paribas. Cardif IARD accompagne ses clients en s'appuyant sur le savoir-faire et l'engagement de plus de 450 collaborateurs situés à Nanterre, Rouen et Nantes ainsi que sur l'expertise et la solidité de ses deux actionnaires.  Nous recherchons pour notre Direction Ressources Humaines :  Un(e) Alternant(e) Gestionnaire Administratif RH H/FPréparant un Master en Ressources Humaines sur 2 ansBasé à Rouen (76) Contexte et enjeuxSymbole de nos engagements en matière de people care et de performance, la DRH de Cardif IARD se retrouve autour de trois principales dynamiques :Proximité, disponibilité et engagement dans la relation à nos managers et nos collaborateurs ;Expertises et leadership RH afin de répondre aux questions des salariés et des managers ;Mise en place de suivi sur la performance. tâchesDans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à prendre en charge les tâches suivantes :Contribuer aux activités de la gestion administrative du personnel :Assurer la gestion administrative des nouveaux collaborateurs et s'assurer de la complétude des dossiers (vérification des contrats, etc.),Gestion des contrats, des avenants et de tous les documents administratifs liés à la vie du contrat du salarié en lien avec le service Ressources Humaines du Groupe,Gestion des visites médicales, en lien avec le centre de médecine du travail et gestion du planning des visites médicales,Gestion des Tickets Restaurants,Gestion des demandes de logements, de caution, etc. en lien avec Action Logement,Gestion des absences et des présences,Garantir un accueil physique au quotidien via l'organisation d'une permanence (bureau accueil de la RH),Garantir le bon (qualité et délai) traitement des demandes formulées dans la boite générique de l'équipe Garantir la réalisation de rapports sociaux et la réponse aux enquêtes sociales réglementaires : Recueillir et analyser le besoin,Collecter les données pertinentes et fiables, pour en déduire les éléments chiffrés attendus,Analyser les données et rédiger les rapports,Traiter des extractions de données ou statistiques ponctuelles sur demandes,Suivi des indicateurs de performance et de risque RH. Garantir la fiabilité du référencement des effectifs dans les bases de données RH : Centraliser, alimenter et actualiser les données liées aux mouvements de collaborateurs (mouvements unitaires, mouvements dans le cadre de réorganisations dans les délais impartis),Initier les démarches d'habilitations IT et de remise de badge en lien avec les équipes responsables de chacune de ces activités,Réaliser des contrôles réguliers des données. Contribuer à la mise à jour des procédures.Garantir la confidentialité des données en sa possession.Contribuer au développement de l'esprit de service DRH.Participer à la gestion de la paie : prendre en charge la réalisation des éléments de paie ou gérer l'interface avec la plate-forme paie RHG. Votre profilVous préparez un master en Ressources Humaines sur 2 ans et avez, idéalement une première expérience en Ressources Humaines (stage et alternance inclus) et démontrez un intérêt pour la gestion de l'administration RH et la production d'indicateurs de suivi.Vous êtes sensibilisé(e) aux enjeux de risques et de performance RH.Une maîtrise d'Excel et une réelle appétence pour les données chiffrées sont indispensables pour ce poste. Compétences techniques/métier :Connaissance générale des RH, des principaux processus liés au cadre réglementaire,Capacité à gérer les relations contractuelles et administratives entre les salariés et la société (y compris les congés et modifications du contrat de travail) et/ou de la paie,Capacité à définir des indicateurs de performance pertinentsMaîtrise de Word (rédaction de documents administratifs RH)Maîtrise d'Excel (production des indicateurs de performance)Maîtrise de PowerPoint (présentation des synthèses à la Direction)Compétences comportementales/transverses :Être orienté résultatsCapacité d'adaptationCréativité et innovationÊtre orienté clientRigueur

Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de RESPONSABLE QUALITÉ SERVICES H/F. Secteur LOUDUN Prise de poste dès que possible Pendant votre mission, vous serez responsable de la qualité des produits et de l'image du magasin ainsi que de la mise en place des règles d'hygiène et de la réglementation. Vous devrez également suivre les réclamations et suggestions de la clientèle, maintenir une liaison entre le magasin, ses services, la centrale et l'ensemble des prestataires. Issu(e) d'une formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficiez d'une vaste expérience dans le domaine de la distribution alimentaire. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars

Temporis Experts et Cadres recrute ses talents de demain ! Notre client est un expert de l'impression numérique. Il recrute un-e Gestionnaire de Formation pour une mission de 6 mois minimum en intérim. Vous êtes curieux.se et souhaitez en savoir plus ? Voici les missions : - Suivi des dossiers de formation clients suivant les procédures établies par le référentiel Qualiopi, - Suivi des tableaux de formation Qualiopi, - Suivi des OPCO, - Veille Qualiopi, - Réalisation du BPF et préparation de l'audit Qualiopi 2025, - Amélioration des documents et procédures avec le service marketing, technique et commercial, - Gestion du Plan de développement des compétences. Pour parler de vous : De formation Bac+2/3 en RH, vous avez une première expérience en gestion d'un organisme de formation et vous connaissez le référentiel Qualiopi. Vous avez géré la formation en entreprise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous savez gérer vos priorités. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute et vous avez un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'être rapidement autonome sur votre poste. Vous maitrisez Excel. Le poste : Temps plein - 35h Mission d'intérim de 6 mois minimum Lieu : Vannes Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 2000€ brut mensuel N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien ou appelez-nous à l'agence, on adore échanger avec nos candidats : !

Votre Team Temporis les Herbiers, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Nous sommes à la recherche d'un programmeur soudure robot (H/F), pour notre client basé aux Epesses. Ce client travaille des métaux acier, inox et aluminium pour des productions industrielles en petites, moyennes ou grandes séries. Vos missions seront: - Étudier, concevoir, monter et adapter de nouveaux gabarits en collaboration avec le service méthodes. - Organiser, optimiser, ranger et nettoyer votre poste de travail. - Préparer les postes de travail des opérateurs lors des changements de série. - Régler et optimiser les postes à souder, et assurer leur fonctionnement. - Effectuer la maintenance de premier niveau et changer les consommables du poste à souder. - Analyser les ordres de production et prendre en compte les observations spécifiques. - Optimiser les programmes de soudure et surveiller les équipements de soudage robotisés. - Utiliser et maîtriser en sécurité des outillages tels que meuleuse et ponceuse, en choisissant et changeant les consommables. - Réaliser des points de soudure autonomes et contrôler la conformité des pièces produites. Vous avez une Bonne vision 3D ? Les symboles et cotations de soudure n'ont pas de secret pour toi? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Votre salaire sera compétitif mais également évolutif selon votre profil et votre montée en compétences ! Alors n'attendez plus!!! Jeanne, Eva et Laura attendent votre CV avec impatience ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière, 85500 Les Herbiers,