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Pour ce rôle de Chef de Projet WMS, au sein de l'équipe Back Office de la DSI, vos missions seront les suivantes : * Être le référent IT logistique dans le cadre des différents projets, * Piloter le projet de MOE de Reflex sur les volets IT en collaboration avec les métiers, * Monter en compétences sur la solution mise en œuvre, notamment sur les paramétrages, * Coordonner les actions legacy, et piloter l'éditeur ainsi que les prestataires en charge des développements, * Identifier les adaptations et développements nécessaires côté WMS pour assurer la communication interapplicative, * Assurer le MCO N2 du WMS, * Déployer ce SI dans l'ensemble des filiales du Groupe et lors des acquisitions, * Gérer les évolutions et projets, * Définir et prioriser la roadmap d'évolutions et projets avec les métiers, * Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les métiers, * Suivre les évolutions, et les prestataires en charge des développements, * Organiser, coordonner et assurer l'assistance à la recette avec les métiers, * Former et accompagner au changement. Titulaire d'un Bac +5 minimum, vous cumulez une expérience d'au moins 5 ans minimum sur des projets logistiques et plus particulièrement WMS et vous avez les compétences suivantes : * Idéalement vous connaissez la solution Reflex mais vous pouvez également maîtriser d'autres solutions du marché, * Vous avez une expérience globale de management de projets SI logistique complexe (notamment ERP avec un gros plus si vous connaissez SAP), * Vous avez un anglais professionnel, le projet étant niveau européen, * Vous faites preuve d'un excellent niveau de communication et savez interagir avec une diversité d'interlocuteurs (métiers logistique, DSI, prestataires et intégrateurs). Package attractif comprenant : * Un environnement de projets stimulant, * Une rémunération avantageuse (fixe + variable), * Intéressement et participation, * Remboursement de la carte Navigo à hauteur de 50 %, * Mutuelle avantageuse, * Prévoyance, * Congés payés et RTT, * Une ambiance de travail agréable, * Possibilité de télétravail (2 jours par semaine).

En tant que RRH d'une BU représentant une population itinérante, vous accompagnez le Directeur de la BU et travaillez en relation fonctionnelle avec la DRH du Groupe en incarnez une fonction RH polyvalente, stratégique et opérationnelle. A ce titre, vous : * Pilotez et structurez la BU sur l'ensemble des process et sujets RH : Recrutement, formation, marque employeur, administration du personnel, etc. * Développez une expertise approfondie des métiers et analysez les pratiques des concurrents pour concevoir des stratégies RH précises, anticipatives et alignées sur les besoins du marché ; * Êtes responsables des relations sociales de votre BU en veillant à garantir un climat et un dialogue social de qualité ; * Assurez la gestion quotidienne et opérationnelle de la fonction RH : Administration du personnel, recrutement, formation, GEPP, disciplinaire, transmission des éléments variables de paie ; * Accompagnez la performance et la montée en compétence de vos collaborateurs ; * Veillez à créer un sentiment d'appartenance à l'entreprise et au groupe, s'agissant d'une population en déplacement ; * Achevez le projet de l'intégration et l'adaptation de la nouvelle convention collective de la métallurgie. Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) en RH, droit social ou école de commerce avec spécialité RH, ou équivalent. Vous disposez d'une expérience similaire ou souhaitez évoluer sur ce type de fonction avec une dimension polyvalente, opérationnelle et de création. Une expérience avec une population itinérante (BTP, transport, service) serait appréciée. Vous êtes une personne dynamique, empathique, bienveillante et êtes doté d'excellentes capacités de communication et d'adaptation. Vous aimez bâtir, comprenez les besoins et enjeux pour insuffler et établir une fonction RH pertinente et efficiente. Votre sens du détail, force fédératrice et force de proposition sont des atouts. * Rémunération compétitive, * Grande autonomie.

En tant que Développeur AS400, vous serez responsable du développement, de la maintenance et de l'optimisation des applications métier sur l'environnement AS400. Vos principales missions incluront : * Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs, * Développer et maintenir des applications en RPG (RPG IV, Free RPG), CLP et SQL sur AS400, * Optimiser les performances des applications existantes, * Assurer la gestion des bases de données DB2 et leur intégrité, * Participer aux phases de tests et de validation des développements, * Rédiger la documentation technique et fonctionnelle, * Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour assurer l'évolution des applications, * Assurer le support et la maintenance corrective et évolutive des systèmes AS400. Vous avez un Bac+2 minimum en informatique avec 2 à 5 ans d'expérience comme Développeur AS400. Vous avez les compétences techniques suivantes : * Maitrise des langages RPG (RPG IV, Free), CL, SQL/400, COBOL/400, * Expérience sur DB2 for i, OS/400, et outils SEU, PDM, RDi, * Connaissance des web services (REST, SOAP), * Automatisation via CLLE et optimisation des performances SQL. Vous avez une bonne compréhension des environnements banque, finance, logistique. Vous êtes rigoureux et vous avez une communication efficace ainsi qu'un bon esprit d'équipe. Entreprise leader sur son secteur d'activité.

En bref : Responsable applicatif (H/F) - CDI - Avignon - Salaire de 50k à 55k € selon profil Notre client, PME à Avignon, recherche un Responsable applicatif (H/F). Vos missions : Mise en place de projets ERP Gestion de projet Suivi des prestations et des prestataires Choix des solutions depuis lanalyse de besoin Développement dapplications

En bref : Expert Azure (h/f) - Photovoltaïque - Montpellier (34) - CDI - Rémunération : 55-65K€ fixe Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT, recrute pour son client final leader dans le solaire photovoltaïque un Expert Azure (h/f). Au sein de la Digital Factory vous intégrez léquipe Run composée de 5 personnes. Votre rôle est de définir et concevoir les solutions à base des technologies Microsoft Azure. Vos missions : Analyser les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles avec les 7 PO pour les métiers Développer les applications Azure, assurer lévolution et la maintenance Automatiser les processus métiers, gérer toute linfrastructure Azure Support DevOps et support de niveau 3 Assurer une veille technologique Technologies utilisées : Microsoft Azure AZ-104 et AZ-305, Terraform, Cisco Meraki

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultant.e.s RH indépendant.e.s. dans toute la France. Ton activité en tant que Consultant.e : Développer ton business et ton équipe - Pas de prospection téléphonique - Tu reçois régulièrement des demandes de profils qualifiés - A l'aide des informations et des conseils du dirigeant, tu réalises l'ensemble du processus de recrutement (publication d'annonces, réception des CVs entretiens téléphoniques et physiques, comptes rendus d'activité, - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants

Dans le cadre d'un accroissement d'activité sur l'agence et son périmètre local, nous recherchons, pour cette agence, un Contrôleur de Gestion (F/H). Sous la supervision du Responsable Administratif et Gestion et en lien étroit avec le Directeur d'Agence, vous êtes en charge des missions suivantes : GESTION : Participe à l'élaboration du budget et préparation du dossier de présentation du budget. Préparer, Contrôler, analyser et justifier la gestion mensuellement avec le Chef de projet (CA, écoulement production, reste à exécuter, justifier les écarts importants, les risques et les opportunités). Préparer le dossier de gestion pour présentation Direction Agence (DA) et RAG aux réunions de gestion mensuelle. Suivi des dépenses de fournitures (Béton, Acier..). Contrôle budgétaire : Droit A Dépense (DAD) - Reste A Dépenser (RAD), traitement des écarts. SOUS-TRAITANCE : Contrôler les contrats, avenants, demande d'agréments. Tenir et mettre à jour le suivi des sous-traitants (facturation/mise à jour contrats, agrément). COTRAITANCE : Tenir et mettre à jour le suivi des cotraitants. Titulaire d'un Bac + 3/5 en Gestion Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 5 ans sur la gestion de projet en BTP. La connaissance du secteur est obligatoire pour le poste et des notions juridiques de gestion de marchés (publics, privés et sous-traitances) sont un plus. Votre sens du service et votre polyvalence vous donne un rôle important dans la remontée d'informations. Dans le cadre de gros chantier, la maitrise de l'anglais est importante. Déplacements possibles avec véhicule sur chantiers locaux voir découchages sur certaines affaires. Visez juste et postulez chez RAZEL-BEC !!! Aussi sur LINKEDIN !!! #compta #déplacements #GC #régionpaca

Nous recrutons un EXPERT-COMPTABLE DIPLOME (F/H) à Saumur pour un cabinet d'expertise comptable accompagnant une clientèle d'entreprises diversifiées. Vous intervenez pour un portefeuille de clients composé de TPE/PME, Artisans-commerçants/professions libérales... Vos missions sont les suivantes : - La production des travaux comptables (la révision et déclarations fiscales complexes), - La supervision d'une équipe de 2 personnes, - L'accompagnement de vos clients (analyses commentées et bilans imagés, tableaux de bord...), - Le développement de votre portefeuille clients (proposition d'offres par rapport aux besoins et enjeux identifiés des clients.) Issu(e) d''une formation comptable avec l'obtention du DEC, vous possédez une expérience dans un cabinet diversifié. Rigoureux, organisé(e) et vous appréciez accompagner vos collaborateurs.Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable proposant de réelles perspectives d'évolution.

Pour étoffer ses équipes, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) comptable. Vous intégrerez une structure privilégiant les relations humaines tout en offrant un cadre de travail convivial et en constante évolution. Un cabinet à taille humaine, où se dégage une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Vous bénéficierez d'une formation solide avec des perspectives d'évolution rapide. Chez eux, le management de proximité et l'écoute des collaborateurs est primordial. Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apportera un réel accompagnement afin de garantir une prise d'autonomie progressive. Votre mission seront les suivantes: - Prise en charge d'un portefeuille clients variés (TPE-PME) - Tenue (en fonction du profil du collaborateur) - Révision des comptes - Établissement des déclarations fiscales courantes - Établissement bilans et liasses fiscales - Interlocuteur privilégié auprès de votre clientèle - Présentation des comptes lors de rendez-vous client Avantages : - Horaires flexibles - RTT - Télétravail - Rémunération attractive - Locaux modernes - Titre-restaurant Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance et stages compris). Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.