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Depuis plus de 40 ans, le Groupe Valority propose des solutions d'investissements et des stratégies patrimoniales globales pour aider à concrétiser les projets de vie de ses clients. Valority est à l'image d'une grande famille, composée de plusieurs expertises métiers interconnectées. Cette interaction et cette proximité font notre force. Nos domaines d'activités s'enrichissent et se complètent mutuellement au quotidien, dans chacun de nos espaces clients, partout en France. Dans un contexte de croissance, et au service des managers de Valority, nous recrutons un/e : Gestionnaire Déplacements H/F Rattaché(e) à la direction de l'entreprise, votre rôle sera de gérer les déplacements des collaborateurs de l'entreprise, et d'organiser différents événements (réunions, déjeuners, séminaires d'entreprise.), en fonction des objectifs de coût/qualité soumis par la Direction. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes: - Analyser les besoins en déplacement, et organiser les voyages des collaborateurs : traitement des demandes sur l'outil interne, réservations, saisie, contrôle, validation, réalisation des paiements, suivi., - Gérer les abonnements et les résiliations des cartes de transport, - Gérer les imprévus en temps réel (modification de réservations, changements divers.), - Organiser les événements de l'entreprise : rechercher et sélectionner les différents prestataires (hôtels, compagnies aériennes, traiteurs.), analyser les devis, optimiser les coûts / négocier, effectuer les réservations, - Gérer la relation avec différents interlocuteurs internes et externes : direction de l'entreprise, collaborateurs interne, partenaires, prestataires etc., - Assurer un reporting de votre activité (tableaux de suivi des partenaires, suivi d'un planning de déplacements / événements, analyse du budget des frais de voyages.). Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la Gestion, du Commerce, ou du Tourisme, vous avez une expérience similaire dans la gestion des voyages d'affaires et/ou la gestion événementielle. Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous avez un excellent relationnel et un sens accru du service clients. Vous avez de réelles capacités de négociation, communication et résolution de problèmes. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre souplesse et votre disponibilité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, en pleine croissance ? Vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez être acteur de notre belle aventure ? Transmettez-nous votre candidature. "SPGP" Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (69006 Lyon 6e)

Le Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes est composé de 4 sites géographiques (Charleville Mézières, Sedan, Fumay et Nouzonville), il constitue le principal pôle sanitaire des Ardennes. Nous sommes à la recherche d'un Contrôleur de gestion sociale H/F. DESCRIPTION DU POSTE : Missions * Collecter, analyser et piloter des données sociales, * Assurer la gestion des enquêtes et études statistiques, * Conseiller les décideurs en matière de gestion des ressources humaines. Activités * Création d'indicateurs sociaux, * Elaboration, mise en place et exploitation des tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité, * Contrôle de la cohérence et la fiabilité des données sociales, * Réponse aux demandes ponctuelles d'informations, * Elaboration et communication des reporting mensuels, * Elaboration de l'EPRD, * Réalisation annuelle des bilans obligatoires (RSU, Index égalitéhommes/femmes, Base d'Angers,etc.), * Contrôle des Statistiques Annuelles d'Etablissement (SAE), * Anticipation et analyse des écarts, établissement de plans d'actions, * Alerte sur les dérives possibles, * Suivi des coûts des intervenants extérieurs (intérim, mise à disposition, personnel sous convention), * Déclaration des retenues à la source, * Contrôle de paie : vérification des anomalies des codes paie, * Suivi des conventions avec les établissements extérieurs au Centre Hospitalier Intercommunal nord Ardennes, * Refacturation des mises à disposition, * Etablissement de mandats et titres de recettes de la facturation liée au personnel non médical, * Contrôle mensuel des versements ARE et élaboration des provisions en fin d'année, * Suivi des outils SIRH de son domaine d'activités, * Veille réglementaire. NIVEAUX ET COMPETENCES REQUIS : Connaissances théoriques * Connaître la réglementation sociale et le code général de la fonction publique, * Savoir élaborer et analyser des données sociales (taux d'absentéisme, taux de turnover...) Capacités professionnelles * Communication/Relations interprofessionnelles, * Maîtrise des outils informatiques : - AGIRH, - WORD, - EXCEL, - SAP Business intelligent, - QL. Qualités personnelles * Rigueur, * Communication, * Discrétion, * Maîtrise de soi, * Capacité d'adaptation, * Capacité d'analyse. Diplômes : minimum BAC +3 Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

WIICO, recrute un Collaborateur Comptable H/F sur CHAPONOST ! VOS MISSIONS : Autonome sur la gestion de votre portefeuille, vous êtes en charge de : -Saisie des pièces comptables -Déclarations fiscales (TVA, .) -Préparation des dossiers de révisions -L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes -Conseil auprès des clients du cabinet De formation Bac+ 2 en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience de deux ans a minima en cabinet d'expertise-comptable. Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, de discrétion dans votre travail et avez le sens de l'écoute et du relationnel avec différents types d'interlocuteurs. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler à cette annonce. Votre CV sera étudié avec confidentialité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 44 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

En bref : Trésorier Groupe H/F �" CDI �" Lyon �" Rémunération selon profil �" Trésorerie, Gestion des flux, Prévisions, Reporting La division Finance, RH et Juridique de notre bureau de Lyon recherche pour son client un Trésorier Groupe (H/F) sur Lyon. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Gérer les flux de trésorerie quotidiens à l'international Être le principal interlocuteur des partenaires bancaires pour la gestion des documents administratifs obligatoires (KYC, ouverture/fermeture de comptes bancaires, déploiement des connexions bancaires.) Valider et gérer les flux de trésorerie entrants (encaissements) et sortants (décaissements), en veillant à maintenir une disponibilité de trésorerie suffisante pour couvrir les BFR, CAPEX, et autres besoins des entités gérées  Garantir le respect de l'allocation des flux de trésorerie au sein du pool bancaire, en conformité avec nos engagements avec les banques Contrôler les transactions pour identifier les anomalies et proposer des explications et des solutions ad hoc Assurer la relation quotidienne avec le Factor (cessions de créances client à l'international) : rapprochements, tirages, réserves et garanties Gérer les cartes affaires Élaborer les prévisions de trésorerie à 8 semaines en se basant sur les données transmises par les différents départements de la Finance et les opérationnels locaux Décliner ces prévisions hebdomadaires en prévisions quotidiennes, consolider et vérifier l'exactitude de ces prévisions Expliquer les principaux événements et écarts dans le reporting ad hoc Établir les reportings de trésorerie ad hoc, notamment le reporting de suivi des frais bancaires et de l'allocation des flux au sein du pool bancaire Participer à l'élaboration et à l'optimisation des processus de trésorerie avec le soutien de votre manager Mettre au point, alimenter et communiquer des tableaux de suivi et d'analyses opérationnelles sur Excel Paramétrer et maintenir à jour le logiciel de trésorerie (Kyriba) avec le soutien de l'équipe informatique

Le service finance de la ville de Creil recherche son/sa RESPONSABLE DU SERVICE FINANCEMENTS (Catégorie A ) Missions : Vous aurez pour missions principales: * Subventions y européennes, sponsoring, mécénat, crowdfunding * Identification des financeurs et des projets, contact auprès des partenaires * Veille des appels à projets des financeurs susceptibles de correspondre aux projets de la collectivité * Assistance aux services dans le montage des dossiers * Optimisation de la recherche de financement en investissement et en fonctionnement * Impulsion, négociation, suivi et gestion des dispositifs : FEDER, NPNRU, DPV, DSIL, FNADT etc. * Mise en place d'outils de suivi et de tableaux de bord, * Rédaction des délibérations et décisions en lien avec l'activité, * Rédaction de notes, fiches techniques, certificats administratifs, * Engagement des recettes budgétaires en conformité avec la * nomenclature comptable et l'instruction M 14 / M 57, * Appui au traitement du P 503, * Travaux de fin d'exercice (rattachements et reports) pour les recettes, * Participation à la préparation budgétaire. * Pilotage et contrôle des activités du service * Participation à des groupes de travail transversaux, à des Copil Profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires * Maitrise des règles comptables et budgétaires de la M 14 et de la M 57, * Maitrise des logiciels financiers, Ciril finances et bureautiques, portail Hélios ou encore les plateformes de l'Europe, de l'Etat, de l'ANRU ou de la Région, * Connaissance approfondie des collectivités territoriales et des procédures administratives, * Connaissance des finances locales et du droit administratif, * Maitrise de l'expression orale et écrite, * Conduite de projet, * Expérience du management. * Capacité rédactionnelle, * Capacité d'analyse et de synthèse, * Capacité managériale. * Capacité à travailler en équipe, aisance dans les contacts, * Capacité à rendre compte * Rigueur et organisation, * Savoir gérer son temps et les priorités, * Être force de proposition et de conseil, * Autonomie, * Réactivité, sens de l'anticipation. Formation : * Titulaire d'un BAC+3 minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 33 248,00€ à 48 798,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Responsable Administratif et Financier, vous serez responsable de la gestion des aspects financiers et administratifs de notre entreprise. Responsabilités: - Garantir la fiabilité et les compte de l'entreprise - Définir et mettre en place des procédures de gestions administrative et financière - Participer et assister la direction dans la gestion de l'entreprise - Etablir les prévisions budgétaires - Gérer les relations avec les prestataires externes - Etablir des reportings - Assurer le montage et le suivi des dossiers de subventions - Vous avez une expérience de 5 ans à 10 ans minimum dans la gestion administrative et financière - Vous maitrisez la comptabilité et le système des finances - Vous saurez être en adéquation avec les objectifs et les besoins de l'entreprise - Vous êtes un bon négociateur - Vous faites preuves d'adaptabilité et de réactivité et savez prendre des initiatives - Vous avez l'esprit d'équipe et de l'entreprise Veuillez postuler avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine financier et administratif. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 39 000,00€ à 48 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

En Bref : Paris centre �" CDI �" Trésorier bancaire (H/F) �" 75K€ �" Banque internationale en pleine croissance Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Mathieu IATROPOULOS, notre consultant spécialiste en Banque & Assurance recrute pour lun de ses clients, un Trésorier bancaire (H/F) à Paris centre. Vos missions : Au sein de de l'équipe trésorerie vos missions sont : Négocier les dépôts, devises, produits (taux, dérivés, .), . Participer à la mise en place de la stratégie de couvertures des risques liée à l'activité du service trésorerie (liquidité, marché, .) Production des reportings à destination de la direction : ALCO, ILAAP, rapport mensuel, . Vérifier le respect des produits commercialisés vis-à-vis des autorisations des régulateurs. Garantir et vérifier les contreparties sous l'�"il KYC/KYB. Respecter les procédures et les deadlines afin de délivrer un service de qualité. Négocier et trouver les meilleurs placements pour l'intérêt de la banque et des clients. Être force de proposition pour développer et améliorer le service. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la banque.

AGEO One part of HOWDEN est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) d'indemnisation IARD Particuliers ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l'alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! A propos de nous/Qui somme nous : Le Groupe AGEO, filiale d'Howden, courtier en assurances depuis 40 ans, accompagne ses clients dans les métiers de la prévoyance, la santé, la retraite et le dommage. Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 18 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l'alternative sur le marché du courtage d'entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l'un des leaders du courtages des risques d'entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) d'indemnisation Et si vous deveniez un acteur clé dans la gestion de nos sinistres et la satisfaction client ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez le point de contact clé pour nos clients particuliers en matière de gestion de sinistres automobile et habitation. Votre mission sera essentielle pour garantir une expérience fluide et irréprochable. Vos principales responsabilités : * Accompagnement des clients : Comprendre leurs besoins, et veiller à leur satisfaction tout au long du processus (conseiller et guider). * Analyse et gestion des responsabilités : Évaluer et instruire les sinistres auto et habitation selon les dispositions légales (Convention IRSI et IRSA). * Conformité et garanties : Vérifier les risques et l'application des garanties. * Mesures conservatoires : Coordonner les expertises, et conseiller les clients. * Gestion administrative : Régler les dossiers, suivre les recours et sinistres (vols, dégâts des eaux, etc) avec rigueur et proactivité. * Collaboration en équipe : Travailler étroitement avec le reste de l'équipe pour optimiser les processus et offrir un service d'excellence. * Et bien d'autres missions passionnantes . Et si c'était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d'exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : * Réactivité * Rigueur * Organisation * Sens du détail * Fort esprit de service * Aisance relationnelle Les connaissances nécessaires sur ce poste : * Maîtrise et/ou connaissance des règles du droit commun, de la convention Cidre et de la convention IRSA. * Maîtrise des outils bureautiques * Formation en assurance ou juridique (BTS, Licence) * Expérience en compagnie d'assurances, en cabinet de courtage ou en cabinet d'expertise Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : * Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif. * Des perspectives d'évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L'opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d'une structure qui rassemble des profils différents. * Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s'adapte à vos besoins. * Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l'alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : * Pré-sélection téléphonique avec notre chargé de recrutement * Entretien avec notre Responsable Recrutement * Entretien avec le manager accompagné d'un cas pratique * Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le poste peut être basé à Paris. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

Au sein d'une équipe dynamique d'une trentaine de personnes, vous travaillez en collaboration directe avec l'Expert-comptable associé et avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable : relation avec les clients, organisation et planification des dossiers, travaux comptables, conseils de gestion. De plus, vous participez à l'orientation stratégique du cabinet et son développement, tels que : recrutement, formations, développement commercial. L'ensemble des collaborateurs bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année pour suivre l'actualité fiscale et sociale.

À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un(e) infographiste / webdesigner passionné(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe créative dans le domaine de l'IT. Si tu as une forte affinité pour le design, le développement web, et la création de contenus visuels dynamiques, cette offre est faite pour toi ! Vos missions * Montage vidéo : Création et montage de vidéos pour des projets internes et externes, optimisées pour différents supports (web, réseaux sociaux, etc.). * Vidéaste : Filmer des événements, des interviews, et des productions vidéos diverses pour soutenir la stratégie de communication. * Graphiste : Création de visuels attrayants pour des supports digitaux et imprimés, en respectant l'identité visuelle de l'entreprise. * Développement web : Codage de sites web et d'applications avec des langages tels que Java, PHP, et CSS, pour assurer une expérience utilisateur optimale. * Motion Designer : Réalisation d'animations graphiques pour dynamiser les supports visuels et améliorer l'interactivité des contenus. * Collaborer avec les équipes créatives et marketing pour apporter des solutions innovantes en termes de design et de contenu visuel. * Assurer la gestion de projets créatifs du début à la fin, tout en respectant les délais et les objectifs. Profil recherché Diplôme en design graphique, design web ou domaine connexe Expérience significative dans la conception de sites web Maîtrise des outils de design tels qu'Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Figma, ainsi que des langages de développement front-end (HTML, CSS, PHP, React) Sens aigu du détail et créativité dans la conception visuelle Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos projets Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer à notre succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du lundi au vendredi sur une période de 37.5 heures par semaine * 9h00 à 12h30 / 14h à 18h Salaire : - 2200 euros net par mois (environ 2800 euros brut par mois sur 12 mois) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 34 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel