Trouvez votre prochain emploi

Découvrez des opportunités auprès des meilleures entreprises

28444+
Offres d'emploi
97+
Départements
71+
En télétravail

Dernières offres (22752 offres)

Business Developer / Expert en épargne et en assurances (H/F)

92 - Hauts de Seine CDI

Promis est devenu en 6 ans le leader incontestable de l'assurance et de l'épargne des avocats. Promis est le 1er acteur national à réinventer le métier de courtier auprès des avocats, et accompagne aujourd'hui 35% des avocats qui rejoignent la profession. Notre histoire? Promis voit le jour en 2018, avec une ambition : créer une rupture sur le marché de l'assurance et de l'épargne des professions libérales, et plus particulièrement des avocats. Promis est une Fintech qui fait partie du palmares FINTECH 100 2024. Nous avons développé une plateforme technologique qui permet réaliser avec les avocats des études 100% sur mesure, et de proposer des contrats 100% conformes. En 2023, Promis a intégré MICK (www.mick-digit.com); ce qui nous rend encore plus incontournables auprès des jeunes avocats. En 2024, Promis se lance dans une nouvelle aventure : les professions médicales. Le poste Vous appartenez à l'équipe commerciale de Conseillers Privés "Avocats". Vous conseillez et accompagnez les avocats dans la mise en place de leurs contrats d'assurances et d'épargne. Les enjeux peuvent être très importants (parfois plusieurs milliers d'euros par mois de contrats). Vous êtes en charge d'effectuer : * le suivi et la transformation des prospects, * le conseil client, * la fidélisation. Profil recherché Vous avez une solide formation type école de commerce ou Master, avec des bases acquises en fiscalité, finance, et/ou assurance. Vous devez avoir une superbe envie de partager vos passions, et de convaincre des centaines d'avocats de vous faire confiance et de suivre vos conseils. Idéalement, vous avez entre 2 et 7 ans d'expérience dans un poste à forte dimension commerciale, chez un Conseiller en Gestion de Patrimoine, dans une Fintech, ou plus largement dans une entreprise technologique. Vous êtes 100% à l'aise avec le digital, et voulez faire souffler un vent de modernité dans votre mission. Enfin....vous êtes libre, ambitieux, et sympa ! Vous saurez adopter une approche conseil et un réel statut d'expert, tout en étant souriant et enjoué dans les échanges avec vos interlocuteurs, que ce soit par visio ou en RDV client. Avantages Dans notre entreprise en forte croissance, vous pourrez vous aussi grandir jour après jour et construire une carrière passionnante et une rémunération qui donne envie de se lever le matin ! Voici un teaser de votre futur quotidien professionnel : * Une ambiance jeune et conviviale (moyenne d'âge 30 ans) * Un management de proximité * Une formation complète * Une rémunération attractive, avec un système de variable déplafonné et garanti pendant les 6 premiers mois Votre profil Solide formation initiale, type école de commerce top 15. Capacité relationnelle à toute épreuve. Rigueur et autonomie. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 65 000,00€ à 90 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (92110 Clichy)

30 janvier
Voir les détails du poste
C

RESPONSABLE QUALITE COMPTABLE (H/F) - JARNAC (16)

Cerfrance

16 - JARNAC, 16, 16200 CDI

Vous collaborez avec les comptables et vous les accompagnez dans l'évolution de leur métier ; Vous vous assurez du respect des normes professionnelles ; Vous contribuer au développement de nos offres de services ; Vous êtes responsable d'un portefeuille client et vous produisez des prestations comptables.

30 janvier
Voir les détails du poste
C

RESPONSABLE QUALITE COMPTABLE (H/F) - COGNAC (16)

Cerfrance

16 - COGNAC, 16, 16100 CDI

Vous collaborez avec les comptables et vous les accompagnez dans l'évolution de leur métier ; Vous vous assurez du respect des normes professionnelles ; Vous contribuer au développement de nos offres de services ; Vous êtes responsable d'un portefeuille client et vous produisez des prestations comptables.

30 janvier
Voir les détails du poste

Assistant(e) Commercial(e) Polyvalent(e) H/F

38 - ST EGREVE, 38, 38120 CDI

Votre poste :  Réaliser les approvisionnements nécessaires selon un cadre défini (nomenclatures, coûts, délais) ;  Participer à la performance de l'équipe commerciale par votre soutien.Vous êtes :  Une personne fiable et organisée ;  Négociatrice raisonnée ;  Fort d'une expérience d'assistant(e) de 3 ans minimum, idéalement en PME.

Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
30 janvier
Voir les détails du poste
S

Conseiller(e) relation clients (H/F)

SWISS LIFE

59 - ROUBAIX, 59, 59100 CDI

Votre environnement Vous intégrez en tant que Souscripteur le service Production Hors Automobile, rattaché au service clients dommages Vous êtes l'interlocuteur de nos intermédiaires sur toute la partie étude, tarification des affaires multirisques professionnelles, Dommages et Responsabilité civile et gérer les contrats non automobiles des risques du particulier ou de l'entreprise, dans le respect des règles et procédures de la compagnie et de la profession. Vos missions - Vous gérez toutes les opérations de gestion d'un contrat (étude, devis, affaire nouvelle, avenants), - Vous effectuez les recherches sur les risques (localisation, informations générales sur l'entreprise secteur d'activité, santé financière de l'entreprise assurée par exemple), - Vous négociez avec les interlocuteurs internes (direction technique, services sinistres) et externes (agents, courtiers, inspecteurs) et engagez la compagnie selon la nature des risques souscrits. Vos avantages chez SwissLife : La responsabilité sociétale est dans l'essence même de notre métier d'assureur qui est d'aider les entreprises et les personnes à prévoir l'imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d'inclusion, d'engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d'en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 5 ans « Top Employer » qui vous propose : * Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne, . * Une palette d'avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps, . * Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise, . Swiss Life c'est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l'engagement et l'épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life. Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne. A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap . #YourJobYourLife

30 janvier
Voir les détails du poste
C

DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION H/F

Cerfrance

74 - EPAGNY METZ TESSY, 74, 74330 CDI

Nous recrutons notre Directeur Financier et Système d'information (F/H) chargé(e) de mettre en oeuvre la stratégie de Cerfrance des Savoie, dans les domaines de la gestion financière, la comptabilité, le contrôle de gestion et les systèmes d'informations. Rattaché(e) à la direction générale et membre du COMEX, ses missions principales sont les suivantes : 1 - Gestion financière, comptable et administrative :  - Superviser, en lien avec la directrice Administratif, l'ensemble des opérations comptables (comptabilité générale, analytique, trésorerie, fiscalité), - Superviser le processus d'élaboration, de validation par le Commissaire aux Comptes et de présentation des Comptes au Conseil d'Administration, - Garantir la fiabilité des comptes et la production des états financiers dans le respect des normes comptables en vigueur, - Coordonner les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, - Superviser les déclarations fiscales. 2- Contrôle de gestion : - Mettre en place et piloter des outils de contrôle de gestion (tableaux de bord, indicateurs de performance), - Analyser les écarts entre les objectifs et les réalisations, et proposer des actions correctives, - Élaborer avec son équipe les budgets prévisionnels et suivre leur exécution, - Accompagner le COMEX dans les décisions stratégiques, le pilotage de la croissance et les réflexions sur le financement de celle-ci (investissements.), - Optimiser la structure financière de l'entreprise (gestion de la dette, trésorerie, gestion des risques). 3- Gestion interne : - Superviser les aspects juridiques de l'entreprise (contrats, litiges, conformité réglementaire), - Superviser la Gestion Interne, la facturation et les process afférents, - Superviser les Services Généraux, - Veiller à la bonne application des politiques internes en matière de gouvernance et de conformité. 4- Périmètre SI et digitalisation :  - Définir, proposer et mettre en oeuvre, avec son DSI, la stratégie SI permettant de répondre aux enjeux et aux objectifs de l'entreprise, - Transition numérique : Piloter et superviser, en lien avec le DSI, les équipes internes et notre filiale Agil'IT, la transformation digitale incluant si nécessaire la modernisation des outils de gestion pour accompagner le changement au sein de l'entreprise et auprès de nos clients, - Superviser l'implémentation et l'optimisation des outils informatiques internes, - Collaborer avec le DSI et l'équipe IT pour identifier et intégrer des solutions technologiques innovantes, - Optimiser l'utilisation des outils numériques pour améliorer les processus métier et soutenir la croissance de l'entreprise, - Participer à la digitalisation des processus financiers et à l'amélioration continue des outils et méthodes de travail. 5 - Management et encadrement :  - Manager la Directrice Administratif ainsi que le Directeur des Systèmes d'Information, - Donner du sens en partageant avec ses collaborateurs les enjeux, les objectifs de l'entreprise, - Travailler en transverse avec les fonctions le nécessitant.

30 janvier
Voir les détails du poste
P

Assistant Comptable H/F

Page personnel

91 - NOZAY, 91, 91620 CDI

Rattaché au Service Administratif et Financier, la personne titulaire du poste aura la charge de la comptabilité auxiliaire des sociétés du Groupe et la gestion de l'administration des ventes. Vos principales missions : * Saisie directe des achats en comptabilité générale, * Transformation des bons de livraison, * Préparation des notes de frais, * Établissement des factures de ventes, * Suivi des contrats d'intérimaires, * Établissement de la documentation relative aux travaux, * Suivi financier des chantiers, * Suivi du recouvrement et relance client. * Intéressement, * Flexibilité, * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur.

Annuel de 35000,00 Euros à 35000,00 Euros
30 janvier
Voir les détails du poste
A

Responsable Comptable (H/F)

Adsearch

30 - VEZENOBRES, 30, 30360 CDI

En bref : Responsable Comptable H/F �" CDI �" Alès, Gard, Occitanie �" 40-45K€ �" Comptabilité, gestion financière, management, transformation La division Finance de notre bureau de Montpellier recherche pour son client un Responsable Comptable (H/F) sur Alès. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Piloter la comptabilité générale et tiers Assurer la conformité et la qualité des déclarations fiscales et des arrêtés comptables mensuels Participer à la consolidation des comptes Gérer les transactions intercompagnies Superviser la trésorerie En tant que responsable comptable, vous jouerez un rôle crucial dans la transformation de la fonction finance, en optimisant les outils, les processus, et l'organisation des équipes comptables (environ 10 personnes).

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
30 janvier
Voir les détails du poste
A

Assistant Comptable évolutif (H/F)

Adsearch

13 CDI

En bref, ce que mon client vous propose : Assistant Comptable évolutif H/F �" CDI �" Marseille 8ème �" Expertise/Audit �" Formation �" 28/30K€ J'accompagne aujourd'hui mon client, cabinet comptable basé à Marseille, dans le recrutement d'un profil dAssistant Comptable évolutif (H/F) dans le cadre dun départ pour changement de région. Vous rejoignez un bureau à taille humaine qui forme ses collaborateurs. La clientèle y est variée et de belle qualité. Vos missions, si vous les acceptez : Rattaché à un Chef de Missions, vos missions quotidiennes seront : Saisie Révisions Déclaration de TVA Préparation des bilans et des liasses Le poste est adaptable en fonction de votre expérience et de vos attentes.

Annuel de 27000,00 Euros à 33000,00 Euros
30 janvier
Voir les détails du poste
I

In Extenso - Responsable comptabilité (H/F)

In Extenso

85 - CHALLANS, 85, 85300 CDI

NOTRE ADN In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité. In Extenso rejoint, pour la 5 ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien. In Extenso s'engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Descriptif du poste C'est dans le cadre d'une création de poste que vous rejoignez In Extenso Ouest Atlantique et, plus précisément, l'agence de Challans animée par Bernard. Cette agence compte une vingtaine de collaborateurs, tous rassemblés autour de valeurs clés : entraide, partage et esprit d'équipe ! En tant que Responsable Client, vous intervenez auprès d'une clientèle de TPE aux formes juridiques et activités variées : artisanat, commerce, professions libérales. VOS MISSIONS : o Analyser et justifier les comptes du bilan et du compte de résultats, o Préparer et animer les rendez-vous de bilan auprès de vos clients accompagné par votre manager ou notre Associé, Bernard, o Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients : vous les écoutez et les conseillez sur leurs différentes problématiques, o Alimenter les tableaux de bord, o Accompagner nos assistants comptables dans leur montée en compétences, o Respecter les process mis en place au sein d'In Extenso. LES + : o Nous vous proposons un parcours d'intégration dès votre arrivée. o Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences. Vous avez la possibilité de suivre des modules plus spécifiques liées aux problématiques de votre portefeuille. o Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso. o Vos managers sont sensibles au bien-être au travail de chacun : des échanges réguliers avec l'ensemble de l'équipe et des locaux agréables vous attendent ! o Vous évoluez au cœur d'un environnement dématérialisé grâce à notre outil Inexweb : un portail client qui permet aux dirigeants d'entreprises d'accéder en temps réel à toutes les données comptables et financières de leur société. VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI... o Votre expérience professionnelle d'au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en cabinet vous permet d'être à l'aise dans notre environnement. o L'autonomie ça vous connait ! D'ailleurs vous savez gérer vos dossiers clients de A à Z, sous la supervision de votre manager. o Pour vous le travail en équipe, c'est ESSENTIEL ! Vous aimez participer au collectif, partager votre savoir et vos expériences. o On dit souvent de vous que "vous avez le sens du service". Il vous tient à cœur de satisfaire vos clients et votre bon relationnel y contribue grandement ! EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO : o Télétravail possible : 2 jours par semaine, o Semaine en 4.5 jours possible, o Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, o Carte restaurant, o Avantages CSE, o RTT, o Participation, o Prime de cooptation attractive, o Comité d'animation innovant : jeux, concours, animations sportives, moments festifs. ponctueront votre quotidien chez nous ! Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et une équipe dynamique ? Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité ! Le processus de recrutement : · Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement. · Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé. · Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d'un entretien en présentiel. · It's a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite. · Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

30 janvier
Voir les détails du poste

Recevez les nouvelles offres par email

Restez informé des dernières opportunités. Pas de spam, uniquement des offres pertinentes.