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Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH est à la recherche pour un de nos clients un Assistant Marketing (H/F) en CDI pour rejoindre une équipe dynamique à Meyzieu. Au sein d'une agence de publicité spécialisée dans la promotion commerciale pour la grande distribution, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants et de participer à des campagnes d'envergure. Vos principales missions incluront : - La création et la mise en forme de présentations percutantes sur PowerPoint, afin de captiver notre audience et de mettre en valeur nos projets ; - La réalisation de reportages photos pour illustrer efficacement nos actions promotionnelles dans les points de vente ; - Le suivi et l'analyse des performances en magasin, en veillant à l'efficience des équipes et à la satisfaction de nos clients. bac + 3 en marketing

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable de pôle H/F en travail temporaire pour notre agence ASCENSO à Grenoble, spécialisée dans le secteur de la montagne et du BTP de montagne. Vous aimez le travail en équipe et vous avez le sens du service. Alors venez partager les valeurs de notre Groupe et la passion qui nous anime. Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, votre mission principale sera de vendre nos solutions d'intérim auprès des différents acteurs de la montagne : Stations de ski ou aménageur de montagne . Pour cela, vos taches se déclinent en 2 axes principaux avec le soutien de 2 collaboratrices : 1) La prospection et le développement commercial de comptes clés :Cibler, identifier et rencontrer les décideurs des établissements locaux, directions régionales et sièges sociaux (DRH, DAF, Directeur commercial...)Mettre en place des accords régionauxReportings et suivi CRM 2) La gestion de votre centre de profit et le management de vos collaborateurs : Evolution CA, rentabilité, gestion des coûts, recouvrement client, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe. Missions transverses : Divers Reportings à la direction, mise en place de formations. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de l'Isère, le Savoie et la Haute Savoie. De formation minimum Bac+3 (DUT, BTS...) jusqu'à Bac+5 (Ecole de commerce ou universitaire), vous disposez d'une expérience réussie dans la vente de services auprès de professionnels, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Le poste est ouvert à un profil junior ou confirmé. Les qualités requises sont l'esprit de service, la disponibilité, la tenue des engagements, le commercial, le management d'équipe et la prise d'initiatives. Le projet s'inscrit dans le long terme. Donc, au-delà du profil recherché, c'est bien votre personnalité qui fera la différence. Package : · Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle · Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) · Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté)participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) · Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeurPrévoyance : 100% pris en charge par l'employeur · Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) · Participation aux frais de transport Vous êtes avide d'apprendre, souple, et ambitieux. Vous aimez la montagne, alors rencontrons-nous ! Nous avons des choses à nous dire.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino STAFF Martigues recrute pour l'un de ses clients basés à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13), un Responsable d'exploitation maritime H/F dans le cadre d'un CDI. Au sein d'une entreprise de transport maritime, vos missions seront les suivantes : - Ouvrir et constituer le dossier d'exploitation dans le système d'information de l'entreprise, - Encadrement hiérarchique et animation du service Exploitation, - Assurer la communication avec le client, l'expéditeur, le destinataire, la récupération des documents et instructions nécessaires à l'opération d'exportation ou d'importation, - Organiser, contrôler et commander la sous-traitance pour les opérations de transport principal - Organisation du service Exploitation, de l'accès à la réglementation notamment en matière de sécurité, de la formation et de la mise à niveau du personnel, du classement et de l'archivage, règlement des litiges. - Contrôle et audit des procédures de travail, des dossiers d'exploitation notamment au sens du respect de la réglementation internationale, des procédures de sécurité et du système d'enregistrement de la qualité. Issu d'une formation supérieure de type Bac + 2 à 3, vous justifiez d'une expérience confirmée à un poste similaire dans le milieu maritime. Vous avez déjà eu une expérience dans le management et vous avez une bonne connaissance du milieu maritime. Vous faite preuve de rigueur, d'organisation. Vous êtes polyvalent et vous avez goût du terrain, des autres et du contact.

Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008 . Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect. Elle est à ce titre membre du Global Compact. Bluteams est organisé en trois Poles : Les Infrastructures , les études et le pôle Recrutement. Bluteams est à l'écoute de ses clients Grands Comptes du CAC 40 ou SBF 120, en particulier dans les secteurs de la Banque / Assurance, de l'Energie, des Télécoms et des services. Bluteams leur apporte proximité et réactivité en mode engagement de résultats en particulier pour leurs infogérances, ou en mode assistance technique en particulier dans leurs pôles d'expertise et/ou Direction Technique. Bluteams a également placé ses collaborateurs en pivot de son développement et a ainsi adopté une politique RH très ambitieuse avec un suivi personnalisé. Le très fort taux de cooptation et le turn over très limité attestent de la qualité de ce suivi. Afin de promouvoir un développement qui met nos collaborateurs et nos clients au centre de nos préoccupations Bluteams à opter pour une organisation d'expertises métiers autour essentiellement du monde du Cloud et de la Cyber Securité. Le poste : Anglais courant Context We are creating a new product : Central Vulnerability Platform that will become mandatory for AXA entities. We are looking for the service of an external Onboarding Lead Consultant : Onboarding on the new product (animation, monitoring of the technical and functional aspects) of the entities and support for the Global Product Committe art and creation of the TOM. Scope of Service - The Service will do the following Onboarding * Facilitate onboarding meetings * Monitor the progress of the entities * Have a technical expertise of the prerequisites necessary for onboarding and be able to respond to the entities * Collaborate with local technical and security teams Process/TOM/Global Product Committee * Document the processes related to the use of the tool * Document the vulnerability management processes within the entities * Create the TOM (Governance, Tool Administration, Remediation Management, Exception Management) Profil recherché : Expertise : English environnement : Mandatory Process management expertise Clear deck, presentation Multiple teams environment in different countries IT or Security expertise

Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Vous analysez les besoins du client, étudiez la faisabilité et élaborez des propositions techniques, - Vous étudiez et optimisez la réalisation des projets techniques, - Vous apportez un appui technique lors des phases de conception, - Vous pilotez le montage, les essais en usine et le déploiement chez les clients, - Vous apportez une assistance technique aux clients. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme supérieur en mécanique, vous justifiez d'une première expérience en tant que Chargé d'affaires. Ce poste nécessite des déplacements très fréquents en France et à l'étranger ; la maîtrise de l'anglais est donc un plus.

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique. Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé. Le poste : En tant que Chargé Affaires Réglementaires H/F/X au sein d'un acteur de la santé, votre rôle consistera à : - Réaliser toutes les activités liées à l'enregistrement et au maintien des autorisations de mise sur le marché (AMM) de médicament et à leur accès au marché dans le respect de la réglementation. - Mettre en œuvre la stratégie réglementaire en accompagnant le cycle de vie du produit sur toutes les étapes (R&D, essai clinique, enregistrement, publicité, validation des articles de conditionnement, gestion des déchets') Profil recherché : Vous êtes Pharmacien ou titulaire d'un Master 2 en sciences de la vie ou diplômé d'une école d'ingénieurs complétée par une formation en droit de la santé / enregistrement international des médicaments. Vous possédez des connaissances en procédures d'enregistrement internationales. Vous maîtrisez l'Anglais tant à l'oral qu'à l'écrit

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous n'en pouvez plus d'entendre ?t'as vu combien de candidats cette semaine ou ?t'as passé combien d'appels aujourd'hui - Vous cherchez un environnement où la confiance remplace le contrôle - Alors, rejoignez-nous chez Charly, en tant que Consultant en recrutement H/F en CDI à Marseille. Pour quand - Janvier 2025, c'est cool. Mais on vous attendra un peu s'il le faut ! Imaginez une seconde : vous avez un client, vous travaillez ensemble pour recruter un gestionnaire de paie, tout fonctionne ! Il souhaite vous confier un recrutement de commercial sans changer d'interlocuteur. Chez Charly, c'est possible, puisque c'est comme ça qu'on fonctionne : vous accompagnerez vos clients sur tous leurs besoins, peu importe le type de contrat, de poste ou de localisation. Au-delà de ça, vous ne vous ennuyez jamais et vous apprenez tous les jours : nouveaux postes, nouveaux services, nouveaux secteurs. Notre vision, c'est de faire du recrutement une réelle expertise. Et pour faire beaucoup mieux et utiliser les meilleures méthodes, on a travaillé sur 3 axes : - La formation : nous proposons une formation complète au recrutement (briefing, copywriting, sourcing avancé, entretiens structurés), ainsi qu'une certification diplômante en recrutement par un organisme indépendant. - Les meilleurs outils : meilleur ATS du marché et innovant, outils d'automation, Licence LinkedIn premium, CVthèques et jobboards en illimité, robots IA développés en interne pour accompagner les consultants, etc. - Le modèle : les consultants en recrutement font du recrutement. C'est fou non - Et les objectifs sont alignés : taux de pourvoi des postes confiés, taux confirmation des périodes d'essais de nos candidats placés, délai de recrutement, développement des clients, etc. Nos preuves ? - Nos annonces parlent aux bons profils : un tiers des lecteurs postulent et un quart des candidats sont qualifiés, vous faisant gagner un temps précieux sur chaque mission. - Qualité et exigence sont au centre de nos préoccupations : 97 % de nos placements sont un succès. Notre équipe, qui sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux, a remporté en 2024 la Coupe de France de Recrutement dans toutes les catégories, parmi 210 équipes et 2200 recruteurs. #Badass #Melon VOS MISSIONS CHEZ CHARLY - Recruter : vous gérez l'intégralité du processus de recherche, de sélection et d'évaluation des candidats pour vos clients, de l'identification du besoin jusqu'à la signature du contrat de travail. - Développer et accompagner : vous développez des relations de confiance avec vos clients et entretenez votre activité en identifiant de nouvelles opportunités. Vous accompagnez aussi les candidats pour les aider à traverser chaque étape du processus de recrutement. - Contribuer au développement de Charly : vous choisissez les projets qui vous tiennent à coeur et qui servent la croissance du cabinet, en renforçant notre présence et notre notoriété, en testant de nouveaux outils, en formant les nouveaux arrivants, ou en participant à notre communication. VOTRE FUTURE ÉQUIPE Chez Charly, vous rejoindrez une équipe où l'humour, l'entraide et l'exigence vont de triple (oui, on sait, ça se dit pas'). Le plus important - L'équipe passe toujours avant l'individu ! Clarisse, votre future manager, est réputée pour son rire contagieux et son énergie. Elle veille à ce que chacun sache comment avancer, sans imposer de contrôle inutile. Responsabilisation et autonomie sont au coeur de tout. Ici, l'engagement attendu pour développer le cabinet sera accompagné par une véritable liberté d'agir tout en sachant que tu as une équipe et un cadre solide pour t'aider. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous êtes curieux(se) et aimez poser les bonnes questions pour bien comprendre les besoins des clients et des candidats ? Vous êtes convaincu qu'il vaut mieux dire les choses avec un peu de maladresse que de ne rien dire ? Vous ne vous laissez pas abattre par un échec et persévé

Bienvenue chez LabSoft - Votre Pass pour l'Avenir Numérique ! Depuis plus de 20 ans, LabSoft embarque ses clients dans une aventure digitale sur mesure. Présents à Toulouse, Paris, sur l'Arc Atlantique et jusqu'en Tunisie, nous sommes une famille de 250 experts passionnés. Explorateurs du Numérique : LabSoft, c'est bien plus qu'une entreprise. C'est un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un terrain de jeu pour le développement R&D avec notre LabSearch. On ne fait pas que des services, on crée des opportunités. Secteurs qui nous Animent : Nous évoluons dans les domaines du numérique, avec des missions captivantes dans l'aéro-space-défense, la mobilité-transport-collectivité, et l'assurance-santé-pharma. Notre ADN en 6 Mots : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre - ce sont nos valeurs, notre boussole. LabSoft Building - Construisons Demain Ensemble : Notre dynamique mensuelle, LabSoft Building, c'est plus qu'un afterwork, c'est une expérience. Partagez, façonnez, parlez - construisons ensemble le LabSoft de demain. C'est là où l'aventure continue, où l'équipe devient une tribu. Rejoignez l'Aventure LabSoft : Si vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques, LabSoft est votre terrain de jeu. Une vie d'entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, et le développement des compétences - tout cela à votre service. Prêt(e) à vivre l'extraordinaire chez LabSoft- Embarquez avec nous et façonnons l'avenir ensemble. Le poste : Type de contrat : CDI Localisation : Bordeaux Dans le cadre d'un projet pour un établissement public d'envergure, nous recherchons un Consultant AMOA spécialisé en gestion documentaire et éditique. Vous interviendrez sur la conception et le développement de modèles de documents et la migration de versions d'un progiciel métier, en collaboration étroite avec les équipes internes. VOTRE FUTUR JOB : Intégré à notre équipe client, vous aurez la charge de : La conception et développement de modèles de documents : - Analyse des demandes clients. - Chiffrage, planification, développement et livraison des modèles. - Correction des anomalies identifiées en phase de recette. La migration de versions : - Ajustement des modèles existants lors des montées de version. - Réalisation de tests de non-régression et livraison des modèles migrés. La collaboration et le reporting : - Participation aux points quotidiens et comités de suivi. - Rédaction de comptes rendus et rapports sur l'avancement des livrables. Profil recherché : VOTRE PROFIL : Formation et expérience : - Bac+5 en informatique, gestion de projet ou équivalent. - Expérience confirmée en assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) et gestion documentaire. Compétences techniques : - Maîtrise du progiciel Harmony Communication Suite (HCS) ou équivalent. - Expertise en éditique, migration de versions, et tests de non-régression. - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Qualités personnelles : - Esprit de synthèse et vision globale des systèmes d'information. - Rigueur, organisation et autonomie. - Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. - Adaptabilité dans un environnement agile (Scrum, Lean, SAFe). Langues : - Parfaite maîtrise du français (oral et écrit). - Un bon niveau d'anglais est apprécié. Nous rejoindre c'est d'abord un projet de carrière avec de la valeur, de l'envie et du plaisir à travailler ensemble mais c'est aussi : - La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ; - Le versement de la participation, issue de la forte volonté de partager nos réussites ; - Des primes de cooptation ; - La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux ; - Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler ; - Des primes complémentaires pour toute certification réussie, la cooptation - - De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers. Ce poste vou

Automatique & Industrie c'est une PME dynamique, leader régional dans son domaine : l intégration de solutions d'automatisation et de gestion d'énergie pour l'industrie, les infrastructures, et le secteur de l'énergie et environnement. Nous sommes totalement engagés dans les mutations vers l'industrie 4.0 et les nouvelles énergies, tant dans les dimensions de Recherche et Développement autour des technologies de la data que dans la réalisation. Aujourd'hui nous sommes plus de 120 AItiens et nous cherchons à nous agrandir et nous renforcer ! En 2019, nous remportons les Victoires des leaders du Capital Humain qui sont venues reconnaitre notre originalité et notre performance dans notre gestion des talents et du management. Auditée par EcoVadis en 2023, nous avons obtenu la médaille d'or ! La Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est au cœur de notre fonctionnement ! Nous sommes également choisis par nos clients pour notre originalité, la qualité de nos prestations et de nos relations humaines et les salariés apprécient AI pour son ambiance et l'esprit d équipe qui y règne. Rejoindre Automatique & Industrie c'est donc faire partie d'une belle aventure humaine, faire fructifier ses talents et acquérir de nouvelles compétences. Alors, venez renforcer notre équipe avec vos idées et votre personnalité ! Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisée dans la conception et la réalisation d'installations industrielles un ingénieur automaticien H/F . Responsabilités : Vous êtes amené(e) à travailler sur : - la rédaction d'analyse fonctionnelle, - Monter en compétences et maitriser la solution de supervision WSP - la rédaction de cahiers de recette, - la réalisation des tests, - les mises en service, - la formation des utilisateurs. Profil recherché : De formation Bac+5 en automatisme/informatique industrielle, vous êtes riche d'une expérience comparable de minimum 2 ans. Un attrait pour les anciennes technologies d'automatisme ainsi que des connaissances de l'univers industriel sont appréciées. Vous avez de solides connaissances techniques sur la supervision WSP. Des déplacements à l'étranger sont à prévoir 1 à 2 fois par mois. Votre connaissance en automatisme est un réel atout ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'initiative, d'analyse, de synthèse et d'un sens aigu des priorités. Nous vous offrons : La possibilité de progresser et de vous épanouir dans votre travail grâce à l'échange de pratiques et le soutien de l'ensemble des salariés d'AI aux parcours et compétences diversifiés. une proximité managériale. un accompagnement dans la gestion de votre carrière. des missions diversifiées et de l'autonomie.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un chargé d'affaires FTTH h/f Rattaché(e) au directeur d'agence, vous avez pour mission de gérer les chantiers de déploiement de fibre optique. - Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le domaine des télécoms ou voire fibre optique - Assurer le suivi commercial et financier de ses affaires (relationnel, relance client, gestion contractuelle, établissement de devis, budgets, délais, suivi de facturation et être le garant de la rentabilité?), - Assurer le management et la gestion de son équipe (conducteurs travaux, chef de chantier, équipes travaux et sous-traitants), - Etre le garant du respect des procédures qualités et sécurité Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience d'environ 3 à 5 ans sur un poste similaire et plus particulièrement dans le domaine des telecoms . Vous connaissez les règles de sécurité, vous êtes rigoureux, autonome et possédez de bonnes aptitudes commerciales et managériales.