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CONTEXTE La société TRANSPORTS TOUSSAINT est spécialisée dans le transport de marchandises industrielles et BTP. Ces prestations s'étendent sur le territoire français et européen. Nous sommes fiers de nos 34 ans d'histoire et de l'expertise des 210 collaborateurs que compte la société TRANSPORTS TOUSSAINT. Avec une flotte de plus de 300 véhicules dont des véhicules légers et différents types de semi-remorques comme le plateau, le porte-engin, le porte-char, la benne ou encore le tautliner, la société est capable de s'adapter à tout type de transport et offrir à ses collaborateurs les opportunités d'évolutions souhaitées. Rejoindre l'aventure TRANSPORTS TOUSSAINT c'est : intégrer à une équipe passionnée par le transport mais aussi pouvoir bénéficier des perspectives d'évolution à la hauteur de vos compétences. La société recrute de nouveaux profils dans différents métiers tels que : routier, mécanicien, exploitant, magasinier. Afin de renforcer ses équipes, TRANSPORTS TOUSSAINT recherche actuellement : UN ou UNE ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION (H/F) DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS : - Recueillir les demandes des clients, - Etablir les devis et offres de prestations, - Créer les nouveaux clients dans le logiciel dédié, - Enregistrer les commandes de transport, - Coordonner l'organisation des transports en fonction du volume et la zone géographique, - Affecter les conducteurs, - Garantir le respect des procédures administratives et réglementaires, - Constituer et suivre les dossiers de transport. PRE-REQUIS : * Connaître et respecter les règles de sécurité individuelles et collectives, * Être en capacité de maintenir sa concentration dans un environnement complexe, * Accepter les imprévus et la flexibilité des horaires, * Être à même de travail en parfaite autonomie ou en équipe, * Avoir une aisance relationnelle, * Faire preuve de diplomatie en cas de conflit. Vous avez une bonne connaissance de la législation Transport et une expérience de deux années minimum dans le domaine de l'assistanat. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de planning dans le domaine du TRANSPORT impérativement et maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez une bonne maîtrise de la géographie nationale afin d'établir au mieux les tournées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Titre du poste : Responsable de la Relation Client Résumé du poste : Vous êtes passionné(e) par la relation client et souhaitez jouer un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients tout en stimulant la croissance de notre entreprise ? Rejoignez XBP Europe en tant que Responsable de la Relation Client et contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de nos partenaires. Vous serez au cœur de la stratégie client en collaborant avec des équipes de direction pour optimiser les relations et identifier des opportunités de croissance. Responsabilités principales : * Point de contact privilégié : Vous serez le référent des clients pour toutes leurs demandes liées aux opérations, à la facturation et à la vente de services supplémentaires, tout en assurant la fidélité et l'augmentation des revenus des comptes qui vous seront confiés. * Analyse et reporting : Fournir des rapports mensuels détaillés sur la performance et le volume d'activités (SLA) aux clients clés et à la direction de XBP Europe, afin d'assurer une transparence continue et proactive. * Gestion des relations stratégiques : Informer régulièrement la direction sur les questions cruciales telles que la satisfaction client, les dynamiques concurrentielles et les nouvelles opportunités de revenus. * Respect des processus : Appliquer les politiques d'entreprise et veiller à la bonne gestion des contrats en conformité avec les standards éthiques et professionnels de XBP Europe. * Soutien aux opérations : Collaborer avec les équipes internes, notamment dans le cadre des efforts de recouvrement ou de gestion d'opportunités nouvelles. * Polyvalence et adaptabilité : Participer activement à des missions transversales et être force de proposition dans l'amélioration continue des services et de l'expérience client. Profil recherché : * Formation : Diplôme de niveau Master ou Licence dans un domaine pertinent. * Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en gestion de relations clients, idéalement dans le secteur de l'informatique ou des services de gestion documentaire. * Compétences linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit. * Compétences techniques : Maîtrise des outils Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). * Aptitudes : Sens aigu de l'organisation, excellentes compétences en communication et relationnelles. Capacité à analyser des données, à résoudre des problèmes complexes et à fournir des recommandations éclairées. * Autonomie et leadership : Capacité à travailler de manière indépendante tout en contribuant activement au sein d'une équipe. Pourquoi rejoindre XBP Europe ? Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici ce que nous offrons : * Contrat à durée indéterminée (CDI) * Télétravail hybride (2 jours de télétravail par semaine) * Bonus de cooptation et plan de bonus annuel * Tickets restaurant * Plan d'avantages santé, prévoyance et retraite * Environnement de travail stimulant avec de réelles opportunités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (01700 Miribel)

Alp'emploi Décines, vous propose des opportunités professionnelles en intérim, CDD et CDI dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de son expansion, notre Client recherche 1 Chargé(e) de Recrutement à temps plein (35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi). Vous serez le poste clé pour soutenir la stratégie de gestion des talents et assurer une intégration optimale des nouveaux collaborateurs. Missions principales * Recrutement et anticipation du turn-over * Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers. * Mener les campagnes de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation des candidats). * Proposer des stratégies pour anticiper et réduire le turn-over. * Gestion administrative des contrats * Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail. * Garantir le respect des procédures administratives liées à l'embauche. * Relais RH * Collaborer avec les agences d'emploi, Pôle Emploi et autres partenaires RH. * Maintenir une communication fluide entre les différents acteurs du recrutement. * Intégration des nouveaux arrivants * Organiser et superviser le processus d'intégration. * Accompagner les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. * Suivi du personnel * Participer à des missions de suivi administratif et humain des salariés. * Contribuer à l'amélioration de la gestion des ressources humaines. Conditions * Contrat : CDI * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires (lundi au vendredi). * Rémunération : 26 000€ à 30 000€ Brut annuel Profil recherché * Formation en recrutement et ressources humaines, gestion ou équivalent (Bac+2/3 minimum). * Expérience significative dans le recrutement ou en gestion RH. * Rigueur, organisation et aptitude à travailler dans un environnement dynamique. * Excellent relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés. Type d'emploi : CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * Vaulx-en-Velin (69): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Notre crèche Babilou Pantin Delizy accueille 50 enfants dans la ville de Pantin (93). La crèche dispose de 3 espaces de vie dont 2 mélangés et de salles d'activités (salle art, bibliothèque, motricité, snoezelen) ainsi que d'un grand jardin séparé en deux. L'équipe travaille autour de l'autonomie (self-service) de l'accueil des émotions et sur des projets de diversité culturelle. PRINCIPALES MISSIONS : * Accompagner le Directeur afin d'assurer une qualité continue de fonctionnement et de gestion de la structure (gestion des plannings et des effectifs, favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille et veiller à la bonne application des procédures interne du groupe .) * Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant, * Accompagner les équipes en crèche : recrutement, intégration, formation * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre crèche et le faire vivre. * Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe. Titulaire du Diplôme d'État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous ! REMUNERATION : entre 2 570 € B et 2 870 € B par mois selon profil (Prime Zone Tendue comprise) AVANTAGES : * Prime Zone Tendue (120 € B par mois) * Prime annuelle de 2% de la rémunération annuelle brute * Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté * Ticket restaurant * Prime d'ancienneté, Prime anniversaire * Remboursement des transports en commun à hauteur de 60% * Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année) * Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.) * Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023). * Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite * Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel) * Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace) * Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .) ACCESSIBILITE : * Métro : Station Église de Pantin (ligne 5) à environ 3 minutes à pied. * Gare de Pantin (RER E) à environ 9 minutes à pied. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 570,00€ à 2 870,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

GGP AUTO Groupe de distribution automobile multimarque performant recrute pour sa Direction financière CONTROLEUR de GESTION h-f Rattaché à la Contrôleuse de gestion sénior , vous contribuez à l'analyse des résultats des Concessions et au développement de nouveaux outils Missions : -Mise en place des outils : BI, Dématérialisation fournisseurs et commerce -Gestion des reportings hebdos / mensuels / sorties de comptes d'exploitation - Réalisations d'analyses en réponse aux demandes ponctuelles de la Direction générale -Audits et révisions des comptes de bilan -Formalisation et mise en place des Process Groupe Profil recherché : Formation Bac + 3 / 5 , Compta Finance Contrôle de gestion Maîtrise Excel - Un plus : la connaissance outils BI type Power BI - Qlik La rémunération proposée tiendra compte de l'expérience acquise Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel

Clinique située aux alentours de Bayonne recherche responsable qualité pour une prise de poste rapide : Descriptif du poste : - Organiser et maintenir le système de management de la qualité et superviser sa déclinaison à tous les niveaux du groupe - Définir et mettre en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité et soins - Assurer la bonne compréhension et l'application des procédures et démarches qualité à travers les formations et l'assistance méthodologique - Identifier et analyser les problèmes qualité et proposer des actions correctives - Promouvoir les plans d'amélioration de la performance, la culture d'amélioration continue et les meilleurs pratiques auprès des collaborateurs - Définir et suivre les outils de gestion de la qualité (système documentaire, indicateurs ) - Organiser et superviser des audits qualité internes et externes - Assurer la veille normative et réglementaire médico-sociale et sanitaire - Préparer les démarches de certification ou d accréditation spécifiques et assurer la pérennité des certifications en vigueur * Description du profil Issu(e) d une formation spécifique en qualité (Bac +5), vous disposez d une expérience professionnelle d au moins 3 ans réussie sur un poste similaire. Expérience en clinique indispensable. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel

Créée en 1986, bonprix est une entreprise internationale de e-commerce spécialisée dans la mode située à Hambourg. Nous représentons aujourd'hui une marque connue et reconnue régulièrement primée par la FEVAD (Fédération de E-commerce et de la vente à distance) sur le marché français. bonprix, c'est avant tout une aventure humaine ! Entreprise avant-gardiste, nous avons besoin de personnes qui réflechissent déjà au monde de demain. C'est dans un environnement de travail chaleureux que nous voulons rendre la mission de chaque collaborateur/collaboratrice engageante, efficace, porteuse de sens et mémorable. Dans le cadre de sa transformation, de la mise en place d'une organisation matricielle internationale, et afin d'atteindre l'excellence internationale en matière de service client dans un monde numérique, nous recherchons pour notre service clientèle basé en France, notre futur(e) responsable qualité. Voici en quoi consistera votre travail. Rejoignez le service Customer Care Management (CCM) dans le cadre de notre transformation visant à créer des process orientés client internationalement uniformes et adaptés à notre monde de plus en plus digitalisé. Nous avons besoin de vous pour normaliser nos processus et stimuler l'innovation ! Votre mission Vous surveillerez et suivrez les performances quotidiennes de nos unités internes et de nos fournisseurs de services. Vous serez donc le premier point de contact pour eux et adapterez les besoins à court terme (par exemple, les absences, le routage, les rapports quotidiens). Vous prendrez des décisions au jour le jour en vous concentrant sur la réalisation des KPI requis (par exemple, le niveau de service, les taux de traitement). En outre, vous créez des analyses de performance de haut niveau basées sur des modèles donnés et identifiez les causes profondes en cas de déviation de la performance intrajournalière afin de proposer des actions visant à améliorer et à stabiliser la performance du traitement des contacts. Votre contribution Avec la responsabilité d'atteindre les KPI de service internationaux définis en pilotant les performances quotidiennes des unités internes et du fournisseur de services pour le marché européen, vous façonnerez le CCM international. Votre environnement Le Customer Care Management est une organisation matricielle internationale dans laquelle vous travaillerez avec des collègues de France, d'Allemagne, d'Italie et de Pologne. Vos libertés Si vous êtes passionné par le service à la clientèle, que vous aimez les hiérarchies matricielles et un environnement international, vous êtes au bon endroit. Nous sommes au cœur d'un processus de transformation que vous pouvez contribuer à façonner. Votre formation Vous avez terminé avec succès des études ou un apprentissage dans le domaine commercial. Votre expérience Vous avez de l'expérience dans la gestion intrajournalière dans un environnement multicanal et vous connaissez les KPI pertinents et leurs interdépendances avec les différents canaux de contact. Vous êtes également conscient des priorités de l'entreprise/de la performance et de la réalisation des KPI correspondants. Vos compétences Vous possédez au minimum un niveau B2 en anglais et des compétences analytiques ainsi que la connaissance d'outils analytiques (par exemple Excel, Qlik Sense). Vous êtes un joueur d'équipe axé sur les solutions et vous avez de bonnes aptitudes à la communication et à la collaboration. Et bien sûr, vous avez une forte orientation client ! Vos softskills Vous avez une bonne expérience et vous aimez travailler dans une équipe interculturelle. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique, parfois stressant et changeant. Participez à une culture d'entreprise ouverte, tolérante et dynamique, en apportant votre contribution unique. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59520 Marquette-lez-Lille: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * anglais (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (59520 Marquette-lez-Lille)

Présentation de l'entreprise Adonis Hôtels et Résidences, présent dans la France entière, prône les valeurs de l'entreprise indépendante, familiale et à taille humaine. L'identité de notre marque passe non seulement par la diversité des services proposés mais aussi par la spécificité de chacun de nos établissements. Leurs emplacements privilégiés en centre-ville, face à la mer ou à proximité des sites touristiques font d'Adonis une marque prisée des voyageurs loisirs et d'affaires. Dans le cadre du développement du groupe nous renforçons le service RH. Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines passionné(e) et expérimenté(e), avec une solide expertise juridique, pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le domaine des RH idéalement dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration, avec une forte capacité à gérer des enjeux juridiques complexes, ce poste est fait pour vous ! En tant que Responsable RH, vous serez le garant(e) de la gestion des ressources humaines au sein de notre organisation, avec un focus particulier sur les aspects juridiques du métier. Vous interviendrez sur une large palette de missions stratégiques et opérationnelles, en collaboration avec la direction. Ce poste est basé au siège social d'Adonis, à Six-Fours-les-Plages. DISPONIBLE DES MAINTENANT Vos missions * Pilotage RH global : Gestion administrative généralisé du personnel, recrutement, gestion de la formation et du développement des talents, gestion des carrières. * Conseil juridique interne : Apporter une expertise juridique de haut niveau sur la gestion des contrats de travail, la conformité légale, la gestion des contentieux, procédures internes et le pouvoir disciplinaire, etc. * Stratégie RH : Élaborer des politiques RH adaptées aux besoins de l'entreprise et accompagner le changement. * Veille juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires et garantir la conformité des pratiques RH dans notre domaine HCR. * Accompagnement des managers : Conseiller et former les managers sur la gestion des équipes et des problématiques RH quotidiennes, établissement des plannings. Le profil * Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion des ressources humaines avec une forte composante juridique. * Vous avez une formation juridique (Droit du travail, Droit social, etc.) et maîtrisez parfaitement les législations et réglementations en vigueur. * Vous êtes un(e) communicant(e), avec une excellente capacité à négocier et à résoudre des situations complexes. * Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse, avec une vision stratégique et pragmatique. * Vous êtes proactif(ve) et aimez prendre des initiatives pour améliorer les pratiques. Et si c'était vous ? * Des missions variées et stimulantes qui vous permettront de mettre à profit vos compétences en droit et en gestion des RH dans un environnement dynamique et en pleine croissance. * Une équipe à taille humaine où vos idées et propositions auront un réel impact. * Un environnement de travail moderne et flexible, avec une ambiance de travail conviviale et collaborative. * Des opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en pleine expansion. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à mettre votre expertise au service de notre équipe, postulez dès maintenant ! Rejoignez nous et participez à la construction d'un avenir RH innovant et performant ! Conditions Type de contrat : CDI 35H du lundi au vendredi Possibilité de travaillé le week-end et/ou déplacement occasionnels. Salaire selon profil et expérience Convention Collective SYNTEC Prise de poste au plus tôt AHR reconnait et recrute tous les talents. Pour cela, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Description du poste Entreprise NSI-ADMR est la société informatique de l'ADMR, 1er réseau national et associatif de service à la personne. Vous pouvez découvrir l'ADMR sur www.admr.org. NSI-ADMR, gestionnaire du Système d'information National ADMR et éditeur de solutions applicatives, souhaite renforcer ses équipes en recrutant un : Analyste développeur API - Blagnac (H/F) CDI MISSIONS Au sein du service Flux & Données, vous serez chargé de concevoir, structurer et maintenir un ensemble d'APIs stratégiques au sein du Système d'Information (SI) du Réseau ADMR, en contribuant à l'amélioration des échanges au sein d'un catalogue d'environ cinquante applications. Votre rôle sera essentiel pour assurer la fiabilité et la cohérence des données entre les applications tout en contribuant à l'amélioration globale du SI. Les missions de l'analyste développeur seront : * Implémentation d'APIs : Développer des APIs conformément aux cadres et directives d'architecture définis par l'entreprise. * Analyse et spécifications techniques : Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques claires et précises. * Maitrise des modèles de données : Concevoir des mécanismes de traitement, de transformation et de sécurisation des données. * Optimisation des flux : Identifier et améliorer les processus de communication inter-application pour garantir des performances optimales. * Collaboration inter-équipes : Assurer un lien entre les équipes internes et externes pour une gestion fluide de flux de données. * Évaluation stratégique : Évaluer les systèmes de veille stratégique existants et proposer des améliorations. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Micro-services : RabbitMQ, Conductor · Gestion d'environnement : Docker (Traefik, Portainer, etc..), Gitlab-CI · Protocoles : API Gateway, Keycloak (OpenID) · Documentation et tests : Postman, Swagger · Gestion de données : MariaDB, Talend · Organisation de travail : JIRA PROFIL * Informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe * Avoir un niveau intermédiaire de 3 à 7 ans d'expérience dans le développement d'API, en particulier avec NodeJS (et en PHP serait un plus). * Vous aimez travailler en équipe et avez le sens de la synthèse. Vous savez être à l'écoute, et avez la capacité de traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques. * Vous avez des valeurs communes avec le secteur associatif. CONDITIONS * CDI * Temps plein * Filière : support * Catégorie : Cadre * Poste basé à : Blagnac * CDI statut cadre autonome * Tickets restaurant + Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * RTT Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (31700 Blagnac)

chef équipe exploitation routière, routier gien H/F - EC20686 Management br / br / - Vous assurez une mission d'encadrement fonctionnel des 12 agents d'exploitation des routes et 4 vacataires en hiver ; br / - Vous réalisez quotidiennement l'adéquation entre moyens humains et moyens techniques nécessaires à la réalisation des tâches programmées par le responsable du centre de travaux ; br / - Vous organisez, vérifiez et contrôlez le travail quotidien des agents ; br / - Vous effectuez le relevé d'activité quotidien et les feuilles de travail des agents du centre ; br / - Vous instruisez les demandes d'absence des agents pour garantir la continuité de l'activité ; br / - Vous assistez le responsable de centre de travaux d ... boration de la programmation hebdomadaire de l'activité, d ... mation des réunions d'équipes et d ... issions transversales (suivi matériel, véhicules, comptages routiers, vêtements du travail et EPI, gestion des sites, etc.). br / - Vous vous assurez au quotidien du port des EPI et de la mise en oeuvre des consignes de sécurité (règles d'hygiène et de sécurité, respect du document unique, etc.) ; br / br / Travaux, entretien et gestion du réseau routier br / br / - Vous participez à la réalisation et au suivi de la signalisation temporaire sur le domaine public routier (neutralisation de voies, mise en place de signalisations particulières, accompagnement...) ; br / - Vous intervenez avec les agents d'exploitation des routes sur les accidents ou sur toute intervention d'urgence nécessitant une action ; br / - Vous participez au dispositif d'astreinte en tant que responsable des équipes d'intervention. br / - Vous assurez le suivi et participez au contrôle