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La société SOBAC est une entreprise aveyronnaise présente sur l'ensemble du territoire français et dans une dizaine de pays en Europe. Entreprise familiale et engagée, SOBAC accompagne les agriculteurs, les jardiniers, les collectivités pour la préservation des sols, de la nature et des écosystèmes grâce à des solutions naturelles et responsables. Rejoignez-nous. À propos du poste Au sein de notre équipe informatique, vos missions principales seront variées : * Maintenir et faire évoluer les fonctionnalités de notre système d'information ; * Réaliser les développements nécessaires afin de faire progresser nos outils informatiques et leur prise en main par les utilisateurs ; * Réaliser des formations ponctuelles auprès des utilisateurs (équipes internes et équipes commerciales). * Administrer nos outils métiers : CRM / ERP / GED * Conception de Statistique & Analyse de Data : SQL server, outil BI Profil recherché De formation informatique, niveau BAC+2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative de 7 ans minimum sur des postes ou des missions similaires. Vous maitrisez le langage Javascript. Des connaissances dans les outils de développement Salesforce sont un atout. Vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent. Contrat * CDI * Rémunération attractive selon expérience, avec part variable sur objectifs, prime de participation, prime de partage de valeur, tickets restaurant. * Mutuelle prise en charge à 95%, prévoyance * Poste basé près de Rodez Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 500,00€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez un poste dans lequel * Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT * Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) * Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés * Vous avez la possibilité de travailler en flexi télétravail selon les projets ou depuis chacun de nos sites en France / Europe * Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Expert(e) fonctionnel(le) PLM qui rejoindra nos équipes afin de piloter et d'optimiser nos solutions PLM. Vous serez en charge de l'implémentation, de la gestion et de l'amélioration des processus PLM au sein de l'entreprise, en veillant à aligner les systèmes et processus avec les besoins métiers. Votre rôle * Participer au cadrage lors des appels d'offres en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions fonctionnelles adaptées. * Recueillir, analyser et documenter les besoins des clients sur des projets existants, et proposer des améliorations et optimisations dans le cadre d'audits fonctionnels. * Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en veillant à leur faisabilité technique, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiers. * Intervenir auprès des clients sur site lors des phases d'implémentation pour assurer la bonne intégration des solutions PLM et soutenir les équipes en place. * Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes métiers et informatiques pour garantir une bonne compréhension et adoption des solutions proposées. * Concevoir et animer des formations à l'interne et externe. * Élaborer des notices et des documents méthodologiques à destination des utilisateurs et des équipes internes, afin de faciliter la gestion des solutions PLM. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France. Votre profil * 10 ans d'expérience minimum dans le PLM / 5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Connaissance des solutions Windchill, Thingworx et serait un plus, Codebeamer. * Techniques de mentoring, cadrage, animation d'ateliers. * Autonome, pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e). * Excellente capacité de communication avec de bonnes capacités rédactionnelles. * Anglais oral et écrit. Localisation: Toulouse Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (31300 Toulouse)

Description du poste Domicile Clean, élu l'une des meilleurs enseigne 2024 des prestataires de service est à la recherche de ces experts en nettoyage sur le secteur de Aniche. Intégrez une ambiance familiale avec un esprit d'équipe. Nous sommes reconnus pour notre polyvalence et notre sérieux mais au-delà de cela nous prenons plaisir dans l'échange et le partage en équipe. Vous souhaitez concilier votre vie personnelle et professionnelle, le job est fait pour vous ! Vous travaillez du Lundi au Vendredi, horaires adaptés possible avec l'école de vos enfants. Rejoignez notre équipe en tant qu'assistant(e) ménager ! Nous recrutons nos supers Héros/ Héroïnes du quotidien ! C'est plus qu'un métier, c'est une passion !! Profil recherché : Vous aimez que tout soit propre chez vous comme auprès des particuliers ? Vous êtes motivé(e), organisé(e), ponctuel(le), autonome et avez le pouvoir de vous engager sur une longue durée !! Nous ne cherchons pas un diplôme, une expérience mais une personne passionnée et enthousiaste dans son domaine professionnel. Rejoignez notre TEAM qui élimine toutes les bactéries, poussières, virus . sur son passage !! Type d'emploi : Temps partiel, Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,91€ par heure Lieu du poste : En présentiel Avantages : - Du Lundi au Vendredi - Horaire Flexible - Temps de travail adapté à vos besoins - Intermissions rémunérées en temps et en Kilométrage - Grille des salaires évolutive en fonction de votre assiduité et de la qualité de travail. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 11,91€ par heure Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous recherchez un poste dans lequel * Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoT * Vous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, .) * Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtés * Vous avez la possibilité de travailler en flexi télétravail selon les projets ou depuis chacun de nos sites en France / Europe * Vous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturel Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Expert(e) fonctionnel(le) PLM qui rejoindra nos équipes afin de piloter et d'optimiser nos solutions PLM. Vous serez en charge de l'implémentation, de la gestion et de l'amélioration des processus PLM au sein de l'entreprise, en veillant à aligner les systèmes et processus avec les besoins métiers. Votre rôle * Participer au cadrage lors des appels d'offres en analysant les besoins des clients et en proposant des solutions fonctionnelles adaptées. * Recueillir, analyser et documenter les besoins des clients sur des projets existants, et proposer des améliorations et optimisations dans le cadre d'audits fonctionnels. * Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées en veillant à leur faisabilité technique, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiers. * Intervenir auprès des clients sur site lors des phases d'implémentation pour assurer la bonne intégration des solutions PLM et soutenir les équipes en place. * Organiser et animer des ateliers avec les parties prenantes métiers et informatiques pour garantir une bonne compréhension et adoption des solutions proposées. * Concevoir et animer des formations à l'interne et externe. * Élaborer des notices et des documents méthodologiques à destination des utilisateurs et des équipes internes, afin de faciliter la gestion des solutions PLM. Vous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France. Votre profil * 10 ans d'expérience minimum dans le PLM / 5 ans d'expérience dans un poste similaire. * Connaissance des solutions Windchill, Thingworx et serait un plus, Codebeamer. * Techniques de mentoring, cadrage, animation d'ateliers. * Autonome, pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e). * Excellente capacité de communication avec de bonnes capacités rédactionnelles. * Anglais oral et écrit. Localisation: Mérignac Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (33700 Mérignac)

Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international. Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur SAGE X3 H/F Ce qui vous séduira dans ce poste. Intégré(e) au sein de l'équipe Sage X3 Sud-Ouest et sous la responsabilité du Responsable de service, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Sage X3 pour répondre aux enjeux de nos clients. Vos missions seront les suivantes : * Participer aux réunions projets avec les clients et les équipes fonctionnelles * Rédiger les spécifications techniques * Estimer les plans de charge et chiffrer les développements * Développer, concevoir et adapter les progiciels (spécifiques, interfaces, éditions, requêtes) * Définir et réaliser les phases de test et recette * Rédiger de la documentation technique Ce que nous apprécierons chez vous. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement sur Sage X3. Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques. D'un point de vue plus technique vous maîtrisez : le langage L4G Sage X3, vous créez des sous-programmes, des scripts L4G, des transactions, Intégrez des patchs... Votre connaissance en JavaScript est un plus dans le cadre du développement de Web services. Vous avez à cœur d'allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l'échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d'une grande autonomie. Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d'établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable. Absys Cyborg s'engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d'actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob Nos avantages * Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté * Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg * Prime de participation et Plan d'épargne entreprise * Prime vacances * Charte de télétravail * Temps partiel possible * Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue * Un programme d'intégration et de formation adapté * Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Aide au déménagement * Crèche d'entreprise * Garde d'enfants * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Autorisation de travail Lieu du poste : Télétravail hybride (33370 Artigues-près-Bordeaux)

Située à huit kilomètres à l'ouest de Paris, dans le département des Hauts-de-Seine, Rueil-Malmaison est la commune la plus étendue du département avec ses 1470 hectares et compte 80000 habitants. Elle bénéficie d'une situation privilégiée avec ses 520 hectares d'espaces verts et sa proximité avec le quartier d'affaires de la défense.   Mission : Au sein de la  Direction des Ressources Humaines, le référent fonctionnel SIRH réalise ses missions en lien étroit avec le chef de projet SIRH, pour assurer la gestion fonctionnelle du SIRH, en mettant en œuvre les patchs réglementaires, en rédigeant et actualisant les procédures, en participant au contrôle de paie et en accompagnant les gestionnaires carrière paie dans l'utilisation de l'outil. Mettre en œuvre les patchs réglementaires : * Assurer le suivi et la mise en œuvre des patchs réglementaires ; * Effectuer une veille règlementaire ressources humaines pour préparer les paramétrages et accompagner les utilisateurs ; * En lien avec le responsable études et masse salariale, participer aux études prospectives en lien avec les nouveautés réglementaires. * Participer aux interventions de l'éditeur sur le SIRH : assurer la définition du besoin en lien avec la chef de projet SIRH, préparer les informations sur les paramétrages existants s'il y a lieu, rédiger le compte rendu  de l'intervention et les procédures à appliquer, assurer la formation des gestionnaires. Rédaction et actualisation des procédures : * Créer et actualiser les procédures permettant notamment la formation des nouveaux recrutés sur le SIRH (création du dossier agent, saisie des évènements de carrières, gestion des affectations et des postes, clôture des dossiers et archivage, réalisation des injections pour le secteur Education.) * Former les nouveaux utilisateurs sur l'outil sur la base des procédures mises en œuvre ; Gestion d'un portefeuille agents : * Gestion de la situation des instituteurs en activité accessoire Référent auprès de l'éditeur SIRH sur les aspects fonctionnels : * Prendre en charge et assurer le suivi des incidents sur les aspects fonctionnels auprès du service support de l'éditeur du SIRH. Participer au contrôle de paie : * Produire les états de contrôle ponctuels en complément des requêtes de contrôle existantes selon les besoins (transport, SFT, GIPA, titre de séjours.). Participer à l'identification et à la résolution des anomalies de paie ; * Préparer, réaliser et contrôler le bon déroulement des injections en paie, corriger des agents en erreurs, supprimer les calculs de reliquat de cotisation pour les agents sans paie. * Mener les campagnes d'archivage des agents partis : extraction des agents sans paie depuis deux mois et sans contrat, suppression des éléments de paie restants et archivage des dossiers ;   Compétences et qualités requises : * Connaissance du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) * Connaissance des principes de fonctionnement des administrations publiques * Connaissance de la réglementation de la comptabilité et de la paye publique * Connaissance des procédures des délais de paiement * Connaissance des notions fondamentales de la GRH (postes, emplois, métiers, fonctions) * Connaissance du statut de la fonction publique * Maîtrise des outils informatiques (Pack Office / Excel / Astre / Business Object / Coriolis) Qualités : * Organisé et méthodique * Rigoureux * Capacité de travail en équipe * Sens du relationnel * Écoute * Discrétion et respect secret professionnel * Réactivité et disponibilité Nos avantages : * Temps complet : 38H hebdomadaires (25 CA et 18 RTT; dont 1 pour la journée de solidarité, complété par 2 jours de fractionnement) * Régime indemnitaire attractif, prime de fin d'année, * Accès à des avantages supplémentaires via le CNAS (chèques vacances, tickets cinéma) dès 6 mois d'ancienneté. * Participation de la ville à un contrat de mutuelle santé labellisée suivant le montant de votre prélèvement mensuel. * Participation aux frais de transports à hauteur de 75%. * Restaurant municipal. * Gare à proximité (RER A) Tous les postes de la ville de Rueil-Malmaison sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Description : Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chef de projet en transformation digitale RH.    Vos principales missions : Définition de la vision métier dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et articuler leur valeur autour des solutions digitales RH selon les besoins clientsApport d'expertise métier et applicative pour accompagner aussi bien la DRH que la DSI sur des problématiques digitales RHDéfinir la stratégie de transformation métier et technologique (Cible, Roadmap, Business Case, Organisation, Aide au choix)Réaliser des audits & fournir des recommandationsAccompagner les directeurs de compte et piloter les équipes d'expertsCommuniquer et être le référent interne de la vision métiers & applicative.Un chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Technologie experte en transformation digitale RH pour nos clients.   Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.   Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.  Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Votre profil :  Vous êtes diplômé d'une grande Ecole ou d'un Master 2, vous avez une bonne compréhension des besoins métier autour de la gestion des ressources humaines et des possibilités offertes par les technologies HRVous justifiez de plus de 6 ans d'expérience sur des plates-formes telles que Workday, SuccessFactors, Oracle HCM, ou autre niche players HR.Vous avez une expérience de réalisation de transformation digitale réussie grâce au déploiement ou à l'usage de solutions digitales RH. Vous avez plusieurs expériences au cours desquelles vous avez pu démontrer des qualités de communication et la capacité d'interagir avec des acteurs divers pour favoriser la prise de décision : direction métier, maitrise d'ouvrage, équipes étude et infrastructureVous possédez des capacités d'écoute et de communication avérées et éprouvées, une capacité à mobiliser et fédérer autour de vousCe poste nécessite un niveau de français et d'anglais courant. A propos de nous :  Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.    Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.  Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant technico-fonctionnel PLM F/H.Vos principales missions seront :   Comprendre et définir le besoin clientRédiger les spécifications fonctionnellesParticiper aux phases de recette, de tests de la solution implémentée ainsi qu'au support et paramétrage de la solutionAccompagner la conduite du changement et participer aux projets formation pour vos clientsUn chef de projet vous accompagne dès votre arrivée et vous intégrez notre équipe Industrie du futur, experte en transformation industrielle pour nos clients.  Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international.   Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet.  Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Le métier de consultant technico-fonctionnel F/H  est fait pour vous si :  Vous êtes issu de formation informatique BAC+ 5 : Ecole d'Ingénieur ou filière Universitaire équivalente.Vous justifiez d'une expérience en informatique industrielle ou en productionVous êtes familier avec les environnement PLMVous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :  Votre ouverture d'espritVotre capacité à travailler en environnement international En tant que Consultant technico-fonctionnel PLM F/H, vous rejoignez nos équipes Industry X.0 pour façonner l'industrie du futur. Vous accompagnez la transformation digitale de nos clients en réinventant les produits et services, depuis le design et l'ingénierie jusqu'à la fabrication et la distribution, afin d'accélérer leur efficacité opérationnelle et leur croissance. A propos de nous Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.      Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.  Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif.