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Au sein du pôle CIO CIB, vous rejoignez l'équipe Data Global Banking & Risk. Dans cette équipe, nous travaillons à développer et gérer un datalake sur les financements (Finlake), qui est une brique clé dans la mise en œuvre de la Financing Chain, en particulier sur le programme "Spark" et les projets de développement autour du plan stratégique. Au quotidien, vous avez pour missions de : * Participer et organiser au cadrage des travaux ; * Organiser les étapes de macro estimations ; * Gérer la planification des travaux et de communiquer avec le métier et le responsable du programme sur cette planification ; * Assurer le suivi des réalisations des équipes Data et de communiquer l'avancement auprès du métier et des acteurs clés du programme ; * Remonter les alertes ou les demandes d'arbitrages. Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de Project Manager. #TransformativeFinance Le poste est basé à Cahrenton-le-Pont et chez nous c'est 10 jours de télétravail par mois, 15 à 17 jours de RTT par an, des services sur site comme la restauration, la salle de sport ou la conciergerie d'entreprise. Nos rémunérations sont composées d'un fixe, d'un bonus annuel, d'un dispositif d'épargne entreprise incluant l'intéressement, la participation et l'abondement. En tant que Top Employer, nous plaçons nos collaborateurs au centre de nos attentions. Des dispositifs de mobilité interne, développement de carrière et de formation vous permettent de grandir et de vous épanouir tout au long de votre parcours. Vous évoluez dans un environnement de travail hybride, inclusif et favorisant le collaboratif. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d'entreprise. A propos du processus de recrutement Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs avant de rencontrer nos experts métier (manager, membre de l'équipe ou de la filière métier). À propos de vous : si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous ! De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de chef de projet/programme en environnement bancaire et à l' international. Vous maîtrisez : - La gestion de projets dans le domaine de la CIB ; - Les métiers bancaires ; - L'analyse financière ; - Les méthodes agiles ; Vous êtes : - Doté d'une esprit analytique ; - D'un excellent sens du relationnel ; - Collaboratif, notamment avec des équipes pluridisciplinaires. - Autonome et capable de travailler avec divers acteurs (Data analysts, data engineers, métiers des financements.). Vous maîtrisez l'anglais avec un niveau B2. Dites-nous que vous êtes intéressé en répondant à cette annonce.

Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de KPMG, le Chef de projet Intégration Filiales prend en charge la conduite de projets d'intégration SI et le pilotage des activités récurrentes des filiales regroupées en Cluster. Responsabilité du contenu technique du projet : * Définit la conception technique et les spécifications en collaboration avec les équipes ITS et le bureau d'études * Aide au choix de solution * Définit et coordonne les tests et participe aux recettes. * Garantit le respect du cahier des charges Conduite du projet sur le terrain : * Applique la méthodologie de projet DSI * Coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet * Communique sur l'avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assure le reporting * Organise les Comités de Pilotage et coordonne le suivi des actions décidées Déploiement technique du projet et mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : * Prépare les communications internes ou externes * Organise le déploiement des solutions et des nouveaux services * Organise la maintenance, le support utilisateur et la transition après le Go Live * Participe à la conduite du changement Pilotage des activités récurrentes des filiales du Cluster KPMG : * Planifie, organise et anime les points récurrents avec les IT Managers des Filiales du Cluster * Coordonne la remontée des alertes, demandes et incidents observés dans les Filiales du Cluster avec les différentes équipes d'ITS France * Participe et gère les échanges avec les différents fournisseurs du Cluster Profil recherché: Vous êtes idéalement titulaire d'un bac +3 avec une formation diplômante en informatique. Compétences * Bonne culture générale des systèmes d'information. * Bagage théorique & premières expériences en gestion de projet * Maîtrise des outils bureautiques et idéalement une expérience en outils de gestion de projet * Orientation client * Rigueur et Organisation * Travail et animation d'équipe * Capacités rédactionnelles & de communication orale Langues: * Maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit et à l'oral. * Capacité à rédiger des rapports et des documents techniques en anglais. * Compétences en communication pour interagir avec des partenaires internationaux.

Notre client variable, implanté à ST AMANS SOULT, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques.Serez-vous l'acteur clé qui dynamisera nos opérations logistiques en tant que Manutentionnaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour transformer des matières brutes en produits finis de qualité à l'aide d'équipements spécialisés - Opérer des machines de sablage, de ponçage et d'émaillage pour traiter les matériaux - Assurer le contrôle qualité des produits transformés et signaler toute anomalie - Maintenir l'équipement en bon état de fonctionnement par un entretien régulier et préventif Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons pour le compte de notre client final, une structure à taille humaine, un développeur java/vuejs en contrat.Rejoignez l'équipe de notre client pour contribuer au développement et à l'évolution de leur gamme de logiciels web en exploitant les technologies les plus récentes, notamment Java, JavaScript et VueJS. Votre rôle consistera à concevoir, développer et assurer la maintenance corrective et évolutive des applications, en fonction des retours et besoins exprimés par les utilisateurs et clients. Vous recherchez une entreprise qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec un management bienveillant et une forte culture collaborative ? Notre client saura répondre à vos attentes grâce à un environnement de travail motivant, de nombreux avantages salariés et un esprit d'équipe axé sur le collectif.

Descriptif du poste: Vos missions principales : - Réceptionner les marchandises et vérifier la conformité du bon de livraison - Ranger les marchandises dans le respect de l'adressage - Assurer la rotation des produits - Préparer et charger les marchandises à livrer en fonction des tournées établies par le responsable - S'assurer du maintien de propreté de l'entrepôt et veiller à sa sécurité (environnement et port des EPI) Profil recherché: Votre profil : Une première expérience en logistique ou transport serait appréciée. La possession des CACES 3 et 5 en cours de validité est indispensable pour la prise de poste. Doté(e) d'un bon relationnel et d'une capacité à gérer son temps, vous êtes autonome et rigoureux (se). Le processus de recrutement : - Premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement - Entretien en présentiel avec le Responsable du site Type de contrat : CDI Qui sommes-nous ? Le réseau Hyg'UP regroupe 7 distributeurs français et propose des produits et matériels d'hygiène à destination des professionnels (collectivités, CHR, hôpitaux, industrie etc.) et couvre l'ensemble du territoire. Hyg'UP a construit une communauté d'experts pour apporter des solutions performantes & adaptées : - Amplitude Services pour les besoins technologiques de l'industrie et la maintenance - 1 Plus et AM Pro pour l'équipement, l'installation et l'entretien des cuisines professionnelles - Métrola pour une gamme ciblée et performante au service de la grande distribution Nous défendons une vision singulière et engagée de notre rôle et de notre développement dans le secteur de l'hygiène ; celle d'une entreprise à taille humaine dont les actions sont guidées par un socle de valeurs : confiance, respect, solidarité et plaisir. En tant qu'entreprise inclusive, nous examinons toutes les candidatures avec équité, y compris celles des personnes en situation de handicap. Si vous êtes curieux, notre site vous en dira davantage sur nous : hyg-up.com

Descriptif du poste: Je suis Ibrahim, consultant en recrutement chez Fed Business et je recherche le nouveau Chef de Secteur GSB/GSA, pour une société familiale spécialisée dans la fabrication de consommables et de produits d'entretien pour cheminées et barbecues. Vous êtes Chef de secteur et la distribution est votre domaine de prédilection ? C'est dans un contexte de remplacement que vous interviendrez sur les grandes surfaces de bricolage et les grandes surfaces alimentaires. Votre mission est de développer le business sur votre secteur géographique : Le Sud-Est Vous assurez l'expansion des activités de l'entreprise sur ses différents marchés en atteignant les objectifs fixés en matière de ventes, de distribution, de visibilité, de promotion et de tarification, tout en appliquant la stratégie définie par l'entreprise. - Réalisation des objectifs de vente sur votre secteur et pour chacun des groupes de clients (GSB : 95% GSA :5%) - Gestion d'un portefeuille de 300 clients. - Recherche et ouverture de nouveaux comptes clients sur votre marché ; - Réalisation de vos objectifs de distribution par marques et formats ; - Veille concurrentielle ; - Détection des opportunités commerciales, l'objectif final étant de gagner des parts de marché sur les points de vente ; - Suivi et contrôle des accords établis avec vos clients ; - Mise en œuvre de l'activité promotionnelle ; Profil recherché: De formation commerciale bac +2 commerce, vous disposez d'au moins deux ans d'expérience en tant que Chef de Secteur avec la GSB ou GSA. Vous êtes doté d'une fibre commerciale, avez un goût prononcé pour les chiffres et le challenge ; votre aisance relationnelle, écoute active, organisation, rigueur, autonomie, proactivité, capacité de pédagogie avec le client et sens du travail en équipe ne sont plus à prouver. Informations complémentaires : - 35/40K brut de rémunération fixe annuelle selon le profil - 8K € de variable - Véhicule de fonction - Découchage ( 2 à 4 jours par semaine)

FIDUCIAL Sécurité, expert français de la Sécurité privée, est une entreprise française qui gère la sécurité des personnes, des informations et des biens sur les sites de ses clients, grâce à ses salariés, aux technologies associées et aux services supports informatique, logistique et de gestion de FIDUCIAL. https://www.fiducial-securite.fr/ Rattaché(e) à la DRH Sécurité et en lien fonctionnel avec les interlocuteurs de la Direction Régionale Toulouse , vous intervenez sur un périmètre avec un contexte de forts enjeux de Toulouse à Marseille avec plus de 1500 personnes à accompagner. Pour accompagner vos missions vous serez accompagnez d'une chargé de missions RH et de 2 alternants en RH. Business Partner de proximité, vous conseillerez sur les divers sujets RH et apporterez un support quotidien au Directeur régional et aux Responsables d'agence sur les diverses problématiques RH : - suivi disciplinaire des salariés de votre périmètre - anticipation des mouvements de Business ayant un impact sur les effectifs - suivi des entrées et sorties du personnel en collaboration avec les autres services RH du groupe (suivi des pertes et reprises notamment) - gestion des Instances Représentative du Personnel - garant du bon climat social sur votre périmètre -suivi des autres sujets en lien avec les autres services supports RH (juridique, recrutement, paie, formation) De formation RH / Droit Social (Bac +5), vous avez déjà une expérience réussie obligatoirement dans un environnement de services grande distribution, ou transport / logistique, ou propreté, ou sécurité, ou restauration collective. Vous possédez une connaissance des relations sociales et des approches disciplinaires. Vous êtes patient(e), à l'écoute, pédagogue, bon(ne) communicant(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous aimez le terrain. Rejoignez nous !

Pour renforcer ses équipes, notre partenaire recherche un Chef de Projet H/F en CDI à Marseille pour animer les projets SI, Applicatifs. Ce partenaire met le bien-être de ses salariés et la pertinence de ses projets au cœur de ses préoccupations. Les missions qui vous sont confiées, sont les suivantes : * Pilotage et animation de projets SI/Applicatif dans un contexte de Cycle en V et Agile. * Note de cadrage, Expression de besoins, Spécifications fonctionnelles, Pilotage, Animation projets, Réunion, Workshop, * Pilotage budgétaire, livraisons, animation des tests, phase de recette, Vous avez une empathie pour les SI, les aspects techniques notamment Data/ SQL, modèle de données pour ces applications qui manipulent des données d'importance. Vous êtes force de proposition afin de proposer des solutions innovantes aux collaborateurs. Avantages : * Salaire flexible selon le profil * 2J de télétravail * Avantages Groupe Vous avez déjà occupé un poste similaire et disposez de : * Expériences de Pilotage de projets, AMOA, Cycle en V et Agile, Product Owner * Expérience de pilotage Budgétaire * Grande capacité d'écoute, compréhension métier, conceptualisation et esprit de synthèse * Grande communication et leadership * Connaissance et appétence technique Data, SQL, PL/SQL, Expériences environnement applicatif Web, Java/JEE

Notre client situé à LES SABLES D OLONNE est un fabricant reconnu dans le secteur du nautisme Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs fortes et une mentalité orientée vers le développement et la croissance, propice à l'exploration de sujets stimulants pour lesquels vous pourriez être le(la) candidat(e) parfait(e).Quelles responsabilités passionnantes vous réserve le poste de Technicien de proximité bilingue (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique de 3 personnes pour assurer le bon fonctionnement technique et le support auprès d'utilisateurs internes. - Installation, configuration et maintenance des systèmes et équipements nécessaires au bon fonctionnement des services techniques - Dépannage et résolution des incidents techniques pour garantir la satisfaction des utilisateurs - Assistance et support technique aux utilisateurs pour résoudre les problèmes quotidiens de manière efficace - Maintien en condition opérationnelle des applicatifs incluant le suivi des mises à jour et la gestion des licences - Participation à l'implémentation de nouvelles solutions et à la coordination du déploiement de systèmes pour le groupe Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: à partir de 24000 euros /an Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Environnement international - Primes et intéressements - Tickets restaurants - Modulation du temps de travail sur 4,5 ou 5 jours

Descriptif du poste: A ce titre, vos principales missions sont : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie à développer, la roadmap et les KPI correspondant, * Développer son périmètre en atteignant les objectifs d'EBIT, de CA et de maîtrise des Capitaux Employés (BFR plus CAPEX) qui sont fixés annuellement, * Manager et accompagner l'ensemble des équipes placées sous votre responsabilité (commerce, production, supply chain, BE, industrialisation, projets...), * Définir et mettre en place une stratégie commerciale et marketing conformément aux directives Groupe, * Accompagner le développement de l'offre commerciale en France et à l'international, * Piloter l'exploitation de la société en termes de productivité, qualité, service clients et sécurité dans une démarche d'amélioration continue. Décliner la stratégie industrielle du Groupe, en liaison forte avec les autres usines en France et à l'international, * Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE) de la société en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines. Salaire : 100/120K€+ bonus 0/25% + Véhicule de fonction. Profil recherché: De formation Bac +5 (de type école de commerce ou écoles Ingénieur) minimum, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, dans une fonction similaire dans un environnement industriel à dimension internationale. Vous avez une expérience dans la gestion de projets notamment à l'international avec une culture aiguë des process qualité. Vous avez une expérience en production manufacturière en petite série ainsi que d'excellentes aptitudes en business développement. Anglais professionnel courant indispensable.