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Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas la relation client ! Mais si vous voulez prendre la gestion complète d'un portefeuille grands comptes, on vous attend ! Car chez Elis, nos Responsables du Développement Client assurent le suivi, la fidélisation et le développement de leur portefeuille. ·       Vous veillez au respect des engagements contractuels, apportez un conseil personnalisé commercial et réalisez le reporting de l'activité commerciale, ·       Vous gérez les sollicitations des clients, en collaboration avec un(e) Assistant Service Client, ·       Vous développez le portefeuille existant en faisant évoluer les contrats par la vente additionnelle et/ou la montée en gamme, en accompagnant la mise en place chez le client, ·       Vous renégociez les contrats et accompagnez les hausses tarifaires, ·       Vous collaborez avec les services en interne de production, logistique et les fonctions supports du siège. Vous contribuez notamment à la mise en place et l'optimisation des contrats groupe dans une logique de satisfaction client. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le périmètre géographique. Du relationnel, des responsabilités et une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici - Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier, - Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier, - Un salaire fixe annuel à partir de 38 000 euros et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs, - Un véhicule de fonction, - De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste. - Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...). Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie. Si comme Alexandre, vous avez une formation supérieure et une première expérience dans le suivi commercial de grands comptes et la fidélisation d'une clientèle professionnelle, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (clients ou collaborateurs du groupe), direction ELIS

Le service Assurance-Vie de la Direction des Etudes informatiques du Crédit Mutuel Arkea a en charge l'activité liée à la mise à disposition et maintien en conditions opérationnels des solutions de souscription et gestion de contrat d'assurance-vie pour des utilisateurs internes ou des clients de partenaires via des réseaux de distribution Internet ou physiques. La structure est composée de 17 salariés et une cinquantaine de sous-traitants répartis sur des activités de Build et Run. Nous recherchons pour la rentrée 2025 notre futur(e) : Développeur ingénieur N-Tiers H/F Basé Brest Alternance 1 an Rattaché au responsable de service Assurance-Vie, suivi par un tuteur interne du service, vous intégrerez une équipe dynamique à fort niveau d'expertise. Vous aurez en charge les activités et missions suivantes : -Développement N-Tiers (essentiellement API REST en Java et WebService SOAP) -Mise en place de pipeline CICD -Participation à des projets et évolutions dans des technologies N-Tiers (depuis l'analyse du besoin fonctionnel jusqu'au delivery et le suivi de production) -Suivi des livraisons Selon vos appétences et votre date d'intégration, nous pourrions vous confier ce type de sujets : -migration de framework java / socle technologiques -traitement d'évolutions unitaires -intégration à une équipe de développement expérimentée sur un projet majeur Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Votre candidature est présélectionnée ? - Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Votre candidature a retenu notre attention ? - Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Vous avez convaincu votre futur manager ?  - Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois). Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : - de l'engagement, - l'esprit d'initiative et d'équipe, - des capacités d'apprentissage et d'adaptation importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre le Service Assurance Vie, nous recherchons une personne préparant sa dernière année de formation Ingénieur ou équivalent (année 2025/2026). Qualités personnelles : -Aisance relationnelle - Assertivité - Forte motivation pour s'impliquer dans le quotidien de l'équipe - Curiosité - Dynamisme - Intérêt pour l'apprentissage de technologies non apprises dans le cadre des études. Modalités : Nous favorisons les contrats d'apprentissage, mais nous savons aussi traiter des contrats de professionnalisation, notamment pour les cas de reconversion. Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : - La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés et volontaires - De vous formez à des méthodes de travail collaboratives - De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers - De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

Intégré au sein d'une équipe de deux personnes et en appui à la Responsable Ressources Humaines, vous avez en charge la gestion opérationnelle de la flotte automobile, informatique et téléphonie mobile ainsi que la partie administrative des ressources humaines. Vous collaborez étroitement avec les différentes parties prenantes et êtes l'interface entre les collaborateurs de l'agence ainsi que les partenaires externes. Vos missions sont les suivantes : - Créer et mettre à jour le dossier salarié (affiliation, civilité, mutuelle..) ; - Organiser les visites médicales et suivre leur validité ; - Suivre la validité des cartes de séjour ; - Contrôler et diffuser les tableaux d'autorisation employeur sur les chantiers ; - Effectuer et suivre les demandes de véhicules, de matériels informatiques ainsi que de la téléphonie mobile ; - S'assurer à l'embauche et au départ du collaborateur de l'affectation et de ses équipements ; - Effectuer les demandes en intérim et suivre/contrôler les contrats via l'outil Pixid ; - Contrôler l'adéquation des bons de commande et des factures ; Ce que nous pouvons vous proposer : - Un accompagnement dès votre arrivée dans la découverte de votre nouvel environnement de travail ; - Intégrer une équipe à taille humaine, ayant un esprit collectif ; - Un management bienveillant ; - Une rémunération comprenant gratification 13ème mois, ticket restaurant, mutuelle familiale d'entreprise, remboursement à 100% des frais de transport en commun, une prime de vacances, participation, intéressement et des avantages CSE. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez les process RH ainsi que les outils bureautiques. Vous avez une bonne pratique des outils Pixid, Anael, AS 400 ou ADP, Horoquartz. Vous êtes une personne ouverte d'esprit, curieuse, rigoureuse. Vous êtes reconnue pour votre sens de l'initiative, votre réactivité et votre envie d'apprendre. Au-delà d'une personne dynamique, nous recherchons un bon communiquant qui saura travailler en équipe et gérer au mieux les relations internes et externes. #fayatbatimentjob#espritfayatbatiment

« L'Homme est toujours au cœur des produits que nous vendons » Qui sommes-nous ? Enracinée dans l'histoire industrielle de l'Alsace depuis sa création en 1970 par Gilles Guillet, notre Entreprise a évolué au fil des décennies pour devenir un acteur majeur du métal. Les années 90 ont marqué une étape cruciale, propulsant Guillet vers le statut de PME avec plus de 50 collaborateurs, transformant ainsi notre approche de l'artisanat vers une dimension d'artisanat industriel. Fière de ses origines alsaciennes, la société Guillet incarne l'excellence dans la transformation de l'Acier, de l'Inox et de l'Aluminium. Nous ne sommes pas simplement des spécialistes, mais des généralistes capables de répondre à une vaste gamme de besoins, grâce à l'intégration de tous les métiers liés à la transformation du métal et à nos moyens industriels de pointe. "Notre décision d'être autonomes dans la production est une promesse à nos clients : davantage de performance et de réactivité. Nous ne nous contentons pas de répondre aux demandes, nous anticipons et surpassons les attentes." Nos 10 000 m² d'espace de production sont le théâtre de l'innovation et de l'efficacité. Cependant, au cœur de cette réussite, ce sont nos 120 collaborateurs qui font la différence. Leur passion, leur dévouement et leur expertise sont les piliers de notre développement constant. Avantages : * Tickets restaurants * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 50% * Formation * Participation   ???Dans le cadre d'une création de poste, vous renforcerez l'équipe technique dans leur quotidien. Vous serez amené à codifier, industrialiser, ordonnancer et mettre en production des pièces variées suivant une commande client. Vous serez également en contact avec nombreux interlocuteurs: service commercial, production, qualité, clients Vous interviendrez à partir d'un cahier des charges en vue de: * Codifier et standardiser le produit client dans l'ERP ; * S'assurer de la maîtrise des coûts ; * Lancer en production via l'ERP; * Ordonnancer suivant un plan directeur de production (PDP); * Elaborer les documents de production; * Soutenir la production durant le temps de fabrication; *   ?Titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la logistique industrielle, ordonnancement et organisation, vous disposez d'une première expérience similaire dans le domaine industriel. ?Vous êtes doté de qualités relationnelles afin de collaborer avec un certain nombre d'acteurs. Vous savez vous adapter à différentes situations. Travailler en équipe, et plus précisément en binôme vous attire. Chez Guillet SAS, le savoir être est fondamental dans le but de garder un collectif fort. Prêt à relever le défi ?

L'ISTP, référence nationale de l'enseignement supérieur en matière de formation d'ingénieur(e)s en apprentissage depuis 1990, forme 1200 élèves-ingénieur(e)s par an, en alternance ou en formation continue. Ses étudiant(e)s suivent à Saint-Etienne l'un des 5 cursus d'ingénieur de spécialité que nous proposons en partenariat avec l'Ecole des Mines de Saint-Etienne et Arts et Métiers (ENSAM). Nous préparons également des étudiant(e)s à un Bachelor ISTP en Ingénierie en 3 ans. Avantages : * RTT * Prime de participation * Télétravail possible (1j/semaine) * Tickets restaurants * Mutuelle   Vous souhaitez intégrer un nouveau projet professionnel, porteur de sens ? Alors rejoignez-nous ! Ainsi dans un contexte de pleine évolution, l'ISTP crée un poste de Chargé(e) de Recrutement et Relations candidats/entreprises pour intervenir dans la promotion de nos filières Ingénieur(e) et le recrutement des futur(e)s apprenant(e)s de ces parcours. Rattaché(e) à la Direction Recrutement, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d'un service support. Cette fonction, cœur de métier de notre institut et porteuse de sens, permet de déployer des compétences relationnelles (écoute et accompagnement des candidats) et commerciales (conseil et accompagnement des entreprises), et ce dans une logique de résultat. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : • Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons (avec présence certains samedis ou dimanches), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ; • Animation d'actions de fidélisation à destination des candidats et des entreprises (webinars, .) ; • Cibler et prospecter les entreprises concernées par nos filières, identifier leurs besoins à traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance ; • Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.   De formation supérieure Bac+3/+5 dans le domaine Commercial ou RH, votre expérience professionnelle significative de 3 années (en agence intérim, cabinet de recrutement, .) dans la fonction Recrutement en lien avec le milieu industriel sera un atout fort pour réussir pleinement dans ce nouveau challenge. Homme/Femme de terrain et de fibre commerciale, vous disposez d'une forte capacité à convaincre, à constituer, à mobiliser un réseau, vous maitrisez les techniques de sourcing (notamment digital) ; impliqué(e), agile, positif(ve), vous avec d'excellentes qualités relationnelles et d'organisation. Vous saurez vous tenir informé(e) de l'évolution de la réglementation liée aux aides et modalités des contrats d'alternance. Des déplacements réguliers en entreprise sont à prévoir sur la France entière (voiture de fonction attribuée après la période d'essai). Pour une prise en compte de votre candidature, merci de nous transmettre en ligne un CV et une lettre de motivation.

Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec KELLY ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin de  SAINT LOUIS ()vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.)  Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !  Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEDe nombreux challenges tout au long de l'annéePour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Jeannine, ton/ ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin de BUCHELAY (78) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.)  Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !  Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEDe nombreux challenges tout au long de l'annéePour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Prisca, ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin AURAY (56) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.)  Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !  Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEDe nombreux challenges tout au long de l'annéePour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec Prisca, ta Directrice Régionale, tu amènes ton équipe et ton magasin de LAVAL (53) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.)  Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !  Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEDe nombreux challenges tout au long de l'annéePour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Directeur  Régional, tu amènes ton équipe et ton magasin de VENELLES (13) vers le succès. Véritable ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions :La satisfaction et la fidélisation de tes clients grâce à ton plus chouette sourire, un accueil chaleureux et une expérience magasin réussieL'optimisation des résultats économiques en maniant judicieusement les indicateurs commerciaux par ta culture de la performanceLa mise en place de plans d'action adaptés en faisant preuve d'audaceLe déploiement d'opérations commerciales et la mise en place d'un merchandising attractif afin de contribuer à la bonne image de l'enseigneLa gestion de la livraison (réassort automatique) et des stocks (transferts) : de la réception à la mise en rayon de la marchandiseLe management terrain n'a pas de secret pour toi. Ton énergie, ton implication, l'accompagnement et le développement de ton équipe insufflent passion et envie de te suivreLa gestion RH et administrative du magasin en lien avec les services supports (plannings, recrutement.)Des échanges réguliers sur le pilotage de l'activité commerciale avec ton DR (conférences téléphoniques, réunions ponctuelles.)  Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre à tes clients et à ton équipe. Ton expérience de Manager en distribution fait de toi quelqu'un d'autonome et de disponible. A l'aise dans un environnement exigeant et challengeant, tu emmènes avec audace ton équipe vers la réussite !  Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, envoi-nous ton CV !L'engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEDe nombreux challenges tout au long de l'annéePour ne pas te sentir à côté de tes pompes : 5 semaines sur-mesure en magasin formateur et au siège socialUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.