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RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la Responsable Achat & IT, vous serez en charge de : - Piloter les projets liés au système d'information, de la phase de conception à la mise en œuvre ; - Assurer la coordination entre les équipes internes, les prestataires et les utilisateurs ; - Identifier les besoins fonctionnels et techniques des différents départements pour adapter les solutions SI ; - Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables ; - Réaliser une veille technologique pour proposer des améliorations et anticiper les évolutions des systèmes ; - Assurer le suivi et la documentation des projets SI pour garantir leur pérennité ; - Suivre l'avancement des demandes/tickets avec la DSI du Groupe. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous : - Possédez une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle ; - Avez le sens de l'analyse, êtes réactif(ve) et organisé(e) ; - Détenez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Informatique ou en Gestion de Projet, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire ; - Avez une connaissance des outils ERP (idéalement Proginov), et une sensibilité à la gestion des flux d'information et des bases de données. Rejoignez une équipe conviviale et engagée, et contribuez activement à la modernisation et à l'optimisation de nos outils digitaux ! Prêt(e) à relever le défi ? Embarquez à bord du Groupe DUBREUIL pour fêter avec nous les 100 ans de passion du Groupe et suivre les aventures de notre skipper Vendéen, Sébastien Simon, lors de sa participation au Vendée Globe. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M\_6PwkNucNw.

RESPONSABILITÉS : Poste évolutif. Nous recherchons un Directeur adjoint de magasin issu du secteur des cuisines, qualifié, commerçant, expert en management et en gestion financière d'un centre de profit. Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. - Vous occupez une forte place sur le commerce du magasin : vous êtes un AS de la vente ! - Vous suivez l'activité commerciale et animez l'équipe du magasin : 7 collaborateurs - Vous êtes orienté clients et veillez à la satisfaction de chacun d'entre eux - Vous assurez la bonne tenue commerciale du magasin afin d'assurer sa parfaite attractivité Les conditions salariales : - A partir de 2200 euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre - Rémunération évolutive en fonction du profil - + variable : commissionnement sur vos ventes personnelles - + variable : commissionnement sur les ventes collectives - Du lundi au samedi - Téléphone et ordinateur de fonction - Poste évolutif vers Directeur de magasin au sein d'un groupe de 700 collaborateurs - Carte ticket restaurant - Mutuelle, santé, prévoyance - Avantages groupe (challenges collectifs, séminaires annuels, festival du groupe) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil correspond à la description ci dessous ? Cliquez pour postuler ! Nous recherchons un Directeur adjoint de magasin (H/F) expérimenté, issu du secteur des cuisines et d'une formation commerciale. Vous avez donc obligatoirement une expérience significative sur ce type de poste et secteur d'activité. Vous êtes sensible au secteur de l'amélioration de l'habitat et avez pour passion le commerce, le développement économique d'une entreprise. Afin de répondre aux exigences de nos clients et aux standards de l'enseigne, nous recherchons avant tout un Directeur adjoint (H/F) : - En quête de performance et de challenge - Passionné de commerce mais également de relations humaines : vous maîtrisez le management et la gestion humaine - Ayant un leadership naturel : vous inspirez confiance à votre équipe et faites confiance à l'ensemble de vos collaborateurs Vous êtes le véritable chef d'orchestre du magasin.

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable des Opérations de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer la maintenance et l'installation des machines. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser la mise en service complète des équipements * Assurer le SAV et la maintenance des machines chez le client * Former les futurs utilisateurs * Diagnostiquer et réparer les éléments non réparables * Participer à l'assemblage de prototypes et à la production des séries Ce poste de Technicien de Production/SAV Agricole (H/F) nécessite des déplacements sur toute la France sur la période de mars à septembre. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation BAC à BAC+2 en maintenance et vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste équivalent. Vous avez une bonne maîtrise des plans techniques et du montage mécanique. Vous avez des compétences en soudure et en assemblage (passage de câbles, découpe de gaines, raccordement de flexibles etc.). La maîtrise de l'intégration de composants hydrauliques est un plus. Vous êtes autonome et assidu(e) et vous cherchez une entreprise dynamique et innovante ? N'hésitez plus, postulez ! NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client

Votre avenir professionnel commence avec Temporis. Explorez notre opportunité pour le poste de RESPONSABLE QUALITÉ SERVICES H/F. Secteur LOUDUN Prise de poste dès que possible Pendant votre mission, vous serez responsable de la qualité des produits et de l'image du magasin ainsi que de la mise en place des règles d'hygiène et de la réglementation. Vous devrez également suivre les réclamations et suggestions de la clientèle, maintenir une liaison entre le magasin, ses services, la centrale et l'ensemble des prestataires. Issu(e) d'une formation supérieure, vous maîtrisez la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous bénéficiez d'une vaste expérience dans le domaine de la distribution alimentaire. Si vous vous reconnaissez, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages : - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement /CDD, sur tous types de poste. Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - par mail : - à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS Nos réseaux sociaux: Facebook : https://www.facebook.com/temporis.thouars1/ Instagram : temporis_thouars

Temporis Experts et Cadres recrute ses talents de demain ! Notre client est un expert de l'impression numérique. Il recrute un-e Gestionnaire de Formation pour une mission de 6 mois minimum en intérim. Vous êtes curieux.se et souhaitez en savoir plus ? Voici les missions : - Suivi des dossiers de formation clients suivant les procédures établies par le référentiel Qualiopi, - Suivi des tableaux de formation Qualiopi, - Suivi des OPCO, - Veille Qualiopi, - Réalisation du BPF et préparation de l'audit Qualiopi 2025, - Amélioration des documents et procédures avec le service marketing, technique et commercial, - Gestion du Plan de développement des compétences. Pour parler de vous : De formation Bac+2/3 en RH, vous avez une première expérience en gestion d'un organisme de formation et vous connaissez le référentiel Qualiopi. Vous avez géré la formation en entreprise. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et vous savez gérer vos priorités. Vous êtes reconnu-e pour votre sens de l'écoute et vous avez un bon relationnel. Votre capacité d'adaptation vous permettra d'être rapidement autonome sur votre poste. Vous maitrisez Excel. Le poste : Temps plein - 35h Mission d'intérim de 6 mois minimum Lieu : Vannes Poste à pourvoir dès que possible Salaire : à partir de 2000€ brut mensuel N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature via le lien ou appelez-nous à l'agence, on adore échanger avec nos candidats : !

Placé sous l'autorité du Président, en lien avec le conseil d'administration et le Bureau, le Directeur H/F assume la direction globale de la structure dans l'ensemble de ses dimensions : organisation, management, gestion de l'activité et du budget, développement de projets. Il travaille en étroite collaboration avec les cadres et ses collaborateurs directs pour concrétiser les activités et stimuler la des équipes. Activités - Management des équipes - Pilotage de la politique des ressources humaines - Préparation et animation des instances (AG, CA, Bureau) - Mise en place et suivi des indicateurs d'activité - Stratégie et partenariats - Gestion de projets et innovation Compétences - Connaissance des dispositifs liés à l'emploi et l'insertion - Fortes aptitudes managériales - Compétence en gestion financière et RH - Maîtrise des outils informatiques Savoirs comportementaux - Aisance relationnelle - Autonomie, initiative et réactivité - Travail en équipe et mode transverse - Discrétion, confidentialité et loyauté Conditions d'exercice - Lieu de travail : Roanne - Quotité de travail : temps plein - Horaires réguliers avec amplitude variable selon les nécessités de service - Rémunération : selon convention collective et expérience

Votre Team Temporis les Herbiers, c'est une équipe à l'écoute, professionnelle et réactive qui mettra tout en œuvre pour vous trouver LE job ! Spécialiste de l'emploi et du recrutement, elle vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Nous sommes à la recherche d'un programmeur soudure robot (H/F), pour notre client basé aux Epesses. Ce client travaille des métaux acier, inox et aluminium pour des productions industrielles en petites, moyennes ou grandes séries. Vos missions seront: - Étudier, concevoir, monter et adapter de nouveaux gabarits en collaboration avec le service méthodes. - Organiser, optimiser, ranger et nettoyer votre poste de travail. - Préparer les postes de travail des opérateurs lors des changements de série. - Régler et optimiser les postes à souder, et assurer leur fonctionnement. - Effectuer la maintenance de premier niveau et changer les consommables du poste à souder. - Analyser les ordres de production et prendre en compte les observations spécifiques. - Optimiser les programmes de soudure et surveiller les équipements de soudage robotisés. - Utiliser et maîtriser en sécurité des outillages tels que meuleuse et ponceuse, en choisissant et changeant les consommables. - Réaliser des points de soudure autonomes et contrôler la conformité des pièces produites. Vous avez une Bonne vision 3D ? Les symboles et cotations de soudure n'ont pas de secret pour toi? Vous travaillerez du lundi au vendredi, en horaire de journée. Votre salaire sera compétitif mais également évolutif selon votre profil et votre montée en compétences ! Alors n'attendez plus!!! Jeanne, Eva et Laura attendent votre CV avec impatience ! Temporis les Herbiers 18 rue de l'Oiselière, 85500 Les Herbiers,

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute les talents de demain ! Notre client est expert sur les métiers du transport et de la logistique. Il recrute un assistant Ressources Humaines F/H. Vous recherchez un poste dans une entreprise avec de fortes valeurs humaines ? Ce poste est pour vous ! Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous intégrez le service RH composé de 6 autres personnes. Sur un périmètre qui vous sera dédié, vous évoluerez dans votre quotidien sur les missions suivantes : - Recrutement (rédaction et diffusion des offres, entretien, sélection des candidats) - Suivi de l'intégration des nouveaux embauchés (dossier d'intégration, tutorat) - Suivi de la formation (préparation du plan de développement des compétences, relation OPCO) - Missions annexes (participation à des évènements : job dating, forum) De formation supérieure Bac +2 à +5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience en paie et vous êtes à l'aise avec le pack office (Word et Excel notamment). Vous avez des qualités relationnelles, vous êtes à l'écoute, proactif.ve Vous savez gérer votre temps et vos priorités Vous êtes organisé-e et rigoureux-euse Vous savez travailler en équipe et en autonomie Modalités du poste : - Temps plein Loudéac Prise de poste dès que possible Postulez via le lien. J'ai hâte de recevoir votre candidature !

Le Groupe ACTH Développement recherche son Chargé des Ressources Humaines H/F ! Le Groupe ACTH Développement, PME familiale implantée depuis 10 ans à Caen, pilote 5 agences de travail temporaire et 2 restaurants. Portée par des valeurs fortes axées principalement autour de l'humain, du challenge et l'esprit d'équipe, notre objectif commun est la satisfaction de nos clients. En lien direct avec la direction, vos principales missions seront : - Conseiller les opérationnels de son périmètre. - Piloter et coordonner l'ensemble des activités liées au projet RH de l'entrée à la sortie du collaborateur : - Administration de la Paie (Saisie des variables, production des bulletins de salaire et déclarations diverses, etc..) - Administration du Personnel Permanents (Contrats de travail, Gestion de la maladie, des absences, Visites médicales, etc .) - Élaboration, Suivi et Analyse de tableau de bord social - Procéder au recrutement et entretenir un vivier : Sourcing, diffusions d'offres, préqualification, entretiens, intégrations. - Veiller au bon déroulement du processus formation. - Participer aux développements des compétences des collaborateurs opérationnels. - De garantir la qualité des extractions de données, des statistiques qui nourrissent la réunion de reporting hebdomadaire, mensuel et annuel, les données transmises aux organismes externes et internes. - De respecter et de veiller au respect des procédures qualités. Profil : Votre envie d'apprendre, votre rigueur et votre esprit d'équipe feront la différence. Enthousiaste et , vous êtes force de proposition. Expérience significative dans la paie serait un réel atout pour une prise de poste efficace. Diplôme souhaité : Master RH

RESPONSABILITÉS : - Mettre en place un business plan mesurable et atteignable qui servira de fil conducteur à l'activité des agences - Définir la stratégie commerciale de vos agences afin de remplir les objectifs établis au business plan (entreprises cibles, secteurs d'activité, marchés) - Développer le portefeuille clients/prospects et promouvoir les offres de prestations intérim, CDI, CDD, formation - Négocier les tarifs avec les clients (TPE, PME, grands-comptes) - Encadrer au quotidien l'équipe (recrutement, management, développement des compétences, évolutions) - Superviser les recrutements d'intérimaires et de candidats - Veiller au bon déroulement des cycles de paies et de facturation - Assurer le suivi des règlements et de la rentabilité des agences - Veiller aux respects de la législation et des procédures qualité du groupe (contrats, dossiers des intérimaires, demandes d'encours, utilisation du CRM, etc.) - Effectuer un reporting régulier de l'activité auprès du responsable de secteurs et mettre à jour les KPI's PROFIL RECHERCHÉ : - De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du travail temporaire et dans le management d'équipe - Rémunération établie entre 30K€ et 36K€ brut annuel hors package et ajustable en fonction du profil + variable - Vous êtes passionné(e) par le recrutement et l'humain ? Prêt(e) à relever des défis dans un secteur dynamique ? Que vous soyez expérimenté(e) ou en quête de nouvelles compétences, nous avons des opportunités faites pour vous !