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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Lyon, spécialisée dans le secteur de la Restauration. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Au sein de l 'équipe projet, vous prenez en charge la responsabilité de bout en bout des projets système / cloud /stockage clients.</p> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>S 'approprier les projets client et s 'imprégner de leurs contraintes.</li> <li>Organiser et planifier leurs mise en œuvre en s’appuyant sur des ressources internes et/ou externes.</li> <li>Spécifier et coordonner les tâches de configuration en relation avec l 'équipe déploiement.</li> <li>S’assurer du bon déroulement des différentes mises en production, du reporting vers le client et de la rédaction de la documentation d 'exploitation.</li> </ul>

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vous avez le goût du challenge, vous avez soif d'innovations ? Mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler avec des collègues fun et dynamiques ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes. Relevons ensemble de nouveaux défis ! Administrateur systèmes et réseaux chez Capgemini c'est évoluer dans une ambiance passionnée et un esprit collectif tout en profitant des avantages d'un grand groupe. Notre but ? Assurer l'épanouissement et le développement de vos compétences et de vos projets professionnels. Votre rôle : accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour les nouvelles technologies dans le développement de leur infrastructure, au cœur des enjeux de demain. Vos missions iront de l'administration des plateformes #Windows ou #Linux à la gestion des ressources systèmes en passant par la participation aux solutions d'évolution. Dans ce cadre nous cherchons notre Administrateur Systèmes et Réseaux aventurier et enthousiaste à Chambéry !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Dijon, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! La Branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F dans le cadre de la création de son agence de La Roche sur Yon. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite,

Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre client, leader européen dans le domaine du retail, au poste de Chargé de Recrutement Itinérant Confirmé Nord-Ouest. Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins, notamment dans le cadre du développement du projet Mandat de Gestion pour la direction des magasins. Vous gérez ainsi : Le sourcing et la préqualification téléphonique, Les entretiens physiques en vous déplaçant dans votre zone géographique, (Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies), La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes, Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs.), Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux. Salaire selon profil. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteEn nous rejoignant vous pourrez vous mesurer à des défis techniques tels que la convergence des systèmes d'information d'un centre technique de la DGA vers une architecture data centrée sur un cloud souverain ou encore le développement d'un outil métier innovant permettant aux officiers de la sécurité aérienne de l'armée de l'Air et de l'Espace de bénéficier des apports de l'intelligence artificielle dans la conduite de leurs opérations.Vous soutenez également les activités commerciales et opérationnelles connexes à vos projets en participant à l'élaboration des programmes et des solutions et vous faites bénéficier vos collaborateurs de votre expertise dans le domaine que vous pilotez. Vous vous reposez sur votre réseau au sein de Sopra Steria pour développer de nouvelles compétences et être reconnu parmi vos pairs comme un Chef de Projet sur qui on peut compter dans l'adversité.Vous êtes un maillon clé de l'agence Défense et Sécurité sur le segment du Commandement. Les projets que vous pilotez sont des succès techniques et opérationnels et apportent fierté et confiance à toute l'équipe. Vos efforts contribuent à la pérennité et à l'excellence des capacités françaises souveraines dans la Défense. En proximité étroite avec le client et les équipes projets, vous contribuez à des missions telles que :L'accompagnement de la transformation du Ministère des Armées sur le domaine de la Défense et de la Sécurité La participation à la définition de la stratégie de nos comptes clients et sa déclinaison au niveau opérationnelLa participation au développement local de l'agenceL'encadrement et l'évolution d'une équipe d'intégration ayant à cœur l'amélioration de la production et la tenue des engagementsL'expérimentation et la mise en place de solutions innovantesLa mise en place des nouvelles méthodes de travail (agilité, co-design, Lean-IT)QualificationsProfil recherché :Diplômé(e) d'école d'ingénieurs ou de l'UniversitéVous disposez de 8 années d'expérience en management d'équipeVous avez une culture du numérique et une appétence personnelle pour les outils et les innovations numériquesDiplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents d'interlocuteurs internes et externesVous avez déjà encadré une équipe projet et vous aimez faire grandir une équipe et lui transmettre votre savoir-faireVous êtes proactif(ve), curieux(se), force de proposition, rigoureux(se), avec des fortes capacités d'analyse et de synthèse orale et écrite.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Contribuer à diffuser la culture de l'exploitation et la production au sein de nos clients, acteur du marché Toulousain ça vous tente ? Rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes et travaillez sur des sujets riches et d'envergure, destinés à plusieurs dizaines de milliers d'utilisateurs ! Votre rôle sera: Assurer la validation des spécifications fournies en fonction des contraintes d'exploitation et de la criticité des applications impactées  Participer au CAB afin de présenter les changements  Coordonner et suivre les actions des acteurs des différentes équipes opérationnelles Assurer la recette du/des environnements impactés et prononcer la clôture du changement Garantir le respect des plannings au regard des priorités et dépendances entre les projets Anticiper les besoins métiers  Rendre compte de l'avancement des changements à chaque phase du processus  gemini, acteur international de la transformation et de l'innovation ( personnes dans plus de 50 pays), notre entité Cloud Infrastructure Services (CIS) accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation numérique. En intégrant nos équipes Cloud Infrastructure Services de notre site de Toulouse, vous participez à transformer et maintenir des services d'infrastructures dans une approche agile et automatisée pour offrir aux développeurs la plus grande autonomie possible.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d'un monde plus durable et inclusif.