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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : * Animer des ateliers de recueil des besoins métier 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupement Les Mousquetaires recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. La SCA AUTO est une structure du Groupement Les Mousquetaires qui a pour mission de répondre à tous les besoins de nos clients en matière de mobilité grâce à nos enseignes complémentaires : Roady qui entretient, répare et équipe l'automobile et Rapid Pare-Brise qui effectue la réparation et le remplacement de vitrages auto.Description du posteVotre mission au sein du Groupement des Mousquetaires ?En tant que Directeur de projet, vous êtes responsable du pilotage des projets, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, tout en assurant le respect des objectifs de coût, délai et qualité. Vous serez garant(e) de la réussite des projets en veillant à leur alignement avec les enjeux stratégiques de l'entreprise et à une conduite efficace du changement. En détail, de quoi parle-t-on ?Direction de ProjetAnalyser les propositions techniques et s'assurer de leur cohérence avec le besoin du métierEn concertation avec les métiers, cartographier les risques techniques et fonctionnels et estimer leur criticitéAssurer le respect du budget toute la durée du projet et alerter sa hiérarchie de tout dépassement à envisagerElaborer et valider le planning global Projet en intégrant l'ensemble des intervenants prestataires extérieurs comprisCentraliser les informations et établir les relations entre le métier et les prestataires.A la responsabilité de faire respecter les décisions prises lors du démarrage du projet et ce pendant toute sa duréeAssurer la cohérence de l'intégration du projet dans l'organisation globaleMener tous les projets jusqu'à leur déploiement et assurer la continuité de la vie des projets déployésCommunication / AnimationGérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instancesAnimer les Comités de Pilotage et de Projet et rédiger les comptes-rendus correspondantsPréparer et piloter la conduite du changementGestion des RessourcesDéfinir et optimiser les besoins en ressources du ou des projetsAssurer la gestion financière du ou des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coût, délai.)Animer le tableau de suivi des risques et les plans de remédiationQualificationsEt vous, dans tout ça ?Vous justifiez d'une expérience significative en direction de projets ? Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet et les outils associés ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, en animation d'équipes et en conduite du changement ?Alors n'attendez plus et rejoignez la SCA AUTO pour contribuer activement au succès de nos projets dans l'univers automobile¿!Informations supplémentairesLes plus ! Le poste est basé sur notre siège social dans le cadre verdoyant du Parc de Tréville à Bondoufle (91).Avantages : Prime d'intéressement, RTT, télétravail, restaurants d'entreprise, salle de sport gratuite, conciergerie...

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :      Vos missions : Vous évoluerez dans un environnement accueillant au sein d'une équipe d'Analystes d'Exploitation Niveau 2. L'analyse et la reprise des incidents N2 Linux / Windows : Tomcat, transferts de fichiers Espaces disques, droits d'accès, services La livraison et l'exploitation d'applications Cloud (Cloud privé OpenStack) Traitement des changements, problèmes et demandes de services : Lancement de requêtes SQL (MySQL, Oracle, etc.) Livraison de fichiers, livraisons, déploiements d'applications Une connaissance du langage de scripting Bash et/ou Python serait un plus dans le cadre du développement de remédiations automatiques          

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions : En tant que administratice / administrateur bases de données, vos responsabilités principales seront les suivantes : 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : VOS MISSIONS Vous interviendrez sur les phases amont des projets de transformation de nos clients :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! La Branche Transport & Logistique du Groupe LIP Continue sa progression et recherche un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Juvisy. Rattaché(e) à la Directrice d'Agences Multi-sites, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :   Vos missions : Rejoindre nos équipes d'Orléans et accompagner un important client dans la modernisation de son SI. Assurer le support N2/N3 Linux, Unix, Oracle Assurer le suivi des plans batchs de production et hors production dans le respect des SLA Installer et mettre à jour les environnements techniques Traitement des incidents, problèmes et demande de services Gestion des Users, Habilitations et droits hors production Maintenir la documentation

Le Groupe Maharajah enseigne leader de la grande distribution sur l'Ile de Mayotte recherche un informaticien. Vous serez basé au siège et pourrez être amenés à vous déplacer dans nos 20 magasins. A Mayotte, le brut et le net sont très proches (moins de 10% de différence) Principales missions Matériel - Mise en place et administration du réseau - Gestion et paramétrage des centrales téléphoniques. - Entretien et maintenance des postes informatiques, des imprimantes, des badgeuses, des lecteurs de code barre et tout autre équipement informatique. - Achat et mis à jour du parc informatique. (Analyse et comparaisons de devis) Logiciel - Installation des logiciels et formation du personnel au siège et dans les magasins. - Gestion de la sécurité numérique (antivol, parefeu) - Gestion et paramétrage du logiciel de gestion commercial Thalia. Edition de statistiques, droits utilisateurs, interfaçage. - Gestion et paramétrage du logiciel WMS INFOLOG. - Gestion et paramétrage de tout autre logiciel (Sage etc.) - Gestion et paramétrage des comptes Offices, Mail, Hebergement (Exchange). Gestion de projets - Elaboration des appels d'offre et cahier des charges pour tout nouveau logiciel. - Discussion avec l'équipe dirigeante et les prestataires concernant le futur de l'informatique de la société. Le candidat aura sous sa responsabilité une équipe de deux personnes, il devra être actif et force de proposition, être au courant des évolutions dans le secteur de la grande distribution, tant matériel que logiciel. Le candidat justifie d'une expérience d'au moins 5 ans comme informaticien polyvalent d'entreprise. Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un vrai plus. Anglais oral non exigé, anglais écrit dans le domaine de compétence.

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous recherchons un CHARGÉ RH, PAIE ET FORMATION (H/F) pour l'un de nos clients spécialisés dans le transport situé dans l'agglomération DIJONNAISE. Vous serez chargé de : - Organiser et établir le traitement de la paie pour environ 500 salariés multisites, - Analyser les éléments variables de paie (congés, absences, temps de travail, heures complémentaires et supplémentaires, ...), vérifier et contrôler les bulletins de paie et établir toutes les attestations relatives à la paie. - Gérer les relations avec les différents organismes sociaux (déclarations, remboursements) - Contribuer à l'information du personnel par des actions favorisant la compréhension par les collaborateurs des fiches de salaires et de leurs droits salariaux (CPF, VAE...). - Rechercher et identifier des candidats (CDI, alternant...) et gérer les commandes intérim, rédaction et publication des annonces de recrutement. - Etablir le plan de développement des compétences et le budget prévisionnel des projets de formation, relation avec les OPCO. BAC + 2/3 Vous êtes à l'écoute, organisé et réactif Vous savez travailler en équipe et faire preuve de persuasion Vous connaissez et maitriser le droit social

Notre client, acteur majeur de la prestation logistique à l'échelle européenne, recherche, dans le cadre de son développement : Un Responsable Ressources Humaines Multisites (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir les sites de Reims, Seine et Marne et Hauts de France Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel de BU Logistique, vous aurez pour principales missions : - Conseiller les Opérationnels et les assister en matière de législation sociale (droit disciplinaire, interprétation des conventions collectives et accord d'entreprise ...), - Gérer les dossiers disciplinaires de votre périmètre (convocations, assistance aux entretiens, rédaction des notifications), - Rédiger les courriers, contrats, avenants, comptes rendus nécessaires à la gestion du personnel de votre périmètre, - Contrôle et valide les éléments variables de paie exceptionnels (primes, promotions...) avant envoi au service paie, - Recueillir les besoins en formation auprès des directions opérationnelles et organiser les sessions avec les organismes de formation référencés, - Analyser les besoins en recrutement non cadre en accord avec les directions opérationnelles concernées en vue d'une validation par la Direction et mener les actions de diffusion des offres et de sélection des candidats, - Participer à la gestion des institutions représentatives du personnel, et veiller au climat social, - Organiser les réunions avec les représentants du personnel et suivre les actions entreprises. Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une solide expérience sur une fonction similaire et ce, dans un environnement multisites. Vous êtes capable de gérer et de coordonner les politiques RH à travers plusieurs sites, tout en assurant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Une forte compétence en communication ainsi qu'une capacité démontrée à prendre des décisions éclairées seront essentielles pour réussir dans ce rôle. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et prêt(e) à relever des défis multisites ? Venez mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise en pleine expansion en déposant dès à présent votre candiature en ligne !