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Fidérim Cluses : Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre client, spécialisé dans le décolletage pour le secteur de l'automobile, est à la recherche d'un Responsable Informatique (H/F), afin de compléter son équipe. Vos missions seront : - Former le personnel à l'utilisation des outils informatiques. - Assister et dépanner les utilisateurs au quotidien. - Installer, paramétrer et préparer le matériel informatique. - Assurer la maintenance informatique (1er, 2e et 3e niveau). - Gérer la maintenance des logiciels clés (ERP, MES, GED, CAO/FAO, etc.). - Superviser l'infrastructure informatique : serveurs, réseaux, hyperviseurs. - Effectuer les sauvegardes quotidiennes des données. - Planifier et sécuriser les mises à jour du système d'information. - Coordonner les projets avec les équipes internes et fournisseurs. - Élaborer et mettre à jour les procédures IT. Le poste est basé sur le secteur de Bonneville, pour un CDI. Rémunération à convenir selon profil et expérience. De formation Bac + 2 en informatique, vous justifiez d'une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances de l'infrastructure informatique. Vous maîtrisez mes environnements systèmes : Windows Serveur / VMWare / et réseaux : Cisco / Aruba. Des connaissances en industrie mécanique est un plus. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature ou venez nous rencontrer : 116 Rue Achille Benoit 74300 CLUSES. Chez FIDERIM, le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Si votre profil correspond, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.

Pourquoi rejoindre cette prairie ? Pour intégrer une entreprise familiale (60 collaborateurs) reconnue depuis plus de 100 ans sur le territoire provençal, pour son savoir-faire dans la peinture et la façade. La société est en pleine croissance depuis plusieurs années, vous deviendrez donc un acteur majeur de son développement.  Bien plus qu'un simple poste, c'est une vraie opportunité entrepreneuriale : si l'aventure est concluante, vous pourrez accéder au statut d'associé en entrant au capital de l'entreprise.    Vos missions : En tant que Directeur(rice) d'Agence, vous serez au coeur de leur stratégie de croissance et jouerez un rôle essentiel dans le pilotage et le développement d'une activité façade.  Vos responsabilités incluront : - Piloter la stratégie de l'activité : définir les objectifs, actions, et indicateurs de performance. - Développer le portefeuille clients : prospection, négociation, et conclusion des marchés, en collaboration avec le Bureau d'Études. - Gérer les budgets et optimiser les coûts : chiffrages fournisseurs/sous-traitants et suivi financier global. - Manager les équipes opérationnelles : 2 conducteurs de travaux, 6 chefs d'équipes et des ouvriers, tout en favorisant leur montée en compétence. - Garantir la qualité des prestations : respect des délais, des normes techniques et environnementales, et satisfaction client. - Assurer une veille technique et réglementaire : innovations, nouvelles pratiques, et évolutions du cadre légal. - Négocier avec les fournisseurs : mise en concurrence pour obtenir les meilleurs tarifs - Superviser les contrats et la facturation : relations avec clients, fournisseurs, et sous-traitants. Profil recherché : Pour relever ce défi, voici les 5 pattes que nous recherchons : - Expertise technique : solide expérience (10 ans minimum) dans le secteur BTP, avec spécialisation en façade, ravalement ou bardage. - Compétences managériales : capacité à encadrer et à motiver des équipes pluridisciplinaires. - Sens des affaires : maîtrise des techniques de négociation et développement de partenariats. - Connaissances locales : réseau établi dans la région Sud (clients, fournisseurs, prescripteurs). - Organisation et rigueur : gestion des priorités et respect des engagements.   Vous êtes un(e) entrepreneur(e) dans l'âme, aimez les challenges et rêvez de participer à la croissance d'une PME historique ? Poste en CDI, basé à Marseille, rémunération à partir de 30k bruts/an selon profil. Vous êtes prêt(e) à devenir un(e) acteur(rice) clé de leur développement ? N'hésitez pas à postuler pour façonner l'avenir de cette société historique ! INDSP

Asso-Cocktail est un acteur en pleine expansion, spécialisé dans le développement de solutions logicielles modulaires pour les établissements publics de l'enseignement supérieur et de la recherche, tels que les universités et les grandes écoles. Leurs équipes, réparties sur tout le territoire, travaillent en mode agile depuis leurs centres de production pour répondre aux besoins croissants de leurs clients. Nous recherchons un Consultant Fonctionnel AMOA (H/F) pour rejoindre leur équipe à La Rochelle. Le poste implique une expertise particulière sur le module Gestion Comptabilité Finance (GFC), utilisé pour gérer les finances et la comptabilité des établissements adhérents. Le Consultant Fonctionnel AMOA pour le module Gestion Comptabilité Finance (GFC) collaborera étroitement avec les experts des établissements adhérents. Ses missions incluent : - le recueil et la synthèse des besoins utilisateurs, - l'apport d'expertise au Product Owner, - la gestion des demandes de support, - l'animation de tests métiers, et la documentation utilisateur. Il participera également aux cérémonies agiles et pourra intervenir en avant-vente pour présenter la solution. Ce poste exige une forte capacité à comprendre les processus métier, à formaliser les besoins et à travailler en équipe. Localisation : La Rochelle Rémunération : 48-55kEUR/an Télétravail : 10j/an Ils recherchent un(e) candidat(e) avec une solide expérience en recueil de besoins dans des domaines fonctionnels variés, ayant déjà travaillé en mode Agile. Une connaissance du secteur public ou en comptabilité est un plus. Les qualités requises incluent la rigueur, la capacité à synthétiser des informations complexes, un bon sens du service client et des compétences relationnelles pour travailler en équipe.

Notre client est une société, éditrice et intégratrice de logiciels, existant depuis plus de 30 ans. Spécialisé dans le développement de solutions de gestion pour les entreprises, ils offrent une gamme complète de produits et services visant à optimiser les processus métier et à améliorer la performance globale des clients. Ils sont spécialisés dans les logiciels de gestion de la qualité et gestion des risques. Pour faire face aux nouveaux contrats qu'ils ont signés, ils cherchent à recruter un consultant fonctionnel afin de compléter leurs équipes composées de 3 consultants actuellement. Le/la titulaire du poste agira en tant qu'interface principale auprès de la clientèle adressée, jouant un rôle crucial dans la réussite des projets avec les missions suivantes : - Déployer la solution auprès d'une clientèle nationale. - Effectuer le paramétrage chez le client - Former et accompagner les nouveaux utilisateurs dans un contexte multiprojets. - Être le premier relai de la force de vente et représenter le groupe auprès de clients exigeants. Stack technique : SQL, développement logiciel Rémunération : 30 000 - 35 000 Euros (selon votre expérience) Localisation : Saint-Herblain (Nantes Nord-Ouest) Des déplacements sont à prévoir Les + : - Intégration et formation poussée, - Augmentation individuelle annuelle - Participation aux bénéfices, - Soirée annuelle - Télétravail (hors période d'essai) : 35 jours par trimestre - Opportunité d'évolution verticale ou transverse N'attendez plus pour postuler si : - Vous avez une première expérience réussie sur une expérience similaire en alternance pendant au moins 2 ans. - Vous connaissez idéalement l'univers des solutions ITSM ou de GMAO - Vous avez idéalement des bases en gestion de projet ainsi qu'en SQL et Javascript - Vous souhaitez vous investir au long terme dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre montée en compétence et votre évolution - Vous êtes reconnu pour simplicité et votre bienveillance

Notre client, Free Pro, est la filiale B2B du groupe Iliad. Pour répondre à l'ensemble des problématiques et usages, cette entreprise a développé deux types de services, commercialisés sous deux marques distinctes : > Offre Pro : un portefeuille d'offres et de services simples et innovants pour l'ensemble des entreprises. > Solutions XPR : des offres Cloud et Télécom spécifiques à destination des Directions Techniques et Informatiques des grands Groupes. Rattaché(e) à la Direction de la Relation Client, vous prenez en charge les demandes remontées par les clients, les équipes internes ou les outils de supervision. À ce titre, vous assurez la gestion de bout en bout des demandes en apportant les corrections ou solutions nécessaires dans le respect des engagements de disponibilité consentis aux clients. Vos missions : Assurer la prise des appels clients et la prise en compte des demandes des clients,Assurer la qualification du contenu des demandes (i.e, formatage des tickets et informations nécessaires au traitement de la demande),Assurer la gestion des solutions de bout en bout en apportant les corrections nécessaires sur le réseau et les équipements, au besoin escalader la demande au support de niveau 2,Prendre en compte les aspects économiques (coûts et marges) et Qualité de Service lors des modifications apportées,Assurer la supervision des équipements du réseau de Free Pro et des équipements clients afin d'apporter un traitement adapté aux procédures en vigueur.Localisation : Marseille Rémunération envisagée : 30 000 - 36 000 Euros (selon le profil). Les avantages du poste : - Télétravail partiel possible (1 à 2 jours / semaine) - Primes sur les congés payés - Intéressement et participation - Tickets restaurant : 9.50 Euros pris en charge à 60% - Remboursement de la facture Freebox 50 Euros - Mutuelle à 100% De formation Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise au téléphone comme à l'écrit et vous avez le goût du travail en équipe. Vos capacités techniques et votre curiosité IT vous conduiront rapidement à évoluer au sein de la société. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Réseaux : Excellente connaissance des couches réseaux simples (TCP/IP, adressage privé/public, VLAN)Maitrise des protocoles de routage BGP, OSPFConnaissance des architectures de bout en bout réseaux fixes (xDSL, IP, MPLS, etc.)Connaissances des équipements réseaux Cisco et/ou Juniper.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Mulhouse en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Mulhouse - 68200 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Notre client accompagne depuis 14 ans les compagnies d'assurance dans la gestion des sinistres. Composé de 3 entités regroupant 270 collaborateurs, notre client souhaite compléter son équipe informatique et recherche un Consultant MOA H/F. Directement rattaché/e au DSI, vos missions seront les suivantes : Participer au recueil et à l'analyse des besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou d'organisation) ou des refontes importantes.Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers, et en rédiger les spécifications fonctionnelles.Assurer l'interface avec la MOE interne : suivre l'avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique Animer des réunions avec les équipes métiers afin de voir l'avancement du projet et résoudre les problèmes soulevés par les équipes de développement.Piloter et participer à la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) Rémunération : 40KEUR à 50KEUR selon profil Localisation du poste : Paris 19è Télétravail : 1 jour / semaine Avantages : 12 jours de RTT, Titres restaurants pris en charge à 60%, transports pris en charge à 75% Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que Consultant MOA ou Chef de projet MOA dans un environnement IT. A l'aise avec l'environnement Web, vous savez vous adapter facilement aux différents interlocuteurs métiers et réaliser une traduction technique de leurs besoins. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.

Notre client est le principal intégrateur et co-éditeur des solutions ERP/CRM Divalto, accompagnant les entreprise dans leur transformation digitale depuis plus de 40 ans. Avec plus de 35 ans d'expertise sur les solutions Divalto, des partenariats avec Microsoft et IBM, notre client connaît une période de croissance soutenue et développe des projets d'envergure internationale, tout en créant de nouveaux Centres d'expertise. Pour l'année 2025, l'objectif est d'accélérer la croissance du pôle applicatif afin de multiplier les projets d'intégration ERP pour ses nombreux clients. En tant que Consultant ERP Finance, vous intégrerez le centre de compétences ERP (10 ETP) et participerez activement à la mise en oeuvre de projets ERP Divalto Infinity, avec une focalisation spécifique sur le module de Gestion Financière. Vos responsabilités incluront : - Audit et recueil des besoins des clients, - Analyse et modélisation des processus métiers, - Conception, intégration et personnalisation de la solution ERP, - Formation et accompagnement des utilisateurs. Localisation : Rennes Rémunération : 40 000 - 45 000 Euros Télétravail : 1j/semaine - Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la finance, comptabilité ou en informatique de gestion. - Vous avez une bonne connaissance des processus métier spécifiques à la finance. - Vous maitrisez des outils ERP et détenez une première expérience en tant que Consultant. - Vous avez une excellente communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.

Actual, entreprise leader dans le domaine du recrutement, recherche un Consultant en recrutement (h/f) passionné(e) pour rejoindre son équipe à Paris, au sein d'une agence spécialisée dans la technologie industrielle. En tant que Consultant(e) en recrutement chez Actual dans un premier temps: - Vous serez responsable de comprendre et définir les profils recherchés en fonction des spécificités techniques des postes et des exigences des clients. - Vos missions incluront la publication des offres d'emploi, le sourcing, le tri de CV, la pré-sélection téléphonique, les entretiens ainsi que l'établissement et l'entretien d'un vivier de candidats qualifiés. - Votre rôle consistera également à conseiller et accompagner les entreprises, assurer un suivi régulier avec elles et anticiper leurs futurs besoins en personnel. - Vous devrez développer et fidéliser les clients existants, faire des propositions actives de CV et détecter de nouveaux besoins chez ces clients. Dans un second temps après une formation vous serez emmené à faire: - De la gestion administrative des intérimaires- Gérer l'ensemble des démarches administratives liées à l'embauche des intérimaires (saisie des contrats, DPAE etc.). - De suivre les plannings et la gestion des heures travaillées. Si vous êtes motivé(e) par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant! Pour le poste de Consultant en recrutement (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant administratif des ventes ou commercial. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'excellentes capacités relationnelles. 

En tant que Chef de Projet SI Finance au sein du groupe ADP, vous êtes rattaché au département Transformation et MOA finance, et jouerez un rôle clé dans la transformation du groupe dans un contexte de changement d'ERP. Description de la mission : Vos principales missions sont : Piloter les projets de son périmètre, de la conception à la livraison en coordonnant les parties prenantes, fixant les principales échéances, le planning et en veillant au respect du budget alloué ; Collecter et analyser les besoins des utilisateurs en participant à la rédaction des expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles ; Gérer les risques associés aux projets, et le cas échéant proposer des mesures correctrices ; Assurer le suivi de la qualité du projet tout au long de son développement, avec notamment le suivi d'indicateurs clés et la réalisation de tests fonctionnels ; Assurer le suivi des performances du SI financier et identifier les domaines d'amélioration potentiels ; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur ; Réaliser le paramétrage fonctionnel des applications de son périmètre en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs, notamment dans le cadre des clôtures et reportings ; Contribuer à la maintenance et la mise à jour du SI finance en collaboration avec la DSI et les utilisateurs. Titulaire d'un Bac+5 orienté comptabilité/finance/SI, DECF ou plus ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les activités de gestion de projets SI, de maintenance et de support utilisateurs. Une expérience significative de gestion de projet complexe dans un environnement SAP est un plus. Compétences requises : Compétences approfondies en gestion de projets ; Bonne connaissance de SAP ECC et S4 Hana/Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; Ecoute, esprit d'analyse et de synthèse ; Disponibilité, réactivité, appétence forte en SI ; Maîtrise de l'Anglais. Poste basé à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements sur l'autre plateforme. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP