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Qui sommes-nous BZH FORMATION est un groupe de formation connaissant une des croissances les plus importantes en France, et nous en sommes fiers. Le groupe est constitué de 2 écoles. MASSENA Formations d'abord. Avec des formations en ligne pour pouvoir se former à son rythme, nous sommes spécialistes des formations FUN&PRO. PRO car toutes nos formations sont certifiantes. Et FUN car nous ne formons qu'à des formations « Passion » (Pâtisserie, Couture, Broderie, Nutrition, Restauration, Beauté, etc.). Nous sommes persuadés que pour apprendre il faut s'amuser. CHALLENGE BUSINESS SCHOOL ensuite. C'est l'école supérieure en alternance leader sur les métiers de la relation client. Implantée dans 5 villes françaises (Paris, Angers, Orléans, Tours et Rouen), nous visons de former plus de 700 étudiants du Bac+2 au Bac+5 en 2025. Nous sommes une société à taille humaine (40 personnes) avec une énorme ambition : devenir un des leaders de la formation en France. Pour atteindre cet objectif, nous sommes à la recherche de notre Chargé(e) des Ressources Humaines. Il s'agit d'une création de poste, afin de prendre le relais du fondateur, sous sa responsabilité directe, et avec beaucoup d'autonomie. Le poste est à pourvoir pour février 2025 depuis nos bureaux du 10ème arrondissement proches de la Gare du Nord et la Gare de l'Est. Vos missions Il s'agit d'un poste polyvalent, avec des missions variées et beaucoup de choses à créer: 1/ Recrutement : 50% du temps Une vingtaine de recrutements prévus par an, mêlant des recrutements via annonce et de la chasse, avec: 70% de profils autour de la relation client : commerciaux et chargés de clientèle et 30% de profils divers : marketing, pédagogie, administratif 2/ Gestion administrative du personnel: 50% du temps * Administration du personnel : Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail, Intégration administratives des nouveaux salariés (DPAE, mutuelle, établissement des dossiers salariés, points de suivi d'intégration), Suivi des absences, Suivi des visites médicales, Suivi des sorties (Préparation des documents et envoi du solde tout compte) * Gestion de la paie : Recensement des éléments variable de paie, Transmission des éléments au cabinet comptable en charge de l'établissement des bulletins de paie, Vérification des bulletins de paie, Paiement des salaires * Gestion des carrières : Préparation des bilans annuels, Mise en place de formations, Identification des demandes d'évolution * Projets transverses : Mise en place d'un SIRH, Organisation de séminaires, etc. Profil recherché * Expérience obligatoire d'au moins 2 ans sur un poste similaire * Expérience à la fois en recrutement et en administration du personnel * Maturité et éthique professionnelle vous permettant de savoir gérer les relations avec les collaborateurs tout en maintenant la confidentialité inhérente à ce poste * Vous êtes, rigoureux(euse), autonome et organisé(e) et savez travaillez sous deadlines * Vous avez un tempérament positif : il n'y a pas de problème, il n'y a que des solutions Ce que nous proposons * Une création de poste avec beaucoup de choses à mettre en place * Un poste polyvalent avec beaucoup d'autonomie et un reporting direct au fondateur * Une rémunération compétitive : entre 40 et 42k€ en fonction du profil * Une société en forte croissance mais à taille humaine, et qui a su garder un esprit familial et bienveillant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 40 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 17/02/2025

A propos de Turnkey France : Au sein du groupe Turnkey Consulting, spécialiste de la Sécurité Applicative, de la Gouvernance des Risques et de la Conformité (GRC), de la Gestion des Identités (IAM) et de la Cybersécurité des ERP, le groupe Français recherche son nouveau talent sécurité & GRC, un profil senior (4-8 ans d'expérience) pour développer son offre IRM (integrated Risk Management). Intégré(e) au pôle RSC (Risk, Security & Compliance), vous aurez l'occasion d'approfondir vos compétences en ERP en menant des projets significatifs et en accompagnant nos clients dans leurs activités de contrôle interne. Cette expérience chez Turnkey, reconnue pour son expertise, vous permettra non seulement de maîtriser les processus métiers et les méthodologies de gestion de projets SI, mais aussi de développer une expertise technique solide sur les technologies que nous déployons. Vous êtes intéressé(e) par le monde de la sécurité des ERP et vous possédez des compétences/capacités suivantes : · Expertise en SAP GRC Access Control et autorisations ECC/S/4 HANA : expérience approfondie dans la gestion des accès, la personnalisation et l'optimisation des autorisations dans les environnements ECC et S/4 HANA. · Mise en œuvre et déploiement des outils SAP GRC (Access Control). Vous justifiez de plusieurs de ces compétences et possédez également les qualités suivantes : * Team player, vous aimez travailler en équipe, prendre de nouvelles responsabilités et mener de nouvelles initiatives. * Rigoureux, vous faites preuve de discipline et d'autonomie dans votre travail. * Flexible, agile, vous êtes innovant dans votre approche pour résoudre des problèmes ou proposer des solutions. * Bon communiquant, vous n'hésitez pas à prendre la parole en public et possédez une bonne capacité rédactionnelle. * Vous parlez anglais couramment. La maîtrise et l'expérience dans le déploiement d'outils complémentaires tels que SAP GRC Risk Management, SAP GRC Process Control constituent des atouts majeurs pour le poste. En parallèle de vos missions, vous participerez activement à la croissance de nos activités au travers de projets internes transverses (réponses à appel d'offre, recrutement, évènements marketing.). Rejoignez l'aventure Turnkey : si vous êtes prêt à évoluer dans un cadre dynamique et jouer un rôle clé dans une entreprise à taille humaine dans un contexte international alors postulez à cette annonce ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 46 000,00€ à 50 925,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : Télétravail hybride (75002 Paris) Date de début prévue : 01/04/2025

Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que Data Engineer !Vos MissionsConcevoir les outils permettant de manipuler des volumes importants de donnée,Être en charge du déploiement et de la maintenance de ces outilsDévelopper des workflows ETL en utilisant des librairies data Python.Analyser l'impact technique d'un besoin fonctionnelConstruire et maintenir des workflows sous un cloud (idéalement Azure)Vous assurer de la qualité et de la sécurité des données déployées afin que ces dernières puissent être analysées et transforméesDès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes experte en développement et maintenance d'applications pour nos clients.Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail à la carte vous permettra de choisir votre rythme professionnel selon les actualités de l'équipe, du projet et de vos aspirations personnelles.Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde. Votre profil : Vous avez un diplôme supérieur dans le domaine de l'informatique, avec une spécialité en DataVous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ou 4 ans dans la data engineeringVous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation ;Vous êtes organiséVous avez un esprit analytique et de synthèseVous êtes à l'aise avec le travail d'équipeVous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants : Langage de programmation : python, pyspark, deltalake, ..Technologies  : Kubernetes, Docker, PostgreSQLDevOps : CI/CD, Github, ArgoCDSoft Skills : Agile, autonome, proactifA propos de nous : Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.   Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Place à la créativité, aux couleurs funs et folles et aux collections nouvelles tous les 15 jours à prix sexy ! Ambassadeur.rice, tu incarnes et garantis l'état d'esprit unique d'Undiz pour faire vivre aux clients une expérience shopping originale, digitale et totalement crazy ! En cassant les codes de la vente traditionnelle, tu partages un moment authentique, généreux et surprenant avec les clients, en exprimant ta personnalité positive et ton plus beau smile ! Depuis les bornes digitales, tu animes et mobilises ton équipe autour de ce concept dingue de la machine infernale, aidant les clients à choisir leurs produits et assurant une réception spectaculaire des capsules à la sortie des bornes ! Véritable leader, tu as de l'énergie à revendre pour recruter, former et révéler les talents de chaque membre de ton équipe dans une ambiance dynamique et chaleureuse ! Par ton exemplarité et ta positivité, tu manages et challenges ton équipe avec audace afin d'atteindre les objectifs du magasin. Les indicateurs commerciaux ta BFF au quotidien pour driver ton équipe et assurer la performance de ton magasin ! Tu pilotes ton magasin autour d'activités variées (vente, logistique, merchandising, respect des standards, gestion du personnel.) remplissant ta journée de surprises et de nouveautés ! Connected addict, la #UNDIZFAMILY n'a aucun secret pour toi ! 100% geek, plus rien ne t'arrête pour satisfaire et fidéliser les clients même au-delà des frontières de ton magasin ! Tu souhaites rejoindre un groupe innovant, leader de la lingerie en France. Pétillant.e et dynamique dans l'âme, tu aimes transmettre ta joie de vivre autour de toi et embarquer avec audace ton équipe vers la performance collective ! Tu as une première expérience réussie en tant qu'animateur.rice d'équipe et tu es reconnu.e pour ton exemplarité ! Les indicateurs commerciaux sont comme ta série préférée, tu ne peux pas t'en passer plus d'une journée et tu kiffes spoiler ! N'attends plus, sois animé.e par la nouveauté et viens incarner l'esprit unique d'Undiz : surprendre, innover et se démarquer ! Ce que nous offrons: ? -30% de remise sur les collections et accès à des braderies ? 13ème mois et rémunération variable ? École de formation interne, onboarding et programmes certifiants de validation dès acquis (BTS Mum) ? Un groupe avec plusieurs marques pour encore plus de possibilités de carrière ? Carte restaurant ? Mutuelle familiale ? Accès aux avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux .) ? Outils digitaux innovants comme supports de vente A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Chambéry. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois tâches essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients via les rendez-vous de découvertes et de suivis - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens, réaliser les contrôles de références et les comptes rendus d'entretien - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Consultant(e) au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des tâches et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles !Le poste est basé à ChamberyVous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :Permis BDes déplacements seront à prévoirL'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements Profil recherché : Issu(e) d'une formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience réussie sur une tâche de développement commercial B to B idéalement dans l'environnement du travail temporaire, du recrutement ou de la prestation de services. Pleinement orienté(e) résultats, vous vous distinguez par votre sens de la satisfaction client, votre curiosité et votre capacité à faire preuve d'initiatives. Vous manifestez un bel esprit d'équipe et faites preuve de polyvalence. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec la Responsable de l'Agence et/ou la Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un comtâchenement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Une voiture selon atteinte des objectifs - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape itDescription du posteRejoignez notre équipe d'experts, développez vos compétences avec des technologies de pointe, et bénéficiez de l'accompagnement d'experts sur des projets innovants pour une grande entreprise française !Nous réalisons au forfait, des projets, des lots d'évolutions, et avons en charge la maintenance opérationnelle de l'application auprès de notre client.Membre à part entière de l'équipe de réalisation, vous êtes en charge du développement de User Stories au rythme des itérations, et vous êtes acteur des différentes cérémonies du projet (Daily, rétro).Entouré(e) de référents techniques et fonctionnels, vous pouvez vous appuyer sur l'expertise de l'équipe pour vous accompagner au quotidien dans la réalisation de vos tâches, et vous permettre de développer vos compétences.Bien évidemment, vous êtes convié(e) à participer aux différentes activités extra projet et afterwork avec l'équipe.Votre rôle et vos tâches :Vous développez et réalisez des tests unitaires ;Vous effectuez une remontée d'alerte et reporting ;Vous analysez et corrigez les anomalies ;Vous participez aux cérémonies agiles ;Vous participez à l'amélioration continue du projet.Les apports du stage :Découvrir un métier passionnant au sein du leader européen de la transformation numérique.Comprendre les enjeux d'un projet et respecter ses engagements vis-à-vis d'un client.Approfondir vos connaissances sur des technologies innovantesÊtre formé(e) aux technologies ainsi qu'aux méthodologies mises en œuvre par le groupe.Côtoyer des experts dans leurs domaines à même de vous guider dans vos premiers pas.QualificationsVotre profil :Vous êtes curieux (se), vous avez le sens du service, un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et vous êtes force de proposition.Actuellement en dernière année d'Ecole d'Ingénieurs, en Master 2 informatique ou formation équivalente, vous avez des aptitudes à résoudre des problèmes complexes et vous êtes prêt(e) à relever le challenge ? Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l'issue du stage.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

  Vos tâches : Si vous êtes passionné par le développement de logiciels embarqués, que vous avez une expérience dans le domaine de l'aéronautique et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez donner vie à vos idées, alors cette opportunité est faite pour vous ! Notre équipe de développement logiciel embarqué joue un rôle crucial dans la création de solutions innovantes pour nos clients prestigieux dans le secteur de l'aéronautique. En tant que Développeur Logiciel Embarqué pour l'aéronautique, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance de logiciels critiques embarqués dans les systèmes avioniques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et partenaires pour comprendre leurs besoins spécifiques et fournir des solutions fiables et sécurisées.  

Rejoignez Emergence, le premier service européen regroupant toutes les spécialités de l'urgence vétérinaire ! Description de l'entreprise : Emergence est le premier service d'urgences vétérinaires en France, offrant une gamme complète de solutions dédiées aux animaux de compagnie. Avec une couverture de plus de 25 millions d'habitants sur la métropole et une équipe de plus de 250 collaborateurs, nous sommes fiers d'être le leader incontesté du secteur. Notre ambition ne s'arrête pas aux frontières nationales, car nous nous engageons également à partager notre vision des soins d'urgence avec d'autres pays européens. Chez Emergence, nous sommes unis par des valeurs communes et des ambitions partagées pour notre profession. Nous nous efforçons de fournir aux vétérinaires toutes les solutions nécessaires pour exercer leur métier avec sérénité. Offre d'emploi : Dans le cadre de sa forte croissance, EMERGENCE recherche un(e) Généraliste des Ressources Humaines pour soutenir le développement de ses équipes dans un environnement multisites dynamique. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la gestion opérationnelle des ressources humaines tout en participant à des projets transversaux stratégiques. Rattaché(e) au Responsable RH, vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 3 RH. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : * Accompagner et conseiller les managers des cliniques vétérinaires dans la gestion des ressources humaines ; * Prendre en charge les différentes demandes des salariés (paie, congé...) ; * Gestion des recrutements : définition des besoins, rédaction et diffusion des annonces, organisation et conduite des entretiens, intégration des nouvelles recrues, et suivi ; * Assurer la gestion et le suivi administratif du personnel (contrats, avenants...) ; * Préparer l'ouverture des nouvelles cliniques ; * Superviser la communication RH interne et externe ; * Contribuer activement au développement de la marque employeur ; * Participer aux projets RH transverses pour l'ensemble du Groupe ; * Élaborer et structurer les process RH pour accompagner la croissance et l'organisation. Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. Profil recherché : * Formation de bac +3 à bac+5 en ressources humaines ; * Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire ; * Excellent relationnel, avec un très bon niveau de communication à l'oral comme à l'écrit ; * Capacité à structurer et prioriser les sujets ; * Proactivité et pragmatisme ; * Capacité à traiter des informations sensibles de manière confidentielle. * Maitrise de l'administration du personnel et de la paie est un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous sommes qu'au début de l'aventure, tu as l'occasion d'avoir un réel impact sur la stratégie de l'entreprise et son développement. * Nous sommes en pleine croissance, le meilleur environnement possible pour progresser rapidement. N'hésitez pas à venir rejoindre notre superbe équipe ! Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * À partir de quelle date seriez vous disponible pour commencer à travailler dans notre entreprise ? Lieu du poste : En présentiel

Nous vous invitons à rejoindre notre équipe de Consultants DevOps et à jouer un rôle clé dans le conseil et l'accompagnement de nos clients sur leurs projets d'industrialisation. Votre mission consistera à optimiser leur utilisation des outils DevOps et à contribuer activement à la transformation de leurs environnements. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de : * Concevoir et déployer des outils d'industrialisation et d'automatisation. * Collaborer étroitement avec les métiers et les équipes de développement pour faire évoluer les systèmes d'information dans des environnements dynamiques et exigeants. * Garantir la disponibilité, la sécurité, et la supervision des infrastructures afin d'assurer leur performance et leur résilience. Profil recherché : * Issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement avec une spécialisation dans les aspects techniques des infrastructures informatiques ou équivalent dans le domaine de l'ingénierie. * Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience, vous souhaitez débuter votre carrière dans le domaine du DevOps. * Vous êtes proactif, curieux, motivé(e) par l'idée de participer à la révolution numérique, et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'attendez plus, candidatez dès maintenant ! Quelle est la suite ? * Un processus de recrutement court et efficace. * Un accompagnement personnalisé dès votre intégration. * Une évolution professionnelle adaptée à votre trajectoire de carrière. Les avantages : * Une ambiance de travail dynamique et conviviale. * Un cursus d'intégration et un plan de montée en compétences individualisé. * Un CDI cadre avec un salaire attractif et un système d'évolution basé sur vos performances. * Opportunités ouvertes dans toute la France entière. * Possibilité d'intervenir dans un large panel de secteurs d'entreprise. Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants et révéler tout votre potentiel au sein d'une équipe passionnée et engagée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : Télétravail hybride (92800 Puteaux)

Vos tâches : Notre client étant un expert reconnu de la préparation de tâche mais souhaitant redesigner son produit, il s'agira de monter en compétence sur le métier tout en apportant son expertise poru développer le produit de préparation de tâche nouvelle génération. Nous recrutons un développeur full stack Java / React :  Partie Back est développée en Java Partie Front est développée en React JS Le projet est piloté via une méthode agile (Scrum) avec les cérémonies standars