Trouvez votre prochain emploi

Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! * Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! * Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2023) Au sein de la Division Ingénierie du Parc nucléaire et De l'Environnement (DIPDE), basée à Marseille et plus particulièrement au service Contrôle Commande et Informatique Industriel (C2I). Présentation de la DIPDE Dans une équipe dynamique dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vos missions principales seront de : · Mettre à jour des plans sous autocad avec un standard normalisé (outils CAO) · D'être en appui à la conception d'une modification de type électrique et/ou de contrôle commande . · Collaborer dans la gestion des réserves de nos châssis d'automatisme 1300 et N4 (centrale 1300Mw et 1450Mw) · Contribuer au respect de notre patrimoine documentaire. · Partager nos méthodes & outils pour pérenniser notre savoir-faire. Référence mandat 2025-126836 / DIPDE ALT2025 Titulaire d'un BAC, vous débutez cette formation et souhaitez valider un BTS Contrôle Industriel et Régulation Automatique, Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques ou Électrotechnique. Vous possédez une formation scientifique ou technique ainsi que des connaissances théoriques en électricité ou automatisme-informatique. Vous êtes reconnu(e) pour : · Votre rigueur · Votre organisation · Vos qualités relationnelles · Votre réactivité Doté(e) d'un fort esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse, Vous portez un intérêt particulier pour l'ingénierie dans le domaine électrique et contrôle commande. Ce poste vous intéresse ? Alors, envoyez vite votre candidature en déposant votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE Ce qu'EDF peut vous offrir EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.

Gestionnaire ressources humaines - Ax le thermes Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ?  Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge :  la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),..   Rémunération : entre 28 et 32 k € / an    Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse.  Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste.      Contact : Mme LELOIRE Inès   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret   http://www.centre-ec.fr/

Description : Le chef de projet « ESMS numérique » travaillera en lien hiérarchique avec le Directeur en charge des projets nationaux et du SEGUR du numérique (MSS, DMP, ESMS, IDV, PSC etc) Le programme national « ESMS numérique » (ESMS - Etablissements et Services Médico-Sociaux) s'inscrit dans le cadre des orientations de la feuille de route nationale 2019-2025 du virage numérique en santé dont il constitue l'une des actions. Le virage numérique du secteur médico-social est indispensable pour favoriser la qualité et à la continuité de l'accompagnement, l'inclusion, la fluidité des parcours des personnes âgées, handicapées et leurs proches aidants et à leur participation à la définition de leur projet personnalisé. Dans le cadre de ce programme, vous conduisez des actions d'accompagnement et de déploiement d'outils numériques destinées aux Etablissements et Services Médico-Sociaux, en lien étroit avec le référent « ESMS numérique » recruté par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et le Collectif ESMS numérique. Missions et activités :  CONDUIRE LE CHANGEMENT ET DÉPLOYER LES OUTILS NUMÉRIQUES : * Elaborer et coordonner le déploiement des projets métiers * Dialoguer avec les porteurs de projets internes (MSSanté, DMP, e-parcours, télémédecine.) * Accompagner et conseiller les ESMS sur les cibles à atteindre, * Suivre et analyser les usages * Contribuer à l'évaluation, aux retours d'expérience et aux échanges de bonnes pratiques ETRE LE RÉFÉRENT NUMÉRIQUE DES STRUCTURES POUR LES PRIORITÉS DU PROGRAMME ESMS : * * Participer à l'information, à la formation et à la promotion d'outils (DUI et outils socles DMP, MSS .) pour les acteurs du médico-social * Orienter et conseiller les établissements sur toutes les questions liées au déploiement des priorités du programme ESMS * Développer des relations avec les partenaires et les collèges régionaux * Animer une veille « médico-social » et numérique PARTICIPER ET CONTRIBUER AU COLLECTIF RÉGIONAL SI MÉDICO-SOCIAL EN LIEN AVEC L'AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ Profil recherché : Compétences :  * Prise de parole au sein d'un groupe * Travail d'équipe, en groupe et en réseau * Bon sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue * Autonomie, réactivité et esprit d'initiative * Rigueur et organisation * Savoir rendre compte régulièrement * Connaissance étayée du secteur sanitaire, social et médico-social * Maitrise des techniques de gestion de projet * Maitrise des fonctions d'accompagnement au changement * Capacité à animer des ateliers, à informer et promouvoir la e-santé * Capacité à développer des relations avec les partenaires du secteur médico-social * Savoir travailler en transversalité avec les acteurs du projet Profil recherché :  * Formation à partir de BAC + 3 ou 4 type informatique, gestion de projet, déploiement des usages ou professionnel de santé * Expérience de 3 à 5 ans en matière d'accompagnement et de déploiement d'outils numériques Contrat / Rémunération :  * CDD de 12 mois renouvelable * Salaire annuel brut à partir 30 k€ selon profil et expérience * Prise de fonction : dès que possible * Temps de travail : 38 heures avec 18 RTT /an et possibilité de télétravail * Congés : 25 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement sous condition. * Déplacement : Fréquents sur la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement hors région, voitures de service du GRADeS (Permis B) * Localisation : le poste peut être rattaché au site de Dijon, Chalon ou Besançon * Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant et Hello CSE * Matériel informatique et ligne téléphonique professionnelle    

Description : Le chef de projet « ESMS numérique » travaillera en lien hiérarchique avec le Directeur en charge des projets nationaux et du SEGUR du numérique (MSS, DMP, ESMS, IDV, PSC etc) Le programme national « ESMS numérique » (ESMS - Etablissements et Services Médico-Sociaux) s'inscrit dans le cadre des orientations de la feuille de route nationale 2019-2025 du virage numérique en santé dont il constitue l'une des actions. Le virage numérique du secteur médico-social est indispensable pour favoriser la qualité et à la continuité de l'accompagnement, l'inclusion, la fluidité des parcours des personnes âgées, handicapées et leurs proches aidants et à leur participation à la définition de leur projet personnalisé. Dans le cadre de ce programme, vous conduisez des actions d'accompagnement et de déploiement d'outils numériques destinées aux Etablissements et Services Médico-Sociaux, en lien étroit avec le référent « ESMS numérique » recruté par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et le Collectif ESMS numérique. Missions et activités :  CONDUIRE LE CHANGEMENT ET DÉPLOYER LES OUTILS NUMÉRIQUES : * Elaborer et coordonner le déploiement des projets métiers * Dialoguer avec les porteurs de projets internes (MSSanté, DMP, e-parcours, télémédecine.) * Accompagner et conseiller les ESMS sur les cibles à atteindre, * Suivre et analyser les usages * Contribuer à l'évaluation, aux retours d'expérience et aux échanges de bonnes pratiques ETRE LE RÉFÉRENT NUMÉRIQUE DES STRUCTURES POUR LES PRIORITÉS DU PROGRAMME ESMS : * * Participer à l'information, à la formation et à la promotion d'outils (DUI et outils socles DMP, MSS .) pour les acteurs du médico-social * Orienter et conseiller les établissements sur toutes les questions liées au déploiement des priorités du programme ESMS * Développer des relations avec les partenaires et les collèges régionaux * Animer une veille « médico-social » et numérique PARTICIPER ET CONTRIBUER AU COLLECTIF RÉGIONAL SI MÉDICO-SOCIAL EN LIEN AVEC L'AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ Profil recherché : Compétences :  * Prise de parole au sein d'un groupe * Travail d'équipe, en groupe et en réseau * Bon sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue * Autonomie, réactivité et esprit d'initiative * Rigueur et organisation * Savoir rendre compte régulièrement * Connaissance étayée du secteur sanitaire, social et médico-social * Maitrise des techniques de gestion de projet * Maitrise des fonctions d'accompagnement au changement * Capacité à animer des ateliers, à informer et promouvoir la e-santé * Capacité à développer des relations avec les partenaires du secteur médico-social * Savoir travailler en transversalité avec les acteurs du projet Profil recherché :  * Formation à partir de BAC + 3 ou 4 type informatique, gestion de projet, déploiement des usages ou professionnel de santé * Expérience de 3 à 5 ans en matière d'accompagnement et de déploiement d'outils numériques Contrat / Rémunération :  * CDD de 12 mois renouvelable * Salaire annuel brut à partir 30 k€ selon profil et expérience * Prise de fonction : dès que possible * Temps de travail : 38 heures avec 18 RTT /an et possibilité de télétravail * Congés : 25 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement sous condition. * Déplacement : Fréquents sur la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement hors région, voitures de service du GRADeS (Permis B) * Localisation : le poste peut être rattaché au site de Dijon, Chalon ou Besançon * Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant et Hello CSE * Matériel informatique et ligne téléphonique professionnelle    

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Chargé de Relations Clients (F/H), en CDD à Echirolles ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Vous êtes le point d'entrée des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers) des clients, fournisseurs et prospects, dans une optique d'amélioration de la qualité de service et de fidélisation des clients. Vous assurez le recueil et la prise en charge des demandes afin de les qualifier et d'apporter un premier niveau de réponses et d'actions pouvant être réalisées sans support d'une autre fonction, dans le respect des normes et procédures définies par le groupe. Vous aurez pour principales missions : 1. Conseil et relationnel Assurer la réception des appels téléphoniques, messages électroniques et courriers Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur en effectuant un transfert accompagné Être en mesure de reconnaitre et de qualifier un client prospect sur l'ensemble des offres FONCIA et l'orienter vers l'interlocuteur adéquat Participer à des activités de réalisation d'enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation etc. Transmettre aux clients les documents de gestion accessibles dans les outils Accompagner les clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin 2. Gestion administrative Enregistrer toutes les demandes dans la base de données clientèle et assurer leur suivi informatique dans les outils mis à disposition Vérifier, renseigner et mettre à jour les informations contenues dans le fichier client Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Foncia place la formation au cœur du développement de l'entreprise et de chaque collaborateur. Depuis de nombreuses années, Foncia a créé son propre organisme de formation certifié Qualiopi. Pour ce poste et sous réserve d'éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié qui alliera sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures de formation, pouvant mener à une certification professionnelle. Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire où vous avez eu à gérer un standard téléphonique et une relation client. Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Vous êtes reconnu.e pour votre réactivité, votre aisance relationnelle et votre orientation client Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un CDD en remplacement 3 mois. Tu es dynamique, rigoureux(se), tu aimes l'être humain, les challenges, et la performance, Tu as l'esprit d'équipe, tu es doté d'un fort potentiel relationnel et tu as envie d'apprendre et d'être acteur de ta réussite, tu es issu d'une formation commerçante et/ou médico-sociale, Ce poste est fait pour toi ! Tu intègreras une entreprise en plein développement et participeras à sa réussite et sa pérennité. Vos missions : - Le développement de la clientèle de votre agence : recherche de nouveaux prospects, suivi des clients en cours et de leur satisfaction, démarchage des clients grands comptes, création d'un réseau professionnel ; - L'organisation de la prestation à domicile : évaluer les besoins du client, élaborer un devis/un contrat, planifier et veiller au suivi des prestations ; - La participation au recrutement et l'encadrement des intervenants sur le terrain, mettre en adéquation la masse salariale et les demandes clients ; - Tu seras garant des différents suivis administratifs : suivi des documents contractuels, envoie des factures, suivi des remises bancaires, suivi des relances clients (en collaboration avec le responsable administratif et financier). - Un emploi proche de chez toi ! Bien dans sa maison couvre aujourd'hui la totalité de la Vendée. - Un temps de travail du lundi au vendredi. - Une rémunération fixe + variable sur objectif : - Une rémunération fixe : 2147.56€ brut/mois - Une rémunération variable sur dépassement d'objectif : pouvant aller jusqu'à 1260€ brut/mois - C'est vous qui allez construire votre rémunération ! - Une formation d'intégration et un accompagnement régulier dans les domaines : commerçant, médico-social, ressources humaines, administratif et financier. N'attends pas pour nous rejoindre !

Description : Le chef de projet « ESMS numérique » travaillera en lien hiérarchique avec le Directeur en charge des projets nationaux et du SEGUR du numérique (MSS, DMP, ESMS, IDV, PSC etc) Le programme national « ESMS numérique » (ESMS - Etablissements et Services Médico-Sociaux) s'inscrit dans le cadre des orientations de la feuille de route nationale 2019-2025 du virage numérique en santé dont il constitue l'une des actions. Le virage numérique du secteur médico-social est indispensable pour favoriser la qualité et à la continuité de l'accompagnement, l'inclusion, la fluidité des parcours des personnes âgées, handicapées et leurs proches aidants et à leur participation à la définition de leur projet personnalisé. Dans le cadre de ce programme, vous conduisez des actions d'accompagnement et de déploiement d'outils numériques destinées aux Etablissements et Services Médico-Sociaux, en lien étroit avec le référent « ESMS numérique » recruté par l'Agence Régionale de Santé (ARS) et le Collectif ESMS numérique. Missions et activités :  CONDUIRE LE CHANGEMENT ET DÉPLOYER LES OUTILS NUMÉRIQUES : * Elaborer et coordonner le déploiement des projets métiers * Dialoguer avec les porteurs de projets internes (MSSanté, DMP, e-parcours, télémédecine.) * Accompagner et conseiller les ESMS sur les cibles à atteindre, * Suivre et analyser les usages * Contribuer à l'évaluation, aux retours d'expérience et aux échanges de bonnes pratiques ETRE LE RÉFÉRENT NUMÉRIQUE DES STRUCTURES POUR LES PRIORITÉS DU PROGRAMME ESMS : * * Participer à l'information, à la formation et à la promotion d'outils (DUI et outils socles DMP, MSS .) pour les acteurs du médico-social * Orienter et conseiller les établissements sur toutes les questions liées au déploiement des priorités du programme ESMS * Développer des relations avec les partenaires et les collèges régionaux * Animer une veille « médico-social » et numérique PARTICIPER ET CONTRIBUER AU COLLECTIF RÉGIONAL SI MÉDICO-SOCIAL EN LIEN AVEC L'AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ Profil recherché : Compétences :  * Prise de parole au sein d'un groupe * Travail d'équipe, en groupe et en réseau * Bon sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue * Autonomie, réactivité et esprit d'initiative * Rigueur et organisation * Savoir rendre compte régulièrement * Connaissance étayée du secteur sanitaire, social et médico-social * Maitrise des techniques de gestion de projet * Maitrise des fonctions d'accompagnement au changement * Capacité à animer des ateliers, à informer et promouvoir la e-santé * Capacité à développer des relations avec les partenaires du secteur médico-social * Savoir travailler en transversalité avec les acteurs du projet Profil recherché :  * Formation à partir de BAC + 3 ou 4 type informatique, gestion de projet, déploiement des usages ou professionnel de santé * Expérience de 3 à 5 ans en matière d'accompagnement et de déploiement d'outils numériques Contrat / Rémunération :  * CDD de 12 mois renouvelable * Salaire annuel brut à partir 30 k€ selon profil et expérience * Prise de fonction : dès que possible * Temps de travail : 38 heures avec 18 RTT /an et possibilité de télétravail * Congés : 25 jours de congés payés + 2 jours de fractionnement sous condition. * Déplacement : Fréquents sur la région Bourgogne Franche-Comté et occasionnellement hors région, voitures de service du GRADeS (Permis B) * Localisation : le poste peut être rattaché au site de Dijon, Chalon ou Besançon * Avantages : Mutuelle d'entreprise, titres restaurant et Hello CSE * Matériel informatique et ligne téléphonique professionnelle    

Orange Advertising est la régie publicitaire d'Orange. Composée d'une soixantaine de collaborateurs, elle commercialise les espaces publicitaires du Groupe Orange (1ère marque française sur le digital) et de ses partenaires (ViaMichelin, Mappy, Bonjour RATP, Truckfly & Moovit) sur le web, le mobile et l'IPTV. Acteur majeur et reconnu du marché publicitaire, Orange Advertising est une régie pionnière sur des sujets stratégiques du secteur, tels que la Data ou la Brand Safety. tâche En tant que Responsable de comptes, vous reportez directement au Directeur de Publicité AdMobility et avez pour tâche de : . - Définir une stratégie de vente sur un portefeuille d'agences médias et d'annonceurs, tout en gérant et optimisant leur budget - Prospecter de nouveaux clients et annonceurs, en prenant des rendez-vous pour développer votre réseau - Répondre aux briefs émanant des agences médias et des annonceurs - Mettre en place et suivre les campagnes publicitaires, en définissant et en surveillant les indicateurs de performance avec les clients, de la prise de brief à l'analyse des résultats - Réaliser des reportings, benchmarks et veilles concurrentielles pour rester à la pointe du marché - Collaborer étroitement avec les Account Managers, les Audiences Specialists et les Data Analysts pour garantir la réussite des projets Vos Activités principales Activité commerciale. - Vous définissez avec l'aide de votre manager une stratégie de vente sur l'ensemble de votre portefeuille - Vous avez la gestion en transverse d'un portefeuille d'agences & des annonceurs du marché publicitaire français - Vous pilotez, monitorez et reportez sur le chiffre d'affaires de votre périmètre - Vous avez la charge de développer le business existant en prospectant de nouveaux clients à fort potentiel business - Vous portez sur le marché l'offre dans sa globalité et l'incarnez en la rendant visible Développement du périmètre . - Vous mettez en place une veille tactique sur l'écosystème " Vente publicitaire " - Vous vendez des campagnes de display et de marketing direct - Vous négociez des accords-cadres d'envergure - Vous proposez et suggérez des optimisations sur les supports de vente Réponse aux briefs & Gestion de campagnes . - Vous répondez aux demandes et aux sollicitations des clients sur votre expertise - Vous définissez avec eux des KPI et budgets sur leurs campagnes, vous accompagnez vos clients sur les formats, les supports de diffusion et les ciblages datas - Vous optimisez vos campagnes au quotidien afin d'apporter des mesures correctives adéquates dans le but d'obtenir des performances à la hauteur des espérances de vos clients CDD de 6 mois N'attendez pas pour postuler ! Vous avez la possibilité également si vous pensez correspondre parfaitement d'envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à maxence.bataille[a]orange.com.

Mission : Le (la) chargé(e) de contrats accompagne les laboratoires dans l'élaboration, la négociation et la mise en place de leurs partenariats de recherche, en particulier avec les acteurs du monde socio-économique. Activités : - Accompagner les laboratoires dans l'élaboration d'un cadre contractuel adapté à leur besoin en lien avec le/les partenaires (industriels, entreprises, entités publiques etc.) - Négocier et rédiger les contrats en mettant en œuvre la politique partenariale du CNRS sur les questions de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats - Evaluer, en lien avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre sur leurs partenariats (élaboration d'un budget prévisionnel induit par le contrat pour le laboratoire) - Sensibiliser les chercheurs aux enjeux liés à la propriété intellectuelle dans leurs partenariats

Vous aurez en charge la responsabilité d'un petit EHPAD de 24 places situé en bord de mer sur la commune de Saint Jacut de la Mer-Vous ferez vivre les projets institutionnels-Manager une petite équipe: Veiller à la montée en compétence de ses collaborateurs, à fédérer ses équipeset coordonner l'activité de la résidence-Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social-Assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs-Suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs-Faire rayonner son établissement au niveau local-Garantir l'organisation, la gestion de la vie de la résidence.Vous bénéficierez dans votre quotidien des services supports de l'organisme gestionnaire : logistique, RH,comptabilité, SI, qualité. Vous serez placé sous la responsabilité du directeur départemental