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Mission : La mission de l'ingénieur technico-commercial en chimie sera de développer les partenariats industriels des laboratoires du CNRS, afin d'augmenter l'activité contractuelle avec flux financiers de l'établissement. L'ingénieur a pour mission d'aller au-devant des entreprises pour leur présenter l'éventail des offres de recherche que les unités de chimie de la DR13 sont susceptibles de proposer, d'identifier les opportunités de projets qui en résultent et de négocier les principaux termes d'une telle collaboration. Activités : Détecter et réaliser de la veille scientifique : il est en charge de la veille technologique et du benchmark scientifique en lien avec les sujets de recherche des unités pour trouver des pistes de prospection. Réaliser le marketing opérationnel : il rédige des contenus techniques et scientifiques pour promouvoir les savoir-faire et expertise du CNRS (note d'application, poster, présentation lors de congrès, salons .) à partir des informations collectées auprès des unités de recherche en chimie. Prospecter, développer des partenariats et vendre des services scientifiques : il cherche de nouveaux partenaires industriels qui souhaiteraient collaborer avec les laboratoires en chimie du CNRS pour développer de nouveaux projets communs, leur commander des prestations de services ou bénéficier de leur expertise sur des sujets précis. Développer et suivre un réseau d'industriels clés en lien avec les thématiques des laboratoires du CNRS. Mener les négociations commerciales avec les partenaires industriels, notamment tarifaire et sur les principaux termes de la collaboration, jusqu'à la prise en charge de la rédaction du contrat par le Service Partenariat et Valorisation. Tenir à jour un CRM (Customer Relationship Management). Rapporter son activité de manière hebdomadaire, ainsi que tout rapport nécessaire au prévisionnel, suivi des ventes et satisfaction client.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pour son client un Directeur Général H/F basé en région Parisienne (Ouest).  Nous sommes un spécialiste des vins du Languedoc. Notre stratégie est avant tout de développer, dans un concept « Terroir », des marques fortes en Indication Géographique Protégée, Vin de Cépage et AOC Minervois. Nous recrutons un : Directeur Général H/F Basé Région Parisienne (Ouest) Vous assumez la responsabilité totale de la fonction. Au travers du management de vos équipes (47 personnes), vous supervisez la production en veillant à l'amélioration constante de la qualité. Vous définissez les budgets d'investissements et de fonctionnement et supervisez leur mise en œuvre. Au niveau du développement, vous élaborez et mettez en place la stratégie commerciale et marketing. Garant du développement commercial et de la profitabilité, vous accordez une attention particulière à une très saine et rigoureuse gestion de l'ensemble des ressources employées (humaines, techniques et financières). Véritable ambassadeur de votre entité, vous êtes de façon permanente impliqué dans les relations avec vos clients et partenaires. De formation supérieure, vous avez une expérience significative en tant que Directeur commercial ou sur une fonction similaire dans le secteur des boissons ou des produits de grande consommation. Vous savez combiner efficacement une bonne vision stratégique avec une approche terrain très opérationnelle. Votre charisme et votre leadership sont vos atouts pour réussir. Vous possédez un bon niveau d'anglais. La qualité de notre offre, la solidité de notre structure et nos possibilités de croissance vous offrirons un vrai épanouissement professionnel. Cette offre d'emploi en CDI de Directeur Général H/F basé en Région Parisienne (Ouest) correspond à votre recherche et à votre profil ? Envoyez-nous votre CV en format PDF   

La CCI de Région Centre-Val de Loire recrute, pour le compte de la CCI Territoriale de l'Indre, un/une assistant(e) pédagogique pour son centre de formation. La Chambre de Commerce et d'Industrie a pour mission notamment de favoriser le développement économique de sa circonscription et des entreprises ressortissantes ; d'animer et promouvoir le tissu économique ; de fédérer les entreprises autour de projets innovants et d'actions collectives ; de prendre part aux grands projets d'aménagement du territoire. Le poste Le poste sera basé au sein du campus de la CCI Territoriale de l'Indre à Châteauroux (36), au sein du Ppôle pédagogique. Missions 1- Accueil, information et orientation des publics · Accueillir, renseigner et informer le public · Proposer la prestation adaptée en collaboration avec l'équipe de formateurs 2- Gestion administrative du service · Participer à l'organisation et au suivi des stagiaires pendant la durée de la formation · Participer à l'organisation des examens · Mettre à jour les documents de suivi de formation : stages, bilans de formation, certificats, diplômes, . · Planifier les activités du service · Assurer la gestion administrative courante (suivi des tableaux de bord, mise à jour de documents, classement, .) 3- Vie du service · Participer aux manifestations concernant l'alternance, l'orientation, la formation · Participer à l'élaboration, la mise en place et au suivi de projets Compétences et expérience souhaitées Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT) et de communication. Savoir renseigner et exploiter les outils et les ressources informatiques nécessaires à la logistique (inscription, convocation, émargement, .). Ecoute et adaptation face à un public varié. Travail en équipe et bon relationnel. Capacité rédactionnelle. Respect de la confidentialité. Connaissance de l'environnement emploi/formation. BAC + 2 minimum et/ou expérience probante. Informations complémentaires CDD 1 an, pour surcroit temporaire d'activité. Temps de travail 37h / semaine et 14 jours de RTT / an. Rémunération 2000 euros bruts mensuels + 13ème mois. Classification CCI : niveau 4 - agent de maitrise (assistant spécialisé). Complémentaire santé prise en charge à 70% par la CCI. Contrat de prévoyance pris en charge par la CCI. Poste basé à Châteauroux

Descriptif du poste: Les missions : * Réaliser une analyse fonctionnelle des besoins métiers. * Déterminer les interfaces API. * Comprendre les métiers afin de les accompagner sur les standards et les solutions adaptées de l'ERP. * Paramétrer les éléments de l'ERP. * Modéliser les processus métier selon le fonctionnement de la solution. * Identifier et traiter les dysfonctionnements constatés. * Effectuer la maintenance corrective. * Participer à la réalisation des supports de formation des utilisateurs. * Rédiger et maintenir la documentation associée. * Elaborer et participer aux phases de tests. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience en gestion de projet. * Compréhension et première expérience sur des projets ERP axés métier (comptabilité, finances.). * Connaissance et maîtrise des applications et logiciels dans un environnement ERP. Avantages : * Télétravail * Primes (objectifs, participation, intéressement, vacances, etc.) * Indemnité kilométrique * CSE * Mutuelle

Descriptif du poste: Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 Développeurs, 1 PO, 1 Scrum master sous la responsabilité d'un Lead développeur. Missions : * Développement et maintenance : développer, maintenir et améliorer les applications Python existantes. * Analyse de données : concevoir et mettre en œuvre des modèles de data science pour répondre aux besoins des utilisateurs. * Traitement des données : collecter, nettoyer et transformer les données pour les rendre exploitables. * Visualisation des données : créer des visualisations de données pour aider à la prise de décision. * Collaboration avec l'équipe de développement : travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour concevoir et mettre en place des solutions techniques. * Tests, débogage et documentation : participer activement aux activités de test, de débogage et de documentation pour garantir la qualité du code. * Sécurité et fiabilité : veiller à la sécurité et à la fiabilité des applications en appliquant régulièrement les mises à jour et correctifs nécessaires. * Optimisation des performances : surveiller les performances des applications et apporter des optimisations lorsque cela est nécessaire. * Veille technologique : rester informé des dernières tendances et innovations en matière de développement Python et data science. Profil recherché: Stack technique : * Langages : Python, SQL. * Data Science : Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow. * Bases de données : PostgreSQL, MongoDB. * Outils de versioning : Git. * Conteneurisation : Docker. * CI/CD : Jenkins. * Cloud : AWS, Azure. * Outils de visualisation : Matplotlib, Seaborn, Plotly. * Outils de collaboration : Jira, Confluence. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplômé d'un Bac +5 en Informatique ou en data science. * Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. * Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts pour évoluer dans un nouveau poste. * Esprit d'équipe, passionné par les technologies de pointe, autonome et rigoureux. * Bonnes capacités de communication. Avantages pour les employés : * Télétravail : 2/4 jours par semaine à l'issue de la période d'essai. * Ticket restaurant 9 € pris en charge à 60%. * Participation. * Mutuelle - prévoyance totalement prise en charge. * Primes vacances. * Super CE : prime de vacances offertes sans minimum d'ancienneté. * Carte-cadeau en décembre. * Carte de scolarité. * Prise en charge d'une partie des frais d'une activité sportive. * Prime de mobilité douce. * Prime de cooptation.

En tant qu'Assistant développement - maîtrise d'ouvrage, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est participer, - au suivi administratif des opérations de construction de logements neufs (demande des études de marchés, suivi des permis de construire et suivi des contrats de réservation et acte) - au suivi administratif des opérations de réhabilitation - à l'organisation et à la rédaction des trames et des comptes-rendus des différentes réunions en lien avec les différents services de l'entreprise (échantillons, témoin, réunion de mise en exploitation) C'est préparer, - Les comités de projet et les comités d'engagement - Les consultations de prestations intellectuelles et d'appel d'offres entreprises - Les marchés et avenants - Le dossier de la police d'assurance construction de la souscription à la prime définitive - Les dossiers de livraison C'est assurer, - Le suivi des échéances des étapes d'une opération - Le reporting dans les différents outils - Le suivi administratif de fin d'opérations et la collecte des pièces de fin d'opérations La qualité durable de nos immeubles et la satisfaction de nos clients locataires guident notre action. L'écoute des besoins, la réactivité de nos interventions et la qualité des travaux engagés garantissent la réussite de cette mission d'intérêt général. Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus : - une formation et/ou une première expérience professionnelle dans le secteur de l'habitat, - des qualités relationnelles, de rigueur, un esprit d'équipe, de la polyvalence, de la réactivité et une capacité d'analyse et de l'agilité, - un goût pour des process qui ont fait leurs preuves, - Et si vous avez une bonne dose d'énergie ! Postulez ! Rejoindre CDC Habitat, C'est bénéficier d'avantages : . Télétravail possible . Temps de travail 38 h/semaine et 19 RTT/an et 29 CP/an . 13 mois de salaire et primes (participation, intéressement, objectifs . ) . Participation aux frais de transport . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Dans le cadre du processus de recrutement, - lors d'un 1er entretien, vous rencontrerez la Responsable RH adjointe Grand Ouest ainsi que la Responsable des Assistantes Développement et Maîtrise d'Ouvrage Bretagne Pays de la Loire , - lors d'un 2nd entretien, vous rencontrerez la Responsable RH Grand Ouest ainsi que la Directrice en charge du Développement et de la Maitrise d'Ouvrage Bretagne Pays de la Loire.

Notre client, situé à PARIS, offre des services d'enseignement de qualité et des possibilités d'apprentissage stimulantes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec ses valeurs humaines et sa croissance constante, met un point d'honneur à valoriser les efforts individuels. Envie de rejoindre une entreprise où chacun compte ?Quels défis professionnels stimulants désirez-vous relever en tant qu'Assistant formation (F/H) ? En tant qu'Assistant(e) de Formation, vous contribuerez activement à la gestion administrative et relationnelle des activités de formation pour nos clients exigeants. - Gestion des formations : planification, préparation des convocations et gestion des inscriptions - Relation client : collaboration avec les services RH pour identifier et suivre les besoins en formation - Communication : être le contact principal pour apprenants et formateurs, répondre aux demandes d'information - Suivi logistique et administratif : réservation des locaux, gestion du matériel pédagogique et reporting des évaluations Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 34 - 36k€/an selon le profil - Ticket restaurant - Télétravail partiel possible

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recherchons un ANIMATEUR RELATION CLIENT en CDI. Être Animateur relation clientèle à la MACSF, c'est quoi ? C'est un métier d'accompagnement et de montée en compétence des collaborateurs sur un centre de relation client. Concrètement quel est le job ? - Former les collaborateurs (Formation descendante ou sur poste de travail, double écoute, coaching commercial, .) - Concevoir des modules de formation, - Animer des ateliers de vente, - Conduire les entretiens professionnels annuels, - Conduire les points d'activités périodiques En tant que référent technique, vous êtes force de conseil et de propositions auprès de vos collaborateurs, vous reprenez les appels ou dossiers complexes. Vous apportez une expertise auprès de votre équipe. Vous participez et intervenez sur des points techniques, commerciaux ou managériaux lors de réunion de service ou en point individuel. Vous participez aux réunions inter Animateurs Relations Clientèles afin de partager les bonnes pratiques. Vous analysez et remontez l'ensemble des forces et axes de développement du CRC pour travailler en étroite collaboration avec votre manager sur les axes d'amélioration ou évolution à mettre en œuvre pour assurer une qualité de service irréprochable à nos sociétaires. Votre secteur d'activité ? Vous serez basé sur notre centre de relation client à Bordeaux. Ce que vous allez aimer à la MACSF - Une fourchette de salaire annuelle allant de 35 000 à 40 000 euros brut fixe (selon expérience) - Temps de travail du lundi au vendredi - Des primes de participation et d'intéressement qui représentent en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans. Par ailleurs à l'appui de nos dispositifs de participation et d'intéressement, vous bénéficiez du plan Epargne Groupe (PEG) et du PERCOL, ainsi que de leur système respectif d'abondement. L'abondement pouvant aller jusqu'à 2200 € pour le PEG et 1100 € par an pour le PERCOL. - Un package attractif: carte titres-resto 9,50 € (60 % pris en charge par l'entreprise), des avantages sociaux et prestations CSE : chèques vacances, chèques ciné, remboursement de sport... - Une couverture santé et prévoyance complète : à partir de 15,30€/mois pour vous et vos ayants droits, - La possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET. Vous justifiez d'une expérience dans l'animation d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance du métier de Conseiller Clientèle à Distance et des produits d'assurance IARD, Vie et Financement. Vous êtes force de proposition, savez apprécier les situations et prendre les décisions adéquates. Des déplacements sont à prévoir sur les Centres de Relation Client de Lille, Nantes, Lyon et Paris. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Descriptif du poste: LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi Pour le compte de notre partenaire, une structure dynamique et en plein essor, nous recherchons aujourd'hui un responsable RH adjoint H/F. Rattaché à la direction des ressources humaines et en collaboration étroite avec un binôme dédié à la gestion de la paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des volets RH et juridiques de l'entreprise. Votre mission principale sera de garantir une gestion rigoureuse des aspects administratifs et juridiques, tout en contribuant à des projets transverses stratégiques. Vos missions principales : * Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, entrées/sorties, dossiers salariés. * Conseiller et accompagner sur les aspects juridiques et réglementaires en droit social. * Gérer les relations sociales et veiller à la conformité avec les obligations légales. * Collaborer en binôme avec le responsable paie sur les projets transverses. * Participer à la mise en œuvre des politiques RH et au développement des outils/processus. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, droit social ou équivalent. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels SIRH. Vous avez de solides connaissances en droit social et en gestion administrative des ressources humaines. Poste basé au siège social avec déplacements ponctuels sur les sites. Une belle opportunité pour évoluer dans un environnement stimulant et enrichissant.

Descriptif du poste: Vos principales missions incluent : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des prospects et adhérents de la mutuelle. - Commercialiser les contrats de complémentaire santé et de prévoyance auprès des particuliers du département. - Contribuer au développement de la mutuelle par des actions de fidélisation et de prospection, notamment via la recommandation Profil recherché: Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 et/ou avez un niveau similaire justifié par votre expérience professionnelle. Vous avez un excellent relationnel, un réel dynamisme commercial et l'envie de vous investir sur des missions de prospection commerciale et de fidélisation. Avantages : - Rémunération sur 13 mois + primes commerciales - Temps de travail : 37h de travail par semaine du lundi au vendredi avec récupération de 12 RTT par an. - Tickets Restaurants - CE - Complémentaire santé et prévoyance avec prise en charge de l'employeur - Primes de participation et intéressement selon résultats de la mutuelle.