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Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires EIA / Automatisme (F/H) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus particulièrement en Savoie. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Apporter, au sein de l'établissement, son soutien à tous collaborateurs utilisant des moyens informatique industrielle ; - Animer les activités, le pilotage et le suivi de l'ensemble des projets du périmètre MA2I ; - Assurer le pilotage des projets : cahier des charges, appel offre, consultation, suivi, réception des travaux?; - Tenir à jour les logiciels développés et assurer leur débogage ; - Assurer un reporting détaillé des avancements des projets ; - Mettre tout en œuvre pour traiter les documents FMAP dans le délai imparti ; - Assurer l'archivage des documents techniques ; - Tenir à jour le plan industriel en fonction des projets alloués. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) automatisme, informatique industrielle ou similaire de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences ; - Vous avez des compétences en électricité, sur des courants faibles ou forts ; - Vous avez déjà travaillé sur des projets de revamping ou de travaux neufs ; - Vous maitrisez le démarrage d'installations sur des installations générales. Vos compétences techniques : - Aptitude à travailler en équipe alliant souplesse et rigueur ; - Capacité d'analyse, force de propositions de solutions et accompagnement des changements indispensables. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Nancy en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Nancy - 54000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant.e commercial.e pour l'Activité Formation en Guadeloupe ! Dans ce rôle clé, vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement commercial de nos offres de formation. Vous serez en charge de conseiller nos clients en ligne, de répondre à leurs besoins et de les orienter vers les solutions les plus adaptées. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront des atouts précieux pour établir une relation de confiance avec notre clientèle. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, où la collaboration et l'innovation sont au coeur de nos démarches. Vous intégrerez une société soucieuse de la satisfaction de ses clients et de l'épanouissement de ses employés. Ensemble, nous allons faire la différence dans le secteur de la formation. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière et faire partie de cette aventure enrichissante en Guadeloupe ! Profil recherché : Nous recherchons un.e Assistant.e commercial.e passionné.e par la formation, dynamique et polyvalent.e. Vous avez un Bac+2 et une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine commercial - Vous excellez en communication et avez un sens aigu du service client - Rejoignez notre équipe en Guadeloupe pour contribuer au développement de nos activités. Vous serez au coeur des échanges, prêt.e à répondre aux besoins de nos clients et à les accompagner dans leur parcours de formation. Si vous êtes motivé.e par le challenge et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Savoir-faire demandés : - Comprendre des communications écrites - Faire preuve de patience - Garantir la satisfaction des clients Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Chaleureux - Empathique - Orthographe - grammaire

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Grenoble en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Grenoble - 38000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Variable déplafonné, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Skillency est un cabinet de recrutement indépendant et à taille humaine, créé en 2021. Choisir Skillency c'est accéder à un accompagnement personnalisé et un réseau étendu de talents. Vous bénéficiez d'interlocuteurs uniques, experts en recrutement, qui comprennent vos attentes. Le poste : Bonjour, Nous recherchons un(e) Expert(e) fonctionnel(le) SAP FI/CO pour l'un de nos clients, une entreprise française faisant partie des trois leaders mondiaux de câbles sous-marins de télécommunication. Afin d'accompagner et de renforcer l'équipe rattachée au SAP Finance Leader, notre client propose ce nouveau poste dont les missions seront les suivantes : - Gérer et maintenir les fonctionnalités des modules suivants : d'une part CO-CCA (Comptabilité des centres de cout), CO-PC (Comptabilité industrielle : coût de revient sur item simple, coût de revient des nomenclatures, gestion des variances industrielles), CO-PS (Comptabilité des Projets, Comptabilisation des Coûts, Revenus, Planning, Operations de Clôture comme le lissage de marge) et d'autre part SAP-FI (Comptabilité Générale / Auxiliaire des Clients et Fournisseurs), SAP-AA / IM (Comptabilité des immobilisations) - Participer aux études : identifier les besoins métiers depuis la conception, le développement, les tests et le déploiement - Proposer des améliorations à nos plateformes - Diriger/Piloter la coordination du support de niveau 2 et 3 avec notre partenaire IT, en travaillant avec des ressources internes et externes - Maintenir la documentation à jour - Définir et mettre en oeuvre des normes de bonnes pratiques - Participer à la formation des utilisateurs Profil recherché : - Expérience de 5 ans minimum de SAP Finance/ Supply Chain et en gestion de projet dans des contextes similaires (plusieurs sociétés internationales, industrielles, sous un périmètre analytique unique) ou dans des entreprises orientées services - Bonne connaissance des modules Finance tels que CO, PS, FI et l'intégration avec la Supply Chain : MM, PP, PM, TM - Connaissance d'outils externes tels que Tableau Software, Suite Trésorerie FIS (Quantum et Trax) ou le EPM actuel (TAGETIK) est un atout majeur

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Calais en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Calais - 62100 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Variable déplafonné, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable RH et QVT H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la DRH, le/la futur(e) Responsable RH & QVT manage les 2 chargées RH et les accompagne sur leurs sujets. Il/elle aura également en charge tous les sujets de QVT pour le Groupe : état des lieux, mise en place et suivi des plans d'actions. Plus précisément, ses missions seront les suivantes : - MANAGEMENT et montée en compétences des 2 Chargées de RH sur les sujets RH (ADP, paie, accompagnement des managers sur leurs problématiques RH, suivi et mise à jour de nos données RH ...), - Challenger et adapter les process pour les fluidifier dans un but d'amélioration continue ; et en lien étroit avec la Responsable droit social et relations collectives, garante de la conformité juridique et la DRH, - En charge des sujets de QVT (Qualité de Vie au Travail) pour le Groupe : mise en place d'audits réguliers pour assurer un état des lieux périodique à construire, analyse des données au global et par établissement/service. Suivi des indicateurs QVT pour co-construire des plans d'actions et les suivre avec un lien direct avec les managers concernés et la DRH. - Des déplacements réguliers pour écouter et échanger avec les équipes seront à prévoir, - En charge de la communication interne auprès de tous les salariés du Groupe, - Participation aux projets transverses de la direction des Richesses Humaines. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en RH et vous bénéficiez d'une expérience de 7 à 10 ans en RH avec une importante dimension QVT et gestion de projets dans vos précédents postes. Vous avez gérer des projets de QVT dans leur intégralité et vous avez le retour d'expérience associé. Vous avez un excellent relationnel, avec une grande capacité d'écoute. Idéalement, vous avez l'habitude de gérer les relations individuelles, en mode médiation. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e)s et rigoureux tout en étant agile. Vous savez anticiper et prioriser les sujets. Vous êtes sensible à la cause de l'inclusion et du handicap.

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Sous la supervision de la Direction Technique et intégré(e) à la DSI de notre client, le/la chef de projet AMOA joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement, l'optimisation et le bon pilotage des projets dans leur globalité. Dans le cadre de ce poste, vous jouerez un rôle central en accompagnant les équipes métiers dans la mise en œuvre et l'adoption de nouveaux outils applicatifs. Vos principales activités: - Soutenir les métiers dans leur transformation : Assurer un rôle d'AMOA en participant à l'expression des besoins, à la réalisation d'études, aux phases de tests, à la formation, à l'accompagnement et au support des utilisateurs. - Participer à la conception : Collaborer à l'élaboration et à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels en tenant compte des exigences métiers. - Valider les développements : Tester les projets développés ou déployés par les équipes applicatives et documenter la stratégie de tests utilisateurs. - Assurer la qualité documentaire : Veiller à l'existence, à la mise à jour et à la disponibilité des documentations applicatives, d'exploitation et techniques (DAT). - Former et accompagner les utilisateurs : Offrir une assistance de proximité sur site, participer à la formation des utilisateurs sur les outils métiers et rédiger des supports pédagogiques adaptés. - Coordonner les projets : Piloter ou coordonner un ou plusieurs projets en étroite collaboration avec les équipes de réalisation pour garantir la cohérence et l'atteinte des objectifs. En collaborant avec l'ensemble des parties prenantes, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement réussi des applicatifs, tout en veillant à ce que les utilisateurs soient bien formés et accompagnés pour une adoption optimale. Profil recherché : De formation Bac+5 de préférence, vous avez 5 à 8 ans d'expérience dans le monde de l'entreprise, milieu industriel. Votre anglais est votre langue parlée quotidiennement dans votre vie professionnelle. Les compétences et qualités essentielles pour réussir dans ce rôle: - Connaissance approfondie des métiers de l'entreprise : Vous maîtrisez les principaux domaines tels que la production, la distribution, la supply chain, la qualité et la finance, pour mieux comprendre les besoins des équipes métiers. - Solide culture informatique et gestion de projets : Vous disposez d'une bonne compréhension des outils, technologies et méthodes nécessaires à la conduite de projets. - Excellentes capacités relationnelles : Vous êtes doté(e) d'un sens de l'écoute, d'un esprit de synthèse et d'une capacité à organiser, communiquer et vulgariser les sujets métier et IT de manière claire et accessible. - Rédaction et documentation : Vous savez rédiger des documents techniques et fonctionnels, clairs et structurés. - Accompagnement et résolution : Vous guidez efficacement les utilisateurs pour résoudre leurs problématiques et êtes capable de proposer des solutions transitoires adaptées aux situations d'urgence. - Force de proposition : Vous savez identifier des axes d'amélioration et suggérer des solutions innovantes pour répondre aux besoins. - Autonomie et organisation : Vous travaillez de manière autonome tout en assurant un suivi rigoureux des activités. - Compétences en coordination : Vous avez la capacité de coordonner des équipes lors des phases critiques, comme les tests ou les déploiements, pour garantir la réussite des projets. Ce profil allie expertise métier, compétences techniques et qualités humaines pour accompagner efficacement les équipes et assurer le bon déroulement des projets.

Nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel en France, Belgique, Luxembourg et Suisse. Le poste : Rejoins une entreprise innovante, leader dans la dépollution et la manutention, qui mise sur l'expertise, la proximité et l'amélioration continue pour accompagner ses clients partout en France ! Elle recherche un(e) Assistant(e) Marketing & E-commerce motivé(e) pour rejoindre son site de Chartres (28). Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication, tes missions principales incluront : E-commerce : - Animer 3 sites web, dont un site e-commerce en cours de refonte - Intégrer et mettre à jour les fiches produits - Créer des visuels attractifs - Mettre en ligne des actualités - Contrôler les processus back-office : commandes, relances, gestion des demandes - Gérer les contenus et demandes des marketplaces - Analyser et suivre les performances web SEO : - Rédiger et optimiser le contenu pour le SEO - Améliorer le référencement : mots-clés, contenu, promotion, visuels - Optimiser la navigation mobile - Suivre et analyser les performances SEOR Marketing : - Mettre à jour le catalogue produits - Animer les réseaux sociaux des différentes entités - Participer à l'organisation de salons - Assurer le reporting et l'analyse des actions menées - Réaliser des études de marché - Gérer la base de données clients Et bien d'autres missions variées qui rendront ton quotidien stimulant ! Déplacements professionnels : Tu pourras être amené(e) à te déplacer occasionnellement. Profil recherché : Bac +2 à Bac +5 avec spécialisation en marketing/e-commerce - 3 à 5 ans dans un poste aux missions similaires - Tu maitrises les outils marketing digital (Google Analytics, CMS, outils d'automation), CRM et ERP - Tu es reconnu(e) pour tes compétences rédactionnelles et créatives et ton orthographe est irréprochable. - Outre le français, tu maîtrises parfaitement l'anglais (Niveau C1 minimum) - Esprit analytique et rigoureux - Adaptabilité et force de proposition Tu es prêt(e) à relever le défi - Rejoins une entreprise innovante, leader dans la dépollution et la manutention, qui mise sur l'expertise, la proximité et l'amélioration continue pour accompagner ses clients partout en France !

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures. Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC , en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Études jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations. Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien: - Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, - L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, - L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes. Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Le poste : DOMEA recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisés dans la tuyauterie et la chaudronnerie : un(e) Chef de projet (H/F) Rattaché au responsable projet, vous êtes la porte d'entrée de notre client sur un projet identifié. Pour intervenir sur des projets en tuyauterie et chaudronnerie, vous aurez pour missions de : - Superviser le projet (reporting, gestion des contrats, gestion du budget, gestion documentaire) - Diriger, élaborer et concevoir des stratégies pour les négociations contractuelles - Rédiger partiellement des documents pour les consultations des fournisseurs relatifs aux aspects contractuels. - Négocier les contrats de sous-traitance afin de garantir le respect des engagements financiers et contractuels. - Mettre en œuvre la stratégie d'exécution du projet. - Relancer, avec le soutien du responsable, les divers acteurs de l'entreprise ainsi que les fournisseurs et prestataires. Des déplacements sont à prévoir sur les différents chantiers en France. Profil recherché : Profil : - Titulaire d'un diplôme technique de niveau bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet dans le secteur industriel. - Vous maîtrisez les techniques liées aux process industriels chaufferie, tuyauterie industrielle et les problématiques de conception. - Vous avez une bonne compréhension des cycles eau - vapeur ainsi que des domaines des UVE. - Vous possédez des connaissances en contrôle - commande, notamment pour la gestion de lots intégrés à piloter en sous-traitance (production d'eau, turbine à vapeur, aérocondenseur) - Vous avez un niveau correct en anglais afin de pouvoir échanger avec les sous-traitants sur les chantiers. - Vous êtes capable de proposer des solutions techniques et organisationnelles pour adapter des dérives potentielles. Savoir- Être: - Vous êtes organisé, rigoureux, fiable et méticuleux. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !