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Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 130 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2022 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : En tant que Chef de Projet Systèmes Embarqués, vous serez responsable de la gestion et du suivi de projets de développement de solutions électroniques intégrant des composants programmables (type microprocesseurs) et des logiciels embarqués. Vous serez le point de contact principal pour le client, assurant la bonne communication entre les parties prenantes internes et externes. - Gestion de projet : Assurer la coordination des équipes techniques pour le développement de systèmes électroniques embarqués. - Développement de solutions embarquées : Superviser le développement de solutions électroniques intégrant des microprocesseurs et des logiciels embarqués. - Interface client : Gérer la relation avec le client, répondre à ses besoins et assurer une bonne communication tout au long du projet. - Coordination interne : Veiller à la transmission efficace des dossiers aux équipes Supply Chain, garantir le bon suivi des processus internes. - Interface avec les fournisseurs : Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs pour assurer la disponibilité et la conformité des composants nécessaires. - Respect des délais et qualité : S'assurer que les projets respectent les délais, les coûts et les critères de qualité définis. Profil recherché : - Expérience minimale de 5 ans d'expérience en gestion de projets de systèmes embarqués - Compétences techniques : Connaissance des microprocesseurs et des systèmes embarqués. - Langue : Anglais courant impératif (écrit et oral). - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie, excellentes compétences en communication.

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Notre agence toulousaine grandit, et nous recherchons un(e) Data Engineer F/H confirmé(e) prêt(e) à relever des défis techniques dans un cadre où la proximité et l'entraide font la différence. Concrètement, vos missions seront de : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs - Assurer la collecte, la transformation et le traitement des données en utilisant des outils et technologies modernes (Spark, Kafka, etc.) - Garantir la qualité, la disponibilité et la sécurité des données grâce à des processus de contrôle et des bonnes pratiques - Collaborer avec les équipes Data Science et Business Intelligence pour répondre aux besoins métiers - Optimiser les performances des architectures Big Data et des bases de données utilisées - Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de gouvernance des données. Chez nous, chaque projet est une occasion d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. #LI-AL2 Profil recherché : Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire : - Vous êtes expérimenté(e) : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer et maîtrisez : o Les outils et technologies Big Data : Spark, Hadoop, Kafka, Airflow o Les langages de programmation comme Python, Java ou Scala o Les bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL) et/ou NoSQL (MongoDB) o Les environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services de données o Le gros + : être à l'aise avec la méthodologie DevOps et les outils de CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes) - Vous êtes passionné(e) : Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez travailler avec de grandes quantités de données et relever des défis complexes. - Vous êtes un collaborateur investi(e) : Vous appréciez le travail en équipe, le partage de connaissances et l'amélioration continue. - Vous avez soif de challenge : Vous aimez apprendre, expérimenter de nouvelles technologies et vous dépasser sur des projets innovants. Pourquoi Klanik ? - Intégrez une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports). - Travaillez sur des projets variés et innovants dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.). - Bénéficiez d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines. - Participez à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires'). Les étapes du recrutement : 1. Premier entretien avec l'un de nos recruteurs pour discuter de votre parcours et de vos ambitions 2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences 3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : DAVRICOURT recrute pour le groupe d'ingénierie DPS, spécialisé en rénovation de bâtiments d'habitation. Dans le cadre d'un recrutement interne, notre client recherche un Chef de projet efficacité énergétique H/F pour son entité DPSV, ingénierie fluide et thermique dédiée à la performance énergétique des sites occupés. Dans ce rôle, vous collaborez avec une équipe d'économistes de la construction afin de concevoir et de mettre en place des projets de rénovation et réhabilitation de structures existantes dans des immeubles en copropriétés. Vous interviendrez sur le site client situé à Caluire-et-Cuire avec un terrain d'action couvrant la région lyonnaise et ponctuellement la région Auvergne Rhône-Alpes. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser des audits énergétiques - Effectuer des études thermiques de bâtiments - Etablir un état des lieux des performances énergétiques initiales des bâtiments et un diagnostic des caractéristiques thermiques des équipements énergétiques' - Réaliser les avant-projets et DCE sur les thèmes de CVC et énergies renouvelables' - Elaborer des propositions de travaux pour parvenir à une rénovation performante? - Conception de modernisation de ventilation en copropriété, rénovation de chaufferie, raccordement au réseau de chauffage urbain' - Prendre en compte le besoin client, depuis le montage de l'offre en passant par la définition des solutions techniques innovantes et adaptées' - Présenter aux clients les résultats des audits ou études thermiques et les préconisations de travaux? - Assurer le suivi de la réalisation en maîtrise œuvre? - Effectuer une veille réglementaire? Profil recherché : De formation type ingénierie thermique/génie énergétique et environnement, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en audits énergétiques ou rénovation de bâtiments. Vous avez une bonne connaissance des réglementations thermiques et des outils de simulation thermique (idéalement Pleiades). Vous maitrisez idéalement la modélisation sur le logiciel 3 CL. Vous êtes un bon communiquant et vous avez la capacité d'expliquer des concepts techniques à des clients non experts. ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. Notre client est un fabricant et un fournisseur de premier plan de systèmes de filtration et de pressurisation. Au cours des 25 dernières années, l'entreprise est devenue s'est imposée comme leader sur le marché européen en matière d'air pur et d'environnement de travail sain dans les cabines des engins de chantier, des chariots élévateurs, des camions et des ponts roulants et plus largement de cabines mobiles. La société est axée sur la sécurité et la santé des opérateurs! Garantir un environnement de travail sain et à l'écoute des préoccupations environnementales, est l'ambition partagée de notre client depuis plusieurs années. Dans le cadre de la poursuite son développement sur le marché Français, l'entreprise recrute un nouveau collaborateur pour développer la moitié Sud de la France. Il / Elle sera le moteur et l'acteur(trice) du développement des ventes des produits et solutions de l'entreprise auprès des : - Constructeurs d'engins - Concessionnaires / Importateurs - Utilisateurs finaux dans tous les secteurs où la filtration et la protection des opérateurs est crucial. Le poste : MISSIONS : Vous intégrez une équipe commerciale composée d'un chargé d'affaires grands comptes, et d'un chargé d'affaires Nord sous la responsabilité du Directeur Général de l'entité France. Vous développez votre portefeuille et fidélisez l'existant sur votre zone géographique : la moitié Sud de la France. Au quotidien, vous êtes sur le terrain avec plusieurs nuits par semaine à l'extérieur de chez vous. Vous organisez des rendez-vous avec des interlocuteurs varié. Vous êtes force de proposition et vous accompagnez, gérez et développez l'activité commerciale de votre secteur selon les objectifs fixé. Vous chiffrez et suivez les offres jusqu'à la signature via notre CRM. Vous conseillez les clients/prospects sur les solutions techniques appropriées, tout en prenant en compte leurs enjeux. Vous négociez et signez les affaires ! Vous êtes en charge de promouvoir les solutions de l'entreprise auprès des organismes publics (CRAMIF, CARSAT?) et privées afin de faire évoluer les habitudes et contribuer à la généralisation de la protection des opérateurs. Vous serez basé en Home Office et êtes idéalement basé(e) à proximité des grands axes routiers au cœur de votre secteur commercial de développement. AVANTAGES : * Salaire fixe annuel brut : 38/42 k€ (incluant avantage en nature véhicule de fonction). * Variable sur atteintes des objectifs (pouvant aller jusqu'à 30/35% du salaire annuel). * Ordinateur portable * Smartphone * Mutuelle * Télétravail PROCESS DE RECRUTEMENT : - Entretien (visio) avec la Directrice Administrative - Entretien avec le Directeur commercial Profil recherché : - Maîtrise idéale d'un anglais professionnel (intermédiaire accepté). - Formation minimum de type BTS NDRC (bac+2) ou équivalent. - Première expérience (minimum 5 ans) dans la conquête commerciale et la commercialisation de produits techniques, idéalement dans un environnement exigeant, auprès d'une cible B to B de concessionnaires /importateurs / constructeurs et de préconisation / ventes auprès des clients finaux, locaux comme nationaux. - Vous justifiez d'un très fort tempérament commercial chasseur dans un environnement exigeant et vous aimez la prospection, l'exploration de nouveaux marchés! - Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité à convaincre et à comprendre les attentes des clients, les « enjeux » relationnels ! - Vous avez un véritable esprit de conquête orienté résultat ! - Vous aimez les produits techniques. - Vous êtes autonome et organisé avec une efficacité opérationnelle, un esprit d'équipe et une capacité à transmettre l'information.

Depuis sa création en 2018, OneSide Technologies s'est établi en tant qu'acteur dans le domaine du conseil en ingénierie et de l'expertise dans les secteurs de la mobilité terrestre, du médical, de la défense et de l'IOT. Nos équipes spécialisées dans les métiers de l'électronique, de la mécanique et logiciel permettent à nos collaborateurs d'évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée, avec des missions long terme qui leur correspondent, dans un cadre professionnel stimulant et dans une entreprise à taille humaine. En quelques chiffres, nous sommes : - Une entreprise de 150 collaborateurs, ambassadeurs de notre société - 2 sites en France : Levallois-Perret et Mulhouse, avec une ambition de nous étendre sur le territoire français - 11 millions de CA sur l'année 2023 - Une forte croissance avec plus de 250 contrats signés en 5 ans. Nous mettons tout en œuvre pour que nos employés bénéficient d'une intégration réussie et de projets qui leur correspondent vraiment, en fonction de leurs besoins, de leurs compétences et surtout, de leurs envies. Chez OneSide Technologies, nous sommes convaincus que notre réussite dépend de celle de nos employés et de nos clients. Une réussite articulée autour de l'humain. Le poste : Votre rôle sera : - Gestion du budget et du planning et garant des objectifs principaux du projet (HSE, QA/QC, technique) - Gestion des risques projet - Définir, négocier les ressources nécessaires et les objectifs des membres de l'équipe (si nécessaire avec les chefs de service), - Lancer et contrôler l'avancement, modifier ou corriger les travaux nécessaires au bon déroulement du projet et à l'obtention des résultats (Etudes, Achats, Documentation interne et contractuelle, HSE/QA/QC, Production, ?), - Mise en place des outils de gestion du projet - Assurer l'interface de communication / expediting avec un/des fournisseurs du projet - Participation aux appels d'offres sous la direction de l'ingénieur commercial (Préparation des dossiers technico-projet) Profil recherché : Vous avez le profil idéal si : - Formation d'Ingénieur en mécanique / matériaux - Expérience minimale de 5 ans en pilotage de projet et communication client, dans le cadre de contrats industriels (domaine mécanique idéalement équipement pour structures offshore) - Vous avez un niveau d'anglais courant/professionnel - Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents

Au sein de l'équipe informatique de l'entreprise, vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer les applications existantes, ainsi que créer de nouvelles fonctionnalités, sous la supervision d'un Responsable AS400. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Maintenance des développements internes d'un ERP MACPAC (RPG ILE, Free RPG) - Amélioration continue et évolutive des applications - Conception, développement et déploiement de nouvelles fonctionnalités - Assistance aux utilisateurs Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS/DUT ou Ingénieur en Informatique, vous avez une appétence prononcée ou une expérience significative sur une fonction similaire. Environnement technique : - AS400 - RPG ILE - Free RPG - SQLRPG - WINDEV - .NET - SQLDB2

ABALONE VANNES RECHERCHE UN NOUVEAU TALENT POUR REJOINDRE SON AGENCE. Et on a pensé à vous! Vous êtes prêts! Vos missions: - L'accueil physique des collaborateurs intérimaires - L'accueil téléphonique - La saisie de contrats de travail - La gestion de la paie - La collecte et saisie des relevés d'heures - Le suivi de la facturation clients - Le suivi des visites médicales. - le recrutement des intérimaires : - Le sourcing - la diffusion d'annonces, - La gestion et mise à jour du vivier de candidatures - La sélection et l'évaluation des candidats par entretien physique et téléphonique - La définition des besoins clients et profils recherchés - La délégation et suivi des intérimaires en entreprise - La proposition active de candidatures. - Bénéficier de 6 semaines de congés payés - Chèques déjeuner de 10,26EUR (part employeur à 55%) - Une prise en charge de 50% des frais de transport en commun - Mutuelle entreprise - Avantages du CSE Le contrat est à pourvoir en 39h et dès que possible. Horaires : 8h-12h / 14h-18h Vous voyez on ne s'ennuie jamais, si vous aimez la polyvalence le gout du challenge c'est par ici ! Allez venez! Aptitude à anticiper, planifier, identifier et résoudre les problèmes, Bon sens relationnel, Sens du service et sens commercial, Esprit d'équipe, Organisé(e) et rigoureux (se) Bonnes capacités d'observations Si vous avez envie d'un nouveau challenge, alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature à l'adresse suivante : delphine.grassani[a]abalone-emploi.fr

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. TALENTS SANTÉ recrute, pour tous types d'entreprises, du personnel médical, paramédical ou social sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite Enfance et Laboratoires d'analyses. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une société de service à la personne, qui propose des services pour prendre en charge la dépendance à domicile, UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE EN CDI, TEMPS PLEIN POUR UNE OPPORTUNITÉ BASÉE DANS L'OUEST PARISIEN (92).  VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :  * Être garant(e) de la bonne gestion de l'agence (coordination de l'activité à domicile, animer des réunions, gestion de l'astreinte,gestion du matériel, ...)  * Gérer les ressources humaines (contrats de travail, DPAE, visites médicales, gestion des absences, démission, recrutement) * S'impliquer dans le développement commercial * Développer et entretenir le réseau partenarial local * Être garant(e) du pilotage de la démarche qualité  Le poste est à pourvoir dès que possible. Salaire fixe entre 33KEUR et 39KEUR bruts annuels + primes, poste au statut Cadre avec des astreintes indemnisées en plus + primes annuelles.  Vous possédez un diplôme Bac+4/5  dans l'encadrement si profil jeune diplômée, à défaut vous avez une expérience significative sur un poste de similaire.  Vous appréciez accompagner et coordonner une équipe. Vous savez faire face aux imprévus et gérer vos priorités. Enfin vous avez de l'appétence pour le développement commercial. 

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un grand groupe, UN(E) GESTIONNAIRE ADMINISTRATION DU PERSONNEL EN CDD LOCALISÉ(E) À PRIVAS (07).  Rattaché(e) au directeur des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :  * Rédaction des contrats de travail et des avenants * Saisie des contrats dans le logiciel de paie (Teams RH) * Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)   * TYPE DE CONTRAT : CDD jusqu'en juin 2025, possibilité de prolongation en CDI * DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Immédiate * DURÉE DU TRAVAIL : 35h/semaine, statut employé * HORAIRES DE TRAVAIL : Arrivée jusqu'à 9h, départ dès 16h. Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine. * RÉMUNÉRATION : sur 12 mois selon le profil * AVANTAGES : * Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur * Locaux modernes  * EXPÉRIENCE : Une première expérience en Administration du Personnel est souhaitée. * COMPÉTENCES : Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation. Vous êtes une personne technique, force de proposition et avez une approche pratique des sujets RH. * QUALITÉS PERSONNELLES : Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et avez une bonne capacité à travailler en équipe. Une réelle aisance avec les outils informatiques. Vous vous reconnaissez ? Alors candidatez ! 

Ergalis Médical (branche d'expertise d'Actual Group) recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F dès que possible en CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible et est basé à Strasbourg. Vos missions seront les suivantes : PLANNING - Accueil physique et téléphonique, - Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outils de planning interne,   - Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms) - Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings mois par mois. ADMINISTRATIF - Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients, - Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT - Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises, réaliser les plannings, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,  - Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives), - Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. Vous êtes diplômé(e) d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Avantages : rémunération variable, RTT, tickets restaurant.