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Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute pour sa filiale FELDMANN une ou unTechnico-commerciale / Technico-commercial Sédentaire Au coeur de notre Centre d'expertise Fluides, Spécialisé dans la commercialisation de solutions techniques à destination de nos clients industriels, vous travaillez en équipe avec les commerciaux itinérants de votre agence. Vous êtes garant de la relation commerciale avec vos clients : vous développez, suivez et fidélisez votre portefeuille client grâce à votre expertise technique et à votre sens du conseil. Offre de prix, relance, développement de la marge, prise de commande, facturation, suivi de livraison : vous gérez l'intégralité du processus de vente en autonomie. Votre objectif : accompagner vos clients dans l'amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant la solution technique la plus complète et adaptée à leurs besoins. De formation technique (BTS maintenance, électrotechnique, DUT industriel et maintenance, etc.) idéalement complétée par une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience dans le conseil et la vente de nos solutions techniques à destination de l'industrie. Vos qualités pour réussir sur ce poste : - Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation - Vous avez le sens du service et du conseil, et vous appréciez les produits techniques - Vous êtes autonome, à l'écoute et vous aimez le travail d'équipe - Energique, enthousiaste, vous avez l'esprit entrepreneur Ce que nous vous proposons : - Rémunération Fixe + Variable - Carte Ticket restaurant (10EUR Pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle Groupe - Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy - Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution Si vous partagez nos valeurs et notre passion pour le monde industriel : rejoignez l'aventure #Rubix, une entreprise qui gagne à être connue !

Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Téléprospecteur (F/H) au sein de notre point de vente situé à Bordeaux / Mérignac (33). Votre quotidien sera rythmé par la vente de produits d'appels. Votre objectif ? Conquérir de nouveaux partenaires B to B et les fidéliser ! Rattaché(e) au Responsable dépôt, vos principales missions seront : Développement commercial : - Effectuer des recherches de prospects avec les outils à disposition (base clients, internet...) - Prospection téléphonique auprès des artisans avec SIREN et internet (google, réseaux sociaux etc...)  - Gestion de nouveaux clients : déclencher et planifier les rendez-vous pour le Représentant commercial - Assurer la découverte client, la présentation du concept Howdens - Relancer les artisans actifs et inactifs et leur proposer les nouvelles offres - Accueillir et accompagner les artisans au point de vente - Traiter les demandes entrantes des prospects - Proposer les nouvelles offres / remises aux clients - Interroger les clients à l'issue d'un achat et recenser les avis - Participer à l'animation commerciale?: gestion des réseaux sociaux, campagne d'emailing, organisation d'évènements... etc.) Administratif : - Assurer un point quotidien avec votre binôme pour organiser votre journée et débriefer des rendez-vous réalisés - Mettre à jour la base de données dans l'outil interne. - Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme et de ténacité auprès de vos prospects pour atteindre vos objectifs. Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs. - Une première expérience dans la relation client est un plus. Vos avantages - A votre arrivée dans l'entreprise, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur notre concept et nos produits / outils. - Variable déplafonné basé sur la performance du point de vente, de challenges : vous êtes acteur de votre rémunération variable ! - Tickets restaurant - Repos le dimanche assuré.

Responsabilités 1. Assurer la gestion du contrôle de gestion - Participation au pilotage stratégique et opérationnel Présenter périodiquement à la direction des analyses prospectives et garantir la fiabilité des données (reporting, rapports d'activités, notes de synthèse)Assister la direction sur la faisabilité de projets et participer à l'élaboration de stratégies financières Assister toutes les fonctions de l'entreprise dans le suivi de leur budget, des indicateurs de performance et la maîtrise de leurs coûts Définir les différents indicateurs clés de pilotage et de conduite de la performance 2. Coordonner la mise en place du budget et renforcer le suivi de la trésorerie- Piloter les processus budgétaires et de gestion de trésorerie- Gérer les relations bancaires- Effectuer des revues critiques des données comptables et financières, interpréter les écarts constatés et fiabiliser nos prévisions de trésorerie- Actualiser et fiabiliser les comptes de résultats prévisionnels 3. Coordonner les tâches administratives- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur) et sécuriser les procédures- Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux- Effectuer toutes les formalités juridiques ayant trait aux différentes entités 4. Manager l'équipe comptable- En étroite collaboration avec l'adjointe responsable administrative et financière que vous supervisez, vous participez à l'organisation du travail de l'équipe comptable et synchronisez vos travaux avec les échéances comptables. Votre positionnement est transverse et vous êtes en relation avec toutes les fonctions opérationnelles et supports de la société. Vous contribuez activement au développement et à la pérennité de l'entreprise, en participant à la définition des orientations stratégiques et à la mise en place d'outils de pilotage performants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un diplôme en finance, comptabilité ou gestion - Une solide expérience en gestion financière et comptabilité - Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et d'analyse - Des compétences avérées en budgétisation et en analyse financière - Un sens aigu du leadership et une capacité à travailler en équipe

Responsabilités 1. Assurer la gestion du contrôle de gestion - Participation au pilotage stratégique et opérationnel Présenter périodiquement à la direction des analyses prospectives et garantir la fiabilité des données (reporting, rapports d'activités, notes de synthèse)Assister la direction sur la faisabilité de projets et participer à l'élaboration de stratégies financières Assister toutes les fonctions de l'entreprise dans le suivi de leur budget, des indicateurs de performance et la maîtrise de leurs coûts Définir les différents indicateurs clés de pilotage et de conduite de la performance 2. Coordonner la mise en place du budget et renforcer le suivi de la trésorerie- Piloter les processus budgétaires et de gestion de trésorerie- Gérer les relations bancaires- Effectuer des revues critiques des données comptables et financières, interpréter les écarts constatés et fiabiliser nos prévisions de trésorerie- Actualiser et fiabiliser les comptes de résultats prévisionnels 3. Coordonner les tâches administratives- Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur) et sécuriser les procédures- Assurer la gestion administrative des assurances et des contentieux- Effectuer toutes les formalités juridiques ayant trait aux différentes entités 4. Manager l'équipe comptable- En étroite collaboration avec l'adjointe responsable administrative et financière que vous supervisez, vous participez à l'organisation du travail de l'équipe comptable et synchronisez vos travaux avec les échéances comptables. Votre positionnement est transverse et vous êtes en relation avec toutes les fonctions opérationnelles et supports de la société. Vous contribuez activement au développement et à la pérennité de l'entreprise, en participant à la définition des orientations stratégiques et à la mise en place d'outils de pilotage performants. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Un diplôme en finance, comptabilité ou gestion - Une solide expérience en gestion financière et comptabilité - Une bonne maîtrise des outils de gestion financière et d'analyse - Des compétences avérées en budgétisation et en analyse financière - Un sens aigu du leadership et une capacité à travailler en équipe - Une compréhension approfondie des services financiers et de la finance d'entreprise

Notre client recherche un nouveau Collaborateur comptable confirmé H/F pour leur cabinet situé à Lorient (56). Venez renforcer une équipe dynamique, dans un cabinet à taille humaine et à l'écoute de ses collaborateurs. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge de la gestion d'un portefeuille d'une soixantaine de dossiers ; - Etablissement de comptes annuels ; - Préparation des bilans, déclarations fiscales et sociales ; - Conseil et assistance sur problématiques d'ordre fiscales, juridiques et financières. Les avantages de ce cabinet : - Horaires flexibles - Poste en 39h, négociable - Primes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance - Télétravail hybride - RTT - Temps plein, CDI - Salaire : 35 000EUR à 39 000EUR par an De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature !

Vos missions au quotidien : - Vous êtes le garant de la bonne tenue des travaux - Vous gérez votre propre portefeuille de mandats, composés d'entreprises régionales - Vous planifiez et analysez les risques jusqu'à la rédaction des rapports finaux - Vous êtes en relation directe avec les clients Logiciel : RevisAudit Vous êtes dynamique, entreprenant et rigoureux. Vous avez de réelles compétences relationnelles et appréciez gérer votre portefeuille. Référent technique pour vos équipes, vous êtes à l'écoute et bienveillant. Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (Master CCA, DSCG, etc.), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans au sein d'un cabinet comptable ou d'audit sur des missions de commissariat aux comptes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre relationnel. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.

Up Skills Cadres & Experts recrute un(e) assistant(e) commercial(e) H/F en CDI pour l'un de ses clients, une société spécialisée dans le matériel et maintenance informatique, logiciels, bureautique, sécurisation des données et cloud située à Marne la vallée (possibilité place de parking ou RER A Bussy St Georges). Pour ce poste, la flexibilité est importante car dès votre intégration, un programme de formation d'une semaine à Lyon et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. SALAIRE 27/33 KEUR + VARIABLE POSSIBLE SUR RESULTATS - Avantage repas : aucun et Télétravail : 1 jour à la demande exceptionnellement.  Vous avez le goût du challenge ; votre sens du commerce n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le travail en équipe vous anime. La satisfaction client est votre priorité n°1 !L'assistant(e) commercial(e) est essentiel(le) pour le bon fonctionnement d'une agence ; un véritable pilier !Rattaché(e) au directeur de l'agence, vous participez au développement commercial de l'agence. Vous travaillez avec une assistante. En relation directe avec les prospects, clients, partenaires et commerciaux, vous intervenez sur : Accueil téléphonique et relation client (point d'entrée) Support au service commercial (environ 260 clients existants, interlocuteurs chefs d'entreprises de TPE/PME) Gestion du flux de mail quotidien Réalisation des commandes Réception, préparation et expédition des commandes Prospection téléphonique pour la prise de RDV pour les commerciaux ( environ15%) Réalisation des devis et relance Suivi de la réalisation des contrats Saisie des contrats Issu(e) d'une formation commerciale ou d'une expérience similaire, vous disposerez d'un poste complet. 80% des missions qui vous sont confiées sont orientées business. Vous êtes donc autonome, à l'écoute, curieux(se), force de proposition et avez le sens du service. Vos compétences informatiques couvrent les outils pack Office / EBP ou similaire. Souriant(e) et motivé(e), vous utiliserez vos qualités rédactionnelles et relationnelles au quotidien.

Mélody, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client, cabinet comptable, un Expert-Comptable H/F dans le cadre d'un CDI. Vous intervenez sur des missions de management, de développement et de production : - Référent technique auprès des équipes et supervision des dossiers comptables ; - Gestion et soutien de votre équipe, management ; - Formation et accompagnement des collaborateurs ; - Conseil en optimisation fiscale, conseil et accompagnement des clients sur des sujets stratégiques ; - Gestion d'un portefeuille client en révision, rendez-vous de présentation clients ; - Fidélisation client et développement du portefeuille ; Ce que le cabinet vous propose : - Rémunération : 50KEUR et 65KEUR selon profil - Poste : CDI, forfait jours - Avantages : Tr + mutuelle + prévoyance (= environ 1500EUR/ an) + Intéressement, participation, prime, CSE. - Logiciel : Isacompta - Dématérialisation depuis plusieurs années, déploiement d'un outil d'IA. Les plus du cabinet Avec plus de soixante-dix ans d'expérience et une activité pluridisciplinaire, le cabinet est en mesure de fournir des conseils et des services dans un large éventail de secteurs. - Multitude de services : Le groupe propose une large gamme de service. Cette polyvalence vous permet de répondre aux besoins variés des clients, en offrant des solutions adaptées à leurs défis spécifiques - Formation : Vous serez accompagné tout au long de votre intégration. Chaque année, un programme d'investissement dans la formation est examiné afin de permettre aux collaborateurs de développer leurs compétences. Ce que vous avez à apporter au cabinet : - Vous disposez d'une expérience de 4 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes titulaire du DEC ou Expert-Comptable Mémorialiste. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Au croisement d'enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique ! Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Vous avez le goût du service client, un esprit d'équipe et avez envie de relever des défis commerciaux ? Venez nous rejoindre ! Le Centre de Relation Clientèle de Tours recherche un(e) Conseillèr(e) Client sénior. Quelles sont vos missions ? - Accueillir les clients particuliers, - Satisfaire leurs demandes courantes et réclamations, les fidéliser, - Proposer et vendre des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. - Analyser et résoudre des situations de compte complexes - Tutorat Notre leitmotiv : la satisfaction de nos clients Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaine Youtube EDF https://www.youtube.com/watch?v=HOPufrySl1o Vous avez obtenu un diplôme Bac+2. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre. Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse. Vous avez une bonne capacité rédactionnelle. Ce que EDF vous offre : La rémunération sera comprise entre 26K euros et 32K euros annuels bruts par an, 13ème mois inclus, selon le diplôme et l'expérience, et sera complétée par : - une rémunération variable tenant compte de votre performance individuelle et collective, - un intéressement, - des tarifs préférentiels pour l'électricité et le gaz (selon le contrat) - une couverture sociale - des avantages liés au comité d'entreprise Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein sur 4 jours, vous serez éligible au télétravail et vous ne travaillerez pas le week-end. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégré(e) dans une équipe de 15 personnes en open-space. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un cursus de formation personnalisé. Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Opérateurs d'Ecoute (H/F) pour un de ses clients basé à Belleville-sur-Meuse. POSTE : OPERATEUR D'ECOUTE (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et traiter les appels téléphoniques -Déclencher des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille...) -Ecouter activement afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation -Différencier un appel de détresse, de convivialité ou d'erreur de manipulation -Renseigner des informations ou modifier les dossiers des usagers sur le support informatique PROFIL : Profil souhaité : -Expression écrite et orale -Aisance avec l'outil informatique et téléphonique -Réactivité et sens de l'écoute -Goût du travail en équipe Informations complémentaires : -Rémunération : A partir de 1857,04€ par mois -Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. -Chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.frPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.