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Offre d'emploi : Data Scientist LLM - Marseille (Sur site, Disponibilité immédiate) Lieu : Marseille (obligatoirement sur site) Disponibilité : Immédiate Salaire : 45 000 - 60 000 € brut par mois selon expérience Description du poste Nous recherchons un(e) Data Scientist spécialisé(e) en Large Language Models (LLM) pour rejoindre notre équipe à Marseille. Ce poste est 100% sur site et nécessite une prise de poste immédiate. Vous participerez à la conception, l'entraînement, l'optimisation et le déploiement de modèles de langage avancés, notamment sur des infrastructures GPU haute performance. Missions principales Développement et fine-tuning de modèles LLM (LLaMA, GPT, Mistral, etc.) Préparation et traitement des datasets pour l'entraînement de modèles Optimisation des performances des modèles pour accélérer l'inférence et la consommation GPU Mise en place de pipelines NLP pour des applications spécifiques (chatbots, callbots, génération de texte, etc.) Travail sur des techniques avancées : LoRA, QLoRA, distillation de modèles, quantization Déploiement et scalabilité des modèles sur des serveurs dédiés Profil recherché Expérience solide en Data Science / Machine Learning, avec un focus sur le NLP et les LLM Bonne maîtrise de Python, ainsi que des frameworks IA (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face Transformers) Expérience en fine-tuning de modèles de langage sur des datasets spécifiques Connaissances en optimisation GPU (CUDA, TensorRT, DeepSpeed) Expérience en mise en production et déploiement (API, FastAPI, Docker, Kubernetes) Capacité à travailler sur site à Marseille, avec une disponibilité immédiate Pourquoi nous rejoindre ? Salaire attractif (45K-60K brut/an selon expérience) Des projets innovants dans l'IA générative et les LLM Un environnement technique de pointe avec accès à des clusters GPU Une équipe passionnée et experte dans le domaine

RESPONSABILITÉS : Votre défi Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un Chief Technology & Product Officer (CTPO) pour structurer et développer une solution digitale innovante. Vous aurez pour mission de connecter nos systèmes existants, simplifier et automatiser nos processus métiers (gestion des heures, paie, facturation), et mettre en place une solution SaaS performante. Vous créerez et dirigerez une équipe technique (2 recrutements tech prévus), tout en vous assurant que les solutions développées répondent aux besoins de nos collaborateurs et de nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Ce que nous attendons de vous : - Expertise en stratégie produit-technique : Vous avez une expérience solide dans la gestion de projets technologiques complexes, avec une expertise dans la création et le déploiement de solutions SaaS. Votre vision technique est alignée sur les objectifs business et vous savez traduire cette vision en actions concrètes. - Intégration et automatisation : Vous maîtrisez les processus d'intégration et d'automatisation via des API, notamment pour connecter des outils comme Cégid et Optalink, afin de simplifier et optimiser les opérations (gestion des heures, paie, facturation). - Leadership et management : Vous avez la capacité de recruter, fédérer et diriger une équipe technique dans un environnement collaboratif. - Vision stratégique et innovation : Vous avez une vision à long terme, anticipez les évolutions technologiques, et êtes capable d'innover pour créer des solutions pérennes à haute valeur ajoutée pour nos clients. Ce que nous offrons : - Un rôle stratégique au sein de l'entreprise, directement membre du comité de direction et bras droit des dirigeants sur la partie digitale. - Un environnement en forte croissance, où vos idées et initiatives auront un impact. - Un poste basé à Lyon, avec la possibilité de travailler en télétravail partiel. - Une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience. Processus de recrutement : - Premier entretien en visioconférence avec Antoine, recruteur du Mercato de l'Emploi. - Entretien physique avec les fondateurs de l'entreprise. Prêt à relever le défi et à participer à la transformation digitale d'une entreprise en pleine expansion ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : DESCRIPTIF DU POSTE ET MISSIONS En tant que Responsable dagence H/F, vous serez le moteur du lancement et du développement de la structure sur LAVAL. En collaboration avec le Directeur Commercial et accompagné(e) des fonctions supports du siège, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, articulé autour des missions suivantes : Pilotage de lagence - Structurer et organiser lensemble de lactivité - Assurer lactivation de la stratégie commerciale et opérationnelle en adéquation avec les objectifs de développement de lentreprise. - Mettre en place des indicateurs clés pour suivre et optimiser les performances. Développement commercial et relation clients - Développer et fidéliser le portefeuille clients B to B - Garantir une proximité avec les clients, en instaurant des relations de confiance durables. - Sassurer de la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et attentes Management et animation des équipes - Recruter, former et accompagner les collaborateurs pour constituer une équipe performante et motivée. - Planifier et optimiser les interventions de vos collaborateurs - Superviser les équipes terrain et les accompagner dans leurs missions quotidiennes. - Mettre en place une communication claire et efficace, ascendante et descendante, pour fédérer les équipes. Gestion opérationnelle et administrative - Superviser la gestion quotidienne de lagence en tant que Responsable de Centre de Profit. - Veiller au respect des process internes et des réglementations en vigueur et notamment en matière de normes environnemental et de sécurité - Garantir une présence terrain pour maintenir un haut niveau dengagement et de qualité de service. CDI, à pourvoir dès que possible - Statut cadre, horaires au forfait et 12 jours de RTT par an. - Salaire fixe attractif de 35 et 45 K, selon profil et expérience. - + Commissions motivantes sur objectifs - Véhicule de service à disposition. - Parcours dintégration personnalisé pour une prise de poste optimale. PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL RECHERCHE Pour relever ce défi avec succès, nous recherchons une personne avec les qualités et compétences suivantes : - Homme ou femme de terrain, autonome, dynamique et proactif(ve). - Bon(ne) communicant(e) avec un fort sens du service et une grande réactivité. - Expérience réussie en management et en développement dun centre de profit, idéalement dans le secteur de la propreté, des services à la personne, ou de lintérim. - Sensibilité B to B, orientée satisfaction client et salariés. - Connaissance du bassin économique Mayennais Un parcours dans le secteur du nettoyage serait un véritable atout pour ce poste. Véritable opportunité, vous souhaitez booster votre carrière professionnelle, et vous vous reconnaissez dans ce descriptif NE TARDEZ PLUS ET POSTULEZ ! Je suis Marie Chevé, consultante en recrutement pour le MERCATO DE LEMPLOI, et je suis à votre disposition pour vous mettre en relation avec cette entreprise.

Descriptif du poste: Notre client est un acteur majeur dans le domaine du divertissement et de l'information en Europe. Le groupe cherche à renforcer ses équipes techniques pour gérer et améliorer ses applications liées à la publicité, dans un environnement dynamique, innovant avec des projets ambitieux. Dans un contexte de création de poste, ils recherchent un(e) : Développeur C# .NET (H/F) CDI - BOULOGNE-BILLANCOURT (92) Au sein du pôle publicitaire et d'une équipe agile, vous serez chargé(e) de développer et maintenir les applications liées aux produits publicitaires du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Ops, et les équipes Produit pour garantir des fonctionnalités de haute qualité. Vous aurez pour principales missions : * Participer activement au développement et à la maintenance des applications. * Collaborer avec les équipes pour garantir la qualité des fonctionnalités, et une mise en production fluide. * Réaliser de tests unitaires et participer aux revues de code. * Participer à la veille technologique et partage des découvertes Profil recherché: Nous recherchons un développeur ayant idéalement une expérience de minimum 3 ans en environnement C# .NET, complété en Angular coté front. Vous êtes à l'aise dans un environnement Agile et avez une bonne maîtrise des tests unitaires et de l'intégration continue avec CI/CD. Environnement technique : * Expérience solide en C# .NET * Idéalement, niveau intermédiaire sur Angular * Bases de données : SQL Server * Bonnes connaissances et expérience en CI/CD Azure DevOps Environnement humain : Vous évoluerez dans un environnement de travail flexible et une culture d'entreprise permettant à tous les profils de s'épanouir au quotidien, et à la culture all-inclusive. Votre profil : Autonomie, organisation, et excellente communication sont des traits que nous valorisons fortement. Nous cherchons une personne qui est à la fois une force de proposition et capable de s'adapter dans un environnement technique qui évolue rapidement. Cadre et avantages du poste : * CDI 39h - statut cadre * Télétravail : 3 jours / semaine * Rémunération attractive (primes d'intéressement et 13ème mois) * Autres : Restaurant d'entreprise, prise en charge du Pass Navigo à 80% ou parking sur site, CE avec de nombreux avantages (chèque culture, vacances, subvention garde d'enfants, etc). * Vous oeuvrez pour un groupe aux engagements forts sur trois grands domaines d'action : la diversité et l'inclusion, la transition écologique et la solidarité. A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).   Processus de recrutement : NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1 / Entretien en visio avec votre chargé de recrutement 3/ Test et entretiens chez notre client

Descriptif du poste: Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e à notre équipe Projets sur des activités de PMO dans le secteur nucléaire. 🛠? Vos futures missions : En tant que Business Analyst, vous appuierez notre client en apportant analyse et une méthodologie sur la revue de maturité des outils CAO 1D, 2D, 3D du projet. - Vous organisez, préparez et (co)animez les réunions : collecte des données, analyses, mise à jour des tableaux de bord, élaboration des supports, gestion des participants, animation, rédaction du compte-rendu - Vous allez au contact des métiers pour recueillir leurs besoins pour les confronter aux propositions d'évolutions - Vous organisez les recettes et collecter les résultats pour analyse - Vous collectez et synthétiser les avis pour établir une position convergée sur l'acceptabilité des solutions - Vous êtes le/la chef.fe d'orchestre des interfaces entre les différents interlocuteurs - Vous participez à la conduite du changement des solutions retenues Profil recherché: ?? Vous êtes : Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme d'ingénieur et avez une expérience de débutant à expérimenté en gestion de projet ? Vous maitrisez les outils de CAO tels que PDMS/E3D et/ou ALLPLAN/TEKLA ? Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation, d'une forte proactivité et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs projets ? 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées - Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute - Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes 🎁 D'autres avantages ? - Forfait cadre 218 jours avec des RTT + 6 jours de télétravail /mois - Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... - Remboursement de 75% des transports en commun ? Les étapes du processus de recrutement : Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé. Entretien physique ou visio avec Nicolas N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes. ?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC!

Descriptif du poste: Pour ce poste en CDI en interne, vous occuperez le rôle de Chef de Projet IT unique de l'entreprise. Travaillant en autonomie et directement rattaché au Responsable Informatique, vos missions seront : Gestion de projet IT et déploiement ERP (50%) : * Collaborer étroitement avec les différentes équipes pour cerner les besoins et les objectifs de chaque projet, * Définir des objectifs clairs, mesurables et adaptés, * Coordonner une équipe pluridisciplinaire composée de Développeurs, Testeurs, prestataires, etc. * Assurer une communication efficace et transparente entre tous les membres de l'équipe, * Gérer des projets liés à l'évolution de l'ERP, notamment l'ajout de nouveaux modules, la personnalisation de fonctionnalités et l'intégration aux processus métier, * Identifier les risques potentiels, élaborer des plans d'atténuation et agir de manière proactive. Maintenance de l'ERP (30%) : * Superviser la maintenance et l'évolution de notre système ERP, en veillant à son bon fonctionnement, à la gestion des mises à jour et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités. Support technique (20%) : * Assurer une assistance de premier niveau pour résoudre les problèmes techniques, répondre aux demandes des utilisateurs et garantir la stabilité du système d'information. #impactpositif * Forfait 218 jours, * 10 jours de repos, * Tickets restaurant, * Variable de 4% sur objectifs * 13ème mois, * Intéressement, * Complémentaire santé et prévoyance, prise en charge à 100% selon forfait. Profil recherché: * Formation : Diplôme Bac +5 minimum en informatique ou en gestion de projet, * Expérience : 3 ans minimum en déploiement d'ERP. Connaissances particulières : * Expérience dans la gestion de projets de A à Z, de la définition des besoins à l'accompagnement post-déploiement, * Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Microsoft Project, etc.), Profil recherché : Excellente communication (à l'oral et à l'écrit), leadership naturel, curiosité et proactivité.

Descriptif du poste: Vous prenez en charge les missions suivantes : Optimisation et maintien du système d'information et réseaux : * Concevoir ou modifier une infrastructure système et réseaux » en respectant les normes sécurité * Maintenir les infrastructures en condition opérationnelle en minimisant les impacts négatifs des utilisateursDéploiement de projets : * Construire, tester et déployer la nouvelle solution technique retenue * Mettre à jour les procédures opérationnelles et les schémas d'architecture * Proposer des améliorations dans la qualité de service attendueSurveillance informatique : * Détecter et résoudre tout incident pouvant intervenir dans l'ensemble de l'infrastructureVeille technologique : * Assurer une veille continue sur les actualités technologiques Profil recherché: Les incontournables du poste : * Vous êtes diplômé d'un Bac +3 minimum en informatique, avec la spécialisation systèmes et réseaux, * Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaireSavoirs et savoir-faire : * Vous êtes à l'aise avec les outils de digitalisation, * Vous maitrisez les systèmes d'exploitation Windows Server et Linux, * Vous connaissez les protocoles réseaux (TCP/IP, DHCP, DNS etc...) * Vous avez des compétences en sécurité informatique et virtualisation (VMware, Hyper-V)Savoir-être professionnels : * Analyse de l'information * Esprit d'équipe et sens du service, * Initiatives et force de proposition * Réactivité et adaptabilité * Rigueur et fiabilité

Envie de prendre les commandes ? De manager des équipes tout en mettant vos compétences techniques en action ? Aujourd'hui, on vous propose un rôle de Chef d'Équipe Fluide qui va faire appel à votre expertise et à votre capacité à gérer les projets avec brio ! Voici ce que vous allez faire : Vos missions : Organiser l'atelier pour garantir une production fluide et efficace. Veiller à la qualité, sécurité et productivité des travaux effectués. Encadrer et guider votre équipe pour réaliser des travaux d'électricité, plomberie et ventilation. Gérer la réception des matériaux, anticiper les besoins et veiller à leur bonne utilisation sur site. Vous serez le chef d'orchestre de l'équipe, pour que tous les instruments soient en harmonie ! Les missions spécifiques : Electricité : Installer et mettre en service des équipements électriques dans des bâtiments tertiaires et industriels. Câbler et raccorder des installations de courant fort et faible avec professionnalisme. Vous vous déplacerez pour finaliser les opérations sur site, comme un véritable technicien sur le terrain. Plomberie-Ventilation : Travailler en autonomie sur des installations de plomberie et ventilation. Installer des tuyauteries, des sanitaires et gérer des projets neufs/tertiaires. Votre profil : Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans l'un de ces domaines et vous savez parfaitement gérer un chantier. Vous êtes capable de lire des plans, comprendre les descriptifs et utiliser vos compétences pour mener à bien les projets. Le management et l'organisation sont vos points forts, et vous aimez relever des défis avec votre équipe. Rémunération : De 11,88€ à 14 €/heure selon l'experience Les avantages de rejoindre Temporis La Roche-sur-Yon : Salaire attractif + Primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% de fin de mission). FASTT pour tous les avantages pratiques (garde d'enfant, mobilité, logement.). Mutuelle intérimaire pour être toujours au top. Accompagnement personnalisé : acomptes tous les mercredis, un CE local avec des partenaires sympas, un Compte Épargne Temps rémunéré à 5% (facultatif). Ce poste vous parle ? Alors, venez prendre les rênes et rencontrer Aurélien, Julie, Jeanne et Timothé à l'agence Temporis La Roche-sur-Yon du lundi au vendredi ! Sinon, contactez-nous au ou postulez directement en ligne sur notre site web. On vous attend pour un poste où vous pouvez réellement briller ! ????

Chez TEMPORIS nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel ! Intérim, CDD, , nous recrutons dans plus de 70 métiers différents. Installés depuis 2016 en tant qu'indépendants nous sommes présents aujourd'hui sur le département de la Charente dans tous les secteurs d'activités avec 3 agences (Angoulême, Barbezieux et Chasseneuil). Aujourd'hui nous recherchons un.e stagiaire pour minimum 6 mois pour rejoindre notre équipe de Chasseneuil notre nouvelle agence ! Votre mission sera de : - développer le portefeuille de nos clients entreprises : ciblage entreprises, développement du portefeuille, prospection téléphonique, prise de RDV, relation clients, fidélisation - rechercher des talents pour répondre aux besoins des entreprises (sourcing candidats) Vous êtes force de proposition , vous participez à la négociation commerciale : rédaction des offres commerciales, proposition de candidats. Pour nous, le travail d'équipe est essentiel et indispensable! Vous avez ainsi un très bon sens du collectif et un excellent relationnel. Et bien sûr, en plus de vos qualités d'écoute et d'analyse, vous avez une réelle appétence pour le commercial. En bref, nous vous proposons: - un poste polyvalent - un challenge commercial - une structure où règne les valeurs humaines - une participation active au développement et à la croissance de l'agence - une intégration dans une équipe qui dépote! - Une rémunération en tant que stagiaire pour 35h semaine : 657€ net/mois Profil : en cours de formation ou en fin de formation dans le domaine commercial minimum Bac+2. N'hésitez pas à postuler !

Chez TEMPORIS nous scrutons, découvrons et rencontrons pour dénicher les talents et révéler leur potentiel ! Intérim, CDD, , nous recrutons dans plus de 70 métiers différents. Installés depuis 2016 en tant qu'indépendants nous sommes présents aujourd'hui sur le département de la Charente dans tous les secteurs d'activités avec 3 agences (Angoulême, Barbezieux et Chasseneuil). Aujourd'hui nous recherchons un.e stagiaire pour minimum 6 mois pour rejoindre notre équipe sur notre agence de Barbezieux ! Votre mission sera de : - développer le portefeuille de nos clients entreprises : ciblage entreprises, développement du portefeuille, prospection téléphonique, prise de RDV, relation clients, fidélisation - rechercher des talents pour répondre aux besoins des entreprises (sourcing candidats) Vous êtes force de proposition , vous participez à la négociation commerciale : rédaction des offres commerciales, proposition de candidats. Pour nous, le travail d'équipe est essentiel et indispensable! Vous avez ainsi un très bon sens du collectif et un excellent relationnel. Et bien sûr, en plus de vos qualités d'écoute et d'analyse, vous avez une réelle appétence pour le commercial. En bref, nous vous proposons: - un poste polyvalent - un challenge commercial - une structure où règne les valeurs humaines - une participation active au développement et à la croissance de l'agence - une intégration dans une équipe qui dépote! - Une rémunération de 657€ net/mois Profil souhaité : en cours de formation ou fin de formation dans le domaine commercial (minimum BAC+2) N'hésitez pas à postuler !