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Mécanicien / Mécanicienne automobile (H/F)
NJM AUTOMOBILES
Notre garage, une petite équipe dynamique de 3 personnes, recherche un(e) Secrétaire Comptable pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et que vous aimez le contact avec les clients, cette offre est faite pour vous ! Missions principales : - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes clients. - Établir et traiter les factures de réparation et de dépannage. - Gérer les paiements clients et assurer le suivi comptable. - Autres tâches administratives courantes. Profil recherché : Expérience en secrétariat et comptabilité. Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, logiciels de comptabilité). Excellentes compétences relationnelles et sens du service clients. Des notions en mécanique automobile sont un plus. Garage ouvert du vendredi au samedi Le poste est à pourvoir dès que possible
Alternant Militaire- Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)
CONNECT YNOV CAMPUS
Engage toi pour devenir Cyber-Combattant! Rejoins l'Armée de Terre française en alternance avec YNOV en tant qu'administrateur en systèmes d'information ! - 30 postes disponibles - Durée de la formation en alternance 1 an + Engagement militaire 4 ans en tant que Sous-Officier - Diplôme de Niveau 4 requis : BAC général scientifique - BAC STI2D - BAC Pro Informatique - Rentrée Septembre 2025 - Postes à pourvoir dans toute la France , les cours ont lieu à Bordeaux. Transports pris en charge par l'Armée de Terre - Formation pour valider un Titre RNCP Administrateur de systèmes d'information sécurisés de niveau 5 (Bac+2) Important! Il s'agit d'un contrat d'apprentissage avec l'Armée de Terre. Vous aurez un statut de Sous-officier en sortant de la formation et serez engagé sur 4 ans à ce poste. Contraintes de recrutement liées au statut militaire: être de nationalité française être âgé au moins de 17 ans et 6 mois et au plus de 32 ans au premier jour du mois de souscription du contrat d'engagement en qualité de sous-officier (au 01/09/2025) être en règle vis-à-vis des obligations du service national avoir un casier judiciaire néant (le B2 En tant qu'apprenti(e) Administrateur de systèmes informatiques, tu es intégré(e) dans une unité opérationnelle (caserne) et reçois une formation militaire et informatique. Tes missions: - Mettre en place l'infrastructure système (matériel et logiciel) - Administrer les composantes de son système d'information - Optimiser et sécuriser les architectures système - Rechercher et identifier les dysfonctionnements et en assurer les interventions correctives - Participer à la définition des besoins informatiques ; organiser des formations au profit d'utilisateurs et rédiger les fiches procédurales. Tu peux choisir ton alternance en caserne au plus proche de chez toi, 30 postes à pourvoir : - Auvergne Rhône-Alpes Clermont-Ferrand (63) Issoire (63) Varces-Allières-et-Risset (38) - Bourgogne-Franche-Comté Besançon (25) - Provence-Alpes-Côte d'Azur Marseille (13) - Grand Est Illkirch Graffenstaden (67) Luneville (54) Thionville (57) - Nouvelle Aquitaine Agen (47) Poitiers (86) - Occitanie Balma (31) Nîmes (30) - Hauts-de-France Douai (59) - Île-de-France Montlhéry (91)
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
SOCIETE VAROISE DES AUTOCARS
Société de transport de voyageurs recherche assistante RH H/F pour le juridique. Ses missions : courriers disciplinaires, gestion des CSE, relations avec les syndicats, permanence sociale dans les autres exploitations du groupe. EXPERIENCE INDISPENSABLE
ASSISTANT RH/PAIE (H/F)
SOS BERNAY INTERIM
SOS Intérim Bernay recherche activement un Assistant RH / paie pour un remplacement jusqu'à Septembre 2025. Votre mission : PAIE : - Saisie des éléments variables pour la paie - Contrôle des bulletins - Gestion des arrêts maladies ( saisie, DSN, suivi et calcul IJSS) - Mise en place du transfert gestion du temps logiciel paie RECRUTEMENT : - Passer des annonces - Trier les candidatures - Réalisation d'entretien avec un manager ADMINISTRATION : - Contrats, avenants, gestion administrative - Courrier RH - Suivi des entretiens professionnels Le poste est de 8h à 16h du Lundi au Vendredi Envoyez nous votre CV !
Responsable gestion comptabilité et ressources humaines (H/F)
JPK COMPOSITES
JPK Composites est un chantier naval animé par une passion profonde pour la voile et les bateaux, alliée à une approche dynamique. Nous concevons et fabriquons des bateaux rapides, marins, fonctionnels et esthétiques. Pour garantir à nos clients un niveau de qualité optimal, l'ensemble de la production est réalisé en interne, par une équipe de 45 personnes, dans nos locaux à Larmor Plage. Notre équipe passionnée, évolue au sein d'un environnement moderne et performant. Avec un carnet de commandes bien rempli et des projets passionnants à venir, nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Responsable Gestion Comptabilité et Ressources Humaines pour superviser l'ensemble des activités comptables et RH au sein de l'entreprise. Missions : Sous la supervision de la direction, vous assurerez une gestion optimale des aspects comptables et des ressources humaines, incluant notamment : Ressources Humaines : - Gestion des arrivées/départs des salariés : Préparation des déclarations préalable à l'embauche, préparation des contrats de travail, gestion des documents liés à la mutuelle santé, visites médicales, suivi des départs, remise des documents de sortie et soldes. - Gestion du personnel suivi des congés, absences et maladies (via LUCCA), suivi des contrats de mutuelle santé et prévoyance. - Collecte des informations pour la rédaction des salaires en collaboration avec notre Cabinet comptable, vérification des salaires et des titres restaurant avant diffusion. - Suivi des alternants et stagiaires : Mise en place et gestion des contrats d'alternance, suivi des conventions de stage, suivi des aides de l'État. - Gestion de la rémunération : création et mise à jour de tableurs Excel pour suivi des primes, augmentations, classification des salariés et suivi des entretiens individuels, Comptabilité : - Comptabilité fournisseurs : réception, vérification des bons de livraison, validation et enregistrement en comptabilité des factures d'achats, paiements et déclaration des achats UE (DEB). - Comptabilité clients : création, suivi et enregistrement en comptabilité des factures de vente, gestion des acomptes et factures finales, suivi de la TVA et des documents relatifs à la mise sur le marché, suivi de dossiers de leasing, déclaration des ventes UE(DEB) - Opérations bancaires : Rapprochements bancaires, suivi des règlements fournisseurs, clients et salaires, gestion de la trésorerie. - Déclarations fiscales : gestion des déclarations mensuelles de TVA pour les différentes structures (SARL et SCI), déclaration URSSAF. Gestion Administrative et Communication : - Suivi administratif des clients : suivi des démarches administratives pour l'immatriculation des bateaux. - Suivi administratif de l'entreprise : suivi des abonnements, dossiers d'assurance, crédits d'impôts, préparation des PV et bilans avec notre cabinet comptable - Communication : Réception des appels téléphoniques, organisation CSE, suivi de salon comme le Grand Pavois et d'évènements comme la JPK CUP, inscriptions, financements, expédition de colis à l'international. Profil recherché : - Formation en comptabilité, gestion, ressources humaines ou équivalent. - Expérience significative dans un poste similaire. - Bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) et des outils de gestion RH et comptable (notamment Lucca, Myunisoft, odoo ou autres outils métiers). - Connaissance des réglementations en matière de droit du travail, de gestion de la paie, ainsi que des déclarations fiscales. - Sens de l'organisation, de la gestion des priorités, rigueur, et autonomie. - Bonnes capacités de communication et de travail en équipe. Avantages : 6 semaines de congés / An. Tickets restaurant. Plusieurs primes annuelles En fonction de la performance et des résultats de l'entreprise
Secrétaire comptable
SI A VOCATION SCOLAIRE ARS GIMEUX
Nous sommes à la recherche d'une où un secrétaire pour une prise de poste immédiate, 15h/par semaine. Les fonction suivantes: Relations avec les élus, le public, le personnel du SIVOS. Mettre en forme et suivre l'exécution du budget et gestion de la comptabilité territoriale( dépenses et recettes) Préparer et assurer le suivi des réunions Accueil du public( parents enseignants ) Suivre les affaires scolaires ( commande etc....) Gestion de la facturation cantine garderie Réalisation des salaires et toutes déclarations s'y afférant Assurer la gestion des ressources humaines Gestion des remplacements Avoir des notions sur la gestion et le fonctionnement de la fonction territoriale est un plus.
Développeur / Développeuse informatique C#, WPF (H/F)
Notre société, leader dans le secteur de l'éditique / marketing digital, est à la recherche d'un(e) développeur(euse) pour renforcer notre équipe. Membre d'un groupe reconnu, notre société se distingue par son expertise dans l'ultra-personnalisation depuis plus de 20 ans. Au sein du service informatique, vous rejoindrez une équipe de cinq développeurs dans une atmosphère à la fois sérieuse et conviviale. Vos principales missions seront : Analyse et transformation des flux de données : Vous étudierez les dossiers clients et transformerez les données pour générer des flux de production. Accompagnement des parties prenantes : Vous assisterez les parties prenantes dans la mise en place de solutions IT pour des clients importants en assurant une communication claire et efficace. Évolution des outils internes : Vous contribuerez à l'amélioration, à l'automatisation, à la sécurisation et à l'innovation des outils internes développés en WPF ou Windows Forms en apportant votre rigueur et votre créativité Compétences techniques requises : Programmation orientée objet. Langage C#. Connaissance en SQL. Connaissance des langages XAML, MAUI serait un + Qualités appréciées : Connaissance des fondamentaux du marketing direct et de l'éditique. Analyse des cahiers des charges et des besoins clients. Formation sur les logiciels internes pour le traitement des dossiers. Développement de programmes pour la génération de flux de production. Participation au développement des logiciels internes. Travail en équipe. Exigences du poste : Expérience : Minimum 2 ans en développement Diplôme : Diplôme reconnu en France en informatique BAC +2 ou dans un domaine connexe. Avantages CFI : 13ème mois Heures supplémentaires récupérées Primes vacances Participation Prise en charge à 75% de l'abonnement Navigo Possibilité de télétravail 2j/sem avec versement d'une indemnité de 2,7 euros Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 42 000,00€ par an Programmation : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée
Alternant Technicien de Maintenance Informatique itinérant (H/F)
EURO INFORMATION SERVICES
Vous scrutez les sites en espérant enfin trouver l'offre qui vous correspond ? Récapitulons ensemble : 1.Vous recherchez un poste avec : -De la technique : vous interviendrez sur de nombreux matériels informatiques (postes de travail, réseau, libre-service bancaire, monétique, vidéo, alarme, ) de dernière génération ; -Du contact humain : vous accompagnerez, conseillerez, échangerez tous les jours avec nos clients et vos collègues ; -Des déplacements : vous irez chez nos clients bancaires et commerçants ; -Des challenges : vous installerez, diagnostiquerez et réparerez 2. Vous souhaitez rejoindre une entreprise : -Conviviale : des équipes solidaires et bienveillantes ; -Formatrice : des parcours de formation internes et un accompagnement tout au long de votre expérience chez EIS ; -Avec une culture d'entreprise et des valeurs : L'esprit d'équipe, la qualité de service, l'amélioration continue, l'agilité, le développement et les compétences ; -Avec des perspectives d'évolution et de mobilité : rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez évoluer techniquement ou vers des postes de management. Les missions d'un(e) technicien(ne) itinérant(e) ? -Rendez-vous au sein de votre agence chaque matin ; -Échangez avec vos managers et vos collègues (la communication est un élément important au sein d'EIS) ; -Analysez et préparez votre journée en fonction des interventions planifiées par votre manager (préparation du matériel, diagnostic de pannes) ; -Intervenez au sein des agences bancaires et chez les clients commerçants pour installer ou maintenir le matériel informatique : postes de travail, imprimantes, scanners, tablettes, smartphones, libre-service bancaire, terminaux de paiement électronique, vidéo, alarme) ; -Formez et accompagnez les clients en fonction des besoins ; -Clôturez vos interventions (actions informatiques, logistiques, administratives). Vous souhaitez postuler mais ne savez pas si vous avez les compétences requises ? A partir de bonnes bases techniques, l'une des valeurs fortes de l'entreprise est le développement des compétences. A ce titre, Euro Information Services forme ses collaborateurs tout au long de leur carrière. Votre atout principal ? Votre savoir-être ! Votre motivation, votre curiosité professionnelle, votre rigueur, votre organisation, votre appétence pour l'informatique et/ou l'électronique Le poste de Technicien de maintenance itinérant est probablement fait pour vous alors Cliquez et POSTULEZ! Dans le cadre de sa politique diversité, EIS étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap. AVANTAGES : - Rémunération fixe sur 13 mois - Participation et intéressement aux bénéfices - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE dynamique
Responsable Relations Sociales (H/F)
HEXAGON MANUFACTURING INTELLIGENCE MANAG
Titre du poste : Responsable Relations Sociales (h/f/x) Req ID : 1501 Localisation : Saint-Aubin (91) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) Résumé: Dans le cadre de l'optimisation des organisations au sein de notre groupe, nous recrutons aujourd'hui un.e Responsable Relations Sociales (h/f/x) pour étoffer l'équipe RH France, actuellement composée de 5 personnes. Vous serez l'interlocuteur(trice) de référence en matière de relations individuelles du travail et participerez activement aux relations collectives de travail. Vous veillerez au respect de la législation sociale dans l'entreprise, et participerez à la préparation et à l'animation des relations avec les institutions représentatives du personnel de l'entreprise. Description détaillée : Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de Hexagon Manufacturing Intelligence France, vous aurez plus particulièrement la responsabilité de : 1. Gestion du dialogue social - Animer les relations sociales et les négociations syndicales pour qu'elles s'inscrivent dans la stratégie générale de l'entreprise et concourent au bon dialogue social. - Assurer la bonne information des partenaires sociaux sur les projets de l'entreprise et leurs impacts organisationnels. - Préparer, organiser et animer les réunions CSE et CSSCT le cas échéant (établissement des bilans et rapports en relations avec les acteurs de la DRH, rédactions des documents d'information- consultation, traitement des réclamations, ...). - Piloter les réunions de négociation avec les DS, rédaction des projets d'accords d'entreprise (NAO, Télétravail, GPEC, CET, DUE diverses, ...). 2. Conseil en droit du travail - Assister et conseiller ses interlocuteurs internes dans le domaine des relations individuelles et collectives du travail. - Piloter la BDESE. - Répondre aux sollicitations sur des points particuliers : clause particulière au contrat de travail, modification de fonction, ... 3. Support aux procédures RH - Assurer un support aux HRBP dans la gestion procédures individuelles (préconisations et recommandations pour le traitement des dossiers disciplinaires). - Gérer le suivi des contentieux avec les avocats externes. 4. Veille et développement des compétences - Assurer la veille régulière et la transmission des informations aux différents interlocuteurs. - Participer, le cas échéant, à la montée en compétence des managers en concevant et animant des formations et en leur mettant à disposition des documentations pratiques. 5. Santé et sécurité au travail - Intégrer les enjeux de santé et sécurité au travail dans nos dispositifs et nos pratiques (enquêtes avec CPAM, participation au comité de pilotage sur les RPS, DUERP, ...). Qualifications requises : Nous recherchons un(e) Responsable des relations sociales : - Diplômé(e) en droit social ou similaire, avec une expérience minimale de 5 ans dans le domaine des relations sociales. - Avec une expérience avérée de participation active à la gestion des relations et des négociations avec les partenaires sociaux. - Doté(e) d'une forte aptitude à entretenir le dialogue social et à gérer avec efficacité les contentieux. - Vous faites preuve de qualités rédactionnelles, d'une rigueur d'analyse et d'un bon esprit de synthèse. Votre technicité et fiabilité dans les méthodes de travail sont associées à une orientation clients forte. - Vous avez une capacité de travail en réseau et en collaboration avec des instances et interlocuteurs variés. Vous avez également l'aptitude à travailler en transversal, ainsi que la capacité à hiérarchiser les priorités et à faire face à l'urgence. - Votre sens de l'intérêt général et votre esprit d'équipe vous permettront de vous développer au sein du collectif RH du Groupe Hexagon. - Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.
Chargé(e) de gestion et management (H/F)
DEA FORMATION
Nous recherchons pour un de nos partenaires, un(e) chargé(e) de gestion et management pour préparer un Bachelor Gestion et Management en alternance. Vous serez deux jours en formation (jeudi et vendredi) au Puy en Velay et le reste du temps en entreprise. Le chargé de gestion et management de projet participe à la mise en œuvre d'une stratégie budgétaire et d'une démarche qualité définies par la Direction. Vos missions : Communication, Démarches administratives de base (courrier, mail), facturation, encaissement client, relance, suivi des actions promotion. Vous êtes autonome, organisé(e) et polyvalent(e) envoyez-nous votre candidature!
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