Trouvez votre prochain emploi

Le poste : Rattaché(e) à la responsable marketing / Communication, vous aurez en charge la réalisation et la mise à disposition d'outils numériques à destination de nos différents réseaux commerciaux. Vous aurez pour principales missions de créer et gérer les contenus numériques (vidéos pour nos marques et leur mise à disposition auprès de nos différents canaux de distribution, pour l'ensemble de nos supports digitaux et de garantir l'intégration et la mise à disposition de l'ensemble de ces éléments dans les bases de données (notamment DAM (DAM, PIM, pCon, catalogue numérique, extranet.) selon les plannings définis par la direction marketing. Relations et coordination interservices avec le Marketing, le digital, le Commercial, le Merchandising et la Transformation. - Gestion du projet 3D : - Déclinaison couleurs en 3D - Duplication et mise à disposition dans différents formats numérique - Mise à jour de notre configurateur 3D (pCon) : gestion du portefeuille produits, données commerciales, tarifs - Diffusion et information interne et externe auprès des utilisateurs - Gestion du développement des packshots produits / outils : - Organisation et réalisation des shootings produits (prise de vue), déclinaisons couleur, retouches - Gestion et intégration dans les différents outils en suivant les procédures mises en place - Mise à jour des plateformes produits type Archiproduct, StylePark. - Mise à jour de la médiathèque produits (PIM) : - Suppression des produits / couleurs arrêtés, rajout des nouveautés produits / couleurs - Gestion des médias dans le PIM : nommage, intégration, alimentation et diffusion - Participation à l'intégration de données dans le DAM, développement et amélioration de l'outil - Réalisation et diffusion des fiches techniques produits améliorées pour le réseau Contract - Infographie : - Etre en support avec le pôle infographie et digital en haute saison Création, développement ou mise à jour de supports prints et digitaux. Conditions du poste : Ce poste est basé au siège à Thoissey dans l'Ain, à 40mn au nord de Lyon. Nécessité d'être motorisé. Mission intérim de 3 à 6 mois De formation Bac+2 minimum en infographie, vous avez au moins 4-5 années d'expérience dans un domaine équivalent (agence de communication ou entreprise avec studio intégré). Vous avez une très bonne maîtrise de Photoshop pour les retouches d'images et des outils 3D (notamment Keyshot). Des compétences en photographie studio sont nécessaires. Vous êtes à l'aise avec la gestion d'un référentiel produits (PIM / DAM).

"Prêt pour une nouvelle opportunité ?" ADECCO TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client, spécialisé dans le raccordement électrique et les Energies renouvelables, basé à Lyon 7 : - Un Technicien d'Exploitation Informatique H/F Vos missions : - Réseau infra exploitation sur un projet précis - Contribuer aux opérations de migration - Continuité du service des serveurs bureautiques - Traitement de niveau 2 des incidents utilisateurs (assistance téléphonique auprès des techniciens de proximité) C'est peut-être vous ? Fort d'une formation dans l'informatique avec une expérience réussie. Mon client recherche une personne possédant les connaissances suivantes : - Serveur OS WIN 2016 - Service Windows - Active Directory - Réseau WAN/LAN - Connaissances des éléments actifs de réseau - Protocole TCP/IP - Logiciel OFFICE - OS POSTES 8.1 Win 10 Nous recherchons une personne avec une bonne aisance relationnelle, rigoureuse avec un bon respect des procédures. Durée de la mission : 01/02/2025 au 30/05/2025 Salaire : 14,16€ + 13 Mois + ICFS 11,43€ par mois Indemnité des abonnements de transports à hauteur de 50% au prorata du temps de présence au sein de la Société Horaires : 35H Postulez en ligne ! JE vous attends !

Bonjour, Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en intégration à Nantes ; démarrage le 3 février 2025 pour 10 mois *** Description du poste : Responsable Senior en Intégration (Ingénieur Fiabilité des Sites) chargé de gérer, déployer et supporter des infrastructures informatiques et des applications complexes. Ce profil requiert une expertise technique avancée et une excellence opérationnelle afin d'assurer des environnements de production fluides et une collaboration efficace avec des équipes transverses. *** Responsabilités principales : * Gestion de la production et des déploiements - Planifier, gérer et exécuter les déploiements en production. - Superviser les processus de déploiement, y compris l'intégration, les tests (SIT, performance, bascule, récupération) et la surveillance post-déploiement. - Mettre en œuvre et maintenir des outils de supervision et des cadres d'automatisation pour l'intégration et le déploiement (ex. : Jenkins, Git, XL Release, XL Deploy). * Gestion des environnements et des données - Gérer les environnements non-production et leurs opérations associées. - Gérer les ensembles de données et garantir une configuration fluide des environnements. - Automatiser les tâches de déploiement et d'intégration à l'aide d'outils DevOps modernes (ex. : Ansible, Terraform). * Support et gestion des incidents - Fournir un support de niveau 2/3, analyser et résoudre les incidents. - Collaborer avec les équipes de support pour analyser les journaux middleware et applications (ex. : tickets ServiceNow). - Maintenir les certificats SSL, les plug-ins WebSphere et les hôtes virtuels Apache selon les procédures fournies. * Cloud et infrastructure - Contribuer à la stratégie de migration vers le cloud (Azure). - Maintenir la gestion des capacités et les flux de travail incidents/requêtes. - Exploiter les technologies de conteneurisation (ex. : Docker, Kubernetes, OpenShift). * Tests et assurance qualité - Effectuer des tests d'intégration, de performance et de récupération. - Assister lors des phases de tests utilisateurs et autres phases nécessaires. * Expertise technique - Maîtrise avancée des systèmes tels que WebSphere, Control-M et des outils de supervision (ex. : Dynatrace, Splunk, Grafana). - Connaissance des systèmes de bases de données (DB2, DL1) et des langages de programmation (Java, SQL, J2EE). * Méthodologies et cadres - Appliquer les pratiques Agile aux projets techniques et à la coordination d'équipe. - Documenter les procédures et maintenir des flux de travail automatisés (ex. : plannings VTOM). *** Qualifications requises : - Compétences avancées avec des outils et plateformes comme Jenkins, Ansible, Docker, et Kubernetes. - Expérience en middleware (WebSphere, Apache, ESB) et en méthodologies DevOps. - Maîtrise des scripts (Shell, SQL) et des systèmes d'exploitation (Linux, AIX, Windows). - Solide compréhension des protocoles de sécurité (SSO, Kerberos, OIDC). - Anglais et français avancés, à l'écrit comme à l'oral. *** Qualifications souhaitées : - Familiarité avec les technologies Mainframe (Endevor, MainView, IMS). - Expérience avec des outils de test applicatif (SoapUI, Selenium). - Expérience en stratégies cloud et orchestration de conteneurs. *** Informations complémentaires : - Langues requises : Français et Anglais (oral et écrit). - Localisations : Nantes ou Paris (France), idéalement Nantes. - Seniorité : au moins 6 ans d'expérience. - Télétravail possible : 2 jours de présence sur site par semaine. *** Informations synthétiques complémentaires : Début de mission : 03/02/25 Durée : 10 mois (fin de mission au 31/12/25) Localisation : Nantes (Saint-Herblain) - 2 jours sur site + télétravail

Vous souhaitez relever un défi où organisation, relationnel et expertise technique s'allient pour garantir la satisfaction client ? Rejoignez notre agence de Mérignac en tant que Chargé d'Affaires (H/F) et prenez part à des projets passionnants dans le domaine des travaux et services multisites. Votre mission, votre impact : Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous serez le point de contact privilégié de nos clients professionnels (tertiaire, résidentiel, commercial) et superviserez toutes les étapes des projets sur les lots Électricité et Thermique. En tant que garant de la réussite des interventions, vous : -Réceptionnez les demandes confiées par la cellule Multisites et organisez les interventions. -Managez les techniciens et veillez à leur montée en compétence. -Gérez les approvisionnements en matériel et outillage. -Chiffrez les travaux supplémentaires et suivez leur exécution. -Contrôlez la qualité des prestations sur site lors de déplacements (itinérance nationale). -Analysez les résultats financiers et établissez la facturation mensuelle. Votre engagement et votre rigueur seront clés pour garantir un service de haute qualité et représenter les savoir-faire de notre entreprise auprès de nos clients. Votre profil : -Issu(e) d'une formation commerciale, technique ou fort(e) d'une expérience significative en gestion de projets ou chantiers multisites. -Organisé(e), persévérant(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'argumentation. -Mobile et prêt(e) à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire national. Ce que nous offrons : -Un environnement stimulant avec des projets variés et stratégiques. -Un salaire attractif (3210 à 4200 brut) - 35 heures. -Avantages : véhicule de fonction, téléphone, participation, comité d'entreprise. Prêt(e) à devenir un acteur clé de notre réussite ?

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d'emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas ADOUE, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres notre site : <https://link-consulting.fr> Poste Notre client, un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, recherche un Directeur des Systèmes d'Information (DSI) pour piloter la transformation numérique de son groupe. Ce poste stratégique vous permettra de contribuer activement à l'innovation, à la modernisation des outils digitaux et au déploiement d'un nouvel ERP dans un environnement multi-sites. Vos missions : -Vision stratégique et transformation IT : -Définir une vision technologique alignée avec les objectifs de croissance et d'innovation. -Superviser la transformation numérique, incluant la modernisation des processus métiers et le déploiement d'un nouvel ERP. -Intégrer les technologies émergentes (Big Data, IA, IoT) pour améliorer les performances métier. -Pilotage du projet ERP : -Conduire la phase post-POC, coordonner la migration des données et le déploiement sur 30 sites. -Garantir la qualité, les délais et l'adoption de la solution par les utilisateurs. -Assurer l'interopérabilité entre l'ERP et les systèmes existants. -Gestion des projets connexes : -Déployer des outils stratégiques : SIRH, WMS, TMS, GED, solutions de dématérialisation, et applications mobiles. -Veiller à la compatibilité et à l'intégration des nouveaux outils avec les systèmes IT en place. -Cybersécurité et infrastructure : -Renforcer les politiques de cybersécurité pour garantir la protection des données critiques. -Superviser la modernisation des infrastructures pour assurer leur performance et leur résilience. -Management et gouvernance IT : -Structurer les équipes IT autour de trois pôles : ERP, développement applicatif, et infrastructure/sécurité. -Définir une stratégie de gouvernance et des indicateurs de performance (KPIs). -Optimiser les ressources internes et externes pour mener à bien les projets. Les compétences techniques -Expertise en ERP (Infor M3 ou équivalent) et intégration de systèmes complexes. -Solide connaissance des outils applicatifs, infrastructure IT, et cybersécurité. Profil Votre profil : -Formation : Bac+5 en informatique ou gestion des systèmes d'information. Une certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile) est un plus. -Expérience : Minimum 10 ans dans des environnements IT complexes, avec une expérience réussie de déploiement d'ERP à grande échelle. -Compétences managériales : Leadership affirmé, gestion des équipes pluridisciplinaires, et excellente gestion des prestataires. -Qualités personnelles : Vision stratégique, rigueur, proactivité, et capacité à gérer des transformations complexes. Les avantages -Un package de 100k€ + intéressement (environ 25k€) + véhicule de fonction. -Un poste basé à Agen, au cœur d'un environnement professionnel stimulant. -Membre du COMEX d'un leader de l'agroalimentaire. -Une équipe dynamique et collaborative, prête à relever des défis ambitieux. Link Consulting c'est la liberté et le choix.

Secteur : Sécurité Privée Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la sécurité privée. Le candidat idéal aura une bonne compréhension des pratiques RH et sera capable de gérer diverses tâches administratives et de support. Responsabilités : - Assister dans le processus de recrutement, y compris la publication des offres d'emploi, le tri des candidatures et la coordination des entretiens. - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des bases de données RH. - Participer à l'intégration des nouveaux employés et à la gestion des départs. - Aider à la préparation des contrats de travail et autres documents administratifs. - Contribuer à la gestion de la paie et des avantages sociaux : vérifier les variables de paie - vérifier les compteurs de congés - repas et congés - Assurer le suivi des formations et des plans de développement des compétences. - Répondre aux questions des employés concernant les politiques RH et les procédures internes. - Participer à l'organisation des événements internes et des activités de team building. - Rédiger des procédures RH - Gérer les visites médicales - Préparer les entretiens annuels Compétences requises : - Diplôme en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe. - Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la sécurité privée. - Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Bonnes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie et gestionRH. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité des informations. - Lettre de motivation Conditions de travail : - Contrat : CDI temps partiel 80H/mois - Lieu : Clermont Ferrand (arrêt de tram à 150 mètres) - Rémunération : 13.50 euros de l'heure - Avantages : CE Pour postuler, passez obligatoirement par le lien de notre site internet et notez en observation "ARH 2025"

Entreprise Link Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national. Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime. La présente annonce d'emploi / mission a été rédigée sous la responsabilité éditoriale de Thomas ADOUE, mandataire indépendant, agent commercial de la SAS Link Consulting. Retrouvez toutes nos offres notre site : <https://link-consulting.fr> Poste Notre client, un grand groupe en pleine croissance, recherche un Responsable Infrastructures IT Groupe. Ce poste stratégique vous permettra de piloter, sécuriser, et développer les infrastructures IT du groupe tout en accompagnant les enjeux de transformation numérique et de modernisation des systèmes. Vos missions : -Supervision des infrastructures : -Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et réseaux. -Gérer les infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, téléphonie, sauvegarde, sécurité). -Assurer la continuité d'activité et le maintien en condition opérationnelle. -Projets IT stratégiques : -Piloter les projets d'évolution (virtualisation, migration cloud, interconnexion des sites). -Accompagner les filiales dans leurs besoins IT. -Participer à l'uniformisation des solutions d'infrastructure au sein du groupe. -Cybersécurité et gouvernance : -Mettre en œuvre la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI). -Collaborer étroitement avec le RSSI pour renforcer la protection des données et des accès. -Gestion des prestataires : -Négocier, suivre et évaluer les prestataires IT (matériels, logiciels, services). -Superviser les contrats et assurer le respect des SLA. -Management : -Encadrer et développer une équipe dédiée de 5 collaborateurs. -Coordonner les actions avec les équipes locales des filiales. Les compétences techniques -Maîtrise des architectures systèmes et réseaux (LAN/WAN, SD-WAN, sauvegarde Veeam). -Connaissance des technologies de virtualisation (VMware), cloud (Azure, AWS) et télécoms (UCaaS). -Utilisation des outils de supervision, de CMDB et de ticketing (ex. : Centreon, GLPI). Profil Votre profil : -Formation : Bac+5 en informatique ou systèmes d'information. -Expérience : 10 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-sites ou international. -Langues : Anglais courant pour interagir avec des prestataires internationaux. -Qualités personnelles : -Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe. -Sens de l'organisation, rigueur, et proactivité face aux besoins futurs. -Forte sensibilité aux enjeux de cybersécurité. Les avantages -Un CDI avec un statut cadre dans un groupe reconnu et innovant. -Une rémunération de 60k € / an + avantages. -La possibilité de piloter des projets stratégiques au cœur de la transformation numérique du groupe. -Un environnement stimulant où vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des infrastructures IT. Link Consulting c'est la liberté et le choix.

CRIT intérim est à la recherche d'un Gestionnaire RH à EVRY. Descriptif de la mission : Renfort sur les activités GAP (Avenant Télétravail, Mutuelle ...) Traitement du courrier Envoi des Soldes de tout Comptes Traitement des arrêts maladie Classement Archivage Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) expérience en gestion administrative de Formation, utilisation d'un LMS, parfaite maîtrise de Excel (Tableaux croisés dynamiques, recherche V...)

Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Chambéry recrute un assistant d'agence (H/F), en CDI. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. En intégrant plus précisément notre agence de Chambéry, vous intégrerez une équipe de recruteurs spécialisés dans le transport, la logistique et le TP. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. Sous la responsabilité du responsable d'agence, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des tâches administratives de gestion du personnel intérimaire. En particulier, vous gérez : - Gestion administrative du personnel : générer les contrats et DPAE, assurer le suivi administratif (AT, prévoyance, visite médicale, relevé d'heures, conventions de formation...) - Gestion des heures : réceptionner / vérifier / transmettre les éléments de paie, - Sourcing candidats : publier les annonces, participer au sourcing des candidats et au développement des partenariats, optimiser les outils. - Evaluation et recrutement : assurer le suivi des candidatures, optimiser les outils... - Accompagnement du salarié : suivi du bon déroulement des missions, accompagner les salariés sur les conditions de travail et la sécurité, fidéliser les salariés. Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Vous maîtrisez l'informatique et êtes à l'aise au téléphone. Reconnu pour votre rigueur, vous assurez les tâches administratives de façon méthodique et gérez les priorités. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant. Mes avantages : - Rémunération selon expérience et compétences. - Vous bénéficiez des avantages du Comité d'Entreprise, de titres restaurant, de 13 jours de RTT (semaine de 37,5h), et de la mutuelle employeur.

Vous gérez l'administratif et la comptabilité de l'entreprise. Poste en CDI / Base 35H par semaine Salaire : selon grille BTP ( à négocier selon profil )