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Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Contrôle de gestion un : Stagiaire Contrôle de gestion Frais Généraux (F/H) Vos missions * Suivi des KPIs opérationnels et financiers liés aux frais généraux * Préparation des revues de performance mensuels et reporting récurrents. * Suivi des plans de transformation * Collaboration avec divers départements du siège et opérations pour produire et analyser les données financières * Analyses Ad Hoc * Réalisation d'un dashboard à destination des opérationnels Votre profil -Niveau études : Stage de césure ou de fin d'étude (BAC+4/+5) -Diplôme : Diplôme en Finance / Contrôle de gestion -Compétences savoir-être : analyse, résolution de problème et adaptabilité -Compétences savoir-faire : lire et analyser des états financiers -Outils techniques : suite office/ google suite Informations complémentaires * Durée : 6 mois * Type de contrat : stage * Date : Mars 2025 * Lieu : Massy (91), à 5mn de la Gare de Massy Palaiseau (accès RER B et C) * Visites magasins éventuelles et réunions exceptionnelles en magasin. * Vous aurez accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) * Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Envie de rejoindre l'aventure ? Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. -Niveau études : Stage de césure ou de fin d'étude (BAC+4/+5) -Diplôme : Diplôme en Finance / Contrôle de gestion -Compétences savoir-être : analyse, résolution de problème et adaptabilité -Compétences savoir-faire : lire et analyser des états financiers -Outils techniques : suite office/ google suite

Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations. Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations. Au sein du département Expertise Conseil de notre bureau de Tours, vous intégrerez une équipe structurée réalisant des missions d'Expertise Comptable, de Conseil et d'Accompagnement auprès des grandes et moyennes entreprises. Vous aurez la charge d'un portefeuille clients. Dans ce cadre, vous serez amené à : - Gérer et animer un portefeuille clients diversifié (PME, filiales de groupes internationaux) - Organiser les interventions des équipes et participer activement sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu'à l'établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale, - Encadrer les équipes au quotidien au travers de leur supervision, de leur formation et de la gestion des plannings - Gérer la mission grâce au suivi du budget, des lettres de mission ainsi que de la facturation - Participer aux différents projets transverses du métier - Intervenir dans l'accompagnement de vos clients au travers de missions complémentaires à forte valeur ajoutée. Votre écoute active permettra de déceler les besoins des clients et participera ainsi au développement de votre portefeuille. De formation comptable supérieure (DSCG, Master CCA...), Expert-Comptable stagiaire, mémorialiste ou diplômé, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Doté d'un excellent sens relationnel, vous savez allier la rigueur, la méthode, le sens de l'analyse et de la synthèse. Curieux, dynamique, autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership. L'anglais est un plus sur ce poste. Les + Grant Thornton : - Une diversité sectorielle - Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif - Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant - Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable - Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités - Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets. Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE / Grant Thornton. https://www.grantthornton.fr/fr/people

Chez Grant Thornton, cabinet d'audit et de conseil, nous vous offrons l'occasion de vivre l'Expérience de la Confiance en révélant le meilleur de vous-même au sein d'équipes conviviales et soudées, portées par un objectif de réussite commune, mettant la diversité et l'innovation au centre de nos préoccupations. Au sein du Département Expertise Conseil de notre bureau de Lille, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée, réalisant des missions d'Expertise-Comptable et de Conseil variées. L'équipe est dynamique et vous serez attribué de responsabilités. Nos activités comportent : - des missions de tenue et de surveillance portant sur un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (PME et Grands Comptes), et de secteurs d'activité diversifiés (Banque, Technologie, Industrie, Services, Distribution, etc.) - des missions d'assistance et de conseil ayant trait à différents domaines d'expertise Avec le lancement de sa Master Academy, Grant Thornton offre la possibilité à ses collaborateurs de bénéficier d'une perspective de carrière plus large. Nous leur proposons de découvrir un nouveau métier à l'occasion d'une mission de quelques mois, et leur donnons accès à des formations diplômantes grâce à notre partenariat avec l'ESSEC. Titulaire d'une formation supérieure de type ESC, Universitaire (Master CCA) ou comptable supérieure (DSCG), vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Grant Thornton vous accompagnera dans vos souhaits d'évolution de carrière par le biais de formation tout au long de votre carrière au sein du cabinet. Et si vous souhaitez effectuer votre DEC, nous vous accompagnerons tout au long des différentes étapes. Curieux, enjoué, et disposant d'une grande capacité d'adaptation, vous maîtrisez l'anglais dans un environnement professionnel.Pourquoi rejoindre Grant Thornton ? - Avoir la possibilité d'intervenir sur des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée - Acquérir une autonomie complète - Bénéficier d'une formation de qualité tout au long de votre parcours - Evoluer au sein d'une équipe à taille humaine, à l'écoute des aspirations de ses collaborateurs - De réelles perspectives d'évolution. Offre à pourvoir immédiatement. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements RSE : Nos engagements RSE / Grant Thornton

Description : Vous aurez pour principales missions au sein de l'établissement : - Conçoit des projets d'animation pour les résidents, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social (avec l'objectif d'éviter le repli sur soi), au sein de la structure. Les animations rechercheront également à stimuler les réflexes cognitifs des résidents. - Recense les actions déjà existantes sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, organisations locales...) et détermine les axes d'intervention. -Élabore le projet d'action selon les capacités des résidents. - Met en place les actions de communication sur le programme des activités. - Organise et anime des séances d'animation de préférence collectives et individuelles   Mutualité Française Comtoise est sur HUBLO avec le code : MFC Profil recherché : BPJEPS Obligatoire - Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, - Vous aimez prendre soin des autres et créer des liens humains. - Appétence pour les activités thérapeutiques non médicamenteuses et la mise en place d'animations. Particularités du poste : Poste à pourvoir à 80%

Description : Le SENS DU SERVICE fait partie de ton ADN ? Tes proches font appel à toi pour brancher leur nouvelle box, paramétrer leur téléphone, dépanner les petits problèmes internet ? Au-delà de ça, tu cherches une entreprise inclusive en pleine croissance, qui pourra t'accompagner dans le DÉVELOPPEMENT DE TES COMPÉTENCES ?   FREE PRO recherche pour son Centre d'Expertise Client, UN CONSEILLER / UNE CONSEILLÈRE RELATION CLIENT en CDI à TEMPS COMPLET.   SUR LE TERRAIN, ÇA DONNE QUOI ? Tu seras amené(e) à répondre, en toute agilité, via différents canaux (appels entrants/sortants et à l'écrit), à des professionnels exclusivement : à toi de les accompagner dans leurs démarches, mettre en place des actions correctives sur mesure et les fidéliser ! Ton objectif ? Leur satisfaction ! Grâce à notre CRM (Zendesk), tu trouveras facilement les informations nécessaires à la demande du client (facturation, déploiement box, activation ligne mobile, déménagement, etc.) et devras historiser chaque action.   CE QUE NOUS TE PROPOSONS : * Un parcours d'intégration complet, avec un cursus de formation sur notre offre, nos outils & process et notre culture d'entreprise (axée sur la qualité de la relation client) * Une formation continue interne et externe, autour des enjeux de l'entreprise. Chacun est libre d'apprendre. * Tu intégreras une équipe à taille humaine où l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. * Afin de répartir équitablement le temps de travail mais aussi de permettre d'allier vie professionnelle et personnelle, tu travailleras sur des horaires en rotation, définis à l'avance (1 samedi travaillé toutes les 6 semaines) * Une journée de télétravail est possible par semaine et deux jours de télétravail supplémentaires peuvent être accordés par mois.   ET LA RÉMUNÉRATION ? Nous te proposerons une rémunération adaptée, selon ton niveau de compétences et ton expérience, composée d'un fixe et d'une part variable basée sur objectifs. Ce package varie entre 27 000€ et 30 000€ annuels.   SI TU ES PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI, VOICI LES ÉTAPES POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE !  Notre processus de recrutement est réalisé en MOINS DE DEUX SEMAINES à partir de l'entretien téléphonique :  * Ta candidature est étudiée avec attention * Le service Ressources Humaines prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien téléphonique * Si ta candidature est retenue à l'issue, un/une manager te recevra lors d'un entretien en présentiel * Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t'apporterons une réponse définitive. Profil recherché : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR MENER À BIEN CES MISSIONS : * Tu as déjà une expérience sur un plateau d'appels / centre de contact, et tu as adoré cette ambiance * Ton sens de l'écoute, ta capacité d'adaptation et ta rigueur seront tes atouts pour proposer les meilleures solutions à nos clients * Tu as un don pour gérer tes émotions et celles de tes interlocuteurs * Tu as le goût du challenge et es toujours prêt(e) à te dépasser

Description : RATTACHÉ(E) AU CHEF DES VENTES, VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE TRAVAILLER SUR LES MISSIONS SUIVANTES : - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commandes, informations,..) ; - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits,...) ; - Établir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement,...) aux clients ; - Enregistrer la commande, vérifier les conditions de réalisation et en informer le client ou le commercial, développer un portefeuille de clients/prospects.   Profil recherché : Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à gérer les priorités ainsi que votre relationnel seront essentiels à la réussite des missions confiées. N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ CAR AVENUE !

Description : Tu as le sens du service ? Le NAS, le CLOUD, ou encore la FTTH n'ont plus de secret pour toi ? Tu as déjà configuré des ROUTEURS ou traité des SUJETS IP ? On te surnomme le MACGYVER DES NOUVELLES TECHNOLOGIES ?   FREE PRO recherche pour son Centre d'Expertise Client, UN CONSEILLER / UNE CONSEILLÈRE TECHNIQUE RELATION CLIENT en CDI à TEMPS COMPLET.   LES CHALLENGES QUI T'ATTENDENT : Après être devenu(e) expert(e) des traitements courants, tu seras amené(e) à répondre, en toute agilité, via différents canaux (appels entrants/sortants et à l'écrit), aux demandes techniques de nos clients professionnels. Ta mission : les accompagner dans leurs démarches techniques (résolutions/dépannage). Pour cela, tu seras en relation avec différents services de l'entreprise. Grâce à notre CRM (Zendesk), tu trouveras facilement les informations nécessaires à la demande du client et devras historiser chaque action afin d'assurer un suivi client optimal.   CE QUE NOUS TE PROPOSONS : * Un parcours d'intégration complet, avec un cursus de formation sur notre offre, nos outils & process et notre culture d'entreprise (axée sur la qualité de la relation client) * Une formation continue interne et externe, autour des enjeux de l'entreprise. Chacun est libre d'apprendre. * Tu intégreras une équipe à taille humaine où l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. * Afin de répartir équitablement le temps de travail mais aussi de permettre d'allier vie professionnelle et personnelle, tu travailleras sur des horaires en rotation, définis à l'avance (1 samedi travaillé toutes les 6 semaines) * Une journée de télétravail est possible par semaine et deux jours de télétravail supplémentaires peuvent être accordés par mois.   ET LA RÉMUNÉRATION ? Nous te proposerons une rémunération adaptée, selon ton niveau de compétences et ton expérience, composée d'un fixe et d'une part variable basée sur objectifs. Ce package varie entre 27 000€ et 30 000€ annuels.   SI TU ES PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI, VOICI LES ÉTAPES POUR REJOINDRE NOTRE ÉQUIPE ! Notre processus de recrutement est réalisé en MOINS DE DEUX SEMAINES à partir de l'entretien téléphonique :  * Ta candidature est étudiée avec attention * Le service Ressources Humaines prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien téléphonique * Si ta candidature est retenue à l'issue, un/une manager te recevra lors d'un entretien en présentiel * Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t'apporterons une réponse définitive. Profil recherché : LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR MENER À BIEN CES MISSIONS : * Tu as déjà une expérience professionnelle réussie dans le domaine technique (Télécoms, Antenne, réseau, IT, etc.) * Ton sens de l'écoute, ta capacité d'adaptation et ta rigueur seront tes atouts pour proposer les meilleures solutions à nos clients * Tu as un don pour gérer tes émotions et celles de tes interlocuteurs * Tu as le goût du challenge et es toujours prêt(e) à te dépasser

_Gestion des appels d'offres privés : questionnaires RFI et RFX, RSE, QSE, grilles tarifaires sous Excel... - Négociation juridique des Contrats Cadre - Gestion des Contrats Cadres : - Saisie des tarifs sous CLAD avec association aux comptes concernés - Edition des reporting Clients / gestion du règlement des primes de volume - Gestion des documents administratifs obligatoires auprès des clients et / ou sur les plateformes dédiées - Répondre aux demandes spécifiques des grands comptes (RSE, template ) - Préparation des rendez-vous et réunions commerciales ... - Gestion des Appels d'Offres Publics : - Sélection des offres sur la plateforme « Double Trade » - Avec le réseau commercial, étude tarifaire des consultations retenues - Etude de la recevabilité des conditions du marché : assurance, pénalités... - Constitution du dossier de réponse dans le respect des délais imposés - Information des agences pour les marchés gagnés et classement des dossiers... - Exploitation : - Gestion des fiches ETUD : assurance, rebut, vente - Vente et gestion administrative des matériels et véhicules d'occasion - Organisation et réalisation une fois par an de l'inventaire du parc matériel des agences - Méticuleux et organisé - Avoir un bon relationnel client

Nous recherchons pour la Direction Financière basée au Siège à Aix-en-Provence, un ou une Contrôleur de gestion. Sous l'autorité de l'Adjointe de Direction Financière, vous accompagnez les responsables de service dans le pilotage budgétaire de leur activité en les dotant d'outils d'analyse et d'aide à la prise de décision. Le/la contrôleur de gestion élabore les budgets prévisionnels, participe à la clotûre des comptes ainsi qu'à la consolidation des comptes Groupe. Vos principales activités sont : Elaboration et suivi budgétaire : contribuer à la construction des budgets et à l'estimation de l'autofinancement prévisionnel / Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires / Produire les documents de synthèse budgétaire pour les Conseils d'Administration. Participation aux clotûres des comptes : aider à la préparation des refacturations groupe, des factures non parvenues de fonctionnement / garantir les écritures de retraitement analytique / Participer à la consolidation des comptes et aux Etats Règlementaire. Reporting, analyse & conseil : proposer les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place / identifier et analyser les causes et effets des écarts entre réel et prévisionnel / élaborer les rapports de gestion et tableaux de bord pour aider à la prise de décision / établir des scénarios de gestion prévisionnelle d'activités / proposer des plans d'action / évaluer et mettre en place des dispositifs de contrôle interne comptable / définir et assurer le suivi des indicateurs financiers et de volume, proposer de nouveaux indicateurs en fonction des besoins de la société / garantir la fiabilité et la pertinence des données recueillies. Production des statistiques : produire et/ou participer à la réalisation des enquêtes règlementaires du logement social / effectuer les Déclarations de Performance extra financière Groupe. Suivi de l'activité promotion : calculer la RMO refacturable / Réaliser les enquêtes accession, Procivis, et données SGA / estimer les marges des SCCV / contrôler les budgets et analyser la variation des prix de revient des opérations en cours de construction / reporting Groupe. Diplômé(e) d'une formation de type Bac+ 5 en contrôle de gestion, gestion financière (DSCG ou autre), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Contrôleur de gestion. Ces années d'expérience vous ont permis de développer une véritable expertise en analyse de données et de très fortes compétences en gestion financière et budgétaire. Le sens de la confidentialité est indispensable pour cette fonction, tout comme une parfaite maîtrise des outils du Pack Office et plus particulièrement Excel. Particulièrement rigoureux/rigoureuse, vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse et saurez être force de proposition. Rejoindre la SFHE, c'est bénéficier : - D'un parcours d'intégration personnalisé - De la possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine - D'outils de travail adaptés (ordinateur portable, smartphone) - D'éléments de rémunération attractifs (13ème mois, prime sur objectifs selon le profil, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise, prime d'ancienneté) - D'une mutuelle d'entreprise avec une prise en charge partielle (environ 60% / 3 régimes différents proposés) - De tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - D'un bouquet de services dédiés et gratuits - D'avantages offerts par le Comité social économique

Rémunération annuelle brute sur 12 mois, 10 jours de RTT minimum annuel, télétravail 1 jour par semaine, prise en charge par la société de la mutuelle à hauteur de 145 € / mois, carte tickets restaurants de 12 €, prime de participation, prime tutorat, prime apport nouveau client, prime cooptation recrutement, avantages CSE, avantages santé et bien-être au travail. Pour découvrir les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, consultez notre vitrine Welcome to the Jungle : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/ouest-conseils Vous pouvez aussi contacter un ambassadeur Ouest Conseils dès maintenant et échanger directement avec ceux qui vivent notre quotidien ! Rendez-vous sur notre site carrières : Nos ambassadeurs Ouest Conseils recherche un Responsable Comptable pour rejoindre notre équipe administrative à Lorient et piloter la comptabilité interne de notre cabinet. Rattaché au Directeur Administratif et Financier groupe, vous supervisez une équipe de deux Assistantes administratives et collaborez étroitement avec les autres Responsables Comptables de nos différents sites (Brest, Quimper, Vannes et Auray). Vous êtes également amené à interagir au quotidien avec le Directeur du site et l'Assistante de Direction. Au sein de notre groupe innovant et en pleine transformation digitale, vous intégrez un environnement dynamique et collaboratif. Votre responsabilité principale est le pilotage de l'ensemble de la comptabilité et de la gestion de la paie de notre site Lorientais. Accompagner la structuration du poste et gagner en efficience, contribuer à la mutualisation des compétences et évoluer vers des missions stratégiques sont les principaux enjeux de ce poste. Autonome sur votre fonction, vous êtes le garant de la correcte application des règles comptables et fiscales et des procédures internes : - Piloter et gérer la comptabilité générale du cabinet de Lorient - Etablir les bulletins de paies (SILAE) et déclarations sociales Piloter et contribuer à la migration, au suivi et à l'optimisation de nos différents outils comptables (ERP AKUITEO) Etablir le dossier de révision, les comptes annuels et la liasse fiscale Gérez la fiscalité courante et la gestion de la trésorerie Réalisez les reportings financiers et tableaux de bords mensuels (EXCEL) Collaborer et manager au quotidien 2 assistantes comptables, gérer la mise en place et la mise à jour des procédures internes nécessaires à votre équipe Supervisez la facturation, les rapprochements bancaires, la gestion des notes de frais et les relances clients Pour ce poste, nous recherchons un profil issu d'une formation supérieure Bac+2 minimum en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience confirmée (idéalement 5 années minimum) en comptabilité et gestion de la paie. Vous êtes à l'aise sur les outils de gestion dématérialisés (comptables et gestion de la paie) ainsi que sur EXCEL. Vous êtes doté d'une bonne capacité à prioriser et à travailler de manière autonome. Vous êtes agile et savez vous intégrez facilement dans un environnement collaboratif et en mutation.