Trouvez votre prochain emploi

Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services ou d'un responsable selon l'organisation de l'entreprise. Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers (contrats de maintenance des équipements, de la structure, ...). Peut coordonner une équipe. Assure au quotidien les relations avec les clients, généralement à distance. Apporte un appui opérationnel, commercial et administratif, principalement aux commerciaux (ou technico-commerciaux) et aux services internes. Selon la taille de l'entreprise, peut gérer toutes les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes.

Description : ASDF, leader dans le domaine de la sécurité incendie, recherche un installateur spécialisé en alarme de sécurité incendie. Ce poste joue un rôle vital dans notre mission de protéger les vies en assurant la conformité et l'efficacité de nos solutions de sécurité incendie. Missions : - Découverte technique : Analyser les retours terrains des techniciens en vue de la réalisation de devoir de conseil et devis chiffrés. - Analyse stratégique : Créer et maintenir une base de données clients digne d'un stratège intergalactique (référencement et ciblage inclus). - Prospection téléphonique : Entrez en scène pour enquêter, prospecter et faire briller la mission d'ASDF chez de nouveaux clients. - Renforcer les alliances : Déploiement de rendez-vous clients pour consolider, explorer, et découvrir de nouvelles opportunités. - Développement ciblé : Proposer des matériaux et services taillés sur mesure pour chaque mission, en vrai maître du ciblage. - Formation continue : Parce qu'un vrai héros n'a jamais fini d'apprendre, vous développerez votre expertise dans le commerce et la sécurité incendie. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) à découvrir l'univers captivant de la sécurité incendie, prêt(e) à maîtriser l'art du commerce. - Vous avez un niveau BTS. - Travail en équipe, communication efficace et suivi des plans, ça vous parle ? Vous êtes fait(e) pour cette mission ! - Aucune cape ou costume requis : tout ce dont vous avez besoin, c'est une bonne dose d'envie et, si possible, un intérêt pour les systèmes mécaniques/électriques. - Un permis B pour explorer les contrées de Yerville et visiter nos clients. Conditions : - Contrat d'apprentissage. - Formation continue et de développement professionnel au sein de l'entreprise. - Entreprise basée à Yerville.

Nous sommes à la recherche d'un collaborateur en expertise comptable passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra détenir un diplôme en comptabilité, une expérience significative dans le domaine, et posséder des compétences techniques solides. Il devrait également faire preuve d'un excellent esprit d'équipe, de communication, et d'une aptitude à résoudre des problèmes. Responsabilités : - Gérer de manière autonome les missions de comptabilité pour une clientèle diversifiée. - Établir les déclarations fiscales et les bilans annuels en conformité avec la réglementation en vigueur. - Conseiller et accompagner les clients sur des questions comptables et fiscales. - Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et normatives en matière de comptabilité. Qualités Recherchées : - Excellentes compétences techniques en comptabilité. - Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Forte aptitude à communiquer et à établir des relations de confiance avec les clients. - Esprit d'équipe, proactivité, et résolution efficace des problèmes. Opportunités de Développement : Rejoindre notre entreprise offre l'opportunité de progresser au sein d'une équipe dynamique et de participer à des missions diversifiées. Nous encourageons la formation continue et offrons des perspectives d'évolution professionnelle en fonction des performances et des compétences développées. Avantages : Nous proposons un package salarial compétitif, des avantages sociaux attrayants, et un environnement de travail stimulant qui favorise le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'expertise comptable, que vous recherchez un environnement dynamique et stimulant, et que vous correspondez au profil décrit, nous serions ravis de vous rencontrer.

Vos missions : En tant que Développeur Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de prospection premium. Vos responsabilités incluent : Évangéliser une cible PME (6 à 250 salariés) via une stratégie multi-canal (téléphone, email). Identifier et qualifier les prospects : traquer la personne en charge des assurances, déterminer si l'entretien doit être poursuivi (règles d'exclusion). Présenter les avantages exclusifs des offres de nos clients. Générer des rendez-vous qualitatifs pour les agents généraux spécialisés entreprise. Participer à des réunions de débrief pour partager vos résultats et enjeux. Enrichir le CRM avec des données qualitatives et organiser des relances pour maturer le portefeuille jusqu'à l'intention du rendez-vous. Réaliser environ 50 appels argumentés par jour auprès de DG, DAF ou gérants d'entreprises ciblées. Votre environnement de travail : Une ambiance professionnelle mais détendue, où sérieux rime avec convivialité. Une équipe à taille humaine qui « ne se prend pas au sérieux ». Des bureaux modernes avec postes assis-debout et matériel ergonomique. Utilisation d'outils innovants basés sur l'IA, coaching personnalisé et formations flash internes. Horaires de bureau fixes : du lundi au vendredi, 35h/semaine. Votre profil idéal : Notre superviseur vous imagine avec : Un tempérament de chasseur, pugnace et orienté résultats. Une aisance naturelle au téléphone, un excellent communicant. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Une force de proposition pour améliorer nos process internes. Compétences indispensables : Déterminer le potentiel d'un client ou prospect. Analyser et structurer des données commerciales. Faire preuve de rigueur, précision et initiative. Ce que nous offrons : Un CDI à temps plein avec une rémunération attractive : 1900 € brut/mois + primes variables entre 150 € et 700 € selon vos performances. Un cadre de travail stimulant et bienveillant avec des mini-challenges réguliers pour dynamiser votre quotidien professionnel. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé dans la croissance de BEPHONE !? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à [email protected] *** 2 postes à pourvoir ***

Vous souhaitez rejoindre une jeune entreprise innovante et participer activement à son développement ? GROUPE ADAMFOPA SERVICES PARIS une start-up spécialisée dans les services de nettoyage, recherche un(e) chargé(e) de développement commercial motivé(e) et dynamique pour développer notre clientèle et nos contrats. Qui sommes-nous ? Nous sommes une start-up ambitieuse qui réinvente les services de nettoyage. Notre objectif : offrir des prestations de qualité tout en construisant des relations solides avec nos clients. Chez nous, chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans notre réussite, et nous valorisons les idées, la collaboration et l'énergie de chacun. Vos missions En tant que chargé(e) de développement commercial, vous serez un acteur clé de notre croissance. Voici vos principales responsabilités : - Prospection active : Identifier et contacter de nouveaux clients (entreprises, commerces, particuliers/private) collectivités).

Description du poste Votre mission est de développer et maintenir un portefeuille en souscrivant des contrats "complexes" ou à forts enjeux techniques. Souscrire de sa propre initiative et dans le cadre des périmètres de souscription confiés, des contrats ou apportés par le réseau de conseillers ou par le courtage. Plus précisément, vous aurez la charge de : Examine les demandes d'assurance des assurés pour déterminer les niveaux de risque, Analyse la demande, étudie le risque en vue de négocier une solution adaptée en proposant des aménagements si nécessaires, En lien avec ses interlocuteurs, clarifie les informations, réponds aux questions, négocie, et concrétise la souscription, Garantit l'équilibre technique des risques souscrits, et procède le cas échéant aux ajustements de la tarification en fonction de nouveaux paramètres, Contribue aux actions de renouvellement et de surveillance du portefeuille, Relance son interlocuteur à la suite de la proposition remise et réalise dans le cadre de son pouvoir les ajustements nécessaires, Porte la politique de souscription de l'entreprise lors de rendez-vous avec des prospects, clients ou courtiers. Pour cela, organise et anime ces réunions, Renseigne les données nécessaires au suivi de son activité et en assure le reporting, Entretient des relations suivies avec les clients et les réseaux de distribution et apporte les conseils techniques, Fournit aux interlocuteurs internes assistance et conseil dans son domaine de compétences, Le cas échéant procède à l'émission des contrats délégués. En outre et de façon non limitative, le ou la titulaire de la fonction peut être amené à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction. L'ensemble de ces activités s'effectue dans le cadre d'objectifs fixés et sous la responsabilité de l'encadrement. Qualifications De niveau Bac+5 en assurances ainsi qu'une première expérience réussie en souscription automobile est souhaitable. Maîtrise des règles de souscription et de tarification dans son périmètre d'activité, Maîtrise des produits d'assurance et des techniques d'analyse de risques pour préconiser des contrats adaptés à des demandes spécifiques, Maîtrise des règles de gestion, Maîtrise des réseaux de distribution et des usages du courtage, Bonne connaissance de la coassurance. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Vous êtes un(e) Assistant(e) de Direction Commerciale expérimenté(e) et organisé(e) à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Rejoignez notre équipe commerciale en tant qu'Assistant(e) du Directeur Commercial au sein de cette belle PME basée au Sud Vendée (85), spécialiste de la distribution. Ce poste est proposé afin de compléter l'équipe actuelle par le recrutement d'un(e) Assistant(e) du Directeur Commercial ; ainsi vous partagerez le quotidien de la Direction et créerez un tandem durable, au service du Directeur Commercial. Vos missions : le filtrage des appels téléphoniques, la gestion de l'agenda du Directeur Commercial (organisation des réunions, préparation, compte-rendu), l'organisation des déplacements, la gestion et le suivi administratif des dossiers du Directeur Commercial. Vous interviendrez en parallèle dans le cadre de l'analyse des données commerciales, et la consolidation des résultats via des tableaux de bord Nous recherchons une(e) expert(e) multi-tâches, issu(e) de formation type Assistanat Commercial et/ou Gestion, et justifiant d'une expérience significative en Assistanat de Direction, dans laquelle vous avez pu développer de réelles compétences en analyse et gestion de données commerciales. Naturellement patient(e), souriant(e), et dynamique, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et contacts de hauts niveaux, et vous êtes capable de définir et de tenir les priorités. L'aisance relationnelle et la rigueur qui vous caractérisent, vous permettront de représenter, au travers de votre prestation, les ambitions de notre client. Confidentialité, discrétion vous seront demandées. Poste CDI basé au Sud Vendée (85), temps complet, statut Agent de maitrise au forfait 218 jours. Merci de bien vouloir candidater sous la référence 252-SP-LD-24.

Société spécialisée en formation informatique, nouvelles technologies, conception de formation digitale, recherche dans le cadre de son développement, un/une assistant(e)(e) commercial(e) Votre mission : - Recherche de nouveaux prospects - Suivi des clients - Conseil en formation auprès des entreprises et des personnes en recherche d'emploi - Réalisation des offres commerciales - Gestion des inscriptions Lieu : Nancy + télé travail Nos clients : entreprises privés & admnistrations Clients et prospects : Entreprises du secteur privé et public Les administrations Les hôpitaux Personnes en recherche d'emploi

Groupe Alternance TOURS, école supérieure de l'alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Gestion Commerciale en alternance. Missions : Mise en œuvre de la politique commerciale Diffusion et promotion commerciale en cohérence avec la stratégie définie Animation commerciale Gestion d'un centre de profit Pilotage d'un service commercial Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. Profil : Organisé(e) Rigoureux(se) Sens des responsabilités Autonome Aisance relationnelle et rédactionnelle Savoir analyser et synthétiser Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+2 ou Titre de niveau 5 européen (niveau III RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation.

Nous recherchons pour notre client Naval Group basé à LORIENT. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Missions: - Mettre en œuvre les procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité - Assurer le suivi et la mise à jour des systèmes d'information pour l'actualisation et la structure analytique des work packages - Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, les traduire en éléments financiers - Analyser mensuellement les performances de son périmètre en étudiant les écarts entre les résultats et les budgets et objectifs (coûts, investissements, etc) - Actualiser les prévisions annuelles sur la base des événements de la période en cours - Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels - Rédiger et communiquer les synthèses de commentaires de l'activité - Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières aux opérationnels et au management financier - Exploiter les indicateurs opérationnels afin d'en déterminer les impacts financiers - Participer à l'élaboration du plan de charge de l'entité et vérifier la cohérence avec les coûts à terminaison - Vérifier l'adéquation charge et moyens humains et industriels - Participer au calcul du reste à faire des Work Packages, contrôler les coûts à terminaison et justifier les écarts Profil: Vous devez être titulaire d'un Bac+5 et avoir au moins 3 années d'expérience. M2 Finance 3 ans d'expérience en contrôle de gestion serait idéal Rigueur, capacité d'analyse, bon relationnel Capacité à challenger Nécessité d'être autonome sur son poste. Être capable d'avoir une posture professionnelle avec ses interlocuteurs (notamment contacts réguliers avec son directeur, lui-même rattaché au comité exécutif) Une très bonne maîtrise d' Excel est nécessaire.