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Descriptif du poste: À Sogitec, vous serez :  Rattaché(e) au sein de la Direction des métiers de la Simulation en tant que Développeur logiciel C++ 3D (H/F) votre travail consistera à assurer le développement de logiciels 3D (générateurs d'images temps-réel OTW & IR ou outils permettant la génération de données 3D).  Vos missions principales seront : -         Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications détaillées, -         Conception d'architectures et de solutions logicielles innovantes, o        Développement C++ en lien avec l'imageur 3D propriétaire, o        Mise en oeuvre de solution COTS -         Développement dans le respect des couts et délais, -         Développement et mise en oeuvre de tests unitaires et automatisés, -         Intégration et test sur bancs.  Lieu de travail : BRUZ (35), avec des déplacements en France comme à l'étranger. Profil recherché: Aujourd'hui vous êtes : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master (BAC+5), vous êtes doté(e) d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine du développement C++. La connaissance d'un moteur 3D ou de la modélisation 3D serait un plus. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, d'une forte capacité d'adaptation, et d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi que d'une grande autonomie. Informatique (logiciels et niveau de maîtrise souhaités) : -      Langage C++ : maîtrise -      OS Windows : bases -      Git : maîtrise Vous avez un bon niveau d'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit. Nous rejoindre : Notre ambition est claire : Devenir un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

Descriptif du poste: Vos missions principales : * Réaliser les diagnostics et les interventions de maintenance, réparation et dépannage des équipements mécaniques, avec une composante hydraulique. Du suivi du contrat de maintenance aux ajustements mécaniques, vous serez responsable de maintenir nos clients opérationnels et satisfaits. * Assister techniquement la mise en route des équipements et contribuer à assurer un fonctionnement optimal dès le départ. * Conseiller et guider les clients sur l'amélioration de leurs installations. * Rédiger les comptes rendus d'intervention, les devis et les fiches d'expertise. Lors de votre intégration, un véhicule vous sera attribué. Tout le matériel nécessaire pour partir en intervention et pouvoir travailler en toute autonomie y sera disponible. Profil recherché: Notre matching parfait ? Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique en mécanique, avec minimum 3 ans d'expérience en interventions sur des équipements industriels, et vous êtes autonome sur le terrain. Des compétences en hydraulique seraient un atout pour lire et comprendre les schémas techniques. Enfin, vous avez un excellent sens du service client et savez conseiller vos interlocuteurs pour améliorer leurs installations. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant pour rejoindre leur équipe ! Les plus du poste : * Evolution interne * Véhicule de service * Ordinateur portable * Prime de découché Processus de recrutement :   NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process. 1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement 2/ Entretien avec votre chargé de recrutement 3/ Entretien chez notre client

A propos de ENGIE Solutions ! ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'euros en 2023.  Pour en savoir plus :www.engie-solutions.com Notre meilleur allié c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.  ���� Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e: Technicienne d'exploitation itinérante - Technicien d'exploitation itinérant (F/H) - Lyon (69) Vos challenges à nos côtés : Sous la responsabilité du responsable d'équipe d'exploitation Kevin, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Habitat /Collectivité sur des installations de type CVC. Itinérant sur le secteur de Lyon, vous assurez :  * La maintenance préventive et corrective des installations de chauffage sous contrat d'exploitation dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles. * Le dépannage et la réparation des installations cvc * La réalisation de travaux P5 ( remplacements de matériels)  En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.  Poste soumis à astreintes toutes les 4 semaines  Profil recherché :  De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.  Professionnel, vous justifiez d'une expérience significative dans la maintenance CVC d'un minimum de 3 ans.  Vous disposez des habilitations électriques.   Autonomie, rigueur et aisance relationnelle sont les qualités requises pour ce poste

CNP Assurances est l'acteur de référence de l'assurance de personnes en France, en Europe et au Brésil grâce à un modèle partenarial unique et innovant. Travailler chez CNP Assurances, c'est rejoindre un environnement dynamique et international au sein d'un groupe leader de l'assurance en France. C'est aussi développer un parcours professionnel dans un cadre stimulant, quel que soit votre métier. Sa mission : assurer un monde plus ouvert, sans exclusive et humainement. Une vision alternative et inclusive de l'assurance, qui place l'individu, client comme collaborateur, au coeur des préoccupations de l'entreprise. Une entreprise à taille humaine : une grande variété de métiers mais un processus de développement et d'accès à la hiérarchie rapide. Un groupe financier international : nous comptons plus de 5 300 collaborateurs dans le monde. Un assureur différent par son modèle économique multi-partenarial. Un groupe durable : notre solidarité financière nous permet d'investir dans des projets responsables et engagés. Une entreprise pilier du pôle financier public piloté par la Caisse des Dépôts et dont elle partage les mêmes valeurs : développement économique, écologique, numérique et « mieux vivre ensemble ». Missions :  - Concevoir, faire évoluer et réaliser à partir de l'outil Tableau des suivis et études d'activité commerciales et marketing pour la BU LBP et les partenaires distributeurs - Participer à l'analyse et à la structuration des données pour répondre aux besoins spécifiques des dashboards dans Tableau - Proposer des solutions adaptées, notamment en matière de design des dashboards - S'assurer de la pertinence, justesse, fiabilité et cohérence des dashboards Tableau avec les autres suivis diffusés en interne et/ou par notre partenaire - Documenter l'ensemble des suivis et études réalisés - Assurer la restitution des résultats Profils 1/ Formation BAC+5 en statistiques ou data science ou BAC+3 avec expérience professionnelle de 2 ans minimum 2/ Maîtrise de l'outil Tableau 3/ Connaissance des systèmes de gestion de bases de données (Knime, SAS, Python, SQL...) 4/ La connaissance de l'environnement assurance et bancaire serait un plus 5/ Rigueur, précision, organisation, autonomie, esprit d'initiative, réactivité 6/ Capacité à travailler en équipe

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Responsable d'agence (H/F). dans le cadre d'un remplacement Votre rôle Piloter et développer l'activité et la rentabilité de votre agence ! En tant que Responsable d'Agence, vos principales missions sont les suivantes : - Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI). - Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi. - Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution). - Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.). - Contribuer à la maîtrise des risques financiers et juridiques. - Assurer un reporting régulier auprès du N+1. - Animer son équipe au quotidien. Une personne pour le moment. - Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel , Voiture de fonction , Téléphone portable , Ordinateur, Mutuelle. Vous êtes issu d'une formation Commerciale et/ou managériale : BAC +2 à BAC +5 Vous avez une expérience en tant que Chargé d'affaire Sénior ou Responsable d'agence de minimum 5 ans. Vous avez le goût du challenge , le sens commercial et le sens de la négociation. Vous êtes une personne de terrain doté d'un Leadership naturel.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour un de nos clients, Entreprise, un(e) Responsable Paie. Rattaché au DRH, vous avez pour missions : - Supervision de 650 paies environ en multisites, - Réalisation d'audit et évolution des process et des outils, - Assurer les déclarations fiscales et sociales périodiques ainsi que les demandes spécifiques (URSSAF, DSN, Provision retraite, médecine du travail, calculs épargne salariale etc.)   - Pilotez le flux administration du personnel (contrats, avenants) en lien avec les équipes recrutement - Participez aux projets transverses paie et SIRH (automatisation et digitalisation) - Managez une équipe de 3 personnes, - Piloter le reporting des données sociales du Groupe  - Produire et suivre les tableaux de bord périodiques sur les principaux indicateurs et répondre aux demandes ponctuelles d'informations ou d'analyse, - Réaliser les bilans et déclarations obligatoires. - Suivre la partie budgétaire et la masse salariale en lien avec le CDGS, Logiciel : Silae - non exigé De formation supérieure en paie, vous justifiez de 5 ans d'expérience. Vous avez déjà occupé un poste de Responsable paie et vous avez déjà managé une petite équipe.  Vous avez une appétence pour les outils et le contrôle de gestion sociale. Vous êtes à l'aise sur Excel. Vous faites preuve de rigueur et vous souhaitez intégrer un environnement dynamique.  Rémunération : 50/55kEUR sur 12mois + bonus + IP - statut cadre avec RTT Localisation Reims (51) - 2 jours par semaine.

En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 1an et demi à 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB ou BtoC. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Dans le cadre d'un projet de 12 mois, nous vous proposons de renforcer le service technique d'un groupe pharmaceutique dans le cadre d'un projet industriel de dimension internationale. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez pour mission : Assurer la création des données techniques dans le système (SAP) pour la fabrication du site US. Garantir l'intégration des données nouveaux produits (12 produits prévus) Garantir la fiabilité et la cohérence des données techniques articles, nomenclatures et gammes... permettant de produire / contrôler / stocker / vendre Issue d'une formation de niveau Bac + 5 en genie industriel, production ou master data vous maitrisez l'outil SAP (PP QM MM) ou ERP équivalent / des référentiels IPEC /EFfci pour L'intégration de données La mise en place de flux suite transfert industriel Fiabilisation et organisation des données techniques Evaluation d''impact des demandes de mise à jour de données sur les autres données La résolution de problèmes lors du traitement des fabrications A formation de nouveaux arrivants utilisateurs de SAP Vous disposez d'une niveau d'anglais courant (possibilité de déplacement sur le site US)

Descriptif du poste: Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous sommes à la recherche d'un programmeur Missions principales : - Concevoir et programmer des pièces, assemblages et structures complexes sous NX Siemens. - Assurer l'optimisation des trajectoires d'usinage et des programmes pour garantir qualité et efficacité des opérations. - Effectuer des simulations pour valider les programmes et anticiper les problèmes potentiels. - Collaborer avec les équipes de production, d'ingénierie et de qualité pour évaluer les besoins et proposer des solutions adaptées. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de programmation et d'usinage. - Participer à la standardisation des méthodologies et des bonnes pratiques en CAO/FAO. - Fournir un support technique aux équipes de production lors de la mise en oeuvre des programmes. - Effectuer des ajustements ou modifications de programme selon les retours de production ou les besoins spécifiques des projets. - Rédiger des rapports de suivi et documenter les modifications pour assurer la traçabilité des projets. Profil recherché: Profil recherché - Formation : Bac+2/3 ou diplôme d'ingénieur en conception mécanique, génie industriel, ou domaine similaire. - Une première expérience sur un poste similaire est requise, sur Siemens NX, idéalement dans un contexte industriel ou aéronautique. Compétences techniques : - Maîtrise de Siemens NX (CAO et FAO) pour la programmation d'usinage de pièces complexes. - Connaissance des processus de fabrication (usinage, montage) et capacité à anticiper les contraintes de production. - Capacité à lire et interpréter des dessins techniques.

En tant que Consultant en recrutement, tu assureras le développement commercial de ta division et la gestion dans son intégralité des missions obtenues. Commercialement, tu devras : - Développer et gérer ton portefeuille client ; - Effectuer de la prospection téléphonique et physique auprès de nouveaux prospects ; - Négocier les partenariats (honoraires et facturation) ; - Fidéliser tes clients en étant en contact régulier avec eux ; - Gérer en autonomie la facturation et le recouvrement de tes factures ; - Développer la notoriété de WINSEARCH. Etant l'interlocuteur(trice) principal(e) de tes clients, tu seras chargé de dénicher les meilleurs profils : - Accompagner et conseiller ton client dans la phase de définition de son besoin en réalisant et analysant avec lui un cahier des charges ; - Rédiger les annonces et traiter les candidatures ; - Sourcer sur nos différents jobboards ; - S'entretenir, évaluer et sélectionner les candidats ; - Rédiger les comptes rendus et présenter les talents aux clients ; - Suivre l'intégration des candidats placés. Dans le cadre de ton activité, tu assureras également : - Reporting régulier auprès de ton manager. Pour rejoindre notre équipe, nous comptons sur une première expérience réussie d'au moins 1an et demi à 3 ans en cabinet de recrutement. Orienté résultats, tu démontres d'excellentes aptitudes commerciales BtoB ou BtoC. On parle de toi comme étant quelqu'un de curieux, optimiste, déterminé, résilient et adorant les challenges. Véritable #teamplayer, tu as à coeur de contribuer activement aux différents groupes de travail, participant ainsi au développement continu de WINSEARCH.