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Directeur d'agence d'intérim et de recrutement en franchise H/F
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ? Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre agence de recrutement ?Devenir entrepreneur et bénéficier d'une grande liberté d'action, tout en étant soutenu par un groupe solide, c'est possible en rejoignant Mistertemp'Group !Mistertemp' Group, c'est trois marques en franchise (Aquila RH, Lynx RH et Vitalis Médical) qui comptent plus de 220 agences en France et à l'international. Avec un chiffre d'affaires de 420 millions d'euros en et une équipe de plus de 200 collaborateurs dédiés à nos franchisés, nous vous offrons un réseau humain qui vous accompagnera dans la réussite de votre projet entrepreneurial.Rejoignez l'aventure Vitalis Médical en Nouvelle-Aquitaine à Châtellerault ! Ouvrez votre propre agence de recrutement spécialisée dans l'intérim, le CDD et le CDI pour des profils issus des domaines médical, paramédical et social.Vos missionsDéveloppement commercial : Expandez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI).Recrutement : Identifiez et recrutez des candidats issus des domaines médical, paramédical et social.Gestion administrative et financière : Assurez la conformité juridique de vos services et de vos procédures internes.Management d'équipe : En tant que responsable, animez votre équipe en vous appuyant sur les valeurs de votre entreprise (organisation de réunions, suivi des objectifs, etc.).Vous partagez nos ambitions et êtes passionné par l'entrepreneuriat ? N'hésitez plus et postulez !Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéChez nous, l'expérience en recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacittablir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Administrateur systèmes et réseaux H/F
Le cabinet Lynx RH recherche un profil d'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F pour l'un de ses clients sur Lorient.Vos missionsVous intégrez une équipe d'administrateurs, vous assurez le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des services applicatifs et de l'infrastructure informatique, vous serez en charge de :Analyse, investigation, réflexion sur les incidents complexes (N2/3) liés à l'application Incidents fonctionnels : dysfonctionnement de l'application, mauvaise configuration, régression, etc.Incidents techniques : problème de routage, panne serveur, charge anormale, etc.Anticipation des problématiques pour limiter l'indisponibilité ressentie par les clientsProposition de plan d'action suites aux incidents réguliers et/ou critiquesGestion des crises (incident majeur, sécurité, etc.) : solutions de contournementli>Assurer l'administration et l'exploitation quotidienneSuivi des performances et du bon fonctionnement généralAdministration SGBD, serveurs web, systèmes et réseauxMise en production de montée de versions applicatives majeures (3/an), déploiement des évolutions et correctifsPré-requisEnvironnement technique: Windows Server ///SQL Server, IISVirtualisation VMware, NutanixCisco, Huawei, Fortinet, Forcepoint, F5SplunkProfil recherchéDiplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (bac+2 à bac+5), vous avez un parcours réussi d'au moins 3 ans sur des fonctions similaires. Esprit d'équipeRigueur et organisationÊtre force de proposition / Moteur sur le projetInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Conseiller Clientèle Centre de Relation Client H/F
Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Qualité - HSE- Lean Management - Métiers du BTPInformatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - AssistanatLynx RH Services Grenoble, Cabinet de recrutement CDI, CDD et Intérim, membre de Mister'Temp Group, recrute pour son client, sur la région grenobloise (38), un Conseiller Clientèle Centre de Relation Client H/F en CDI.Vos missionsAu quotidien, vous serez chargé.e de :Gérer la relation à distance au quotidien par :Le traitement des appels entrants & sortants de l'ensemble de la clientèle BPAURA,La communication par e-mail.Conseiller et assurer la satisfaction du client par :La gestion des opérations courantes,La détection d'opportunités commerciales.Mener la relation client par :La prise de rendez-vous commerciaux,La vente directe d'une gamme élargie de produits et services : crédit à la consommation, assurances, épargne, moyens de paiement.Pré-requisVous êtes diplômé(e) d'un bac+2 ou équivalent et vous justifiez d'une expérience commerciale réussie.Profil recherchéVous avez :L'envie d'apprendre et de découvrir notre secteur,Le goût du relationnel client,Le sens de l'organisation et de la rigueur,Et une bonne dose de motivation qui vous permettra de réussir haut la main ce challenge !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Consultant(e) en Recrutement - Spécialisation Comptabilité & Finance (H/F)
Qui sommes-nous ?Lynx RH Lyon Est est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et Intérim. Nous aidons nos clients à identifier les meilleurs talents pour des postes stratégiques. Afin de renforcer notre expertise dans les métiers de la comptabilité et de la finance, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Recrutement disposant d'une expérience commerciale et d'une connaissance (ou expérience) dans le secteur du recrutement.Vos missionsVotre rôle au sein de Lynx RHEn tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez un véritable acteur clé, combinant développement commercial et expertise en recrutement.Vos principales missions :Développement commercial : Prospecter activement une clientèle BtoB dans le secteur de la comptabilité et de la finance, et développer un portefeuille clients.Analyse des besoins : Comprendre les enjeux RH de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées.Recrutement : Identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs talents (comptables, auditeurs, contrôleurs de gestion, DAF, etc.).Relation client et candidat : Construire des relations solides et durables avec vos clients et candidats.Suivi administratif : Gérer les dossiers clients et candidats en assurant un reporting précis.Pré-requisExpériences en recrutement et en commercial BtoB obligatoiresProfil recherchéVous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le développement commercial BtoB, avec une réelle sensibilité ou expérience dans le domaine du recrutement.Vos atouts :Expérience indispensable en développement commercial BtoB (minimum 2 ans).Connaissance ou expérience avérée dans le secteur du recrutement ou en cabinet/agence d'intérim.Intérêt marqué pour les métiers de la comptabilité et de la finance.Formation supérieure en commerce, gestion ou ressources humaines.Excellentes compétences relationnelles, esprit de conquête et sens du service client.Maîtrise des outils numériques, des techniques de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.Ce que nous vous offronsUne rémunération attractive avec un fixe + variable motivant.Des outils performants et un environnement de travail collaboratif.Une opportunité de développement personnel et professionnel dans un secteur en croissance.Une équipe dynamique et bienveillante qui valorise l'excellence et l'innovation.Rejoignez-nous !Vous avez une expérience commerciale solide et une connaissance du secteur du recrutement ? Rejoignez notre équipe et participez au succès de Lynx RH Lyon Est !Envoyez dès maintenant votre candidature !Faites partie de l'aventure Lynx RH et connectez les talents aux opportunités dans le domaine de la comptabilité et de la finance !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Assistant(e) Polyvalent(e) à Temps Partiel H/F
Notre client est une organisation de taille moyenne dans le secteur des syndicats professionnels. En tant qu'Assistant Polyvalent, vous serez chargé des responsabilités suivantes : Piloter les affaires administratives et financières ; Fournir un soutien administratif quotidien à l'équipe ; Gérer efficacement les communications internes et externes ; Organiser et coordonner les réunions et les événements ; Rédiger et préparer les documents et les rapports ; Assurer le suivi des projets et des tâches assignées ; Participer à l'amélioration des processus internes. La rémunération et les avantages à ce poste sont : Un environnement de travail respectueux et inclusif ; Un poste à temps partiel offrant une flexibilité de travail ; Un ensemble d'avantages sociaux compétitifs, y compris le ticket restaurant. Nous vous encourageons à postuler à ce poste si vous croyez avoir les compétences et l'expérience nécessaires pour réussir en tant qu'Assistant Polyvalent dans le secteur non lucratif.
Animateur clientèle (H/F)
Notre Cabinet de Recrutement Lynx RH Nancy recherche pour son client, un Animateur Clientèle (H/F) dans le secteur de Metz pour un contrat en intérim !Notre client est spécialisé dans le domaine de l'énergie.En raison d'un surcroît de travail, un nouveau collaborateur est souhaité à ce poste afin de renforcer l'effectif.Vos missionsAffecté au service Accueil et Ventes, vous aurez pour missions principales :- Fournir aux conseillers clientèle toutes les informations et outils nécessaires pour assurer leurs missions,- S'assurer du respect des règles sur le plateau, des procédures, des discours,- Tenir à jour les procédures,- Gérer les supports de formation et les cahiers d'exercices,- Assurer les formations,- Gérer les clients difficiles et les clients de type syndics et collectivités ainsi que les écrits complexes et réclamations,- Effectuer des recettes,- Réceptionner les appels et répondre aux mails en appui aux conseillers clientèle,Profil recherchéVous êtes titulaire d'un diplôme délivré par l'Etat allant de Bac+2 minimum à Bac +3 maximum ou vous avez une expérience sur un poste similaire. Vos qualités relationnelles, votre sens du service, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre gestion du stress et votre capacité à gérer les situations difficiles vous permettront de mener à bien vos missions. Informations complémentaires : - Mission de plusieurs mois pouvoir dès que possible,- Horaires de journée du lundi au vendredi,- Salaire en fonction du diplôme : Seul un diplôme d'Etat Français est pris en compte - BAC+2 : euros brut / heure (Salaire brut : 14,60 + prime de gratification : 1,22 + prime de rendement : 1,03),- BAC+3 : euros brut / heure (Salaire brut : 16,04 + prime de gratification : 1,34 + prime de rendement : 1,13).Vous vous reconnaissez à travers ce poste ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant à cette offre !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Consultant en Recrutement (H/F)
Venez rejoindre un projet entrepreneurial passionnant au sein de notre cabinet, membre d'un réseau national en forte croissance et présent sur la majeure partie du territoire !L'enseigne LYNX RH Serris (77), cabinet de recrutement CDI, CDD, Intérim - expert dans le recrutement de profils Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et du Tertiaire, recherche dans le cadre de son développement, un(e) Consultant(e) en recrutement (H/F) pour un poste en CDI basstrong>Serris (77) sur le secteur de Marne la Vallée - Val d'Europe.Vos missionsAprès avoir bénéficié d'un cycle de formation et en étroite collaboration avec le Directeur d'agence, vous assurerez : La construction et le développement d'un portefeuille clients auprès d'une cible de PME, PMI et ETI : prospection, rencontre, négociation des conditions commerciales, étude et compréhension des besoins,Le recrutement des candidats : recherche et sélection de profil, conduite d'entretien, réalisation d'évaluation, rédaction de synthèse, présentation de candidat,La fidélisation des clients, des candidats et des intérimaires,La gestion et le suivi des intérimaires (embauche, contrats, heures, etc).Au quotidien, vous accompagnerez les entreprises et les candidats dans une logique de conseil et d'apport de solution les mieux adaptées aux besoins de chacun : appui à la définition du besoin, coaching à la préparation d'entretien, information sur le marché de l'emploi, conseil à la prise de décision, suivi durant la période d'intégration, etc.LYNX RH Serris s'engage à traiter votre candidature en toute confidentialité.Profil recherchéVous disposez d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie de 2 années à minima sur un poste similaire (vente de services aux entreprises ou recrutement). Orienté(e) résultat, avec un fort goût du challenge, vous êtes autonome et organisé(e).Aussi, vous disposez d'excellentes aptitudes orales et écrites.Investi(e), curieux(se), résiliant(e), tenace, vos qualités d'écoute et votre sens de l'engagement feront de vous une personne reconnue auprès de vos clients et candidats. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (logiciels RH, CRM, Pack Office).La rémunération est négociable en fonction du profil et de l'expérience.Poste en CDIRémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable (non plafonné)Titres Restaurant.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Prenons le temps d'en échanger !Chez LYNX RH Serris-Marne la Vallée, nous sommes à l'écoute permanente de nos candidats afin de leur apporter des propositions adaptées à leurs attentes et commencer à nouer avec vous une vraie relation de confiance.Vous êtes en recherche d'emploi ou à l'écoute du marché ? Nous serons heureux de vous proposer de belles opportunités ! LYNX RH, le recrutement pensé pour Vous !Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Business Developer - Consultant en Recrutement H/F
Page Personnel, filiale de PageGroup (plus de Collaborateurs dans le monde), est leader en recrutement et intérim spécialisés en France. Notre mission est d'accompagner clients et candidats en proposant des solutions adaptées à leurs besoins en recrutement et emploi. Présentes dans toute la France, nos équipes offrent une expertise complète grâce à 20 divisions spécialisées : ADV, achats, logistique, finance, commercial, digital, immobilier, ingénierie, informatique, et bien d'autres secteurs.En tant que Business Developer chez Page Personnel, vos missions seront les suivantes : Gérer et développer un portefeuille de clients (prospection, fidélisationAccompagner et conseiller nos clients et candidats tout au long du processus de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ; Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales. Vous pourrez : Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et outils ; Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ; Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès des missions de recrutement ; Être le responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats. Le poste est à pourvoir dans notre bureau de Noisy-le-Grand au sein de la division Ingénieurs et Techniciens, spécialisée dans les recrutements de profils techniques pour le secteur de l'industrie.Salaire fixe + variable ; bonus sur objectifs ; mutuelle ; tickets restaurants ; statut cadre.
Responsable informatique H/F
LYNX RH Paris Ouest est un cabinet de recrutement en CDI, CDD, et intérim de profils à BAC +2 à Bac +5 spécialisés en :Informatique : conseil, développement, réseaux et télécommunications, support, web.Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisé en informatique (ESN) un Responsable informatique H/F à Paris à pourvoir dès que possible.Vos missionsRattaché(e) à l'un de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Management d'une équipe de 3 ETPGestion de projetsContrôle et audit de configuration des serveurs Windows/LinuxPré-requisEn raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.Profil recherchéDe formation Bac +3 minimum, vous possédez une solide expérience dans l'univers de l'informatique.Très organisé(e), vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes facultés d'adaptation.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Chargé de clientèle anglais H/F
Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Chargé de clientèle anglais H/F en CDI à Bondoufle (91).Vos missionsRattaché(e) au service commercial, vos principales missions sont :Traiter les appels entrants et sortantsEnregistrer et saisir les commandesAnalyser les besoins clientEtablir les devisEffectuer la facturationSuivre les livraisonsTraiter les litigesProfil recherchéDe formation BAC à BAC+2 en relation client, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.Horaires : de 7h à 18h00 par roulement.Jours travaillés : du lundi au vendredi et 1 ou 2 samedis par mois, travaille les jours fériés.Anglais bilingue.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
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