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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions   Assurer la gestion des incidents, problèmes et demandes pour les Bases de Données de nos clients. Garantir la disponibilité des Bases de Données. Installer, administrer et optimiser les bases de données. Gestion et exploitation des bases de données. Analyse et résolution d'incidents N2/N3. Participation aux projets d'amélioration de l'architecture. Sauvegarde et restauration de base de données.   Votre environnement technique :   Vous avez travaillé au moins sur l'une des technologies ci-dessous : - Base de données : Oracle, SQL Server, MySQL, PostGreSQL, MariaDB, MongodB.- Serveurs : Linux Enterprise, Windows serveur.- Supervision : Zabbix- Sauvegarde : RMAN, Netbackup. - Processus : ITIL / ITSM : ServiceNow, ITOP   Venez rejoindre nos équipes de Montbonnot Saint Martin (38) et du Bourget du Lac (73) !        

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail : Fort de partenariats historiques et de certifications Editeurs dans l'écosystème Progiciel EAM (Entreprise Asset Management), Sopra Steria vise l'excellence dans le domaine de la Maintenance digitale. Nous souhaitons servir l'ensemble de nos comptes Clients via une offre End-to-End maitrisée et appuyée par de fortes expertises et culture d'accompagnement à la transformation Digitale. Sur ce marché en pleine croissance et à fort potentiel, nous recherchons un(e) Architecte Technique Maximo EAM qui souhaite être acteur(trice) de la transformation digitale en intervenant sur des domaines divers et variés (Energie, transport, Retail, Défense). Votre rôle et vos missions : Intégré(e) dans le centre d'expertise EAM Sopra Steria, en tant que référent(e) technique dédié(e) à un ou plusieurs projets GMAO de cette entité, vous :Concevez des solutions innovantesRédigez des dossiers d'architectureParticipez aux chiffrages et à la conception technique des projetsAssistez techniquement les équipes de développementVeillez à la bonne application des normes de codage et d'architecture produit par les équipes de développementÊtes force de proposition dans une démarche d'amélioration continueVous intégrez dans une démarche industrielle (intégration continue, tests automatisés, devops, cloud).#LI-HYBRID #TOULOUSE QualificationsVotre profil :Vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en tant qu'architecte technique dans ce métier. Vous maîtrisez les méthodes agiles, Devops ainsi que les outils d'industrialisation. L'architecture technique du progiciel Maximo avec le Framework associé n'ont pas de secret pour vous. Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre très bon relationnel et votre goût du challenge. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et faites preuve de curiosité sur le terrain. Votre niveau d'anglais est à minima technique et une certification technique IBM Maximo serait fortement appréciée.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli> Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Tertiaire & Médical, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Paris 8ème, spécialisée dans le secteur de la Petite Enfance. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Tertiaire, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement pour son agence de Lyon, spécialisée dans le secteur de la Restauration. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Directrice / Directeur de projets PLM, vos responsabilités principales seront les suivantes :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Au sein de l 'équipe projet, vous prenez en charge la responsabilité de bout en bout des projets système / cloud /stockage clients.</p> <p>Vos missions :</p> <ul> <li>S 'approprier les projets client et s 'imprégner de leurs contraintes.</li> <li>Organiser et planifier leurs mise en œuvre en s’appuyant sur des ressources internes et/ou externes.</li> <li>Spécifier et coordonner les tâches de configuration en relation avec l 'équipe déploiement.</li> <li>S’assurer du bon déroulement des différentes mises en production, du reporting vers le client et de la rédaction de la documentation d 'exploitation.</li> </ul>

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vous avez le goût du challenge, vous avez soif d'innovations ? Mais vous voulez aussi trouver un environnement où il fait bon travailler avec des collègues fun et dynamiques ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche ses talents de demain pour compléter ses équipes. Relevons ensemble de nouveaux défis ! Administrateur systèmes et réseaux chez Capgemini c'est évoluer dans une ambiance passionnée et un esprit collectif tout en profitant des avantages d'un grand groupe. Notre but ? Assurer l'épanouissement et le développement de vos compétences et de vos projets professionnels. Votre rôle : accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour les nouvelles technologies dans le développement de leur infrastructure, au cœur des enjeux de demain. Vos missions iront de l'administration des plateformes #Windows ou #Linux à la gestion des ressources systèmes en passant par la participation aux solutions d'évolution. Dans ce cadre nous cherchons notre Administrateur Systèmes et Réseaux aventurier et enthousiaste à Chambéry !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Dijon, spécialisée dans le secteur du Transport & de la Logistique. Après une intégration et une formation sur nos métiers et nos méthodes, vous prendrez un périmètre d'activité préalablement défini. Votre futur poste en quelques mots ? Autonome, vous accompagnez votre réseau de clients dans toutes les étapes de leurs recrutements. Vous gérez les processus de recrutement de A à Z en trouvant des candidats (sourcing, diffusion d'annonces, approche directe, entretien.) pour ensuite les proposer à vos clients ! Vous coordonnez une équipe de conducteurs et optimisez leur planning. Vous êtes chargé(e) de développer et fidéliser votre portefeuille clients composé exclusivement de professionnels du Transport et de la Logistique. Votre polyvalence ne s'arrête pas là, vous assurez l'ensemble du suivi administratif de vos clients et intérimaires, dans le respect des process internes, de la législation du travail temporaire et de la règlementation du transport : contrat de travail, saisie d'heures, éléments variables de paie, facturation. Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe Lip c'est aussi :

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! La Branche Industrie & Bâtiment du Groupe LIP continue sa progression et recrute un(e) Responsable d'Agence H/F dans le cadre de la création de son agence de La Roche sur Yon. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de deux missions essentielles : La Gestion du centre de profit et le management de l'équipe : - Assurer le pilotage de l'agence (gestion financière et administrative), - Réaliser un reporting régulier auprès de son manager, - Assurer le recrutement, l'intégration et la formation de l'équipe, - Définir les objectifs, motiver et accompagner les collaborateurs dans leur réussite,

Dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre client, leader européen dans le domaine du retail, au poste de Chargé de Recrutement Itinérant Confirmé Nord-Ouest. Dans un contexte dynamique, qualitatif et exigeant, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement pour le réseau magasins, notamment dans le cadre du développement du projet Mandat de Gestion pour la direction des magasins. Vous gérez ainsi : Le sourcing et la préqualification téléphonique, Les entretiens physiques en vous déplaçant dans votre zone géographique, (Des déplacements toute France sont à prévoir selon les priorités définies), La rédaction de notes de synthèse pour présenter vos candidats finalistes aux opérationnels internes, Vous démarchez proactivement les partenaires potentiels (CCI, France Travail, écoles, mairies, collectivités, groupements d'entrepreneurs.), Vous participez à différents salons de recrutements et projets transversaux. Salaire selon profil. Véhicule de société + téléphone + ordinateur + remboursement des frais.