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I

Responsable d'agence F/H (H/F)

INTERIM NATION SIEGE

85 - MONTAIGU VENDEE, 85, 85600 CDI

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Montaigu - 85600 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
26 janvier
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D

Chargé de recrutement - Alternance (H/F)

DUO VENANDI

33 - BORDEAUX, 33, 33000 CDD

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'expertise comptable. Nous avons à coeur de proposer un accompagnement de proximité auprès des candidats qui recherchent un poste en cabinet comptable. Notre parfaite connaissance du marché offre un avantage concurrentiel nous permettant de nous positionner comme véritable conseiller auprès de nos candidats et clients. DUO VENANDI, recherche son collaborateur de demain sur son site de Bordeaux/ palais de justice. Nous recherchons un Chargé de recrutement H/F en alternance pour la rentrée d'Août/Septembre 2025. En lien direct avec ta responsable tu travailleras en binôme avec elle. Nous recherchons avant tout un profil travailleur, autonome et dynamique qui n'a pas peur de s'impliquer. Tes missions sur le poste seront les suivantes : - Publication des offres d'emploi - Sourcing candidats sur les différents sites d'emploi - La conduite des entretiens et la rédaction de restitutions d'entretiens complètes - Le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement - Approche directe des candidats via des réseaux professionnels - Le reporting et suivi d'activité hebdomadaire avec respect des objectifs Profil : Nous recherchons idéalement un profil ayant déjà une expérience (même courte) en cabinet de recrutement ou d'intérim. Tu t 'apprêtes à rentrer en Bachelor ou Master RH/ Recrutement. Tu es à l'aise à l'oral comme à l'écrit ( indispensable). Tu ne crains pas le téléphone et souhaite évoluer dans un cabinet humain et tu es reconnu (e) pour ta ténacité et ta persévérance. N'hésite pas à postuler je serai ravie d'échanger sur ton parcours et tes motivations ! Eva LAFFONT Avantages : Mutuelle/ Prévoyance Télétravail 1 à 2 jours par semaine selon autonomie Téléphone et ordinateur professionnel Tickets restaurants

Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros
26 janvier
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H

Consultant(e) en Management & Organisation (H/F)

HARRY HOPE

75 - PARIS 02, 75, 75002 CDI

En tant que consultant, tu as un vrai job : tu es impliqué dans des missions à fort enjeu chez nos clients, tu prépares et animes des réunions, des ateliers, des séminaires, tu es partie prenante dans toutes les étapes des projets (études, cadrage, accompagnement...) tu travailles sur des missions diversifiées et dans des secteurs différents Et parce que nous ne parachutons pas nos consultants, tu as un mentor qui accompagne ta réflexion et ta progression, tu es encadré, sur toutes tes missions, par des consultants expérimentés et des managers, tout le cabinet travaille au développement de tes compétences et de ta culture métier au travers de formations et de sessions de partage de connaissance, tu contribues à des projets internes à vocation externe comme Les Trophées du Marketing de la DSI ou des labos de recherche. Quelques exemples de missions sur lesquelles tu pourrais travailler : Transformation & organisation des DSI : Transformation de DSI, mise en place de dynamique équipe, plan amélioration continue, Définition de feuille de route stratégique en co-construction avec le CODIR Marketing de la fonction support : définition et accompagnement d'un plan de communication, définition de la stratégie marketing interne... Mais aussi accompagnement du changement, réorganisations, préparation et animation de séminaires stratégiques ... Mais chaque projet est différent et il y a autant de possibilités que de projets. Surtout pas des faux sérieux, des drogués du Powerpoint ou des mous de la conviction. Mais des créatifs, des débrouillards, des curieux, des têtes bien faites qui veulent se frotter aux vrais sujets des entreprises : travailler mieux, réussir ensemble, trouver de nouvelles voies, ... Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d'organisation. Des esprits multiculturels, polyglottes qui aiment la vie d'équipe et les afterworks. Un master en école de commerce ou ingénieur Anglais Professionnel Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros
26 janvier
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G

Assistant(e) de gestion F/H (H/F)

Groupe ADF

13 - FOS SUR MER, 13, 13270 CDI

Que proposons-nous ? Vous aurez pour principales missions : Pointage : Suivi des heures de travail des employés, gestion des feuilles de temps et vérification des anomalies. Plan de formation : Organisation et suivi des formations, gestion des inscriptions et des évaluations post-formation. Visites médicales : Planification des visites médicales obligatoires et coordination avec les services de santé. Gestion des intérimaires : suivi des intérimaires, gestion des contrats et des pointages. Gestion administrative : Traitement du courrier, gestion des dossiers administratifs et archivage des documents. Support comptable : Aide à la préparation des factures. Accueil téléphonique : Réception et orientation des appels téléphoniques, prise de messages et gestion des demandes d'information. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 26 000EUR et 32 500EUR brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 4 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 103.94 EUR prise en charge à 100 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Qui êtes-vous ? Vous avez une formation en gestion, administration ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous maitrisez les logiciels de bureautique et les ERP. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre polyvalence et votre sens de la communication.

Annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros
26 janvier
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A

Responsable des Systèmes d'Information H/F

ACTIFORCES

86 - POITIERS, 86, 86000 CDI

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, qui place la disponibilité, la sécurité, la modernité et l'intégrité du système d'information et des données au coeur de ses préoccupations ? Depuis plus de 30 ans, notre client, grâce à ses cinq PME expertes et ses 130 collaborateurs, est une entreprise leader de l'ingénierie de maintenance aéronautique au rayonnement national et international. Il recrute aujourd'hui un(e) : Responsable des Systèmes d'Information H/F CDI Axe POITIERS - CHATELLERAULT (86) En collaboration avec la direction générale et les directeurs de site, et au plus près des équipes opérationnelles, vous garantissez le bon fonctionnement et la sécurité de l'infrastructure Informatique et des systèmes de réseaux. Vous vous assurez de l'intégration des innovations technologiques et veillez à ce qu'elles soient réellement porteuses de valeur pour le groupe et ses orientations. Votre quotidien sera rythmé par les missions principales suivantes : - Définir l'orientation de l'infrastructure en interne dans une vision durable en cohérence avec les objectifs et les processus métiers - Assurer la cohérence et la performance du système d'information - Assurer la maintenance et la mise à niveau sécuritaire des serveurs - Formaliser la cartographie générale du système d'information - Gérer les référentiels d'informations et les règles du système d'information - Conduire les projets avec qualité et efficacité - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques - Être en veille et se former sur les nouvelles technologies afin d'anticiper d'éventuels changements à réaliser et leurs impacts. De formation supérieure Bac+3/5 dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans), sur un poste similaire, généraliste, idéalement acquise dans le domaine de l'industrie. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais technique. Vous connaissez la structure des systèmes d'information et restez en alerte en matière d'innovations technologiques. La maitrise du logiciel de base de données Oracle et la connaissance du langage SQL sont un plus. Vos véritables aptitudes relationnelles et votre esprit collaboratif vous permettent d'établir des relations solides avec les différents utilisateurs. Vos Atouts : Autonomie / Curiosité / Esprit d'analyse / Réactivité / Sens du service / Adaptabilité / Ecoute / Sens de la discrétion / Pédagogie / Engagement / Gestion des priorités Les + : - Une grande autonomie d'action sur un poste avec des missions très variées, au sein des cinq PME du groupe - Un parc informatique récemment renouvelé - L'opportunité de travailler sur une démarche de certification liée à la cybersécurité - Un groupe tourné vers l'avenir et l'innovation - Une équipe bienveillante, dans un esprit familial, qui favorise le dialogue et le partage. Conditions : Contrat CDI Statut cadre forfait jour Rémunération selon profil Horaires de journée, du lundi au vendredi RTT Déplacements sur les différents sites du groupe Le poste peut être basé sur l'axe Poitiers - Châtellerault

Annuel de 45000,00 Euros à 60000,00 Euros
26 janvier
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G

Chef de projet SAP EWM (H/F)

Genius Talent

28 - CHARTRES, 28, 28000 CDD

Nous recrutons aujourd'hui pour un de nos clients, acteur important du secteur pharmaceutique, un(e) Chef de projet SAP EWM. En tant que Chef de Projet SAP EWM, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place du module SAP EWM sur notre site, situé dans un environnement complexe et dynamique. Vous serez responsable de la gestion globale du projet, en assurant le pilotage, la coordination et le suivi des activités du projet. Vos principales responsabilités incluront : - Pilotage et Coordination : Diriger l'ensemble des activités du projet, en assurant le respect des délais et des budgets définis. Créer et maintenir un planning détaillé, tout en mesurant et contrôlant les progrès. - Gestion des Ressources : Identifier et allouer les ressources nécessaires, tant internes qu'externes, en fonction des compétences requises et des contraintes techniques. Établir et mettre en oeuvre une gouvernance appropriée pour assurer une collaboration fluide avec les parties prenantes. - Reporting : Assurer une communication régulière et efficace avec toutes les parties prenantes, en fournissant des mises à jour claires sur l'état d'avancement du projet, les risques et les actions correctives nécessaires. - Change Management et Amélioration Continue : Mettre en oeuvre et gérer les processus de changement, tout en contribuant à l'amélioration continue du projet. Résoudre les problèmes de manière proactive et participer à l'optimisation des processus. Nous recherchons un candidat avec une solide expérience et les qualifications suivantes : - Formation : Diplôme de Bac+5 (Master ou Ingénieur) dans un domaine pertinent. - Expérience : Minimum de 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans la mise en oeuvre de SAP EWM dans un environnement SAP 4/Hana, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou similaire. - Compétences Techniques : Expertise démontrée en gestion de projet et en implémentation de systèmes SAP EWM, avec une capacité à naviguer dans des environnements techniques et internationaux complexes. - Langues : Maîtrise courante du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Compétences Interpersonnelles : Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, avec une capacité éprouvée à travailler efficacement dans un cadre international. U

Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
26 janvier
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S

Assistant Ressources Humaines H/F

SUP INTERIM SAINT QUENTIN

02 - ORIGNY STE BENOITE, 02, 02390 CDD

L'agence Sup intérim Saint-Quentin recherche pour l'un de ses clients un assistant ressources humaines H/F pour un contrat en CDD d'une durée d'un an. Vos tâches seront les suivantes : - Assurer les opérations d'administration du personnel nécessaires au bon fonctionnement des Ressources Humaines de site : - Interface avec le Centre de Service Business, - Temps et congés, - Teportings RH, - Santé au travail, - Instances locales et autres activités RH de proximité.- Assurer les interfaces avec le CSB :- Remplir les demandes de rédaction du contrat d'embauche.- Vérifier les différents compteurs (pointage, absences...).- Transmettre les éléments nécessaires au traitement de paie.- Gérer les temps et congés :- Accompagner les managers pour la saisie des temps.- Garantir la saisie des données de pointage, leur fiabilité et l'information des managers et salarié.- Clôtures de période (1er janvier au 31 mai notamment) : - Préparation, - Vérification et consolidation des données de temps.- Etablir les reporting RH :- Reporting mensuel à transmettre au DRH BU sur la base des éléments transmis par le CSB.- Reporting lié à l'application d'accords collectifs.- Réalisation de tableaux de bord locaux.- Activités RH de proximité :- Mettre à jour les éléments dans la BDES.- Suivi et gestion de la polyvalence et des expertises.- Gestion des tickets restaurant.- Être le correspondant local des organismes divers (Prévoyance, MSA ....). Horaires de journéeContrat en CDD à débuter courant JanvierSalaire à définir selon profil BAC+2 à BAC+4 Ressources Humaines, diplôme professionnel en gestion des Ressources HumainesRigoureux/se et responsable, il faut aimer travailler les chiffresMaîtrise des outils bureautiquesExpérience de 2 à 5 ans

Horaire de 16,00 Euros à 16,00 Euros
26 janvier
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V

Alternant Chargé de sourcing et recrutement H/F

VERLINGUE

29 - QUIMPER, 29, 29000 CDD

Les plus que vous apprécierez : -Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques -Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique -Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant -Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas. -Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning...) -Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERCO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant... Rattaché au service recrutement, vous évoluez dans un environnement dynamique et challengeant VOS MISSIONS : .Sourcer les candidats sur les Job Board et cvthèques .Identifier et approcher les profils potentiels sur les réseaux sociaux .Qualifier les candidats par téléphone et mettre à jour notre logiciel de gestion Talentsoft .Contribuer à l'animation des sessions collectives de recrutement et aux entretiens individuels .Développer les partenariats avec les écoles .Participer aux salons, forums, jobdating, soirée recrutements... .Effectuer le reporting de votre activité Étudiant en Master ou Ecole de Commerce, vous avez déjà une première expérience réussie du sourcing et/ou du recrutement de candidats, en entreprise ou en cabinet conseil et sur des profils variés. Familier du sourcing, vous savez mobiliser et fédérer les bons profils autour d'un emploi. Dynamique, curieux et autonome, vous êtes organisé et proactif. Vous possédez un excellent relationnel et faites preuve d'empathie et de conviction. Orienté service client et résultat, vos qualités d'écoute et votre enthousiasme vous permettront de réussir dans cette mission. Maitrise du pack Office indispensable. Poste en alternance à pourvoir en Septembre 2025 à Quimper. Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : -Echange avec un de nos chargés de recrutement -Rdv avec le responsable du service -Retour à la suite des entretiens

26 janvier
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I

Responsable d'agence F/H (H/F)

INTERIM NATION SIEGE

01 - BOURG EN BRESSE, 01, 01000 CDI

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Bourg-en-Bresse - 01000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - Variable déplafonné, - 12 RTT, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
26 janvier
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I

Responsable d'agence F/H (H/F)

INTERIM NATION SIEGE

76 - ROUEN, 76, 76000 CDI

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Rouen - 76000 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros
26 janvier
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