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Gestionnaire Relation Client H/F

94 - RUNGIS, 94, 94150 CDI

Page Personnel ADV et Relation Clients est leader dans le recrutement et l'intérim spécialisés d'employés, d'Agents de Maîtrise et de cadres premier niveau. Experts sur les métiers de l'ADV, du support aux ventes, du commerce international, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de leurs futurs talents. Notre client, entreprise spécialisée dans le secteur informatique, recherche un Gestionnaire Relation Client, poste basé à Rungis. En tant que Gestionnaire Relation Client, au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur informatique à Rungis, vous avez comme missions principales les suivantes : Traiter les dossiers clients, de leur création jusqu'à la finalité du traitement et pas que. Vous êtes à leur écoute et proposez des solutions à chaque étape, Saisir les commandes clients jusqu'à la facturation, en vous assurant que les clients ont toutes les réponses à leurs questions, Analyser les dossiers de financement, Gérer les litiges commerciaux, Garantir la qualité de la donnée clients, pour faciliter le quotidien des équipes avec qui vous interagissez chaque jour (commerce, technique, logistique, juridique, comptabilité, production, approvisionnement). Cette liste est non exhaustive et évoluera en fonction du profil du retenu. Temps complet.

22 janvier
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Auditeur confirmé h/f

France CDI

Description du posteVous interviendrez sur des mandats variés :L'audit légal et contractuelL'audit à la planification et réalisation des missions en équipe chez le clientLa rédaction et la présentation aux clients de vos synthèsesLe conseil auprès des clients (clients d'acquisitions, audit de fraude, évaluation...)La résolution des problématiquesCes taches seront évolutives en fonction de vos envies et évolutives.

22 janvier
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Auditeur sénior h/f

18 - BOURGES, 18, 18000 CDI

Le poste et ses missions : Vous viendrez rejoindre l'équipe CAC composée de 7 personnes. Pour travaillerez sous la supervision du chef d'équipe et aurez pour missions : Le contrôle des comptes ; Le contact avec le client ; La détermination des seuils ; La production des cycles ; Appui lors des phases de contrôle interne ; Missions exceptionnelles.Cette liste est non-exhaustive et peut évoluer selon la conjoncture et vos appétences Avantages : Les horaires sont flexiblesPrimes - Tickets Restaurant - Mutuelle - Prévoyance – Télétravail Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : ,0000€ par an

22 janvier
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Data Engineer BW (Business Warehouse) (H/F)

33 - BORDEAUX, 33, 33000 CDI

Fayat IT recherche son futur Data Engineer SAP BW H/F à Massy (91) ou Bordeaux (33) Intégré au sein du département BI & Data Intégrations, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de la maintenance des solutions SAP BW dans le but de répondre aux besoins analytiques et décisionnels de l'organisation.Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et l'optimisation des flux de données afin de la garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des systèmes de gestion de données.Vos missions reposeront sur :Conception et développement Participation à l'analyse des besoins métiers et traduire les exigences en solutions techniques SAP BW,Modélisation des objets BW (InfoCubes, DSO/ADSO, MultiProviders / HybridProviders, BEX, etc.),Développement et optimisation des flux ETL (Extraction, Transformation, Chargement),Mise en oeuvre des rapports et tableaux de bord pour les utilisateurs métiers sous BO, AFO et PowerBI,Gestion et Maintenance Surveillance des processus de chargement et résolution des incidents liés aux données,Mise à jour et optimisation des systèmes existants (performance, qualité des données),Support aux utilisateurs sur les outils de reporting et d'analyse,Intégration des Données Collaboration avec les équipes métiers pour identifier les besoins en données,Intégration de sources de données variées (ERP, CRM, fichiers plats, etc.),Documentation des processus et des modèles de données,Veille et Innovation Rester à jour sur les évolutions technologiques autour des outils BW et BI (SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, etc.),Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de gestion des données.Environnement technique: SAP ECC / BW 7.X / BO - S/4HANA BW/4HANA AfO – Snowflake – Power BI – Talend – Mulesoft

22 janvier
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Chef de projet sirh (h/f/d)

France CDI

Notre client basé dans le 64 (région de Pau) est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale Présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...), il renforce ses équipes pour accompagner son développement. Nous recrutons pour lui un chef de projet SiRH Au sein de la Direction des Services vous intégrez le pôle Projets qui pilote l'ensemble des projets de déploiement le leur solution de planification et de gestion des temps de travail. Après une période d'intégration et de formation adaptée à vos besoins de plusieurs mois, vous avez la responsabilité de pilotage de plusieurs projets de déploiement depuis la réception de la commande jusqu'à la recette définitive. Dans ce cadre, vous assurez l'intégralité des missions fonctionnelles de gestion de projet, à savoir : La définition et la mise à jour du planning détaillé du projet La planification, la préparation et l'animation des comités de projets L'animation des différents intervenants : formateurs, installateurs, experts métier. Le suivi budgétaire La communication auprès des intervenants, sur les incidents et éventuels dérives analysées Du fait de votre rôle de consultant GTA, vous êtes également responsable des missions techniques liées aux projets, à savoir : L'analyse des besoins du client La rédaction de spécifications Le développement et la mise en place du réglementaire de gestion des temps, La mise en place d'interface avec les logiciels de paie des clients La recette Ces missions peuvent être réalisées aussi bien sur site qu'en visio.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

22 janvier
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Business Analyst - Transport - Lille (H/F)

59 - RUMILLY EN CAMBRESIS, 59, 59281 CDI

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.The world is how we shape it !Description du posteLe transport urbain de demain doit répondre à deux exigences principales : réduire la pollution en ville et améliorer le trafic. Forte de ses succès et en pleine dynamique de croissance, l'agence Transport de Lille vous offre de participer à des projets permettant de développer les transports de demain à travers la France. Les expertises métier développés au sein des projets de notre agence lilloise concernent notamment les domaines suivants :Maintien opérationnel et la modernisation des infrastructures de voies ferrées pour le transport des usagers et de marchandises.Développement des applications de communication à destination des voyageurs.Maintien et évolution de ces applications embarquées et de la transition vers la billettique de demain.Nos équipes interviennent en proximité de nos clients afin de promouvoir l'agilité sur des projets de développement d'application stratégique. C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle !Au sein d'une agence en plein essor, vous évoluez dans un environnement challengeant et convivial, entouré(e) de passionnés dotés d'expertises dans leurs domaines.Votre rôle et vos missions : En tant que Business Analyst, vous évoluez sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Vous êtes en grande proximité avec les équipes métiers de nos clients de notre secteur de marché, afin de leur proposer des solutions concrètes sur des sujets innovants et d'avenir. Véritable acteur(trice) central(e), vous intervenez sur des projets de transformation métier, dans l'accompagnement de la définition des nouveaux outils digitaux au sein de team agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette et déploiement). Dans ce cadre, vous avez comme missions ou en partie dans un contexte agile :Vous organisez et animez des ateliers clients (recueil de besoins utilisateurs et aide à la décision)Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, réalisation de maquettesVous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi...) ainsi que des sessions de Co-design.Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs.Vous contribuez au maintien de la back log projetVous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du clientEn parallèle de votre mission, vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses, tels que devenir formateur sur les sujets qui vous animent ou encore participer à des challenges autour de l'innovation et du digital. Epaulé(e) par votre manager projet et votre mentor (que vous avez choisi), vous construisez votre carrière de manière active : vous pouvez par exemple vous former via notre Academy interne, ou encore évoluer professionnellement par des mises en situation sur le terrain.Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire, rencontrons-nous !QualificationsVotre profil :Vous possédez un bon relationnel, un sens du service avéré et vous aimez travailler en équipe.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesCe que nous vous p

22 janvier
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RESPONSABLE RH H/F - H/F

42 - ST PRIEST EN JAREZ, 42, 42270 CDI

En collaboration avec votre Responsable Administratif et Financier et sous les directives du Directeur du magasin vos missions seront les suivantes dans un magasin totalement rénové avec + de 130 collaborateurs + projets à venir : Vous êtes l'interlocuteur RH des responsables, à ce titre, vos missions sontConseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux salariés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciementDéfinir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Administration du personnel et développement RH - Recrutement en fonction des besoins des services (rédaction et diffusion des offres, réalisation des entretiensAccompagner l'assistante RH : réalisation des contrats de travail ainsi que l'ensemble des formalités d'embauche, suivi de l'interim et l'intégration des salariésGestion de la paie (variables, pointagesGarantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). - Suivre le déploiement du plan de formation. - Relations avec les interlocuteurs externes (agence d'intérim, organismes de formation, intervenants extérieurs) - Mettre en oeuvre les entretiens professionnels - Accompagner et conseiller les managers d'équipe au quotidien  L'ensemble de cette liste de tâches est non exhaustive  Rémunération = SALAIRE + PRIME D'INTERESSEMENT + PRIME DE PARTICIPATION + PRIME ANNUELLE + PRIME DE GRATIFICATION (le tout selon conditions) + MUTUELLE

22 janvier
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Ingénieur projet EPR 2 H/F

59 - MAUBEUGE, 59, 59600 CDI

Le cabinet de recrutement CRDL recherche pour l'un de ses clients, un ingénieur projet EPR 2 H/F.Le Projet EPR2 recherche un(e) Ingénieur Projet F/H, en charge du pilotage des joints d'arbre de pompes primaires.Rattaché au chef de projet GMPP (Groupe Moto-Pompe Primaire), l'Ingénieur Projet joint d'arbre de pompes aura pour principal objectif de réaliser le suivi de la conception, des approvisionnements et de la fabrication des joints d'arbre de Pompe.L'ingénieur projet joints d'arbre de pompes joue un rôle majeur dans la réussite du projet. Il a en charge principalement :La bonne tenue du planning et du budget de son projet, interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, le/la chef de projet lance le projet et en organise le suivi,La gestion des risques en mettant en place les actions de mitigation nécessaires,Le bon avancement du projet (établir un reporting régulier en interne mais également avec son client),En fin de projet, de l'analyse du REX projet (contribution à sa prise en compte par l'ensemble des équipes projet concernées).Les interfaces techniques avec les différents acteurs contribuant aux projets. Il participe au processus qualité des réalisations des études (enclenchement, revues techniques, vérification des études).La participation aux revues de conception initiées par les projets.Vous travaillez en liaison étroite avec les autres ingénieurs projets du GMPP (hydraulique, moteurles architectes et ingénieurs de l'équipe et les autres métiers en interface (sûreté, radioprotection, conception des systèmesli>Des déplacements ponctuels en France.

22 janvier
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Consultant en recrutement indépendant H/F

France CDI

Vous avez un réseau ?Vous avez de l'expérience dans le recrutement ou le B2B ?Que dites vous de travailler POUR VOUS MEME en devenant consultant en recrutement indépendant.Mistertemp Group vous accompagne dans le développement commercial de votre activité de recrutement, englobant tous les types de contrats (intérim, CDD & CDI).Afin de soutenir sa croissance, Mistertemp'Group est à la recherche de son nouveau talent !Vos missions? Vos missions :- Développement commercial, acquisition et fidélisation d'un portefeuille clients/prospects- Diffusion d'annonces et gestion de vos viviers de candidats- Recrutement et suivi des candidats placés et intérimaires dans votre secteurDans le cadre de ces missions, vous bénéficierez de :- La force d'un réseau de plus de 200 agences physiques- Une équipe de support dédiée prête à vous accompagner vers le succès- Accès aux principaux jobboards et à une diffusion illimitée d'annonces pour attirer les meilleurs talents- Gestion administrative entièrement prise en charge par nos équipes (saisie des heures, déclarations, gestion des contrats, factures...)Pré-requisDevenir consultant en recrutement avec Mistertemp'Group, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un solide accompagnement !Vous rejoindrez un groupe en pleine croissance, avec un chiffre d'affaires dépassant les 400 millions d'euros () et plus de 180 agences en France et à l'international, dans un marché dont le chiffre d'affaires dépasse les 23 milliards d'euros en .En résumstrong>Si vous êtes motivé(e) par notre métier et que vous souhaitez être rémunéré(e) à la hauteur de votre investissement, tout en conservant votre autonomie dans la gestion de votre emploi du temps, alors Mistertemp'Group est fait pour vous !Profil recherché? Votre profil :- Première expérience requise dans le domaine du recrutement ou du B2B.- Maîtrise des techniques de sourcing.- Excellentes compétences relationnelles et aptitudes commerciales reconnues.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

22 janvier
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Administrateur Système et réseaux (H/F) - Rouen

76 - ROUEN, 76, 76000 CDI

Votre rôle :Rattaché(e) au DSI, vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures IT. Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et la supervision des systèmes et réseaux de l'entreprise, tout en collaborant avec les équipes de vente et de gestion de projet pour répondre aux besoins des clients.Vos missions principales :Gestion des systèmes-Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows, Linux, Unix).-Gérer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V).-Assurer la sauvegarde et la restauration des données.-Mettre en place des solutions de haute disponibilité et de récupération après sinistre.Gestion des réseaux-Configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).-Garantir la sécurité réseau (VPN, pare-feu, détection d'intrusion).-Surveiller les performances réseau et résoudre les problèmes de connectivité.Support utilisateurs-Offrir une assistance technique aux collaborateurs.-Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.-Former les utilisateurs aux bonnes pratiques.Sécurité informatique-Déployer et surveiller les politiques de sécurité.-Effectuer des audits réguliers et appliquer les correctifs nécessaires.-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.Supervision et monitoring-Mettre en place des outils de supervision systèmes et réseaux.-Analyser les rapports pour prévenir les incidents.-Optimiser les performances des infrastructures IT.

22 janvier
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