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Chargé de recrutement (h/f/d)
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle dans le domaine du recrutement. Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Chargé de Recrutement (H/F) pour renforcer son équipe. Description de poste En tant que Chargé de Recrutement, vous serez un acteur clé dans la recherche et la sélection des meilleurs candidats pour répondre aux besoins de l'entreprise. Voici les missions attendues de ce poste : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents supports, - Tri et présélection des candidatures en fonction des profils recherchés, - Conduite des entretiens de recrutement et évaluation des compétences des candidats, - Suivi des candidatures et retour aux candidats tout au long du processus, - Collaboration avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins de recrutement.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Product owner ia (h/f/d)
Notre client basé dans le 64 (région de Pau) est un éditeur de solutions pour les Ressources Humaines à dimension internationale Présent dans de nombreux secteurs d'activité (retail, services, hôtellerie...), il renforce ses équipes pour accompagner son développement. Nous recrutons pour lui un Product Owner iA En tant que Product Owner IA, vous rejoindrez une équipe R&D passionnée, dédiée à la création de solutions RH innovantes. Vous jouerez un rôle central en définissant et pilotant la roadmap IA, en gérant des projets fonctionnels tout en apportant votre expertise technique pour soutenir les équipes de développement et data science. Vos principales missions : Gestion de la roadmap IA : Pilotage de projets Support technique Développement de fonctionnalités Recherche et innovation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référent Technique Java H/F - Rouen
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du posteAu sein de notre équipe ECM (Enterprise Content Management) d'une trentaine de collaborateurs et sous la responsabilité d'un Directeur de projets, vous accompagnez nos clients sur les différents sujets liés à leur système d'information. Les objectifs majeurs sont : la mise en place de solutions ECM, le maintien en condition opérationnelle de niveau 3, la mise en place des évolutions réglementaires, technique ou fonctionnelle et ce pour l'ensemble des applications ECM de nos clients allant de la dématérialisation (Reconnaissance Automatique de Document, Lecture Automatique de Document) à l'Editique.En contribuant à l'ensemble des phases du projet, à savoir sur les phases de Conception, Réalisation & Tests, Recette, Mise en production, vous serez amenbr> - Apporter votre expertise produit sur nos différents projets et TMA sur ce domaine. - Rédiger des spécifications techniques et intervenir sur des développements spécifiques et paramétrage produit. - Apporter votre expertise auprès des autres membres de l'équipe qu'ils soient expérimenté ou non sur le produit. - Participer principalement à la production, aux ateliers de conception, à leur exécution et aux travaux de réalisation. - Apporter votre expertise dans le cadre des projets d'intégration complexe ou de montée de version du progiciel.Vous participez également au support de niveau 3 en tant qu'expert en sus des équipes de maintenance dédiées :
Data Engineer - H/F
Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 87 000 collaborateurs, dont plus de 34 000 conseillers commerciaux, soit la plus grande force de vente BtoB au monde. En , le Groupe Würth a réalisé un chiffre d'affaires de 20,4 milliards d'euros.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 220 PROXI Shops et une offre e-commerce complète. Pour la sixième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :Vous rejoindrez notre équipe Business Intelligence (BI) sous la direction du Responsable Business Intelligence. Vous êtes capable de concevoir, construire et maintenir des systèmes de traitement de données robustes et évolutifs. Une des missions principales sera la construction, la mise en place et le suivi de la gouvernance des données pour l'entreprise.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'analyse et de gestion des données pour garantir la qualité et l'intégrité des données.Vos missions :Intégration et transformation des données :En collaboration avec la DSI , intégrer des données provenant de différentes sources et les transformer en formats utilisables pour l'analyse.Mettre en place des processus d'ETL (Extract, Transform, Load) pour automatiser les flux de données.Gouvernance des données :Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de gouvernance des données pour garantir la qualité, la sécurité et la conformité des données.Surveiller et auditer les pratiques de gestion des données pour s'assurer qu'elles respectent les normes , règles internes et les réglementations en vigueur.Collaborer avec les parties prenantes pour définir et mettre en oeuvre des stratégies de gouvernance des données.Collaboration avec les équipes internes :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'analyse et de gestion des données pour comprendre les besoins en données et fournir des solutions adaptées.Participer à la définition des exigences techniques et fonctionnelles des projets de données. Votre profil Vous avez un diplôme en informatique, en ingénierie des données ou dans un domaine connexe.Vous possédez une expérience de 3 à 5 ans en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire. Vous avez des connaissances approfondies des bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL).Une certification en ingénierie des données ou en technologies de traitement de données est un plus.Vous attestez d'un niveau B2 en anglais (écrit et oral).Vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. Vous avez une compétence et/ou appétence au managementDécouvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante Frais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)Stabilité financière du groupeCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières
Coordinateur de projet (étude et développement logiciels) - H/F
L'équipe de coordinateurs travaille au sein du département Etude et Développement qui est responsable de tous les projets de développements liés aux outils utilisés dans les points de vente. Dans ce cadre, nous recherchons un coordinateur de projets (H/F) pour prendre en charge le périmètre fonctionnel des outils « front office ». Ce périmètre regroupe l'ensemble des applications visibles en surface de vente telles que le système d'encaissement et le traitement des cartes bancaires par exemple. Ce poste en CDI est à pourvoir soit au sein du siège à Toulouse, soit sur l'agence de Nancy (1 seul poste pour l'un des deux sites). Cette création de poste est liée à l'augmentation des projets en cours. Au quotidien, vous êtes amenCoordonner et suivre les projets complexes, de grandes envergures (projets impliquant plusieurs équipes et différents services) : Travailler avec le responsable projet pour cadrer et identifier les parties prenantes Organiser le lancement du projet Planifier et synchroniser les équipes internes et externes Coordonner le planning global du projet : suivi d'avancement et suivi budgétaire Contrôler les plannings, les délais et le respect de la politique d'ingénierie d'Infomil Coordonner et suivre les demandes des magasins, des tiers et des autres entités du groupe E. Leclerc (petites évolutions) : Travailler en étroite collaboration avec les managers pour évaluer le besoin, la charge et chiffrer la demande Rédiger la proposition technique, fonctionnelle et commerciale (devis) et échanger avec le magasin/tiers/autres entités Suivre les différents projets jusqu'à la clôture Gérer la facturation Garantir le bon déroulement des projets : Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes Créer des indicateurs clairs et assurer un reporting régulier aux responsables concernés Suivre l'état d'avancement des projets, surveiller les budgets, et signaler rapidement tout problème ou dérive Soutenir les managers au quotidien en leur fournissant des outils et une organisation adaptée pour gérer leurs projets. Faciliter une communication fluide entre toutes les personnes impliquées pour lever les blocages Les bénéfices pour vousEn travaillant sur les outils « front office », vous serez au coeur des innovations visibles en magasin. Ce rôle vous permettra de collaborer avec un large éventail d'interlocuteurs - des équipes internes (responsables de service, responsables de domaine, managers...) et externes (magasins, tiers, autres entités du mouvement) Vous serez exposé à une multitude de projets, touchant à différents produits et solutions. Cela vous permettra d'apprendre en permanence, d'enrichir vos compétences techniques et de développer une expertise métier.
Administrateur Système et réseaux (H/F) - Valenciennes
Votre rôle au sein de l'agence de Valencienne :Rattaché(e) au DSI, vous serez en charge de garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des infrastructures IT. Vous jouerez un rôle clé dans l'installation, la configuration, la maintenance et la supervision des systèmes et réseaux de l'entreprise, tout en collaborant avec les équipes de vente et de gestion de projet pour répondre aux besoins des clients.Vos missions principales :Gestion des systèmes-Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows, Linux, Unix).-Gérer les environnements de virtualisation (VMware, Hyper-V).-Assurer la sauvegarde et la restauration des données.-Mettre en place des solutions de haute disponibilité et de récupération après sinistre.Gestion des réseaux-Configurer et maintenir les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).-Garantir la sécurité réseau (VPN, pare-feu, détection d'intrusion).-Surveiller les performances réseau et résoudre les problèmes de connectivité.Support utilisateurs-Offrir une assistance technique aux collaborateurs.-Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels.-Former les utilisateurs aux bonnes pratiques.Sécurité informatique-Déployer et surveiller les politiques de sécurité.-Effectuer des audits réguliers et appliquer les correctifs nécessaires.-Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité.Supervision et monitoring-Mettre en place des outils de supervision systèmes et réseaux.-Analyser les rapports pour prévenir les incidents.-Optimiser les performances des infrastructures IT.
Data Engineer BW (Business Warehouse) (H/F)
Fayat IT recherche son futur Data Engineer SAP BW H/F à Massy (91) ou Bordeaux (33) Intégré au sein du département BI & Data Intégrations, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et de la maintenance des solutions SAP BW dans le but de répondre aux besoins analytiques et décisionnels de l'organisation.Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration et l'optimisation des flux de données afin de la garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des systèmes de gestion de données.Vos missions reposeront sur :Conception et développement Participation à l'analyse des besoins métiers et traduire les exigences en solutions techniques SAP BW,Modélisation des objets BW (InfoCubes, DSO/ADSO, MultiProviders / HybridProviders, BEX, etc.),Développement et optimisation des flux ETL (Extraction, Transformation, Chargement),Mise en oeuvre des rapports et tableaux de bord pour les utilisateurs métiers sous BO, AFO et PowerBI,Gestion et Maintenance Surveillance des processus de chargement et résolution des incidents liés aux données,Mise à jour et optimisation des systèmes existants (performance, qualité des données),Support aux utilisateurs sur les outils de reporting et d'analyse,Intégration des Données Collaboration avec les équipes métiers pour identifier les besoins en données,Intégration de sources de données variées (ERP, CRM, fichiers plats, etc.),Documentation des processus et des modèles de données,Veille et Innovation Rester à jour sur les évolutions technologiques autour des outils BW et BI (SAP BW/4HANA, SAP Analytics Cloud, etc.),Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus de gestion des données.Environnement technique: SAP ECC / BW 7.X / BO - S/4HANA BW/4HANA AfO Snowflake Power BI Talend Mulesoft
Assistant(e) recrutement BTP (H/F)
ACTUA SCHILTIGHEIM, agence d'emploi spécialisée dans les métiers du BTP , recrute - un(e) Assistant(e) de recrutement (H/F)Vous aimez les défis, le contact humain et avez un talent pour détecter les meilleurs profils ? Rejoignez-nous pour construire les équipes qui bâtiront demain !Vos missions :? Recrutement :Rédiger des annonces attractives pour capter les talents du BTP (maçonnerie, électricité, plomberie, etc. ). Sourcer les meilleurs profils via notre vivier, CVthèques et réseaux pro. Mener des entretiens pour évaluer compétences techniques et humaines. Assurer un suivi attentif des intérimaires pour garantir leur intégration. Être à l'écoute des besoins clients pour leur proposer des solutions sur mesure. Relancer les prospects et élargir notre réseau. Présenter des profils parfaitement adaptés aux projets de nos clients. Fidéliser nos partenaires en créant des relations durables.
Consultant commercial et recrutement Tertiaire (H/F)
Vous êtes un(e) expert(e) du recrutement ou du développement commercial dans le secteur tertiaire et cherchez à relever un nouveau défi ? Vous avez l'envie de bâtir et développer un pôle à votre image, tout en bénéficiant de l'appui d'une équipe dynamique et de l'accompagnement d'une manager investie ?Rejoignez notre agence Actua à Mulhouse pour développer notre pôle tertiaire et laissez votre marque dans une aventure stimulante, au cœur d'une entreprise à taille humaine !Votre mission : développer et faire briller le pôle tertiaire !En autonomie sur votre pôle, tout en étant sous la supervision de la Manager d'agence, vous serez l'entrepreneur de votre activité, avec pour objectif de développer un portefeuille clients et de répondre à leurs besoins en recrutement (intérim, CDD, CDI). ? Développement commercial : Faites croître votre portefeuille !Identifier les entreprises du secteur et développer des partenariats solides. Réaliser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins en recrutement. Proposer des solutions sur mesure en adéquation avec leurs attentes. Construire une relation de confiance et de proximité avec vos clients pour garantir leur fidélité. Négocier et établir des propositions commerciales attractives. ? Recrutement : Trouvez les meilleurs talents du tertiaire !Analyser les besoins spécifiques des clients pour identifier les profils recherchés. Rédiger des annonces percutantes et attractives. Sourcer activement des candidats via les CVthèques, réseaux professionnels et viviers internes. Conduire les entretiens et évaluer les compétences des candidats. Assurer un suivi de qualité auprès des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement. ? Gestion et coordination : Garantissez l'efficacité de votre activité !Collaborer avec les recruteuses de l'agence de Mulhouse pour optimiser les missions. Assurer une gestion administrative rigoureuse de vos recrutements (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, visites médicales, etc. ). Rendre compte régulièrement à la Manager d'agence pour aligner vos actions avec les objectifs stratégiques. Partager vos réussites et vos projets avec l'équipe pour enrichir l'esprit collectif de l'agence.
Responsable de secteur F/H - Saint-Lô (H/F)
Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Saint-Lô. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
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