Trouvez votre prochain emploi

Asso-Cocktail est un acteur en pleine expansion, spécialisé dans le développement de solutions logicielles modulaires pour les établissements publics de l'enseignement supérieur et de la recherche, tels que les universités et les grandes écoles. Leurs équipes, réparties sur tout le territoire, travaillent en mode agile depuis leurs centres de production pour répondre aux besoins croissants de leurs clients. Nous recherchons un Consultant Fonctionnel AMOA (H/F) pour rejoindre leur équipe à La Rochelle. Le poste implique une expertise particulière sur le module Gestion Comptabilité Finance (GFC), utilisé pour gérer les finances et la comptabilité des établissements adhérents. Le Consultant Fonctionnel AMOA pour le module Gestion Comptabilité Finance (GFC) collaborera étroitement avec les experts des établissements adhérents. Ses missions incluent : - le recueil et la synthèse des besoins utilisateurs, - l'apport d'expertise au Product Owner, - la gestion des demandes de support, - l'animation de tests métiers, et la documentation utilisateur. Il participera également aux cérémonies agiles et pourra intervenir en avant-vente pour présenter la solution. Ce poste exige une forte capacité à comprendre les processus métier, à formaliser les besoins et à travailler en équipe. Localisation : La Rochelle Rémunération : 48-55kEUR/an Télétravail : 10j/an Ils recherchent un(e) candidat(e) avec une solide expérience en recueil de besoins dans des domaines fonctionnels variés, ayant déjà travaillé en mode Agile. Une connaissance du secteur public ou en comptabilité est un plus. Les qualités requises incluent la rigueur, la capacité à synthétiser des informations complexes, un bon sens du service client et des compétences relationnelles pour travailler en équipe.

Notre client est une société, éditrice et intégratrice de logiciels, existant depuis plus de 30 ans. Spécialisé dans le développement de solutions de gestion pour les entreprises, ils offrent une gamme complète de produits et services visant à optimiser les processus métier et à améliorer la performance globale des clients. Ils sont spécialisés dans les logiciels de gestion de la qualité et gestion des risques. Pour faire face aux nouveaux contrats qu'ils ont signés, ils cherchent à recruter un consultant fonctionnel afin de compléter leurs équipes composées de 3 consultants actuellement. Le/la titulaire du poste agira en tant qu'interface principale auprès de la clientèle adressée, jouant un rôle crucial dans la réussite des projets avec les missions suivantes : - Déployer la solution auprès d'une clientèle nationale. - Effectuer le paramétrage chez le client - Former et accompagner les nouveaux utilisateurs dans un contexte multiprojets. - Être le premier relai de la force de vente et représenter le groupe auprès de clients exigeants. Stack technique : SQL, développement logiciel Rémunération : 30 000 - 35 000 Euros (selon votre expérience) Localisation : Saint-Herblain (Nantes Nord-Ouest) Des déplacements sont à prévoir Les + : - Intégration et formation poussée, - Augmentation individuelle annuelle - Participation aux bénéfices, - Soirée annuelle - Télétravail (hors période d'essai) : 35 jours par trimestre - Opportunité d'évolution verticale ou transverse N'attendez plus pour postuler si : - Vous avez une première expérience réussie sur une expérience similaire en alternance pendant au moins 2 ans. - Vous connaissez idéalement l'univers des solutions ITSM ou de GMAO - Vous avez idéalement des bases en gestion de projet ainsi qu'en SQL et Javascript - Vous souhaitez vous investir au long terme dans une entreprise qui saura vous accompagner dans votre montée en compétence et votre évolution - Vous êtes reconnu pour simplicité et votre bienveillance

Notre client, Free Pro, est la filiale B2B du groupe Iliad. Pour répondre à l'ensemble des problématiques et usages, cette entreprise a développé deux types de services, commercialisés sous deux marques distinctes : > Offre Pro : un portefeuille d'offres et de services simples et innovants pour l'ensemble des entreprises. > Solutions XPR : des offres Cloud et Télécom spécifiques à destination des Directions Techniques et Informatiques des grands Groupes. Rattaché(e) à la Direction de la Relation Client, vous prenez en charge les demandes remontées par les clients, les équipes internes ou les outils de supervision. À ce titre, vous assurez la gestion de bout en bout des demandes en apportant les corrections ou solutions nécessaires dans le respect des engagements de disponibilité consentis aux clients. Vos missions : Assurer la prise des appels clients et la prise en compte des demandes des clients,Assurer la qualification du contenu des demandes (i.e, formatage des tickets et informations nécessaires au traitement de la demande),Assurer la gestion des solutions de bout en bout en apportant les corrections nécessaires sur le réseau et les équipements, au besoin escalader la demande au support de niveau 2,Prendre en compte les aspects économiques (coûts et marges) et Qualité de Service lors des modifications apportées,Assurer la supervision des équipements du réseau de Free Pro et des équipements clients afin d'apporter un traitement adapté aux procédures en vigueur.Localisation : Marseille Rémunération envisagée : 30 000 - 36 000 Euros (selon le profil). Les avantages du poste : - Télétravail partiel possible (1 à 2 jours / semaine) - Primes sur les congés payés - Intéressement et participation - Tickets restaurant : 9.50 Euros pris en charge à 60% - Remboursement de la facture Freebox 50 Euros - Mutuelle à 100% De formation Bac+2 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise au téléphone comme à l'écrit et vous avez le goût du travail en équipe. Vos capacités techniques et votre curiosité IT vous conduiront rapidement à évoluer au sein de la société. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES Réseaux : Excellente connaissance des couches réseaux simples (TCP/IP, adressage privé/public, VLAN)Maitrise des protocoles de routage BGP, OSPFConnaissance des architectures de bout en bout réseaux fixes (xDSL, IP, MPLS, etc.)Connaissances des équipements réseaux Cisco et/ou Juniper.

Offrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant à l'ouverture de notre future agence de Mulhouse en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI. Poste basé à Mulhouse - 68200 ou à proximité. VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ... - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients et prospects de votre périmètre, - Superviser les opérations quotidiennes de l'agence, y compris le recrutement, la sélection et la gestion du personnel sous votre responsabilité, - Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants et potentiels, - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et proposer des solutions sur mesure, - Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de rentabilité fixés par la direction. Si comme nous, vous souhaitez participer à un challenge HUMAIN et rejoindre un Groupe à taille humaine porté par les valeurs de la famille, de la confiance et de la bienveillance, alors nous sommes faits pour bâtir un avenir ensemble ! A PROPOS DE VOUS : - Diplôme universitaire en Gestion des Affaires ou en Commerce, - Expérience de 5 ans minimum en gestion d'équipe et en développement des affaires, - Solides compétences en communication et leadership, - Capacité à prendre des décisions stratégiques, - Connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Rémunération fixe 35/40KEUR brute annuelle sur 13 mois, - 12 RTT, - Variable déplafonné, - Ordinateur et téléphone portable, - Véhicule, - Mutuelle individuelle ou famille, - Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%, - Plan de formation, - De beaux projets en perspectives, - Super ambiance ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Notre client accompagne depuis 14 ans les compagnies d'assurance dans la gestion des sinistres. Composé de 3 entités regroupant 270 collaborateurs, notre client souhaite compléter son équipe informatique et recherche un Consultant MOA H/F. Directement rattaché/e au DSI, vos missions seront les suivantes : Participer au recueil et à l'analyse des besoins des équipes métiers pour de nouveaux projets (SI ou d'organisation) ou des refontes importantes.Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de solutions progicielles.Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers, et en rédiger les spécifications fonctionnelles.Assurer l'interface avec la MOE interne : suivre l'avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique Animer des réunions avec les équipes métiers afin de voir l'avancement du projet et résoudre les problèmes soulevés par les équipes de développement.Piloter et participer à la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) Rémunération : 40KEUR à 50KEUR selon profil Localisation du poste : Paris 19è Télétravail : 1 jour / semaine Avantages : 12 jours de RTT, Titres restaurants pris en charge à 60%, transports pris en charge à 75% Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) en informatique, vous avez une expérience minimum de 5 ans en tant que Consultant MOA ou Chef de projet MOA dans un environnement IT. A l'aise avec l'environnement Web, vous savez vous adapter facilement aux différents interlocuteurs métiers et réaliser une traduction technique de leurs besoins. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.

Notre client est le principal intégrateur et co-éditeur des solutions ERP/CRM Divalto, accompagnant les entreprise dans leur transformation digitale depuis plus de 40 ans. Avec plus de 35 ans d'expertise sur les solutions Divalto, des partenariats avec Microsoft et IBM, notre client connaît une période de croissance soutenue et développe des projets d'envergure internationale, tout en créant de nouveaux Centres d'expertise. Pour l'année 2025, l'objectif est d'accélérer la croissance du pôle applicatif afin de multiplier les projets d'intégration ERP pour ses nombreux clients. En tant que Consultant ERP Finance, vous intégrerez le centre de compétences ERP (10 ETP) et participerez activement à la mise en oeuvre de projets ERP Divalto Infinity, avec une focalisation spécifique sur le module de Gestion Financière. Vos responsabilités incluront : - Audit et recueil des besoins des clients, - Analyse et modélisation des processus métiers, - Conception, intégration et personnalisation de la solution ERP, - Formation et accompagnement des utilisateurs. Localisation : Rennes Rémunération : 40 000 - 45 000 Euros Télétravail : 1j/semaine - Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la finance, comptabilité ou en informatique de gestion. - Vous avez une bonne connaissance des processus métier spécifiques à la finance. - Vous maitrisez des outils ERP et détenez une première expérience en tant que Consultant. - Vous avez une excellente communication écrite et verbale pour interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.

Actual, entreprise leader dans le domaine du recrutement, recherche un Consultant en recrutement (h/f) passionné(e) pour rejoindre son équipe à Paris, au sein d'une agence spécialisée dans la technologie industrielle. En tant que Consultant(e) en recrutement chez Actual dans un premier temps: - Vous serez responsable de comprendre et définir les profils recherchés en fonction des spécificités techniques des postes et des exigences des clients. - Vos missions incluront la publication des offres d'emploi, le sourcing, le tri de CV, la pré-sélection téléphonique, les entretiens ainsi que l'établissement et l'entretien d'un vivier de candidats qualifiés. - Votre rôle consistera également à conseiller et accompagner les entreprises, assurer un suivi régulier avec elles et anticiper leurs futurs besoins en personnel. - Vous devrez développer et fidéliser les clients existants, faire des propositions actives de CV et détecter de nouveaux besoins chez ces clients. Dans un second temps après une formation vous serez emmené à faire: - De la gestion administrative des intérimaires- Gérer l'ensemble des démarches administratives liées à l'embauche des intérimaires (saisie des contrats, DPAE etc.). - De suivre les plannings et la gestion des heures travaillées. Si vous êtes motivé(e) par le recrutement et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique comme Actual, postulez dès maintenant! Pour le poste de Consultant en recrutement (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude de Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Le candidat idéal devrait également avoir une expérience professionnelle d'au moins 1 à 2 ans en tant qu'assistant administratif des ventes ou commercial. Nous recherchons une personne dynamique, autonome et dotée d'excellentes capacités relationnelles. 

En tant que Chef de Projet SI Finance au sein du groupe ADP, vous êtes rattaché au département Transformation et MOA finance, et jouerez un rôle clé dans la transformation du groupe dans un contexte de changement d'ERP. Description de la mission : Vos principales missions sont : Piloter les projets de son périmètre, de la conception à la livraison en coordonnant les parties prenantes, fixant les principales échéances, le planning et en veillant au respect du budget alloué ; Collecter et analyser les besoins des utilisateurs en participant à la rédaction des expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles ; Gérer les risques associés aux projets, et le cas échéant proposer des mesures correctrices ; Assurer le suivi de la qualité du projet tout au long de son développement, avec notamment le suivi d'indicateurs clés et la réalisation de tests fonctionnels ; Assurer le suivi des performances du SI financier et identifier les domaines d'amélioration potentiels ; Assurer une veille technologique afin de proposer des solutions innovantes et conformes aux normes en vigueur ; Réaliser le paramétrage fonctionnel des applications de son périmètre en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs, notamment dans le cadre des clôtures et reportings ; Contribuer à la maintenance et la mise à jour du SI finance en collaboration avec la DSI et les utilisateurs. Titulaire d'un Bac+5 orienté comptabilité/finance/SI, DECF ou plus ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les activités de gestion de projets SI, de maintenance et de support utilisateurs. Une expérience significative de gestion de projet complexe dans un environnement SAP est un plus. Compétences requises : Compétences approfondies en gestion de projets ; Bonne connaissance de SAP ECC et S4 Hana/Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ; Ecoute, esprit d'analyse et de synthèse ; Disponibilité, réactivité, appétence forte en SI ; Maîtrise de l'Anglais. Poste basé à Paris-Orly ou Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements sur l'autre plateforme. Package de rémunération (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Bègles pour un CDD de 6 mois. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) NOUS RECHERCHONS POUR L'UN DE NOS CLIENTS, UN(E) EXPERT(E) FONCTIONNEL SIRH/GTA (H/F) EN CDI SUR CARQUEFOU. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous êtes chargé(e) d'assurer au quotidien la gestion d'un portefeuille clients (PME/grands groupes). Vos missions sont les suivantes : * Apporter une expertise sur le module GTA et sur les interactions dans le SIRH : gestion de la relation Client au quotidien, analyse, traitement et gestion des demandes clients ; * Donner de la visibilité sur les engagements et attentes clients ; * Mettre en oeuvre les changements / évolutions de réglementaires ; * Proposer des pistes d'amélioration des pratiques opérationnelles ; * Proposer des interventions de stabilisation ou des projets avec les acteurs concernés ainsi que des actions de priorisation ; * Contribuer activement aux démarches d'amélioration des process et inter-process et à l'évolution des modèles de service et des métiers ; * Contribuer activement aux projets de transformation de l'entreprise. LIEU : Carquefou (44) RÉMUNÉRATION : 42KEUR à 52KEUR selon votre séniorité sur ce type de poste CONTRAT : CDI Cadre forfait jours 38h / semaine LES + : * 30 JOURS DE CP * 10 RTT * PARTICIPATION 2K ENVIRON * TITRES RESTAURANT 10EUR * ÉLIGIBILITÉ À DES BONUS ANNUELS, JUSQU'À 5% DU SALAIRE * TÉLÉTRAVAIL : 2 JOURS PAR SEMAINE * MOBILITÉ INTERNE SANS AVOIR BESOIN DE DÉMÉNAGER Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire (SIRH ou GTA)  Votre expérience vous a permis de développer une expertise sur la gestion des temps, les processus de production de la Paie, de connaître la législation sociale et le droit du travail. À l'aise sur le plan relationnel, vous êtes orienté(e) client. Votre autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Vous êtes à l'aise au sein d'un environnement technique (CRM, paramétrage...).