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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Participer à des ateliers de recueil de besoins métier et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Être acteur de la construction de la solution MES Apriso Rédiger des scénarios de tests Accompagner la validation et le déploiement de la solution sur site

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,1 milliards d'euros en .The world is how we shape itDescription du posteLa division Telecom, Media & Entertainment adresse les enjeux digitaux des marchés : - Opérateurs télécoms, - Médias et audiovisuels, - Entertainment : jeux de loterie et paris sportifs. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la course aux innovations technologiques et aux transformations qu'elles impliquent : la 5G, le déploiement de la fibre, le Cloud et les nouveaux usages (IoT, ChatBot, Mobile Apps, Relation Client Digital, etc.). Votre rôle et vos missions : Vous êtes un excellent développeur et êtes capable d'accompagner et de coordonner votre équipe sur les choix techniques. Vous êtes le garant de l'innovation, de la qualité et de la sécurité applicative de vos projets. Vous prenez en charge : - La conception technique, - Le coaching de l'équipe pour le respect des bonnes pratiques, - L'accompagnement technique du client sur ses demandes d'évolutions, - Les développements les plus complexes. Vous intégrez une de nos équipes pour concevoir et développer les projets innovants de nos clients. Vous êtes amené à travailler dans un contexte Agile et DevOps sur des technologies web, micro-services et Cloud. Tout au long de votre mission vous vous appuyez sur l'expertise et la proximité de nos équipes. En relevant ce challenge, vous vous engagez avec nous dans une excellence technique et relationnelle qui vous permet d'évoluer à travers la richesse des métiers du Groupe. Vous l'aurez compris, responsable technique est la fonction parfaite si vous aimez à la fois la technique, la stratégie et le management.QualificationsVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à transmettre vos connaissances et votre savoir-faire aux autres.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire, vous disposez d'une expérience de 5 ans dans le développement.Alors sans plus attendre, intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez à une transformation durable et énergétique grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encoreli>Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Description du posteAmazon Ads est au cœur de la publicité et du eCommerce, en offrant aux annonceurs un large portefeuille de solutions média au sein des sites Amazon desktop et mobile, des devices propriétaires tels que FireTV, ou encore sa plateforme programmatique Amazon DSP.Nous recherchons un Campaign & Creative Manager motivé, qui accompagnera nos annonceurs dans la mise en place de leur campagnes publicitaires, sur la base de recommandations sur les stratégies marketing et créatives performantes et de datas pertinentes. Devenez l'interlocuteur privilégié des annonceurs en tant qu'expert Amazon Ads sur les politiques publicitaires, les processus et les services créatifs. Dans ce rôle, vous assurerez la gestion des campagnes de manière efficace, précise et fluide. Vous identifierez également des opportunités d'amélioration continue de nos processus de travail et contribuerez à la mise en œuvre des meilleures pratiques pour l'ensemble des équipes.Le profil recherché est capable d'évoluer dans des situations ambiguës, avec la capacité d'être autonome et de trouver des solutions afin de pouvoir évoluer dans un environnement complexe en constante évolution. Une expérience éprouvée en gestion et coordination de projets est un atout majeur, ainsi que d'excellentes aptitudes organisationnelles, interpersonnelles et de communication, écrite comme orale.Perspectives et évolution de carrière :* Devenir un expert des solutions Amazon Ads* Développer des campagnes publicitaires innovantes avec les clients et les partenaires internes en phase de pre-sales* Établir et diffuser les bonnes pratiques créatives et opérationnelles avec les clients, afin de guider la production créative et de garantir des lancements de campagne fluides.* Evoluer et repousser les limites de vos compétences dans un environnement favorisant la créativité, l'expérimentation et l'innovation produit.Key job responsibilitiesRôle et responsabilités:* Gérer la mise en place des campagnes publicitaires complexes en coordination avec les équipes internes (Design, AdOps, Sales, Contrôle Qualité et Account Management) et externes* Fournir un accompagnement et des conseils sur mesure aux annonceurs pour les former aux bonnes pratiques et politiques publicitaires d'Amazon Ads, afin d'améliorer les performances de leurs campagnes* Travailler avec les annonceurs sur la stratégie créative en capitalisant sur l'expérience client et la data* Assurer de façon autonome la résolution des problèmes parfois complexes rencontrés tout au long du cycle de vie de la campagne media* Analyser des datas et coordonner les projets d'amélioration des processus et des produits en lien avec les différents partenaires internes et externes afin d'accroitre la performance et l'efficacité des équipesA day in the lifeVous saurez construire une relation de confiance avec vos annonceurs et leur garantir un service de qualité en assurant une gestion fluide dans la mise en place des campagnes publicitaires, des recommandations créas pertinentes et un accompagnement continu afin d'optimiser leur business sur Amazon, tout en assurant la meilleure expérience possible au consommateur final. En lien avec nos partenaires, vous étudierez de façon approfondie la data créas, recommanderez des tests et proposerez des recommandations créatives aux annonceurs pour leur offrir une croissance pérenne. Vous contribuerez également à l'amélioration permanente des process et à la diffusion des bonnes pratiques au sein des différentes équipes. Le rôle de Campaign & Creative Manager offre un environnement dynamique en forte croissance ainsi que l'opportunité d'approfondir ses connaissances et de développer de nouvelles compétences.About the teamCe rôle peut prendre en charge plusieurs catégories/verticales en fonction des besoins de l'entreprise. Les Campaign & Creative Manager assurent une gestion des campagnes media efficace et fluide, tout en identifiant les opportunités d'amélioration continue de nos workflows et de mise en œuvre des meilleures pratiques au sein des équipes. Ce rôle offre un environnement de travail dynamique qui donne aux membres de l'équipe des opportunités continues de développer leur connaissances et compétences.[English] Job Description:We are looking for a highly motivated Campaign and Creative Manager to be our advertiser's "go-to" experts on Amazon Advertising's policy, process, creative services. Campaign and Creative Managers earn trust and foster frustration-free advertiser experiences through seamless project management of campaigns, ongoing advertiser education an

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe LIP recherche actuellement des profils : Depuis 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement. Avec plus de 750 salariés et 184 agences réparties sur le territoire Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, Lipiennes et Lipiens sont de véritables experts dans leurs secteurs d'activités. Nous connaissons une croissance forte et continue, basée sur des valeurs humaines : confiance, professionnalisme et esprit d'équipe. Rejoignez-nous dans cette belle aventure en intégrant notre Groupe ! LIP recrute pour sa branche Transport et Logistique, un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Villeneuve-lès-Bouloc. Rattaché(e) à la Responsable d'agence, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement :

VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercialGestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humainesRecrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des planningstablissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions En tant que Business Architect PEGA, dans le secteur financier, pour nous clients Banques, Assurances, Mutuelles, vos missions seront les suivantes : Participer activement à la définition des besoins avec les clients en France et parfois à l'international  dans une démarche de transformation digitale (CRM, Automation, Contact Center, etc). Rédiger les différents livrables tels que le cahier des charges et les user stories. Coordonner l'activité avec les équipes de développement en charge de la conception des applications. Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour établir une architecture adaptée aux ambitions de nos clients. Travailler dans un contexte agile, grâce aux principes Scrum, KANBAN et autres.    

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques motsbr /> En tant que Coach Agile, vous serez le pilier de la transformation Agile de nos clients. Votre rôle consistera principalement à conseiller et accompagner nos clients et nos équipes internes dans la mise en œuvre de leurs programmes de transformation Agile dans le domaine informatique. Vous collaborerez avec nos autres Coach et Agilistes au sein de notre centre de compétence et de nos communautés locale et nationale.  Ce que vous allez faire si vous nous rejoignezbrPrésentation et promotion de la culture Agile en interne et chez nos clients pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue. 

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Au sein du département des Opérations, vous intégrez une équipe dynamique composée de passionnés de l’informatique et assurez le déploiement des infrastructures système de nos clients.</p> <p>Vos missions s’articulent autour de 2 domaines :</p> <p><strong>Déploiement</strong> :</p> <ul> <li>Préparer et réaliser des migrations, upgrades matériels et logiciels.</li> <li>Fournir l’ensemble des données techniques requises</li> <li>Assurer un reporting interne et externe vers les différents acteurs</li> <li>Proposer des évolutions et participer au développement de l’industrialisation des procédés de production.</li> <li>Participer à l’analyse et à la définition du le plan de charge sur les projets techniques de son périmètre.</li> <li>Participer à des opérations planifiées en lien avec les autres domaines d’expertises</li> <li>Réaliser des maquettes en collaboration avec l’équipe en charge des études amont.</li> <li>Participer à des interventions HNO dans le cadre de déploiement, migration ou tests de recette.</li> </ul> <p><strong>Support :</strong></p> <ul> <li>Veiller au transfert de compétences vers la Direction de la Relation client lors de la mise en production du projet.</li> <li>Participer aux escalades support sur la partie technique en débordement</li> <li>Participer à l’amélioration des processus existants de l’entreprise.</li> </ul>

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Présent en Europe avec plus de experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto & New York), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour & Hong Kong). Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck. Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.Une solution de confiance de bout-en-boutUne approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.Description du posteAu sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PROTECT, et aux côtés du PM en place vous prenez en charge le développement du produit Protect By design. Le produit Protect By Design a pour objectifs :De fournir des Architectures résilientes pour nos clients, définies pour réduire les risques, assurer la conformité règlement et mettre en oeuvre des éléments de défense dynamique face aux menaces.Apporter du conseil d'expertise cyber sur différentes thématiques dans le but de réduire les surfaces d'attaques et d'augmenter les éléments de protectionVotre rôle et missions :Vous gérez une ou plusieurs solutions et services couvrant tout ou partie d'un domaine fonctionnel ou technique au sein de l'offre ou de la R&D, dans un environnement de travail multiculturel et multilingue le cas échéantVous définissez la stratégie produit : réaliser les analyses de marché, définir le plan produit et la stratégie produit, définir la roadmap et le planning des versionsVous produisez des services et des solutions : définir les priorités, contrôler la cohérence globale et le respect des jalons projets, assurer la satisfaction clientVous coordonnez la mise en marché : contribuer à la définition de prix, piloter la relation client, préparer et coordonner les mises en marché en lien avec les différentes parties prenantesVous faites du pilotage économique : assurer un suivi économique des offres sous sa responsabilité (plan d'investissement, recettes, rentabilité)Vous apportez votre support à la vente : contribuer à des missions d'avant-vente ou d'après-vente complexesVous établissez des partenariats : initier et établir des relations partenaires dans la duréeVous gérez l'encadrement, la formation et l'accompagnement des collaborateurs intervenant sur des activités de product managementCe que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des pr

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Groupe Iliad - Free recherche actuellement des profils : <p>Chez nous, l’humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu’ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l’acceptez, sera d’assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l’image de notre devise « Liberté – Vérité – Simplicité »</p> <p>Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région Auvergne Rhône Alpes.</p> <p><span style="text-decoration: underline;">Vos futures missions :</span></p> <p>Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes :</p> <p><strong>Installation et mise en service des prises optiques : </strong></p> <ul> <li>Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable.</li> <li>Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion.</li> </ul> <p><strong>Suivi d’intervention et coordination :</strong></p> <ul> <li>Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance.</li> <li>Rédiger et faire signer les fiches d’intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses.</li> <li>Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d’ingénierie Free.</li> <li>Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille.</li> </ul> <p><strong>Planification et suivi du SAV :</strong></p> <ul> <li>Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés.</li> <li>Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses.</li> <li>Optimiser votre planning avec une précision d’horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d’immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques.</li> </ul> <p> </p> <p><span style="text-decoration: underline;">Équipe et Locaux (environnement de travail) :</span></p> <ul> <li>Vous intégrerez l’équipe d’un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de 10 techniciens télécoms.</li> <li>Pour voir une journée type d 'un Technicien Télécom chez Free, visionnez notre vidéo ! :</li> </ul> <p><a href="https://vimeo.com/"><strong>https://vimeo.com/</strong></a></p>