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Entreprise : Depuis 16 ans, Alcyor accompagne les grands Noms de la région lyonnaise dans les domaines du pilotage de projet, du conseil et de l'architecture des systèmes d'information. Vous vous retrouvez dans les valeurs d'Alcyor - proximité, confiance, partenariat, engagement, pertinence et agilité ? Rien de mieux ! Nous recrutons nos collaborateurs pour leur personnalité, leurs compétences et non pour une mission. Notre volonté étant la réussite des collaborateurs dans leurs missions, nous nous engageons à leurs côtés grâce à des pôles de compétences qui apportent soutien, méthodologies et expertises. Profil : Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personne avec une vision produit et l'envie de fédérer : * Vous avez une bonne connaissance de la méthodologie Agile * Vous avez une grande capacité à écouter et à comprendre les problématiques métiers tout en étant force de proposition pour identifier les solutions adéquates ; * Vous vous appuyez sur votre pédagogie pour maintenir un lien fort avec toutes les parties prenantes notamment lors des cérémonies Agiles (Sprint Planning, Review, Retrospective) ; * Vous avez le sens du service client et savez arbitrer entre les contraintes métier et les capacités techniques. * Rigueur et esprit de synthèse sont des atouts qui vous permettent de prendre des décisions avec réactivité.Ce qui serait un plus : * Vous maîtrisez les outils de gestion Agile comme JIRA, Confluence, et êtes familier avec les méthodologies Scrum et Kanban. * Vous avez une connaissance des environnements techniques (Java, Angular, bases de données comme Oracle, PostgreSQL). Vous n'avez pas encore toutes ces compétences mais une forte volonté de les acquérir ? Bienvenue chez Alcyor ! Nous vous accompagnerons pour enrichir vos compétences. Mission : Product Owner chez Alcyor, ça signifie quoi ? Vous serez l'interlocuteur principal des équipes de développement et des parties prenantes métiers. Votre rôle sera d'assurer la cohérence du produit avec les besoins clients et de maximiser la valeur délivrée. Vos principales missions seront les suivantes : * Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, les traduire en objectifs concrets et co-construire la vision produit. * Piloter le backlog produit en priorisant les "User Stories" en fonction des objectifs stratégiques et des retours utilisateurs. * S'assurer que le travail réalisé est aligné sur la roadmap produit notamment en participant à certaines cérémonies Agiles avec les équipes de développement. * Suivre les indicateurs de performance produit et ajuster les priorités en fonction des résultats et du feedback des utilisateurs. * Garantir la qualité des livrables à chaque itération, tout en assurant la satisfaction des parties prenantes. Vous vous demandez encore pourquoi nous rejoindre ? Avec Alcyor, vous trouverez un environnement basé sur la communication, où l'attention particulière portée à chacun permet de construire une confiance réciproque. Le forfait mobilité durable et l'accord de télétravail apportent des solutions au quotidien. Intéressement, mutuelle et tickets restaurant sont également en place. Nous aurons grand plaisir à vous confier des tâches telles que : * Participer aux jeux d'entreprise (et finir sur le podium ?) * Partager un bon moment dans des locaux agréables autour de notre superbe machine à café. * Eveiller votre curiosité lors de nos meet-up et, en prime, apprécier le buffet ! En conclusion. Aujourd'hui, Alcyor, c'est cinquante collaborateurs avec une énergie communicative. Ceux et celles qui l'ont testé l'approuvent : nous n'attendons plus que vous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Banque régionale coopérative, première actionnaire du Groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Ile-de-France exerce son activité depuis plus de 200 ans et finance tous les domaines de l'économie et l'ensemble des acteurs de l'Ile-de-France : collectivités locales, logements sociaux, entreprises, institutionnels, particuliers et professionnels. Notre réseau ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France regroupe un réseau de 430 agences et 30 centres d'affaires répartis sur l'ensemble du territoire francilien, ainsi qu'une Banque Privée, et accompagne le développement de trois filiales : La Banque BCP, la Banque de Tahiti et la Banque de Nouvelle Calédonie. Notre effectif ? La Caisse d'Epargne Ile-de-France est forte de 4500 collaborateurs : une équipe d'experts engagée et proche de ses clients. Notre mission ? Accompagner au quotidien nos 3 millions de clients, nos 700 000 sociétaires sur l'ensemble de leurs projets. La Caisse d'Epargne Ile-de-France conjugue confiance, modernité, proximité et solidarité au bénéfice de tous ses clients afin d'envisager l'avenir avec un seul mot d'ordre : être utile à chacun, sans jamais perdre de vue l'intérêt collectif. Notre ambition ? Offrir à nos clients et à nos équipes le meilleur de l'humain et du digital, dans un esprit bienveillant et collaboratif. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est un acteur clé du développement régional, tourné vers le développement durable, pour construire le monde de demain. Ainsi chaque euro collecté est réinvesti dans le développement de l'économie de la Région pour accompagner la croissance des entreprises, le fonctionnement du secteur de la santé ainsi que la transformation du territoire en termes d'aménagement, d'équipement et d'infrastructures. La Caisse d'Epargne Ile-de-France est engagée en faveur de la mixité et de l'égalité professionnelle et a obtenu en 2022 le renouvellement du label AFNOR visant à l'égalité entre les femmes et les hommes. Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l'objet d'une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs.Poste et missions Le Portfolio Management/Agency intervient sur plusieurs secteurs d'activités tels que le LBO/Corporate, les projets Infrastructures, l'ENR ou encore l'Immobilier. Nous accompagnons ainsi les PME, les ETI, les collectivités publiques, les SCPI, les foncières immobilières et encore bien d'autres acteurs dans leur développement. Au sein du département Portfolio Management et Agency composé d'une responsable, 3 seniors et 3 juniors et un alternant, vous serez en charge d'un portefeuille d'environ 70 clients. Vos missions principales sont de : Soutenir les originateurs dans la préparation, l'analyse, la mise en place et le suivi d'opérations structurées : financements d'acquisition, financements de projets (PPP-DSP, ENR), financements d'actifs, O2D. Assurer le suivi des contrats et des covenants en tant qu'Agent et Portfolio Manager (collecte et diffusion d'informations financières, covenants, ratios.). Gérer quotidiennement les relations au sein de votre pool bancaire avec vos clients ou l'Agent. Identifier les risques et opportunités à travers la revue régulière de la performance du portefeuille. Participer aux business review avec les différents coverage et aux réunions watchlist. Instruire les demandes de waivers et avenants (négociation avec le client et le pool bancaire). Vous maintenez une relation proche avec les originateurs, le middle-office, le back-office, le département juridique et autres départements en interne. Vous coordonnerez également les différentes relations externes avec les banques, les fonds d'investissement et les conseils externes (conseils juridiques, études notariales, conseiller technique.). Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Université / Ecole de commerce et possédez idéalement une expérience juridique et /ou financière minimum de 3 ans. Vous maitrisez word et excel. Connaissances financières et/ou juridiques. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes capable de comprendre les besoins de vos interlocuteurs qu'ils soient dirigeants d'entreprise ou prêteurs dans un établissement bancaire. Vous êtes capable de gérer simultanément plusieurs opérations de natures différentes dans un délai imparti et d

Notre client recherche un Administrateur Systèmes Cloud (H/F) Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et relever des défis passionnants dans le domaine des infrastructures cloud ? Notre client, éditeur de logiciels reconnu sur plusieurs marchés, dont le secteur aéroportuaire, recherche un profil autonome et rigoureux pour renforcer son équipe "ops". Vos missions principales : * Assurer l'exploitation quotidienne des environnements (prod, intégration et développement) : installation, supervision, gestion des backups, mises à jour système, maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. * Collaborer avec les développeurs pour identifier et résoudre les anomalies signalées par les clients SaaS. * Mettre en place des interconnexions avec les SI clients : systèmes d'authentification, etc. * Participer à des appels d'offres en apportant une expertise technique. * Intervenir ponctuellement pour les clients on-premise (support et préparation de packages). * Améliorer l'infrastructure SaaS, notamment sur les aspects sécurité, en coordination avec l'expert cybersécurité. * Optimiser et automatiser les tâches d'exploitation pour plus d'efficacité. Environnement technique : * Serveurs sous RockyLinux. * Outils : Rundeck, Ansible, Docker, GITLab. * Stack logicielle : PHP, MariaDB, Redis, ElasticSearch, Keycloak, HA Proxy. * Projets en cours : sécurisation via OpenSense, WAF Modsecurity, bastion Boundary, mise en œuvre de Terraform, et transition vers des conteneurs Docker (compétences Docker/Kubernetes appréciées). Votre profil : * Bac+2 expérimenté. * Rigoureux, autonome et orienté production. * Motivé par la sécurisation, la robustesse et l'automatisation des infrastructures. Bienvenue chez Groupagora GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez CEORIS en tant que Consultant AMOA Pourquoi choisir CEORIS ? Chez CEORIS, chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans notre mission : offrir une expertise IT de pointe tout en valorisant le développement humain. En rejoignant notre équipe, voici ce que nous vous proposons : · Un partage des réussites : Intéressement et participation pour récompenser votre engagement. · Une mobilité facilitée : Prise en charge des frais de transport et Forfait Mobilité Durable. · Un équilibre vie pro/vie perso : Des RTT pour souffler. · Des avantages gourmands : Titres restaurant. · Une vie d'entreprise dynamique : Événements pour renforcer les liens et partager de bons moments. Vos missions en tant que Consultant AMOA : En tant que consultant(e) AMOA chez CEORIS, vous serez au cœur des projets stratégiques de nos clients lyonnais. Vos missions incluront : · Analyser les besoins métiers et accompagner leur formalisation. * Rédiger des spécifications technico-fonctionnelles adaptées. * Superviser les développements et coordonner les différentes parties prenantes. * Piloter les phases de tests fonctionnels et de recettes utilisateurs. * Accompagner la conduite du changement en formant et soutenant les utilisateurs. · Exploiter vos compétences en SQL pour analyser et manipuler les données lorsque nécessaire. Votre profil : Pour ce poste stratégique, nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de relever des défis variés et de s'adapter à des environnements différents. Les compétences et qualités requises sont les suivantes : · Curiosité et volonté d'apprendre : Vous cherchez constamment à développer vos compétences. · Capacité d'écoute et d'analyse : Vous comprenez rapidement les besoins et savez y répondre. · Proactivité et rigueur : Vous prenez des initiatives tout en restant organisé(e). · Une expérience confirmée d'au moins 3 ans en AMOA IT, avec une dimension technico-fonctionnelle. · Une maîtrise opérationnelle de SQL. Vos petits plus ? · Une maîtrise de l'anglais professionnel. · Une expérience préalable en ESN. Qui sommes-nous ? Fondée en 2016 à Lyon, CEORIS est une ESN à taille humaine, spécialisée dans : · Le pilotage de projets IT. · L'accompagnement des DSI. Nous cultivons une approche basée sur l'écoute, la bienveillance et le travail collaboratif. Nous connaissons une croissance solide et nous cherchons à renforcer nos équipes avec des profils passionnés et compétents. Ce que nous vous offrons : · Un management de proximité : Transparence et valorisation des idées. · Une mutuelle complète : Prise en charge à 100 %. · Des conditions de travail adaptées : Télétravail en fonction des missions. · Une rémunération attractive : Entre 40 000 € et 55 000 €, selon profil. Type de contrat : CDI, statut cadre Localisation : Lyon et sa région, au plus proche des projets clients. Vous avez l'envie et les compétences ? Rejoignez-nous et contribuez au succès de CEORIS ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (69009 Lyon)

À propos du poste Nous recherchons un préposé ou une préposée à l'entretien ménager pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, contribuant ainsi à créer un environnement agréable et accueillant pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et soucieuses du détail. Responsabilités * Effectuer le nettoyage quotidien, * Effectuer le repassage * Assurer la propreté des sanitaires et des cuisines * Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation dans les locaux * Participer à l'organisation des espaces de rangement Profil recherché * Sens de l'organisation et capacité à gérer efficacement son temps * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et agréable, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : au moins 25 par semaine Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il-elle est affecté(e), le responsable adjoint d'équipement a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il-elle intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il-elle conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Le responsable adjoint d'équipement joue un rôle de soutien au Responsable d'équipement. En son absence, il-elle est le contact privilégié sur la structure pour répondre aux sollicitations des usagers, de la collectivité ou des salariés. Il-elle prend en charge sur de courtes périodes l'activité de la structure afin d'en assurer la bonne organisation. Relais d'information * Assurer des taches de gestion partielle sous l'autorité du Responsable de l'équipement, * Assurer le bon fonctionnement de l'équipe d'animation et assurer la gestion de l'équipement, * Coordonner les informations entre les différents interlocuteurs (équipe, école et parents). Encadrement des publics * Assurer un rôle d'éducateur auprès des publics encadrés, * Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, * Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, * Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, * Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), * Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes. Création de projet et d'activités * Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, * Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, * Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, * Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, * Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre * Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, * Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, * Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités * Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, * Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), * Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, * Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, * Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS obligatoire Expérience 1 an souhaité Lieu de travail : Genas Type de contrat : CDI Rémunération brute mensuelle : Coefficient 285 de la CC ECLAT - 1986.37€ Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 986,37€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * BPJEPS (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Au sein de notre restaurant situé au cœur de Tours, venez rejoindre notre équipe. Le responsable adjoint assiste le responsable du restaurant dans l'ensemble des missions de gestion et le remplace en son absence. Il a vocation à prendre des décisions adaptées aux situations et à animer l'équipe d'équipiers. Il participe à la gestion de l'établissement sous la supervision du responsable : Sur le plan humain (animation des équipes, planning, formation, gestion des équipes de cuisine) Sur le plan administratif (Respect des normes d'hygiène, gestion des stocks et des commandes, procédures administratives et comptables, utilisation des outils de gestion du groupe Bchef) Sur le plan commercial (Encaissement et service, Préparation en cuisine, contrôle des cuisine et des produits, chiffre d'affaires, politique marketing et commerciale) Profil : Idéalement de formation hôtelière, commerciale ou touristique, vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans la direction d'un restaurant ou restaurant rapide. Vos qualités relationnelles, votre sens du service et vos réelles aptitudes à accompagner une équipe sont les garants de votre réussite sur cette fonction. Vous devez par ailleurs posséder les qualités suivantes : Sens du service et de la relation client Dynamisme, rigueur et organisation Capacité à gérer des équipes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Horaires : * Travail en journée * Travail en soirée Lieu du poste : En présentiel

Implantée en plein cœur du 10ème arrondissement de Paris à deux pas de la Place de la République et du Canal Saint Martin, l'Institut du Marais-Charlemagne-Pollès est un groupe de formation constitué d'un établissement d'enseignement secondaire (collège et lycée) et d'un CFA qui dispense des formations du BTS au Master en alternance. Le CFA IMCP est spécialisé dans les métiers du Commerce, du Management, de l'Informatique et de la Gestion et forme les professionnels de demain avec une pédagogie active, opérationnelle et directement applicable en entreprise. Afin d'accompagner sa croissance, le CFA IMCP recrute un(e) Référent(e) Carrières pour rejoindre son équipe. Vous intégrez une équipe ultra motivée avec beaucoup d'ambition dans un secteur en pleine croissance. Vos missions : * Prospection, développement et suivi des leads candidats * Gestion des admissions du premier contact candidat à l'inscription en formation * Prospection, développement et fidélisation de votre portefeuille d'entreprises partenaires * Qualification des besoins en recrutement de votre portefeuille d'entreprises * Placement des candidats en alternance * Gestion administrative des dossiers candidats/apprenants * Suivi régulier des apprenants placés en entreprise (visites pédagogiques, suivi de la vie du contrat, gestion des difficultés, etc..) * Préparation des documents contractuels (contrats et conventions) sur le Progiciel de Gestion * Organisation, coordination et animation d'actions de promotion et évènements commerciaux (conférences, JPO, job dating, etc..) Vous êtes diplômé d'une école de commerce BAC+5 et justifiez d'expériences commerciales réussies. Vous aimez le challenge, détecter les opportunités, conquérir de nouveaux clients. A l'écoute, vous avez un excellent relationnel et êtes capable d'adopter une approche conseil. Vous avez une expérience dans le monde de la formation ou l'enseignement supérieur. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise solide et en pleine expansion avec de réelles possibilités d'évolution à termes pour un profil ambitieux et impliqué. Si vous avez envie de rejoindre une équipe motivée par le challenge et portée par des valeurs humanistes de bienveillance et d'accompagnement à la réussite, n'attendez plus et postulez !! Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/02/2025

Pomelo-Paradigm est une société fondée en 2013, portant des valeurs fortes partagées par nos équipes, en constante évolution, qui promeut les évolutions internes et travaille avec des clients prestigieux. Grâce à notre solution collaborative, Pomdoc Pro, nous accompagnons les sociétés du CAC40 dans la conception et la production de leurs documents financiers (rapport semestriel, rapport annuel, document d'enregistrement universel, bilans, etc.). Dans le cadre du renforcement de notre équipe Formation , nous recherchons un(e) Testeur fonctionnel / Formateur H/F. Les principales missions seront : Tester les logiciels de la Société - Vérifier les performances, la cohérence, la sécurité et l'expérience utilisateur pour les nouvelles fonctionnalités mises à disposition par l'équipe développement - S'assurer de la non-régression avant le déploiement des correctifs et évolutions - Identifier les bugs et les anomalies - Rédiger des rapports détaillés pour permettre la reproduction et la correction des anomalies rencontrées Animer des actions de formation aux utilisateurs en France et à l'étranger de nos logiciels - Recueillir les besoins des clients / établir les documents de formation (conventions, certificats de réalisation...) - Établir des devis et la facturation soit directement au client soit à son OPCO - Organiser et réaliser la formation des clients, des partenaires et des collaborateurs de la Société - Rendre compte à sa hiérarchie des actions menées / suivi de la satisfaction des stagiaires Conseiller les clients - Assister les utilisateurs dans l'utilisation quotidienne de nos solutions (support mail et téléphonique) - Accompagner nos clients et partenaires et les conseiller (projet, facturation...) Se former régulièrement - Aux logiciels développés par la société - Aux évolutions règlementaires du secteur Maintenir la documentation à jour - Participer à la mise à jour de la documentation relative à l'utilisation de nos solutions (notamment l'alimentation de notre base d'aide en ligne Pomhelp, des supports de formation et de procédures). Collaborer au sein de la société - Communiquer et collaborer avec tous les autres services. Le profil : - Rigueur, patience, organisation, savoir accepter la critique - Curiosité et ouverture d'esprit, aimant acquérir de nouvelles connaissances - Déterminé(e) et bienveillant - Pédagogue - Connaissance des méthodologies de tests fonctionnels. - Orthographe et expression orale irréprochables, anglais parlé et écrit, aisance en informatique et communication visuelle. - Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et compréhensible pour des utilisateurs de tous niveaux. - Être familier avec l'univers de la production de documents - Être à l'aise à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais, écrire sans fautes d'orthographe - Savoir transmettre une information et apporter des réponses clairement Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Qui sommes-nous ? Spécialiste du jardin et de la maison depuis 45 ans, Espace Emeraude propose des gammes de produits de qualité, utiles, durables et pratiques à destination des particuliers comme des professionnels. Notre façon d'être est notre signature : « Ma terre, ma maison, pour longtemps ». Notre force : nos 69 magasins répartis sur le territoire national, nos valeurs humaines fortes, la bonne ambiance de travail, des relations de confiance, ainsi que l'esprit familial et d'équipe. Description du poste Nous cherchons un(e) assistant(e) communication et marketing pour rejoindre l'équipe du studio graphique. Vos missions consisteront à faire le lien entre le studio, le marketing, les différents services et les prestataires, à coordonner notre plan d'action commercial et à en faire la promotion auprès de nos adhérents. Missions principales * Coordination, animation et promotion du plan d'action commercial (commandes magasin, pilotage du rétroplanning, relances auprès des adhérents, etc.). * Préparation des opérations sur l'intranet (création des opérations, ouverture des commandes, réception et contrôle du contenu des opérations.). * Préparation des matrices des tracts à destination des graphistes et suivi de la réalisation des supports imprimés. * Relecture et consolidation des corrections des supports de communication en faisant le lien entre le service achat et les graphistes. Profil recherché * Maîtrise des techniques et des outils marketing/communication et bureautiques (suite Office). * Sens pratique et opérationnel, capacité d'organisation et à rendre compte. * Bac +3 en marketing, communication ou domaine connexe. * Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une aisance téléphonique reconnue. Orthographe irréprochable et rigueur dans le contrôle des informations. * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, aisance à travailler en équipe. * Des connaissances de la chaîne graphique seront appréciées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 27/01/2025