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Description du poste : Vous serez en charge de la gestion RH et de la paie pour un périmètre de 140 salariés répartis sur 2 sites et 6 sociétés. Votre rôle inclura les missions suivantes : Vos missions : 1. Gestion des Ressources Humaines : Accompagner les chefs de service et directeurs de site sur les aspects liés à la gestion du personnel et répondre aux questions RH des collaborateurs. Assurer les relations avec les administrations (CPAM, Médecine du travail, CCCP.). Gérer le recours à l'intérim (relevés d'heures, contrats, facturation). Suivre les arrêts de travail et organiser les visites médicales. Décliner et mettre en œuvre la politique RH du Groupe. 2. Gestion de la paie : Collecter et saisir les relevés d'heures dans l'intranet (module « 35h »), suivre les compteurs, et échanger avec les responsables de service. Préparer et saisir les données dans le logiciel de paie ADP (éléments variables, absences.). Gérer les paramétrages ADP et effectuer les déclarations légales (DOETH, OPCO, PEEC). Suivre les indemnités journalières CPAM et de prévoyance. Gérer les documents administratifs (DPAE, attestations Pôle Emploi, etc.). Commander et administrer les titres restaurant. Préparer et gérer les dossiers du personnel (embauche, soldes de tout compte.). Superviser les dispositifs d'intéressement et participation. Suivre les JRTT, congés payés et aides liées aux contrats en alternance. Contrôler et lettrer les comptes de paie. 3. Développement RH : Élaborer le Plan de Formation en collaboration avec les chefs de service et collaborateurs. Organiser et suivre les sessions de formation, et gérer la facturation auprès de l'OPCO Mobilités. Mettre à jour les données de formation dans l'outil dédié (Winlassie). Suivre les attestations de parrainage et réaliser les reportings Groupe (indicateurs variables, statistiques paie.). 4. Missions transverses : Préparer les élections professionnelles et maintenir des relations avec les IRP. Collaborer avec le service QHSE sur les aspects HSE liés au personnel. Gérer les référentiels des certifications applicables. Commander et administrer les téléphones portables. Rédiger des courriers pour les salariés (certificats de travail, promotions, augmentations.). Référencer les Conventions Collectives CCNU et CCNT. Assurer l'ouverture quotidienne du courrier. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent. Expérience : Expérience confirmée en gestion RH et paie, idéalement dans un environnement multi-sites. Compétences clés : Maîtrise des outils RH et de paie (notamment ADP). Connaissance des obligations légales et sociales. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rigueur, organisation, et sens du relationnel. La TEAM TEMPORIS de Saint-Nazaire t'attend avec de supers avantages : +21% sur ton salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc). Un CE riche en partenaires locaux Des acomptes à la demande tous les mercredis Un compte épargne temps rémunéré à 5% (sur demande) Un espace personnel dématérialisé pour tous tes documents Un café quand tu viens nous voir ! Alors si tu es prêt à devenir notre intérimaire phare, n'attends plus et postule dès aujourd'hui en ligne ou contacte Marine et Samy : - par mail : - par téléphone : - ou passe directement nous voir à l'agence : 38 Avenue du Général de Gaulle à Saint-Nazaire !

Vous cherchez un nouveau défi dans un environnement ? Arnaud, Marion et Mélissa de L'agence TEMPORIS Six-Fours, située au 25 rue de l'Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages, recrute un(e) opérateur(trice) de production pour intégrer une équipe motivée sur une ligne de mise en bouteille et de fûts. Vos missions : Assurer l'approvisionnement des machines en matières premières. Surveiller la production et effectuer les contrôles qualité. Réaliser les tâches courantes d'entretien des équipements. Manipuler un chariot élévateur pour déplacer les palettes (CACES 3 ). Contrat : Mission d'intérim - 35h/semaine Salaire : 12,00 €/heure Votre profil : 1 an d'expérience minimum sur une ligne de production. CACES 3 en cours de validité : indispensable pour ce poste. , rigoureux(se) et prêt(e) à relever les défis d'un environnement industriel. Pourquoi choisir TEMPORIS ? Une équipe dédiée pour vous accompagner dans toutes vos missions. 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés. Accès au FASTT : aides au logement, garde d'enfants, mobilité, etc. Mutuelle d'entreprise pour vous et votre famille. Compte Épargne Temps rémunéré à 8 % pour plus de liberté. Tous vos documents accessibles en ligne, simplifiez vos démarches ! Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Appelez-nous vite au ou passez nous voir directement à l'agence TEMPORIS Six-Fours, 25 rue de l'Artisanat, 83140 Six-Fours-les-Plages.

Avez Temporis Experts et Cadres, une nouvelle aventure professionnelle vous attend! Nous recherchons pour notre client, filiale d'un groupe reconnu pour son savoir-faire technologique, un.e Développeur.se d'ERP et Informatique Industrielle. Vos futures missions : - Optimiser les applications de l'ERP - Accompagner et former les personnels à l'utilisation de l'ERP - Déployer les évolutions des nouvelles versions des bases de données - Effectuer des tests, analyser les situations et les problèmes - Proposer des améliorations de fonctionnement - Participer à la rédaction des manuels d'utilisation Et vous? - Vous justifiez d'une formation en informatique et d'une expérience industrielle acquise au mninmum dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. - Rigueur, Méthodes, et bonne communication sont vos maître-mots. - Vous êtes à l'aise avec l'anglais. Poste à pourvoir à temps plein, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. Envie de rejoindre cette belle entreprise? Postulez!

Au sein d'un équipe dynamique vous assurez les missions suivantes : Tenu et révision des comptes de dossiers simple majoritairement des BNC Déclarations fiscales Élaboration des bilans et liasse fiscale De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Organisé et réactif, vous désirez intégrer une équipe enthousiaste et engagée. Rémunération étudiée en fonction de vos expériences et de votre potentiel Votre candidature sera traitée en toute discrétion.

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes. Les deux associés Jean Louis MARTINS et Eva LAFFONT sont la pour vous accompagner dans vos problématiques de recrutement (CDI/CDD). Née d'une forte amitié et d'années passées à travailler ensemble Jean Louis et Eva ont voulu créer DUO VENANDI dans le but de proposer un service unique axé sur la qualité de nos prestations. Que vous soyez à l'écoute du marché à court ou moyen terme n'hésitez pas à postuler dès à présent afin d'anticiper les opportunités. Nous recrutons pour notre client cabinet d'expertise comptable à taille intermédiaire un Auditeur F/H. Le poste est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible en respectant votre préavis. Vous participez en tant qu'Auditeur à des missions d'audit légal de comptes sociaux et consolidés, ainsi qu'à des missions d'audit exceptionnel. Vous interviendrez auprès d'entreprises issues de secteurs d'activité diversifiés. Vous endossez les fonctions suivantes : - Recueil d'informations - Préparation des missions d'audit - Identification des cycles à risque, examen du contrôle interne - Audit des comptes annuels - Travaux de bouclage (synthèse, pointage des annexes et des éléments juridiques) Profil de candidat recherché : De formation supérieure type Master CCA ou école de commerce, vous disposez d'une première expérience sur un poste d'Auditeur. Vous êtes impliqué(e), doté(e) d'un excellent relationnel et souhaitez travailler en équipe. Vous êtes curieux et motivé et avez une grande capacité d'adaptation. La confidentialité de votre candidature est assurée. La rémunération est comprise entre 30 et 50K à définir en fonction du profil et de l'expérience.

Vous aurez pour missions : La gestion de votre portefeuille ; Les rendez-vous bilans ; L'encadrement d'une équipe de 7 collaborateurs comptables ; Le conseil client. Avantages : Horaires flexibles Poste en 39h, négociable Primes - Tickets Restaurant - Télétravail (1 jour / semaine) - RTT (15 jours / an) Temps plein, CDI Salaire : 45 000EUR à 50 000EUR par an Process de recrutement transparent ! Votre profil : Vous possédez une formation en comptabilité, vous avez acquis une expérience en cabinet comptable (5 ans minimum). Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré, un cabinet qui saura vous aider à vous épanouir. Postulez !

En étroite collaboration avec l'Expert-Comptable, vous prenez en charge les missions suivantes : - Supervision d'une équipe de 7 collaborateurs comptables - Gestion autonome d'un portefeuille client - Révision des comptes - Etablissement des comptes annuels et liasses fiscales - Mise en oeuvre d'outils de gestion personnalisés - Gestion de la relation client Des petits + qui font la différence : En intégrant ce cabinet vous travaillerez dans une ambiance conviviale, bienveillante, vous bénéficiez de nombreux avantages financiers et de la flexibilité dans l'organisation de votre temps de travail. Le poste est évolutif. De formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet. Et au-delà des compétences techniques, nous accordons une place importante à vos qualités personnelles.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.