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COURTAGE AUTO VIEUX CHARMONT recherche un profil d'assistant commercial et administratif (H/F) en CDI à temps plein anglais obligatoire. Rejoignez le groupe Courtage Auto et son équipe dynamique. Nous sommes importateur automobile PREMIUM sur l'ensemble de l'Europe et la Suisse et concessionnaire haut de gamme à travers notre nouvelle marque AMD SPORT. Notre team est composée d'une quinzaine de salariés, nous évoluons sous un management moderne où notre métier est l'automobile mais également la gestion et l'évolution de nos équipes afin que chacun au sein de notre groupe soit totalement épanoui. Nous réalisons une moyenne de 130 véhicules/mois. Nos clients nous ont attribués l'excellente note de 4.6/5 sur Google avec plus de 1600 avis. Possibilité d'évolution selon le profil - Structure en fort développement au niveau national. Formation assurée en interne, vous apprendrez un métier complet et varié. Que devrais je faire durant ma journée? - La demande de cartes grises - L'édition de devis concernant nos rapatriements par camion - La facturation - De l'administratif divers Horaires du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Parlez vous anglais certification C1 obligatoire ? Lieu du poste : En présentiel

Au service de ses patients, SOS Oxygène œuvre depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'oxygénothérapie, l'assistance respiratoire, la nutrition artificielle et l'insulinothérapie. Le groupe compte aujourd'hui près de 2000 collaborateurs spécialisés, au service des patients et des professionnels de santé, répartis au sein de ses 65 établissements en France. Rejoindre SOS Oxygène c'est prendre part à la vie d'une entreprise familiale, à l'écoute et proche de ses collaborateurs dont l'objectif est de fournir un service de qualité à ses patients. Nous recherchons, pour notre agence située à Gennevilliers, un Assistant de Gestion Services Généraux (H/F). Rattaché(e) au Responsable des Services Généraux vos missions seront notamment articulées autour des activités suivantes : - La gestion de différentes catégories d'achats moyens généraux : * 70% en lien avec la gestion du parc automobile (environ 2000 véhicules), * 30% en lien avec d'autres contrats de services et prestations. - La gestion et le suivi administratif :Des cartes carburant et des télépéages, * Des contrats pneumatiques et bris de glaces, * Des contrats de location courte durée, * Gestion des demandes liées aux assurances RC/MRP/DAB., * Des demandes Helpdesk, * De la transmission des éléments nécessaires à notre service Comptabilité - La gestion des prestataires actuels ainsi que la recherche de nouveaux prestataires. Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre curiosité ?Vous avez une expérience réussie dans la gestion de flotte automobile et une bonne maîtrise de l'outil informatique et du Pack Office ?Alors rien de plus simple, adressez-nous votre candidature et venez faire partie de notre aventure ! Informations utiles : Formation en interne assurée CDI - 39h/semaine Mutuelle prise en charge à 60% + Prévoyance Tickets restaurant Stationnement dans l'enceinte des locaux #recrutement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vous désirez vous investir dans un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance au sein d'une équipe bienveillante et performante ? Nous sommes alors certainement faits pour nous rencontrer !  ? Qui sommes-nous ? INELYS est un groupe lyonnais créé en 2009. Nous sommes organisés par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE / PME / PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité - Audit - Fiscalité - Juridique - Sociale - Recrutement - Communication. En forte croissance, nous sommes présents à Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville. Rejoignez nos 220 collaborateurs et venez contribuer au succès d'INELYS ! Pour en savoir plus : ·         Découvrez notre vidéo de présentation : www.youtube.com/watch?v=7F2wVCg1TCs ·         Rendez-vous sur notre site internet :  https:www.inelys.fr/groupe ·         Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Facebook - Linkedin - Youtube     Une équipe à taille humaine  ?Pour accompagner son développement et sous la responsabilité de la Directrice du Département LMNP, le Groupe INELYS recrute pour son département LMNP (département spécialisé dans la location de meublés pour les non professionnels), un Responsable Investissements Immobiliers H/F. Des missions à responsabilité : ??Co-Management de l'équipe comptable de 15 personnes. ??Organisation, gestion et supervision de la production des dossiers comptables : - Suivi et organisation de la collecte annuelle des pièces comptables. - Affectation des dossiers et des déclarations de TVA au sein de l'équipe. - Supervision des dossiers. - Suivi de l'avancement de la production. ??Gestion de la relation clients : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié de vos clients afin de répondre à leurs questions, de les accompagner et les conseiller dans leur investissement. ??Référent technique pour les questions des collaborateurs. ??Gestion de l'outil CRM interne. Vous bénéficiez si besoin en interne d'un appui technique notamment sur la partie fiscale et juridique.   ??????Vous possédez une formation comptable (Bac + 2 minimum) et avez acquis une expérience de 5 ans (minimum) en cabinet d'expertise comptable. Idéalement vous connaissez la gestion comptable et fiscale LMNP. ?Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), et consciencieux(se). De plus, vous possédez un bon relationnel et une aisance pour, parfois, vous imposer auprès d'un public qui n'est pas toujours facile ! ? Dynamisme, autonomie, esprit d'équipe vous caractérisent ? Alors l'ensemble du service sera heureux de vous accueillir et vous faire partager son quotidien ! Et voici également les raisons qui vous feront sentir bien chez INELYS : ? ? Une vie d'entreprise conviviale et agréable(Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël,.); ? Un environnement de travail confortable et accueillant(Bureaux modernes); ? Du sport au centre de votre bien-être (Inscriptions gratuites à des évènements sportifs); ? Une montée en compétences (Des formations internes, des équipes au cœur des projet d'entreprise : nous prônons le management participatif); ? De la flexibilité dans votre travail (2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4.5 jours); ? La Journée de Solidarité (Inelys vous offre, une fois par an, l'opportunité de vous engager bénévolement auprès d'une association de votre choix, tout en maintenant votre rémunération); ? Une démarche RSE(entreprise à mission, dons à des œuvres sociales, mécénats culturels et sportifs, implication au sein de la CEC, digitalisation : objectif zéro papier.); ? Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.     ?Nos 5 étapes de recrutement :   01. Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre  candidature) 02. Préqualification (Nous vous contactons pour un  premier échange) 03. Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone avec Nadège, Fahima et Florian ) 04. Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 05. On boarding (Bienvenue chez INELYS !) ?Nous sommes ravis de vous accueillir ! ? Pour voir toute nos offres en cours cliquez sur le lien suivant : INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière ! >>> Découvre la vie d'INELYS en images ! Rendez-vous sur notre page dédiée : https:www.inelys.fr/la-vie-chez-inelys >>> Retrouvez également nos témoignages collaborateurs sur : www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs www.inelys.fr/temoignages-collaborateurs

Les Diaconesses de Reuilly, Fondation reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, agit depuis plus de 180 ans dans l'aide aux personnes fragilisées. Pour ce faire, elle propose sur le territoire national, 5 modèles d'accompagnement favorisant l'écoute et le pouvoir d'agir : * Parcours santé (sanitaire) * Autonomie et grand âge * Solidarité et inclusion * Enfance en danger * Formations Avec 2 000 salariés et 500 bénévoles, la Fondation s'appuie sur son expertise, son engagement et son éthique pour accompagner les personnes au sein de ses 60 établissements et services en France. Nous recrutons pour l'EHPAD l'Hermitage, un Animateur (F/H) en CDI à temps plein. Cet établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (120 lits), situé à Saint-Raphaël (83), a été reconstruit en 2005 dans un quartier résidentiel à la lisière de plusieurs parcs arborés, et mitoyen avec des infrastructures sportives. L'EHPAD s'inscrit dans une démarche d'inclusion dans la vie de la commune, avec un fort engagement pour le bien-être des résidents. En 2024, l'établissement a amorcé une nouvelle dynamique de projet visant à répondre aux besoins des usagers et à élargir son offre de service en lien avec les politiques publiques. Vos missions principales: En tant qu'Animateur F/H, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux besoins et envies des résidents pour favoriser leur bien-être et leur épanouissement. - Participer à l'évaluation des projets personnalisés des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre des actions intergénérationnelles et des partenariats avec les acteurs locaux (associations, écoles, etc.) pour renforcer l'inclusion sociale. - Créer et maintenir un climat chaleureux et stimulant au sein de l'établissement en tenant compte des spécificités liées au grand âge et à la dépendance. - Collaborer avec l'équipe soignante et les familles pour accompagner les résidents dans leur parcours de vie et favoriser leur autonomie. - Assurer une veille sur les outils et méthodes d'animation innovants, en lien avec les évolutions des politiques publiques et les besoins des résidents. - En collaboration avec le Psychomotricien et la Psychologue référents du PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés), participer aux activités à l'attention des résidents du PASA et de l'Unité de Vie Protégée. - Assurer la traçabilité des actions sur le logiciel de soins Profil recherché * Diplôme dans le domaine de l'animation (type BPJEPS, DEJEPS ou équivalent) exigé. * Expérience auprès des personnes âgées ou en milieu médico-social appréciée. * Dynamisme, créativité et sens de l'écoute. * Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour de projets. Conditions du poste Travail selon cycle de travail, de 10h à 18h incluant une heure de pause et 1 week-end sur 2. Rémunération selon la CCN 51 - coef 339 +Reprise d'ancienneté selon convention + Prime décentralisée de 5% de la rémunération, hors éventuel reliquat selon accord collectif en vigueur -Prévoyance - Mutuelle d'entreprise -Comité social d'entreprise (œuvres sociales) - chèques vacances, chèque cadeau, tickets cinéma, Parcs d'attraction. - Possibilité de prendre les repas sur place (moins de 3€ par repas) Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport collectif -Stationnement gratuit au sein de l'établissement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 039,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

L'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) assure : - les échanges avec les clients B to B (prises de contact et relances), en collaboration avec les chargé(e)s d'affaires et la direction, - l'archivage des devis, commandes, factures, clients et fournisseurs, - un suivi comptable (archivage), - gérer les contacts entrants, - la maitrise du pack office, Une formation sur le logiciel de gestion est prévue en interne. L'assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) est un élément essentiel de l'entreprise dans la gestion et la bonne tenue des dossiers, ainsi que du suivi des clients. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes expérimenté(e) en gestion de la relation client en téléphone et vous souhaitez vous projeter dans un métier de service, tourné vers l'humain. En intégrant Geco, vous choisissez l'opportunité d'être formé(e) à un métier alliant l'humain et la technique assurancielle. A cet effet, vous bénéficierez d'une formation technique dans la gestion de sinistres sur un périmètre Habitation (IARD) et d'un accompagnement de proximité tout au long de votre intégration. Vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : * Répondre aux appels entrants des assuré(e) ; * Accompagner le client dans la gestion de son sinistre ; * Enregistrer les déclarations sur l'outil de gestion ; * Vérifier les garanties ; * Analyser et prendre position sur les dossiers ; * Missionner les experts ou autres intervenants ; * Procéder aux règlements ; * Exercer les recours en déterminant le bon fondement juridique ; * Etudier et régler les réclamations. Profil recherché Vous n'avez pas nécessairement de diplôme postbac mais êtes expérimenté(e) dans les métiers de la gestion de dossier ou dans les métiers de la relation client (Téléconseiller, Chargé de relation client par téléphone, conseiller relation client, téléconseiller indemnisation assurance...). Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre sens de l'analyse et votre bon sens. Vous êtes à l'aise au téléphone (appels de suivi de dossier) et vous savez gérer les situations de la relation client. Compétences requises Aisance informatique (Maitrise Outlook et Excel + logiciels métiers) Qualités rédactionnelles ainsi qu'un bon niveau d'orthographe Gestion du stress et des priorités / Esprit d'analyse et rigueur Pédagogie et empathie Sens de l'organisation, autonomie, adaptabilité Proactivité Une expérience dans la relation client par téléphone est un plus. Conditions du poste Conditions d'exercice : travail du lundi au vendredi sur une base de 35h en open-space, double écran, port du casque audio, travail sur logiciels, prise et passage d'appels téléphoniques sur un logiciel de softphone, etc. Nos sites sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Le Groupe Alkera s'engage sur l'emploi des personnes en situation de handicap au travers d'une convention conclue avec l'AGEFIPH. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux candidats en situation de handicap. Avantages et Autres Rémunération mensuelle fixe versée sur 12 mois : salaire sans expérience ou diplôme en gestion de sinistres IARD fixé à 1 894,58 euros bruts mensuel. Salaire avec expérience ou diplôme en gestion de sinistres fixé à 1 992 euros bruts mensuel. Titres restaurant 10 euros (pris en charge à 60%) + Remboursement des abonnements en transports en commun à 50% (cadre légal, sur justificatif) + Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté sur l'année civile en cours). Couverture santé : Prise en charge employeur à 90% des contrats Mutuelle famille + Prévoyance. Télétravail : Charte télétravail accessible à compter d'un an d'ancienneté. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 894,58€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 11/02/2025

Dollen est l'agence web du groupe Reflectiv, spécialisée dans la création de sites internet, la communication visuelle et les supports marketing. Nous réalisons des sites web modernes, mais aussi des supports print variés tels que des catalogues, brochures, PLV, flyers et affiches. Nous travaillons sur des projets diversifiés mêlant webdesign (UI/UX) et création graphique print pour accompagner nos clients dans leur stratégie marketing globale. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Designer Graphiste Web & Print pour renforcer notre équipe et participer à la conception de sites internet, identités visuelles et supports physiques. Ce que nous recherchons -Vous êtes passionné(e) par la création d'interfaces web et la conception de sites intuitifs et modernes. - Vous aimez également réaliser des supports print tels que catalogues, brochures, PLV et flyers. - Vous appréciez travailler sur des projets variés, du digital au print, avec une attention particulière à la cohérence des chartes graphiques. Vous avez une forte sensibilité esthétique et êtes capable de créer des designs impactants et professionnels. Vos missions principales Webdesign (UI/UX - 50%) * Concevoir des maquettes de sites web et d'applications (Figma, Sketch, Adobe XD). * Créer des interfaces ergonomiques et modernes, adaptées aux usages desktop et mobile (responsive). * Élaborer des chartes graphiques complètes pour des sites internet ou applications web. * Participer à la refonte d'interfaces existantes et proposer des améliorations UX. * Créer des visuels pour les réseaux sociaux, newsletters et bannières web. Print & Communication Visuelle (50%) * Concevoir des catalogues produits, brochures et flyers. * Réaliser des PLV (kakemonos, roll-up, présentoirs) pour des salons et événements. * Créer des affiches publicitaires, cartes de visite et supports de communication interne. * Développer des chartes graphiques print pour des campagnes marketing. * Assurer la mise en page de documents et la préparation des fichiers pour l'impression (fonds perdus, formats). * Suivre la production avec les imprimeurs pour garantir des rendus de qualité. Pourquoi rejoindre Dollen ? * Des projets variés et créatifs : Vous travaillerez aussi bien sur des sites web que sur des supports print. * Un rôle clé : Vous serez responsable de la cohérence visuelle de nos projets et participerez activement à la stratégie graphique du groupe Reflectiv. * Une ambiance dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. * Un comité d'entreprise actif avec des événements et avantages réguliers. * Des outils performants : Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). * Des avantages : * Participation aux transports * Tickets restaurant * Mutuelle performante * Télétravail partiel et horaires aménageables pour un bon équilibre pro/perso. Profil recherché * Expérience de 2 ans minimum en design graphique web et print. * Maîtrise des outils de webdesign (Figma, Sketch, Adobe XD). * Excellente connaissance de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). * Capacité à créer des interfaces UX/UI et à concevoir des supports print avec une attention aux détails. * Rigueur et créativité dans la gestion des projets et la conception visuelle. * Polyvalence pour gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais. Bonus si * Vous avez déjà travaillé sur des projets de branding et identité visuelle. * Vous avez une expérience en création de packaging ou de supports événementiels. * Vous êtes à l'aise avec la préparation technique des fichiers print pour l'impression (fonds perdus, vernis sélectif, etc.). Vous souhaitez intégrer une équipe où votre créativité pourra s'exprimer pleinement, aussi bien dans le digital que dans le print ? Envoyez-nous votre CV et portfolio pour nous montrer vos réalisations. Nous avons hâte de découvrir votre talent. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 591,73€ à 40 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Heures supplémentaires * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

La CEGEE recrute pour sa Direction de l'Audit interne à METZ un : Auditeur interne (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Poste et missions Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez pour principales missions de : assurer la réalisation d'une partie des investigations. Vos missions vous amèneront à des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CEGEE ; analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi ; constituer par preuves référencées et datées, les garanties de piste d'audit en toutes circonstances ; participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final. Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l'amélioration de la gestion du risque de l'entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d'action défini pour la CEGEE. Le poste est à pourvoir sur notre site de Metz. Profil et compétences requises Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste. Vous disposez des compétences suivantes : maîtrise Oracle PL/SQL et idéalement d'une expérience dans le domaine de l'informatique (Auditeur interne en banque/assurance, Spécialiste technique Sécurité Infrastructure et/ou Architecture, etc.) ; vous avez une bonne maîtrise de l'anglais ; prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, votre attrait pour le travail en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions ainsi que votre volonté d'améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste ; votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite. Avantages : parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; formations tout au long de votre parcours ; modèle managérial favorisant l'initiative ; suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; part variable et intéressement ; avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : pré-sélection téléphonique ; entretien opérationnel avec le futur manager ; entretien RH ; réponse à chaque candidature. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

A propos de nous Depuis plus de 30 ans, Tesson de Froment conçoit et distribue des solutions d'assurances IARD et de personnes sur-mesure à destination des entreprises, des professionnels et des particuliers. Historiquement implanté dans l'ouest de la France, Tesson de Froment intervient sur l'ensemble du territoire national, et figure aujourd'hui parmi les 20 plus gros courtiers généralistes en France. * Nos missions Nous élaborons des solutions d'assurance adaptées, à partir d'un travail d'identification des risques, et offrons un accompagnement de qualité durant toute la vie du contrat. Courtier de proximité, nous assistons et conseillons nos clients lors de la survenue de sinistres. * Notre objectif Défendre les intérêts de nos clients grâce aux savoirs et compétences de nos équipes pluridisciplinaires. A propos de l'offre d'emploi * Vos missions Vous intégrez une équipe à taille humaine au sein du Service Production Entreprise. Après formation à nos outils vos missions sont les suivantes : - Identifier les risques de la clientèle et concevoir un programme d'assurances IARD complet sur-mesure à destination de professionnels et d'entreprises (transport, construction, agro-alimentaire, services.) - Interroger et comparer les offres des différentes compagnies d'assurance au regard des risques identifiés et présenter l'offre retenue - Répondre aux demandes des clients - Assurer le suivi et la gestion administrative des contrats IARD d'un portefeuille qui vous est affecté - Négocier les conditions de renouvellement des contrats de votre portefeuille - Participer ponctuellement aux rendez-vous annuels de clients majeurs * Ce que l'on attend de vous - Vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2 en assurance ou bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. - L'autonomie, la curiosité, la réactivité et la rigueur sont vos principales qualités - Vous appréciez le travail en équipe et avez un sens développé pour le service client - Une bonne maîtrise des outils bureautique (pack office, navigation web) vous est demandée. Une formation aux logiciels métiers (dont extranets Compagnies) vous sera dispensée. * Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ? - Première prise de contact par téléphone - Un entretien avec le responsable du service et le service RH - Un deuxième entretien avec la Direction et un membre de l'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Vous recherchez une entreprise aux valeurs humaines et familiales, où le sens du service client est prioritaire. Muni d'un véritable esprit d'équipe, vous partagez des valeurs de respect et de bienveillance et êtes avide de nouveaux défis. Vous bénéficierez d'une intégration sur mesure et rencontrerez les différents services. Vous profiterez d'un accompagnement quotidien et participerez à des formations adaptées à votre poste. Vous évoluerez dans un environnement convivial et solidaire auprès de personnalités aux parcours variés ! Nos avantages : - Horaires adaptés - 15 RTT - Titres- Restaurants - Mutuelle collaborateur prise en charge à 100% - Prévoyance collective - Plan d'Epargne Retraite - Prime de Partage de la Valeur Rémunération : selon profil et expérience. Soyez audacieux : Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 27 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste : Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice comptable pour intégrer une équipe dynamique sur MONTLUEL (01120) . Les avantages : 35h par semaine, intéressement, participation, abondement, tickets restaurants et une mutuelle (90% pour l'employeur) Responsabilités : * Vous aurez la gestion d'un portefeuille de 30 dossiers TPE / PME * Les missions seront principalement en révision * Vous pourrez accompagner des collaborateurs juniors. * Conseils clients Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une formation en comptabilité ou finance d'entreprise * Une expérience d'un minimum de 3 ans Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès collectif ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 27/01/2025