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Rattaché au Directeur Général et au Directeur Financier Europe, vous prenez la responsabilité de la Direction Financière du site pour assurer la continuité de l'activité jusqu'à l'intégration du collaborateur permanent. En parallèle, vous accompagnez la conduite du changement et menez des chantiers structurant pour le service et l'ensemble du site. Vos missions sont les suivantes : * Être le garant de l'information financière sur votre périmètre, * Manager une équipe de 3 personnes composées de profils comptables et contrôle de gestion, * Organiser et coordonner les missions administratives, juridiques et financières quotidiennes, * Assurer le reporting de l'activité administrative, financière, comptable, fiscale et sociale auprès du Groupe, * Être responsable et assurer les opérations de clôtures mensuelles : Validation, remontée des reportings et forecasts, * Accompagner la construction du budget annuel. De formation Bac +5 minimum en comptabilité, finance, gestion, vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum au poste de Direction Financière en environnement industriel international. Votre expertise technique vous permet de prendre rapidement le relais, de sécuriser la production des reportings et les activités de clôture. Vous avez déjà été confronté à des contextes de réorganisation et êtes à l'aise avec la conduite du changement. Vous maîtrisez un anglais professionnel, les ERP et outils de gestion. Conditions selon profil.

Vos missions au quotidien sont les suivantes : * Audit légal et contractuel : audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc. * Audit extra-financier : audit du rapport de durabilité et de la taxonomie (CSRD), audit de la qualité de société à mission (SAM), audit de bilan carbone, etc. * Selon votre expérience, vous pouvez participer à des missions d'encadrement : planification et supervision des travaux, comme au développement de la relation client : restitution et dynamisation du portefeuille. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DSCG minimum * Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste d'encadrement. Les avantages du cabinet : * Rémunération attractive et au-dessus du marché qui se construit sur votre profil. * Rythme : 35h annualisées * 25J de RTT. * Télétravail possible. * Horaires flexibles * Travail en petites équipes et convivial * Participation aux frais de transports. * Locaux modernes et conviviaux. Votre candidature est étudiée en toute confidentialité.

Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers principalement BIC afin d'assurer la gestion comptable et les déclarations fiscales courantes, de réaliser les reportings mensuels des dossiers, de préparer des travaux de clôture jusqu'à la révision sous la supervision d'un Chef de mission. Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable, êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez vous adapter rapidement aux logiciels utilisés. Les conditions salariales et avantages : * Une rémunération fixe attractive, * Tickets restaurant de 8 € pris en charge à 50% par l'employeur, * Primes d'intéressement, * Primes de bilan, * Parcours de formation et montée en compétence... Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine où il fait bon travailler ? Rien de plus simple, postulez !

Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté qui souhaite évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant. Vos missions : * Management : * Encadrer une équipe d'environ 3/4 collaborateurs spécialisée en Bénéfice Agricole. * Superviser et suivre le planning. * Apporter votre expertise pour l'organisation et la stratégie du cabinet. * Commercial : * Détecter de nouvelles missions. * Développer et pérenniser le réseau relationnel. Technique : * Référent technique. * Accompagner les clients. Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes diplômé d'expertise comptable ou titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité et justifiez d'une expérience réussie en Management d'au moins 5 ans. Vous êtes volontaire et impliqué. Possibilité d'association à terme. Avantages : primes, titres restaurant ; horaires flexibles, forfait-jour... La confidentialité de votre candidature est assurée.

Au sein du pôle Audit à taille humaine, vous intervenez sur un portefeuille existant, menez des audits de cycles et rédigez les notes de synthèse pour le compte de clients régionaux et nationaux. Vous intervenez aussi bien dans la technicité des missions, que dans le suivi et la gestion des clients. Votre poste est véritablement stratégique et évolutif. Issu de secteurs et de tailles variés, vous accompagnez vos clients dans leurs problématiques et analysez les risques inhérents à l'exercice de leur activité. Vous êtes amené à vous déplacer chez des clients essentiellement sur le Grand Est. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience, idéalement en audit légal en cabinet. Passionné par ce métier, vous êtes autonome, dynamique et proactif. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et pour votre esprit de synthèse. Vous recherchez un cabinet avec un aménagement du temps de travail, qui permet un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Avantages : un intéressement, participation aux bénéfices, une sixième semaine de congés payés, entre 15 et 18 jours de RTT par an, TR, salle de sport...

Missions : * Vous développez et déployez les relations pressées en coordination avec l'agence dédiée, en consolidant les relations publiques avec les associations du secteur et les acteurs institutionnels, * Vous concevez et pilotez les plans d'actions de communication pour promouvoir les composites dans les secteurs stratégiques définis, en alignement avec la stratégie de marque, * Vous produisez des supports de communication variés (print, vidéos, réseaux sociaux et formats numériques) adaptés aux besoins ; vous élaborez et mettez en oeuvre un plan de communication interne, incluant des événements destinés à renforcer l'engagement des collaborateurs, * Vous assurez la cohérence et la diffusion de l'identité de marque sur tous les supports et territoires de communication, * Vous analysez les résultats des actions menées et optimiser continuellement le plan de communication en fonction des objectifs ; vous respectez les engagements budgétaires et contrôler les prestations des fournisseurs externes (agences, freelances, photographes, etc.), * Vous managez 2 personnes (chargé de communication et alternant) et supervisez les prestataires externes, * Vous proposez et déployez des actions innovantes : plans de communication 360°, plans média, identification de nouveaux journalistes ou leaders d'opinion, création de sites web ciblant de nouveaux secteurs (Architectes, designers, etc.). Issu d'une formation supérieure en communication ou marketing, vous justifiez d'au moins 7 ans à un poste en communication (agence ou industrie), avec une expertise en marketing 360° et en B2B, idéalement dans le secteur industriel ou des composites. Le poste est adapté à un profil middle (minimum 5 ans) ayant encadré 1-2 personnes et souhaitant évoluer vers plus de responsabilités. Langues : Anglais courant (niveau C1). Compétences : Autonomie, organisation, professionnalisme et intérêt pour les secteurs industriels et techniques. 2 jours de télé-travail par semaine. Package variable jusqu'à + 15%. Remboursement à 50% des titres de transports. Mutuelle.

Il n'y a « bons ou mauvais candidats » ou « bonnes ou mauvaises entreprises ». Chez Fed Finance, notre objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit au bon moment de votre carrière. Alors pour ce poste ou pour un autre échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens ! Vous êtes Responsable Comptable en quête d'une nouvelle opportunité ? Manager une équipe (5 collaborateurs) est un driver pour vous ? Rejoignez un groupe industriel en pleine santé financière et en croissance ! Votre N1 a un historique fort au sein de l'entreprise et pourra vous alimenter sur les spécificités liées au domaine d'activité. Votre équipe est composée de 4 à 5 personnes. C'est une équipe soudée, avec un esprit d'entraide avéré ! Vos missions : * Comptabilité des entités : - Superviser la gestion comptable de l'ensemble des entités du groupe, en garantissant la conformité et la régularité des opérations. - Assurer la clôture des comptes à fréquence mensuelle, trimestrielle et annuelle pour chaque entité. - Valider les écritures comptables et effectuer la réconciliation des comptes (bancaires, clients, fournisseurs, etc.). * Comptabilité fournisseurs : - Gérer toutes les opérations comptables relatives aux fournisseurs (réception, traitement des factures, paiements et relances). - Veiller à la bonne gestion des comptes fournisseurs, avec une réconciliation régulière des comptes. - S'assurer du respect des délais de paiement et optimiser la gestion de la trésorerie du groupe. - Préparation fiscale : - Préparer les calculs fiscaux (TVA, impôt sur les sociétés, taxes locales, etc.). - Collecter les informations nécessaires pour l'élaboration des déclarations fiscales. - Participer à l'élaboration des ajustements fiscaux et à la régularisation des comptes en collaboration avec le service fiscal. * Reporting financier : - Superviser la collecte et la remontée des informations financières dans l'outil de reporting mensuel du groupe. - Veiller à ce que les données remontées respectent les normes IFRS. - Garantir la fiabilité, la qualité et la précision des informations financières transmises au groupe. Votre profil : Vous avez acquis votre expérience au sein de grands groupes industriels. Pour que votre candidature soit envisagée sur ce poste il est impératif de maitriser les normes IFRS. Vous avez l'expérience du multisites / multi-entités. Vous avez déjà une expérience managériale. L'anglais serait un plus mais n'est pas un impératif pour ce poste. Ce que nous vous proposons : - Un poste en CDI, statut cadre au forfait. - Un salaire fixe de 50/55K€ sur 13 mois avec en plus participation et intéressement (la rémunération dépend de votre expérience / maitrise technique) - Une entreprise en excellente santé financière en croissance depuis plusieurs années et actuellement encore en développement ! Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed Finance si l'on ne se connait pas déjà - Un échange avec le RRH - Un échange avec le DAF - Une dernière étape avec la Direction Générale Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/jennifer-buczenski/ ou faire une candidature spontanée sur notre site Fed Finance. Pour cette offre ou pour une prochaine nous prendrons le temps d'échanger sur votre projet. Au plaisir d'échanger, Jennifer,

Sous la direction des associés, voici vos missions : * Audit légal et contractuel : audit des comptes annuels, contrôle de procédures, analyse de données, etc. * Audit extra-financier : audit du rapport de durabilité et de la taxonomie (CSRD), audit de la qualité de société à mission (SAM), audit de bilan carbone, etc. * Selon votre expérience, vous pouvez participer à des missions d'encadrement : planification et supervision des travaux, comme au développement de la relation client : restitution et dynamisation du portefeuille. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DSCG minimum * Minimum 3 ans en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences sur un poste d'encadrement. Vos avantages : * 35h du 1er Juin au 31 décembre puis 39h du 1er janvier au 31 mai * Plan d'épargne * Rémunération sur 13 mois * Rémunération supérieure au marché * 25j de CP + 12j de RTT * 1j de Télétravail, * Formations régulières, * Prime transport, * Peu de nuitée (max 10/an) Votre candidature est confidentielle.

Rattaché directement au Responsable du Pôle Audit, vous êtes amené en tant qu'Auditeur à travailler sur un portefeuille varié. Plus précisément, vous avez les missions suivantes : * Participer aux missions de commissariat aux comptes et d'audit auprès de PME/PMI et entités dans de nombreux secteurs d'activités, * Valider le contrôle interne et réaliser les procédures substantives d'audit, * Rédiger des synthèses de travaux avec les préconisations pour nos clients, * Valider les états financiers et les documents juridiques, * Gérer les relations avec les clients. Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Idéalement issu d'une formation de type Bac +5 minimum en comptabilité et audit, vous êtes autonome et disposez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet comptable à un poste d'Auditeur. Si vous aimez le travail en équipe, le conseil client et recherchez un cadre sain avec de l'autonomie, cette opportunité est faite pour vous. Environnement sain, convivial, de confiance et avec de beaux projets à venir. * Autonomie et diversité du portefeuille, * Confiance, travail en équipe, * Avantages salariaux et cadre de travail agréable.

Vous gérez le suivi du portefeuille clients et effectuez les missions suivantes : * Au-delà, de la supervision des travaux de tenue comptable, de la révision des comptes et de la présentation des comptes annuels, votre sens de la relation client vous permet de développer et de fidéliser une clientèle sensible à vos conseils en gestion. * Vous assumez la réalisation complète de chaque dossier client dans le respect de la législation, des délais et budgets alloués. * Vous optimisez l'utilisation des outils et moyens de production en appliquant les méthodes et procédures relatives à la démarche qualité ISO 9001. Ce qu'il vous faut pour réussir : * DCG minimum * Minimum 4 ans en cabinet comptable (alternance comprise), * Souhait d'évoluer et de monter en compétences. Les avantages du cabinet ? * Rémunération : 30k-37K€ selon profil * Deux jours de Télétravail de manière flexible * Horaires flexibles * Tickets restaurant * Mutuelle (75% prise en charge) * Primes * Participation et intéressement * CSE Et surtout un cabinet où il fait bon travailler, avec un faible turnover !