Trouvez votre prochain emploi

Rejoignez Ergalis en tant que Consultant en Recrutement H/F ! ??Type de contrat : CDILocalisation : Puteaux (92), à deux pas de la Grande Arche de la DéfenseVous êtes passionné par le recrutement et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ergalis, la branche d'expertise d'Actual Group, recherche un Consultant en Recrutement H/F pour son agence spécialisée dans le secteur Banque et Assurances.Vos missions :?? Recrutement complet : De la recherche de candidats à la présentation des profils aux entreprises, vous serez au coeur du processus de recrutement.?? Proactivité : Identifiez et proposez des candidats directement aux entreprises, tout en assurant un suivi régulier.?? Rédaction d'offres : Créez et diffusez des annonces attractives sur les plateformes dédiées.?? Suivi administratif : Gérez les dossiers candidats avec rigueur et vérifiez les pièces administratives.?? Planification : Organisez les missions des intérimaires en début et fin de contrat.?? Développement commercial : Identifiez de nouveaux prospects et démarcher des clients potentiels.Rémunération : À partir de 24KEUR fixe sur 12 mois (selon profil) + primes individuelles attractives. Note : Ce poste est en CDI et n'est pas compatible avec des alternances ou stages. ? Vous avez trois ans d'expérience en recrutement, de préférence au sein d'une agence d'intérim, et vous maîtrisez les subtilités de ce domaine.?? Vous possédez des connaissances solides en banque et/ou assurances, ce qui vous permet de comprendre les enjeux spécifiques de ces secteurs.?? Vous avez une véritable appétence commerciale, avec le désir de développer des relations durables avec les clients et candidats.??? Votre communication est fluide et efficace, vous permettant d'interagir aisément avec divers interlocuteurs.? Vous êtes dynamique et capable de jongler avec plusieurs missions, tout en gardant une attitude positive et proactive.?? Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer vos tâches avec précision et efficacité Pourquoi nous rejoindre ?- Intégrez une équipe dynamique et engagée.- Bénéficiez d'un cadre de travail stimulant à proximité de Paris.- Développez vos compétences dans un secteur en pleine croissance.Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure ! ??

Le Groupe Adwork's est un groupe de travail temporaire en France constitué d'agences généralistes, au service des candidats à la recherche d'un emploi et des entreprises à la recherche de personnel. Notre réseau d'agences de recrutement à taille humaine est constitué de collaborateurs permanents, spécialistes du recrutement et des métiers de l'intérim dans de nombreux domaines (BTP, tertiaire, industrie, agroalimentaire, transport et logistique...). La team Adwork's recherche pour leur agence d'Orléans sud un(e) chargé(e) de recrutement H/F Tu souhaites dynamiser ta routine quotidienne en sourcant les meilleurs talents de ta région ? Tout en y alliant le contact humain et le travail en équipe ? Respectueux des process afin de laisser une trace de ton travail quotidien sur nos différents logiciels et faciliter le travail de ton équipe et la satisfaction client les missions - Sourcing (Annonces, recherches sur sites emploi, jobboard, CVthèque, participation à la mise en place de partenariat ( participation aux forums, événements ...) - Appels entrants/sortants - Sélection des intérimaires en adéquation avec les besoins des entreprises. - Gestion administrative (inscriptions, contrats de travail, ...) - Vous assurerez de la prospection téléphonique en adéquation avec votre sourcing - Mettez un point d'honneur à connaître les besoin en personnel des entreprises utilisatrices et de proposer nos services en recrutement intérim, CDD, CDI, conseils RH - Participerez au développement du portefeuille client, fidélisation des clients existants et prospect Alors n'hésitez plus et postule vite à orleans.sud[a]adworks.fr, à l'attention d'Hervé. Vous avez déjà une première expérience dans le secteur des ressources humaines, aimez le côté « commercial et service » de notre métier. La polyvalence, la curiosité et le dynamisme font partie prenante de votre caractère ?

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. De formation Ressources Humaines et/ou Commerciale, vous avez idéalement une première expérience professionnelle réussie dans les métiers du recrutement et/ou en agence de travail temporaire.Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus.Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté.Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

ACTUAL recherche un Chargé de recrutement (h/f) pour rejoindre notre équipe à Montereau-Sur-Le-Jard. Ce poste implique d'assurer les relations avec le client et les intérimaires, ainsi que de prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement. Après une formation théorique, vous intégrerez notre agence hébergée. En tant que Chargé de recrutement (h/f), vos principales missions seront les suivantes : - Analyse des besoins du client en assurant la prise des commandes et réalisant des études de poste.- Stratégie de Sourcing en sourçant des candidats en interne et externe, anticipant les besoins du client et animant des sessions de recrutement collectives.- Délégation et fidélisation de nos intérimaires en recrutant, accueillant, veillant à leur santé et sécurité, construisant des parcours de formations professionnelles et assurant le suivi des missions.- Gestion administrative des intérimaires en gérant leur dossier administratif, établissant leur contrat de travail et assurant le lien avec le centre de gestion.- Fidélisation du client en assurant un suivi personnalisé, développant des actions proactives et proposant des conseils adaptés. Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent relationnel. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre entreprise ! Pour le poste de Chargé de recrutement (h/f), nous recherchons deux candidats avec les qualifications suivantes :Nous cherchons des professionnels ayant un niveau d'étude correspondant à un Bac +2 en BTS, DUT ou équivalent. De plus, une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un rôle similaire est requise pour ce poste. 

Au sein de l'équipe informatique de l'entreprise, vous aurez pour mission de maintenir et faire évoluer les applications existantes, ainsi que créer de nouvelles fonctionnalités, sous la supervision d'un Responsable AS400. Plus précisément, vos responsabilités incluront : - Maintenance des développements internes d'un ERP MACPAC (RPG ILE, Free RPG) - Amélioration continue et évolutive des applications - Conception, développement et déploiement de nouvelles fonctionnalités - Assistance aux utilisateurs Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS/DUT ou Ingénieur en Informatique, vous avez une appétence prononcée ou une expérience significative sur une fonction similaire. Environnement technique : - AS400 - RPG ILE - Free RPG - SQLRPG - WINDEV - .NET - SQLDB2

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local.Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client.Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées.Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe.Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise.Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rattaché à Julien notre manager de cabinet, vos missions seront les suivantes : Le Management et la gestion de votre équipe : Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & Géographique. Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs. Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction. Assurer un reporting régulier auprès de son Manager de cabinet. Le Développement commercial : Mise en oeuvre d'une stratégie de développement commercial/marketing sur le secteur d'activité. Prospection des clients, rendez-vous en face à face, découverte de leurs besoins, proposition des solutions Harry Hope. pour les accompagner dans leur recrutement, définition des profils à recruter, négociation des conditions commerciales. Le Recrutement : Réception des candidatures, préqualification téléphonique des candidats, entretien en face-à-face, évaluation des candidats, mise en forme du compte rendus, transmission aux clients... Intervention sur l'intégralité du processus de recrutement, de la recherche de CV au suivi d'intégration de vos candidats chez vos clients. Nous vous proposons : Un plan de formation et d'accompagnement complet De réelles possibilités d'évolution Une ambiance de travail propice à la réussite et à l'épanouissement personnel Une rémunération déplafonnée, directement en lien avec vos résultats Une semaine de 4,5 jours Idéalement issu d'une formation en ressources humaines ou en commerce, vous souhaitez intégrer une structure dynamique et ambitieuse. Expérience significative dans le secteur du recrutement (3 années minimum). Facultés à manager et fédérer ses équipes avec bienveillance et leadership Si cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, alors, faites-nous parvenir votre candidature. Nous étudierons cette dernière et reviendrons vers vous dans les meilleurs délais pour un suivi personnalisé de votre profil ! Votre candidature sera traitée en toute discrétion ! Le process de recrutement se ferra en trois phases : Un premier entretien avec Pauline notre chargée de recrutement Un second entretien avec Julien le responsable du cabinet de Rennes Et enfin un dernier entretien avec William Directeur Adjoint Harry Hope

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL de Tavers. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Vous avez idéalement un parcours commercial et/ou en recrutement. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour l'agence ACTUAL spécialisée dans le recrutement de Saint Aignan sur Cher. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites de chantiers/entreprises - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en assurant sa mise à jour, - établissant le contrat de travail des collaborateurs intérimaires, assurant le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes). Fidélisation des clients en : - en assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - en développant les actions de placements« proactive » - en assurant un rôle de conseil et en étant force de proposition. Vous avez idéalement un parcours commercial et/ou en recrutement. Votre connaissance du bassin d'emploi local serait un plus. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre capacité à mener des discussions, votre sens du service sont autant d'atouts dont vous êtes doté. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Description : Notre client est l'un des plus importants acteurs de la grande distribution en France. À la fois commerçant(e), gestionnaire et manager, vous êtes le moteur de votre point de vente et un acteur clé de la vie de votre ville.  En tant que véritable chef d'entreprise, votre rôle est crucial pour le succès de votre centre de profit. Vous dynamisez votre chiffre d'affaires en veillant à la bonne gestion de votre magasin, à l'excellence de la relation client et à la motivation de vos équipes.  En tant que bon gestionnaire, vous supervisez votre compte d'exploitation afin de maximiser la rentabilité de votre activité, tout en bénéficiant du soutien d'experts de la distribution alimentaire.  Profil recherché : ET VOUS ? Votre esprit d'entrepreneur, votre passion pour le commerce, vos compétences en management et votre amour des produits alimentaires seront les clés de votre réussite.  Une première expérience fructueuse en gestion de centre de profit ainsi qu'un parcours en tant que Directeur de magasin ou de Directeur de restaurant constituent de véritables atouts pour ce poste.  Rejoignez une équipe dynamique, engageante et passionnée et faites partie d'une aventure professionnelle enrichissante au cœur du commerce de proximité.  INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Nous recherchons un profil de locataire gérant, avec un apport de 7500€. Vous devenez ainsi patron(ne) de votre magasin.