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Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi personnalisé : Fournir un accompagnement sur-mesure pour garantir des résultats mesurables et durables. Votre profil : Expertise métier : Expérience significative dans votre expertise Vision stratégique : Capacité à formuler des plans d'action concrets et alignés avec les enjeux spécifiques des exploitants. Autonomie et organisation : Habitude de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Orientation client : Sens de l'écoute et du service, avec une approche collaborative et orientée satisfaction clients Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins des missions sur votre zone géographique Statut freelance établi : Vous êtes déjà en activité avec une structure adaptée pour gérer vos collaborations ou en Pourquoi nous rejoindre ? Accès à un réseau professionnel d'envergure et à des missions à forte valeur ajoutée. Projets variés et enrichissants dans des établissements aux ambitions élevées. Une collaboration flexible, vous permettant de valoriser votre expertise tout en maîtrisant votre emploi du temps. Rémunération à la hauteur de vos compétences et de la complexité des missions. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et présentation de vos domaines d'expertise) en précisant vos disponibilités. Rejoignez un réseau d'adherents où votre expertise est valorisée et votre impact réel.

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi personnalisé : Fournir un accompagnement sur-mesure pour garantir des résultats mesurables et durables. Votre profil : Expertise métier : Expérience significative dans votre expertise Vision stratégique : Capacité à formuler des plans d'action concrets et alignés avec les enjeux spécifiques des exploitants. Autonomie et organisation : Habitude de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Orientation client : Sens de l'écoute et du service, avec une approche collaborative et orientée satisfaction clients Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins des missions sur votre zone géographique Statut freelance établi : Vous êtes déjà en activité avec une structure adaptée pour gérer vos collaborations ou en Pourquoi nous rejoindre ? Accès à un réseau professionnel d'envergure et à des missions à forte valeur ajoutée. Projets variés et enrichissants dans des établissements aux ambitions élevées. Une collaboration flexible, vous permettant de valoriser votre expertise tout en maîtrisant votre emploi du temps. Rémunération à la hauteur de vos compétences et de la complexité des missions. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et présentation de vos domaines d'expertise) en précisant vos disponibilités. Rejoignez un réseau d'adherents où votre expertise est valorisée et votre impact réel.

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Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi personnalisé : Fournir un accompagnement sur-mesure pour garantir des résultats mesurables et durables. Votre profil : Expertise métier : Expérience significative dans votre expertise Vision stratégique : Capacité à formuler des plans d'action concrets et alignés avec les enjeux spécifiques des exploitants. Autonomie et organisation : Habitude de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Orientation client : Sens de l'écoute et du service, avec une approche collaborative et orientée satisfaction clients Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins des missions sur votre zone géographique Statut freelance établi : Vous êtes déjà en activité avec une structure adaptée pour gérer vos collaborations ou en Pourquoi nous rejoindre ? Accès à un réseau professionnel d'envergure et à des missions à forte valeur ajoutée. Projets variés et enrichissants dans des établissements aux ambitions élevées. Une collaboration flexible, vous permettant de valoriser votre expertise tout en maîtrisant votre emploi du temps. Rémunération à la hauteur de vos compétences et de la complexité des missions. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et présentation de vos domaines d'expertise) en précisant vos disponibilités. Rejoignez un réseau d'adherents où votre expertise est valorisée et votre impact réel.

LIP Transport & Logistique poursuit sa progression et recrute un Exploitant Recruteur H/F pour son agence de Strasbourg. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures puis conduire les entretiens, - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards, - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires, - Assurer la délégation des intérimaires (Chauffeurs PL/SPL/VL, caristes.), optimiser leur planning et construire avec chacun une relation de confiance. La Relation Clients : - Interlocuteur clé de vos clients, vous fidélisez et développez le portefeuille par votre réactivité et la qualité de votre service, - Vous proposez les candidatures de manière proactive. L'Administratif : - S'assurer de la conformité des documents obligatoires, - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité, en respectant la législation du travail temporaire et la réglementation du transport (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Exploitant(e) Recruteur au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Travailler au sein d'une équipe motivée et motivante, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, Transport/Logistique, ou Commerce vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Exploitant H/F au sein d'une entreprise de transport ou dans l'environnement du travail temporaire. Autonome, polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et votre sens du service client. Votre connaissance de la réglementation transport et votre expérience en gestion de conducteurs seront un atout majeur. Ce poste vous tente ? La suite se passe ici. Notre process de recrutement est simple et rapide : - Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne, - Entretien en présentiel avec le Responsable de Secteur. Vos avantages : - Un salaire fixe et un commissionnement très attractif - Un parcours d'intégration - Un téléphone et un PC portable - Des RTT - Une mutuelle - Des tickets restaurant

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi personnalisé : Fournir un accompagnement sur-mesure pour garantir des résultats mesurables et durables. Votre profil : Expertise métier : Expérience significative dans votre expertise Vision stratégique : Capacité à formuler des plans d'action concrets et alignés avec les enjeux spécifiques des exploitants. Autonomie et organisation : Habitude de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Orientation client : Sens de l'écoute et du service, avec une approche collaborative et orientée satisfaction clients Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins des missions sur votre zone géographique Statut freelance établi : Vous êtes déjà en activité avec une structure adaptée pour gérer vos collaborations ou en Pourquoi nous rejoindre ? Accès à un réseau professionnel d'envergure et à des missions à forte valeur ajoutée. Projets variés et enrichissants dans des établissements aux ambitions élevées. Une collaboration flexible, vous permettant de valoriser votre expertise tout en maîtrisant votre emploi du temps. Rémunération à la hauteur de vos compétences et de la complexité des missions. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et présentation de vos domaines d'expertise) en précisant vos disponibilités. Rejoignez un réseau d'adherents où votre expertise est valorisée et votre impact réel.

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi personnalisé : Fournir un accompagnement sur-mesure pour garantir des résultats mesurables et durables. Votre profil : Expertise métier : Expérience significative dans votre expertise Vision stratégique : Capacité à formuler des plans d'action concrets et alignés avec les enjeux spécifiques des exploitants. Autonomie et organisation : Habitude de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Orientation client : Sens de l'écoute et du service, avec une approche collaborative et orientée satisfaction clients Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins des missions sur votre zone géographique Statut freelance établi : Vous êtes déjà en activité avec une structure adaptée pour gérer vos collaborations ou en Pourquoi nous rejoindre ? Accès à un réseau professionnel d'envergure et à des missions à forte valeur ajoutée. Projets variés et enrichissants dans des établissements aux ambitions élevées. Une collaboration flexible, vous permettant de valoriser votre expertise tout en maîtrisant votre emploi du temps. Rémunération à la hauteur de vos compétences et de la complexité des missions. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et présentation de vos domaines d'expertise) en précisant vos disponibilités. Rejoignez un réseau d'adherents où votre expertise est valorisée et votre impact réel.

Type de contrat : Freelance Lieu : Télétravail avec déplacements ponctuels selon les projets À propos de l'opportunité Vous êtes un(e) consultant(e) freelance confirmé(e) dans l'hôtellerie ou la restauration, avec une expertise solide et une envie d'élargir vos horizons ? Rejoignez notre réseau de consultants hautement qualifiés pour accompagner des exploitants ambitieux dans l'optimisation de leurs activités et la transformation de leurs établissements. Nous recherchons des experts capables de conjuguer analyse stratégique et action terrain, tout en apportant des solutions pragmatiques et impactantes à nos clients. Vos missions : Audits ciblés : Diagnostiquer les performances opérationnelles et financières pour identifier des leviers d'amélioration. Conseil stratégique : Élaborer des recommandations sur la gestion, le positionnement et la stratégie commerciale des établissements. Optimisation opérationnelle : Proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes pour accroître la qualité de service, maîtriser les coûts ou développer les revenus. Formation et management : Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques, la montée en compétences et le management quotidien. Suivi personnalisé : Fournir un accompagnement sur-mesure pour garantir des résultats mesurables et durables. Votre profil : Expertise métier : Expérience significative dans votre expertise Vision stratégique : Capacité à formuler des plans d'action concrets et alignés avec les enjeux spécifiques des exploitants. Autonomie et organisation : Habitude de gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande rigueur. Orientation client : Sens de l'écoute et du service, avec une approche collaborative et orientée satisfaction clients Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels en fonction des besoins des missions sur votre zone géographique Statut freelance établi : Vous êtes déjà en activité avec une structure adaptée pour gérer vos collaborations ou en Pourquoi nous rejoindre ? Accès à un réseau professionnel d'envergure et à des missions à forte valeur ajoutée. Projets variés et enrichissants dans des établissements aux ambitions élevées. Une collaboration flexible, vous permettant de valoriser votre expertise tout en maîtrisant votre emploi du temps. Rémunération à la hauteur de vos compétences et de la complexité des missions. Prêt(e) à faire la différence ? Envoyez-nous votre dossier de candidature (CV et présentation de vos domaines d'expertise) en précisant vos disponibilités. Rejoignez un réseau d'adherents où votre expertise est valorisée et votre impact réel.

Catégorie : A Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Ingénieur.e d'études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-2E Le directeur adjoint / la directrice adjointe de la recherche participe à la définition de la politique de recherche de l'établissement. Il/elle est en charge, en collaboration avec la directrice, de sa déclinaison opérationnelle ainsi que de l'animation et de la coordination de l'activité de la direction. Assister la directrice de la recherche dans la direction et le management de la direction de la recherche - Participer à la conception de la politique et des objectifs de la recherche, des études doctorales et de l'innovation au sein de l'université et organiser leur mise en œuvre - Diriger et animer les équipes d'encadrement en charge du plan d'action - Piloter des projets d'évolution technique ou organisationnelle de la structure - Représenter, le cas échéant, la direction auprès des partenaires internes et externes, et de la tutelle - Proposer puis conduire une politique de communication en interne et à l'externe, s'assurer du relais des informations à l'interne - Négocier et établir les contrats et les conventions en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités - Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure - Contribuer à la réalisation d'études ou enquêtes - Proposer et piloter une démarche qualité, et assurer sa mise en œuvre dans l'organisation des activités - Suivre l'évolution de la règlementation et des techniques du domaine géré, constituer une documentation de référence - Participer à l'élaboration et au suivi du budget recherche en lien avec la Directrice de la recherche et le pôle financier Qualité - Participer au bon fonctionnement du service - Appliquer la politique de qualité et respecter les procédure qualité - Chercher régulièrement à améliorer l'organisation du service - Le pôle administration de la recherche, le pôle études doctorales et les deux écoles doctorales étant certifiées ISO 9001, le directeur / la directrice adjoint.e s'engage à appliquer et respecter la politique qualité du service Outils spécifiques à l'activité et contraintes Utiliser les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint. Logiciels spécifiques du domaine géré : Sifac, Tropic, Sirius, plateforme doctorants, plateforme des professeurs invités. Contraintes horaires liées à l'organisation de certaines réunions ou manifestations qui peuvent se dérouler en- dehors des heures habituelles de travail. Déplacements en Ile-de-France et en France. Connaissances / Savoir Organisation, fonctionnement et circuits de décision de la structure Dispositifs régional, national, européen et international de recherche et d'enseignement supérieur Statut des structures et des personnels des établissements publics d'enseignement supérieur et de recherche Règlementations comptable et fiscale applicables aux établissements publics Règles d'hygiène et de sécurité Posséder une solide culture juridique et administrative Savoir faire Appliquer un ensemble de règles et de procédures dans les différents domaines de l'administration et de la gestion Manager et animer une équipe ; gérer des conflits Conduire un entretien Conduire un projet Conduire des négociations individuelles et collectives Déterminer des indicateurs, élaborer des tableaux de bord Analyser des résultats Exploiter les systèmes d'information et les outils bureautiques Organiser et optimiser les moyens humains, administratifs et techniques nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure Maîtrise de l'anglais : express