Trouvez votre prochain emploi

Votre agence PROMAN recrute un Chargé de Site H/F: Polyvalent, vos missions principales sont : Gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle, Préparation et saisie des éléments variables de paie, Gestion des dossiers du personnel intérimaire, Recrutement : Accueil recrutement et délégation des candidats, Rédaction, diffusion des offres d'emploi. Réalisation des entretiens de recrutement. Fidélisation du personnel intérimaire. Gestion administrative : Prise en charge de l'accueil, Gestion du courrier, Rédaction et classement des documents administratifs. Gestion commerciale : Prise de commandes, Prospection active, Proposition active de CV. Respect de la politique Qualité Sécurité Environnement. Respect de la législation du TT.

L'Agence Adecco Orléans Tertiaire recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le médical, un Assistant RH Généraliste H/F. Vous serez en charge de la gestion administrative des ressources humaines, comprenant : - Gestion des embauches et accueil des salariés, - Élaboration et suivi des contrats de travail, gestion des documents d'entrée et de sortie, - Gérer les éléments constitutifs de la paie, contrôler la saisie des éléments de paie, - Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés des établissements suivis : rémunération, congés, RTT, mouvements du personnel, arrêts de travail. Profil recherché : - Rigueur, organisation et sens du service. - Formation Bac+3 à +5 - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Maîtrise d'Excel Ce poste vous intéresse, alors postulez vite en ligne !

Au sein du service relation client, vos missions principales seront de : Participer à la promotion de l'offre de formation : - Participer à la mise en œuvre des activités de promotion du centre (portes ouvertes, réunions d'information, salons.) ; - Promouvoir les activités au sein des établissements d'enseignement. ; - Assurer le suivi des évènements (lien avec les participants, reporting.) ; - Participer aux actions marketing ; - Contribuer au développement de la stratégie commerciale. Suivre, conseiller et accompagner les prospects jusqu'à leur inscription : - Piloter la gestion administrative des dossiers de candidature ; - Assurer les entretiens de recrutement ; - Apporter un appui à la demande de visas pour les candidats hors UE ; - Assurer la mise à jour de la base de données du CRM des prospects et candidats ; - Suivre l'ensemble de l'activité de gestion des prospects et candidats dans l'outil de gestion CRM ; - Contribuer au pilotage / reporting de l'activité (tableaux de bord, analyse, préconisations) ; - Informer, orienter, conseiller, accompagner les prospects et les candidats. PROFIL SOUHAITE. Connaissances & expériences Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la relation client ou en tant que chargé(e) des admissions. Vous avez une bonne connaissance des programmes et des procédures d'admission dans les établissements. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. La maîtrise de l'anglais et de l'utilisation d'un CRM serait appréciée. Formation Bac +2/3 dans le domaine du commerce, de la communication ou de la relation client. Qualités Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), et autonome. Vous savez prendre des initiatives et prioriser vos missions. Vous êtes force de proposition et avez le sens de la négociation. Vous disposez d'une excellente capacité d'écoute et de communication, et vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Vous avez un véritable esprit d'équipe. Sens de l'écoute, patience, aisance relationnelle et rédactionnelle vous caractérisent.

PROMAN EXPERTISE, réseau d'agences d'intérim et de recrutement dédié aux Employés, Techniciens et Cadres, articule son savoir-faire autour de 3 filières métiers : -Fonctions support et administratives - Ingénierie de l'industrie et de la construction - Informatique et télécommunications Nous recrutons pour l'un de nos clients, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et faisant partie des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires, un TECHNICIEN PROGRAMMATION COMMANDE NUMERIQUE pour une mission de 6 mois renouvelable à pourvoir sur Marignane. MISSION Vous rejoindrez le département en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques, vous aurez pour missions : - Analyse technique de la faisabilité des plans du bureau d'études - Création des programmes des commandes numériques des machines-outils - Sélection des outils coupants et des paramètres de coupe associés - Vérification du programme avec les outils de simulation numérique - Création de documents d'instruction pour l'atelier - Définir les temps d'opérations - Essais du programme sur machine-outil avec l'opérateur - Modification et amélioration en fonction des résultats obtenus Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau DUT Génie Mécanique et Productique, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience dans la programmation de pièces mécaniques. Idéalement vous connaissez le logiciel CATIA. Vous êtes dynamique, rigoureux et curieux. Vous disposez d'un anglais technique vous permettant de comprendre la documentation technique.

Recherche un secrétaire comptable (H/F) pour un remplacement arrêt maladie, vous aurez pour missions : - Préparation des écritures comptables pour le bilan - Traitement des factures - Rapprochement bancaire - Gestion de la paie et des contrats de travail - Taches de secrétariat classique Maitrise du logiciel EBP Poste à pourvoir urgent

Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une usine de parfum basée sur St Cézaire sur Siagne, un CHARGE MARKETING H/F : Vos missions : - Réaliser les achats de produit en respectant le budget alloué, - Choix des produits à analyser en coordination avec les équipes de développement et en faire le suivi, - Étudier le marché, - Lancement des collections/tendances/concepts, - Réalisation d'un trend book annuel, - Assurer la bonne application de l'identité visuelle fixée par la communication, - Assurer et être garant de la stratégie marketing globale, - Collaborer avec le service communication et partage des idées, - Travailler avec le service développement et commercial, - Gestion des projets, - Salons : organisation, stand, collection, présentation, Salaire à définir selon profil et expérience. Avantages : 13ème mois, tickets restaurants Profil recherché : Bac + 2 - Marketing exigé Maitrise du pack office Anglais courant exigé Qualités recherchées : - Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle - Organisation et rigueur - Créativité - Force de proposition - Aptitudes commerciales Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Activ/rh recrute, pour l'un de ses clients, spécialisé dans le BTP, son/sa futur(e) : Assistant RH H/F Missions : Sous la direction du DRH, vous accompagnerai et renforcerai l'activité au sein d'un service RH, actuellement de deux personnes. Vous serez notamment en charge de : - Formation : o Identifier les besoins en formation des collaborateurs o Suivre le budget et prioriser les actions de formation o Organiser et coordonner les sessions de formation internes et externes o Gérer les relations avec les OPCO et montage des dossiers de financement o Suivre et évaluer l'efficacité des formations dispensées - Recrutement : o Etablissement des fiches de postes o Rédiger et diffuser les offres d'emploi o Sourcer et présélectionner les candidats o Assurer le suivi des candidatures o Participer à des forums job dating o Organiser et participer aux entretiens de recrutement o Suivre l'intégration du nouveau collaborateur (visite médicale, période d'essai,.) - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) : o Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique GPEC o Analyser les besoins en compétences et anticiper les évolutions o Mettre en place des outils de gestion des compétences et des carrières o Suivi et analyse des entretiens professionnels Profil recherché : De formation RH, possédant idéalement une première expérience, vous possédez une bonne connaissance des outils et techniques liés au recrutement et à la formation, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en rédaction. Vous maîtrisez l'outil informatique et le pack Office, et faites preuve de discrétion, de rigueur et d'un sens aigu de l'organisation. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément sera un atout majeur. Le poste couvre un périmètre varié incluant plusieurs sociétés, chacune avec ses propres conventions collectives, accords et usages. Ce poste en CDI à temps plein (40 heures par semaine) ne propose pas de télétravail. La rémunération est à définir selon profil et expérience.

ADP : Vous participerez à l'administration du personnel : Gestion des visites médicales Suivi et affiliation à la mutuelle Gestion des dossiers de prévoyance (montage des dossiers et suivi des indemnités) Traitement des arrêts maladies Archives/Classements PLAN DE DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES : Identification des besoins suite aux entretiens professionnels Aide à l'élaboration du plan de formation Recherche d'organismes de formation Programmation des formations et suivi des dossiers PROFIL : Rigueur et organisation Contrat : CDD de remplacement congés parental jusqu'à septembre 2025. Temps de travail : 28h par semaine Horaires : Travail à la journée Rémunération : 1 600€ - 1760€ brut mensuel, prime d'assiduité (64 € brute mensuelle), chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, prise en charge de la mutuelle à 100%.

À propos de la mission Vos missions : - Saisie comptable - Pointage factures - La saisie des commandes sur un ERP - Le suivi des commandes - Le suivi des stocks - Missions diverses Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Vous avez de l'expérience dans ce domaine Vous êtes rigoureux(se) et autonome - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Fournisseur de matériel agricole), un Responsable Informatique H/F, poste basé à Loudun (86). Rattaché au Directrice Général, vous serez en charge de superviser l'ensemble des systèmes d'information de l'entreprise. Votre rôle principal est de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l'évolution des infrastructures informatiques et des applications utilisées par l'entreprise pour atteindre ses objectifs stratégiques. A ce titre, vous aurez pour missions : - Gérer l'ensemble du réseau informatique de l'entreprise (supervision infrastructure, gestion du parc informatique, câblage et analyse réseau), - Assurer la maintenance et la résolution des problèmes techniques (Support utilisateur, formation, accompagnement et sensibilisation aux attaques), - Superviser les mises à jour logicielles et matérielles, - Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux besoins informatiques, - Assurer la sauvegarde et la protection des données sensibles, - Anticiper les évolutions technologiques, - Initier, piloter, budgéter et déployer les projets IT, - Gérer à bon escient le budget du service informatique, - Elaborer les procédures de qualité et de sécurité des SI, - Mettre en place des protocoles de sécurité informatique. Profil Recherché : De formation supérieur en informatique (Bac +3 à Bac +5), vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire idéalement au sein d'une DSI, alliant sécurité informatique, infrastructure, support utilisateurs, suivi de projets, suivi de prestataire et veille technologique. Autonome, méthodique, disponible, bon communicant et résilient vous savez vous adapter facilement à n'importe quelle situation. Vous avez le goût du service et savez travailler en équipe (capacité à travailler en transverse). Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, votre capacité de synthèse ainsi que votre bonne communication. Votre curiosité et votre adaptabilité vous permettront de réussir à ce poste. CDI, statut Cadre, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 18418998.