Trouvez votre prochain emploi

Société dans le bâtiment recherche : - Un chiffreur en charge des appels d'offre (H/F) basé à Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nice, Marseille ou Lyon et disponible à se déplacer pendant le 50 % des jours de travail Vous souhaitez exprimer au mieux votre passion pour le commerce et faire partie d'un groupe uni qui vous soutiendra au quotidien pour vous permettre de vous épanouir et de vous développer en permanence ? Vous êtes notre candidat (e) idéal ! Notre candidat(e) idéal possède une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des appels d'offre dans le secteur du bâtiment, la construction ou les travaux spéciaux dans l'industrie. En plus, une formation liée au bâtiment ou à l'industrie sera considérée un atout, comme un bac pro technicien d'études du bâtiment, un BTS études et économie de la construction, une licence pro bâtiment et construction, génie civil ou construction ou performance énergétique, etc. Rattaché (e) au Country Manager, le candidat (e) aura comme missions principales : - Réaliser une veille sur les appels d'offres, analyser les projets de travaux et les dossiers de consultation. - Déterminer les besoins en matières premières et le volume d'heures de travail pour chaque ouvrage. - Chiffrer les coûts d'un chantier, d'une prestation et établir les devis en cohérence avec les objectifs et les contraintes du service. - Rédaction des réponses aux appels d'offre publics et privés- marchés publics (rédaction mémoires techniques, élaboration du dossier technique.). Il faudra suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. On va participer aux appels d'offres privés ? - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. - Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans notre logiciel interne. On offre : - Contrat CDI 35h - Rémunération : Fixe (2000 € - 3000 € brut) + primes - Véhicule de service - Mutuelle ProBTP - Titres restaurant (Carte Swile) pris en charge à la hauteur du 60% par l'entreprise. - Formations mensuelles destinées à la croissance personnelle et professionnelle, faites au sein de notre propre EAcademy et entièrement prises en charge par l'entreprise EdiliziAcrobatica. - Possibilité d'évolution en tant que Responsable des appels d'offre pour la France

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Direction Générale des Services. Vous serez chargé(e) de la planification, de la préparation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Vous piloterez la réalisation des analyses financières et fiscales de la collectivité. Vous serez par ailleurs le/la garant(e) de la fiabilité et de la sécurité procédures. Vous animerez et coordonnerez l'équipe placée sous votre direction. Vous participerez à la réunion des chefs de services animée par la Direction Générale des Services. Vos activités : Organisation et coordination des activités du service financier et comptabilité de la collectivité (3 agents) Elaboration du budget et des budgets annexes dont la préparation du Débat d'Orientations Budgétaires Gestion des moyens financiers de la collectivité Contrôle de gestion : mise en place d'outils de suivi et instauration d'un dialogue de gestion (démarches de performance et d'optimisation) Suivi de l'exécution des marchés publics (échéanciers, indicateurs de suivi, contrôle le respect des obligations réglementaires et déclencher les procédures) Veille, montage des dossiers de subvention, et suivi Vos objectifs pour 2025 : Réaliser un état des lieux des forces et faiblesses du fonctionnement du service et proposer une réorganisation du service en réponse à l'état des lieux Dématérialiser le circuit de validation des bons de commande et de la facturation ; et le suivi de la consommation des crédits des services / le service est doté du logiciel Berger Levrault. Créer des outils de suivi de l'exécution budgétaire et financière (et seuils d'alerte) Assurer l'exécution des marchés publics Compétences et qualités requises : Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels. Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion. Maîtriser les différentes nomenclatures comptables des collectivités (M57, M52.). Connaître les techniques d'analyse financière. Maîtriser la réglementation des marchés publics. Connaître la méthodologie de conduite de projet et d'évaluation des politiques publiques. Connaître les règles de gestion de régies. Connaître l'utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction administrative. - Sens de l'organisation, adaptabilité et rigueur ; - Autonomie, disponibilité, réactivité ; - Qualité relationnelle ; - Esprit d'équipe et de coopération ; - Capacité d'écoute ; - Confidentialité, discrétion, devoir de réserve.

QUI SOMMES-NOUS ? Exponens c'est. Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou 30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés Le pôle Expertise Comptable situé sur notre site des Mureaux (78), 800 clients et une équipe de 33 personnes recherche son futur Directeur Associé. Rattaché à Madame Sylvia CALLENS, Associée du groupe, vos fonctions seront les suivantes : Animer le déploiement de notre offre multi-services auprès des clients du site et des nombreux prospects (secteurs variés), Piloter et superviser des dossiers d'expertise comptable, Gérer conjointement les collaborateurs comptables, Coanimer le site, Veille technique et réglementaire. Vous travaillerez en étroite relation avec les autres pôles du groupe (social, juridique, assurance, risque, patrimoine.). Pour conclure. Vous apporterez à vos clients votre professionnalisme et développerez pour vous de multiples compétences. VOUS ET VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé du Diplôme Comptable (DEC) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet à des postes à responsabilités. Vous disposez de solides compétences, techniques et pratiques, en matière comptable et fiscale, qui vous permettent d'accompagner vos collaborateurs dans le suivi de leurs dossiers. Vous êtes motivé par un challenge associant pédagogie, appui et développement (conquête et déploiement des offres de services). Vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs et vous aimez travailler en équipe. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Situé au cœur de la zone d'activités des Garennes (Parking gratuit sur site) Le droit à la déconnexion assuré Une politique de formation attractive Des opportunités de mobilité et promotion interne Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% Carte tickets restaurant Une prime de performance annuelle La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe Un compte Epargne Temps La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement Les œuvres sociales du CSE Sans oublier . Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un cabinet à taille humaine ! Afterwork organisés par les collaborateurs Une Garden Party annuelle La participation aux courses caritatives NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE ! Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages. Après cette étape, vous rencontrerez votre future associée. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager. Rejoindre Exponens, c'est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés et cadres de haut niveau, n'hésitez plus à postuler ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.

Société dans le bâtiment recherche : - Un chiffreur en charge des appels d'offre (H/F) basé à Toulouse, Perpignan, Montpellier, Nice, Marseille ou Lyon et disponible à se déplacer pendant le 50 % des jours de travail Vous souhaitez exprimer au mieux votre passion pour le commerce et faire partie d'un groupe uni qui vous soutiendra au quotidien pour vous permettre de vous épanouir et de vous développer en permanence ? Vous êtes notre candidat (e) idéal ! Notre candidat(e) idéal possède une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur des appels d'offre dans le secteur du bâtiment, la construction ou les travaux spéciaux dans l'industrie. En plus, une formation liée au bâtiment ou à l'industrie sera considérée un atout, comme un bac pro technicien d'études du bâtiment, un BTS études et économie de la construction, une licence pro bâtiment et construction, génie civil ou construction ou performance énergétique, etc. Rattaché (e) au Country Manager, le candidat (e) aura comme missions principales : - Réaliser une veille sur les appels d'offres, analyser les projets de travaux et les dossiers de consultation. - Déterminer les besoins en matières premières et le volume d'heures de travail pour chaque ouvrage. - Chiffrer les coûts d'un chantier, d'une prestation et établir les devis en cohérence avec les objectifs et les contraintes du service. - Rédaction des réponses aux appels d'offre publics et privés- marchés publics (rédaction mémoires techniques, élaboration du dossier technique.). Il faudra suivre toutes les phases de la procédure jusqu'à la contractualisation. On va participer aux appels d'offres privés ? - Suivre les décisions d'adjudication, relancer les commanditaires, utiliser les recours éventuels. - Gérer les contractualisations, les reconductions et prolongations de marché. - Renseigner les tableaux de bord, intégrer les pièces contractuelles, techniques, budgétaires dans notre logiciel interne. On offre : - Contrat CDI 35h - Rémunération : Fixe (2000 € - 3000 € brut) + primes - Véhicule de service - Mutuelle ProBTP - Titres restaurant (Carte Swile) pris en charge à la hauteur du 60% par l'entreprise. - Formations mensuelles destinées à la croissance personnelle et professionnelle, faites au sein de notre propre EAcademy et entièrement prises en charge par l'entreprise EdiliziAcrobatica. - Possibilité d'évolution en tant que Responsable des appels d'offre pour la France

Vous passerez des appels sortants auprès de particuliers pour proposer des installations de menuiseries, portes et fenêtres. Vous travaillerez en lien avec les vendeurs terrain Vous êtes à l'aise avec les communications téléphoniques et vous avez une bonne élocution. Votre poste est basé à Montmorillon

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Assistant(e) commercial(e) H/F pour un poste à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité d'Issy-les-Moulienaux (92). Rémunération : 30 000 € - 34 000 € bruts annuels selon profil Missions : Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres des clients - Transmettre l'information commerciales et les plans commerciaux aux clients (tarifs, CGV, plan media .) - Etablir, tenir, renseigner et compléter les tableaux de synthèse, de reporting et tableaux de bord (y compris budgétaire) définis par la direction commerciale - Assister la Direction commerciale et les commerciaux - Préparation, participation de réunions et établissement des comptes rendus - Renseigner les matrices de référencements des plateformes clients - Suivi des dossiers en cours - Déclaration des chiffres d'affaires clients mensuels - Envoi des échantillons - Contrôle des notes de frais des commerciaux - Gestion et suivi des retours de marchandises fin d'année - Centralisation et mise à jour des conditions commerciales - Mise à jour des fiches clients et des comptes dans l'ERP - Suivi et contrôle des contrats, des promotions, mandats, PLV, stocks - Validation des prestations facturées selon les contrats Profil : De formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine commercial vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 4 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel (fonction recherche V et tableaux croisés dynamiques .), internet, messagerie, traitement de texte, Powerpoint. Vous êtes à l'aise et aimez travailler sur Excel. La connaissance du fonctionnement des centrales GMS est un vrai atout pour ce poste La maîtrise de l'anglais et du logiciel SAP Business One sont des plus pour ce poste. Vous êtes à l'aise avec le maniement des chiffres et des statistiques. Compétences : Rigoureux(se) Organisé(e) Réactif(ve) Autonomie et patience Prise d'initiative Sens du contact, du service et du résultat

Finalité du poste : Vous êtes garant.e de la bonne gestion administrative et financière de l'association ainsi que de l'efficience de son contrôle interne. Vous travaillez en lien et support avec la direction générale et les directions des pôles pour définir et déployer opérationnellement les stratégies financière, budgétaire, d'investissement et la politique RH. Vous pilotez les équipes comptabilité et ressources humaines en lien avec les deux responsables. Poste amont : Direction Générale Poste aval : Responsable Comptabilité, Responsable Ressources Humaines Activités principales : - Piloter le cycle budgétaire en lien avec les directions de pôle, selon les calendriers et procédures comptables en vigueur, et en assurer le suivi. - Superviser l'élaboration du bilan et du compte de résultat de l'association et des différents pôles et services, en lien avec le ou la Responsable comptable. - Présenter les comptes, effectuer des suivis budgétaires et analyses réguliers auprès de la Direction Générale et du Conseil d'Administration (et commission financière). - Suivre la situation de trésorerie ; gérer les relations avec les banques. - Suivre les financements et les obligations liées. - Superviser l'établissement des paies et des déclarations fiscales et sociales en lien avec le ou la Responsable RH. - Superviser la mise en œuvre de l'administration du personnel et de la politique RH en lien avec le ou la Responsable RH. - Mettre en place les procédures de contrôle interne nécessaires au bon fonctionnement de la structure et au respect de la réglementation. - Accompagner les directions de pôles et services dans la gestion quotidienne de leurs problématiques comptables, financières et RH ; proposer des outils et des procédures permettant de gagner en efficacité. - Mettre en place le contrôle de gestion et les outils de mesure et de pilotage de l'activité. - En tant que membre du Comité de direction, participer à la stratégie associative et aux projets transverses. - Superviser la relation avec les prestataires externes et le suivi des conventions de prestation. Compétences requises : - Issu(e) d'une formation supérieure en gestion d'entreprise, finance ou comptabilité, et paies, vous disposez de 2 ans d'expérience minimum en entreprise ou association, sur des fonctions similaires. - Vous maîtrisez les outils de bureautique (word, excel, mail et internet.). La connaissance de Sage est appréciée. - Vous avez une connaissance des droits et obligations des associations. - Vous avez une connaissance du droit du travail et des procédures comptables. - Vous maîtrisez les techniques managériales et de gestion des relations internes et externes. - Vous maîtrisez la rédaction d'écrits professionnels. - Vous assurez une veille juridique dans le secteur d'activité. Comportements attendus : - Confidentialité, discrétion. - Rigueur, organisation. - Esprit d'équipe et force de proposition. - Sens de l'équité. - Ecoute, pédagogie, aisance relationnelle. Type de contrat : CDI (période de tuilage avec la DAF actuellement en poste). Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 754, soit un salaire mensuel brut à partir de 3930,90€, selon profil + reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience) + prime Ségur de 238€/mois. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Mutuelle, tickets restaurant, prise en charge de 50% de l'abonnement de transport, 6 semaines de congés payés, Démarche Qualité de Vie au Travail (accords sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : [email protected] Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous interviendrez en multi-projet pour la clôture financière d'environ 4/5 projets par mois. Responsable de la gestion financière de l'opération, vos principales missions seront les suivantes : Mise en place et suivi du Contrôle Budgétaire et autres éléments de gestion de l'opération (tableau de bord chantier, indicateurs performance.) Préparation des arrêtés de comptes mensuels, trimestriels (Fast Close) et annuels Préparation des prévisions d'activité, de marge et de trésorerie du chantier, focus particulier lors des plans annuels et actualisations (février et août) Contrôle de l'application des procédures Contrôle Financier Contrôle (si AG) ou prise en charge des tâches administratives en fonction de la taille de l'opération Interlocuteur/trice privilégié(e) des opérationnels avec lesquels sont réalisés les contrôles Budgétaires Mise en place d'un dialogue contradictoire avec l'opérationnel : Rôle d'alerte sur les écarts et analyse des impacts Identification des risques & aléas, des dysfonctionnements Proposition d'actions correctives Mise en place des points de contrôle du processus opérationnel, des outils nécessaires à la prévention des risques Contribution à la définition des choix stratégiques, d'organisation et des plans d'action du chantier Élaboration des documents de reporting

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable indépendant et au bon climat social un Collaborateur Comptable basé à Bayonne. Ce poste est également ouvert aux profils juniors . Ce cabinet à taille humaine vous offre la possibilité de faire évoluer votre poste en fonction de vos ambitions. Vos avantages : - L'accompagnement en fonction de votre niveau d'expérience - L'esprit d'équipe et l'énergie positive au sein du cabinet (ambiance de travail dynamique et conviviale) - La possibilité d'évoluer rapidement - La prime bilan - Les tickets restaurants - La possibilité de télétravail et les horaires flexibles En rejoignant une équipe, vous prenez en charge de façon autonome la gestion d'un portefeuille composé d'une trentaine de clients, TPE et PME de typologies diversifiées. Vous êtes en charge des dossiers jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale (avec accompagnement en fonction de votre expérience). Vous avez également un rôle de conseil auprès de vos clients. Issu d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'au moins 2 ans à un poste similaire. Impliqué et rigoureux, vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet formateur, organisé et structuré. Vous attachez de l'importance à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Nous recherchons un collaborateur comptable basé à Anglet pour un cabinet qui attache une grande importance aux valeurs humaines. Aussi, vous souhaitez rejoindre un cabinet proche de ses collaborateurs et vous permettant d'évoluer sur de beaux dossiers. Le poste est ouvert aux candidats réalisant le stage d'expertise comptable. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en croissance tourné vers les nouveaux métiers de l'expertise-comptable - Un cabinet ouvert et attentif au bien-être de ses collaborateurs - Une façon de travailler plus collaborative grâce à des outils numériques innovants - Des missions diversifiées à forte valeur ajoutée - Des formations internes - Des espaces de travail modernes et du matériel performant - Des évènements fédérateurs tout au long de l'année Vous êtes responsable de dossiers TPE et PME jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. La partie conseil client est également une composante importante du poste pour correspondre à la réputation du cabinet et aux problématiques des clients au quotidien. Titulaire d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie acquise en cabinet d'expertise comptable. Vous souhaitez intégrer un cabinet structuré offrant des perspectives d'évolution professionnelle. Dynamique et proactif, vous êtes capable de vous adapter à de nouvelles méthodes de travail. La confidentialité de votre démarche est assurée.