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VOTRE FUTURE ENTREPRISE Le groupe AURALIANCE, leader de la rénovation énergétique globale en France, vous offre l'occasion de participer au développement d'une de ses filiales dynamiques et en pleine croissance. Vous pourriez ainsi occuper le poste de Responsable administratif H/F pour la prometteuse société SFECO SOLUTIONS, spécialisée dans la réalisation de centrales solaires photovoltaïques pour les professionnels. VOS MISSIONS Nous recherchons un Responsable Administratif (H/F). Vous occuperez un rôle clé dans le développement de notre société en pleine croissance. Votre capacités d'adaptation et sens des responsabilités seront des atouts essentiels pour exceller dans ce rôle. Vos missions seront les suivantes : - Superviser toutes les tâches administratives de l'entreprise. - Diriger et encadrer le pôle administratif de l'entreprise. - Superviser l'ensemble du parc automobile, y compris l'entretien, la sécurité et le suivi des coûts. - Collaborer avec les services opérationnels pour assurer une utilisation efficace des véhicules. - Coordonner la gestion des systèmes informatiques et de téléphonie. - Travailler avec des fournisseurs pour assurer le bon fonctionnement des infrastructures. - Proposer activement des solutions d'amélioration et assurer leur déploiement. - Collaborer étroitement avec le service communication du groupe pour garantir une communication cohérente et efficace. - Participer à la rédaction des communications externes liées aux projets solaires. - Créer et gérer les dossiers administratifs pour les ventes directes. - Rédiger les appels d'offres pour les marchés publics et commerciaux. - Favoriser le développement professionnel au sein de l'équipe. PROFIL RECHERCHE Vous avez une expérience démontrée dans un rôle similaire, avec une capacité avérée à gérer efficacement des responsabilités multiples. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL - Salaire selon profil - Mutuelle collective obligatoire auprès de la ProBTP - 10€ de Titres restaurant / jour travaillé, pris en charge à 50% - Avignon Courtine, Village des métiers VOTRE CANDIDATURE Si vous êtes enthousiaste à l'idée de contribuer au développement de notre société et que vous incarnez le profil recherché, faites-nous parvenir votre candidature sans plus attendre en mentionnant la référence RA012025. Nous sommes impatients de discuter de la possibilité de collaborer.

Le Centre Social du Bazois recrute un responsable administratif (H/F) Vos missions: - Mise en œuvre du contrat de projet - Coordination du service administratif - Gestion administrative comptable et financière - Gestion administrative du personnel - Articulation avec les différents services du centre - Représentation du centre social et délégation - Mise en œuvre de la démarche qualité

Notre client est une société française qui conçoit et développe des produits, services et contenus numériques à destination des établissements scolaires. Notre client conçoit une offre complète dédiée à l'enseignement numérique, associant une gamme de tablettes et PC dédiés, une suite logicielle complète, un hébergement des données sécurisé et localisé en France, à un accompagnement à la prise en main et aux développements des usages. Notre client est une PME technologique qui ne cesse d'innover et de développer son offre. Entreprise localisée à Neuilly-sur-Seine. Sous la responsabilité de l'Engineering Manager et du Directeur du Développement Logiciel, vous participez à la conception, au développement et au déploiement du Device Manager afin d'enrichir et améliorer nos solutions. Le Device Manager est un agent déployé sur tous les équipements du parc. C'est un composant critique qui a pour responsabilités : L'application des stratégies de configuration et de sécurité, Le déploiement d'applications bureautiques et pédagogiques, La mesure de l'usage et l'instrumentation, Le diagnostic et la correction à distance des anomalies, Le contrôle de l'usage par l'enseignant pendant la classe (verrouillage, écran déportSelon la méthode Scrum, vous participez activement à l'élaboration des User Stories (descriptions de fonctionnalités) et estimez le temps et les ressources nécessaires pour les réaliser. Sous la supervision du Lead Windows ainsi que du PO et du Scrum Master et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous développez les fonctionnalités sur le Device Manager. Vous corrigez les défauts identifiés dans les applications. Vous réalisez la documentation technique. Vous participez à l'évolution des outils et des méthodes de l'usine de développement logiciel. Parcours d'intégration et un suivi de carrière individualisé, Possibilité d'évolution, mobilité interne et développement des compétences via la formation dans une entreprise en croissance, Tickets restaurant Swile, Prime de vacances et participation, Bureaux modernes et spacieux, Ping-pong, terrasse en rooftop, salle de sport, des espaces détente avec canapés, télé pour « gamer », espace « silencevénements et afterwork.

Administrateur systèmes et réseaux H/F - NantesL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer . Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Nantes. Rédiger et maintenir les procédures techniques et documentations nécessaires à l'exploitation.

Pour accompagner la direction dans la mise en uvre de sa politique de gestion des ressources humaines et de la paie, nous recherchons un Responsable des ressources humaines et paie (H F) pour l'Intermarché Hyper de Quimper (29) qui compte une centaine de collaborateurs. Vos missions dans un premier temps: - Participer à la gestion de la stratégie RH et suivi des obligations réglementaires. -  tre l'interlocuteur des salariés et conseiller les managers opérationnels sur tous les sujets RH (congés, absence, droit du travail, contrats de travail, etc.) ; -  Assurer la gestion administrative du personnel. - Superviser la gestion des entrées et sorties de personnel, contrats de travail, déclarations, intégration, tout en veillant au respect des règles sociales en vigueur. - Superviser les dispositifs de mutuelle, prévoyance, visites médicales, etc. - Superviser la gestion des absences et des obligations légales afférentes. - Participer à la préparation des réunions du CSE. - tablir les bulletins de salaire, DSN, charges sociales... - Gérer le calendrier des formations 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire souhaitée. - Vous êtes reconnu pour votre maîtrise technique et votre fiabilité - Vous possédez un très bon relationnel - Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique et faites preuve de curiosité - Vous maîtrisez les techniques de réalisation de la paie et l'utilisation d'un logiciel (idéalement le logiciel Pégase ADP) - Idéalement vous bénéficiez d'une première expérience en grande distribution. Informations supplémentaires Création de poste à pourvoir immédiatement  CDI - Statut Agent de Maitrise Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe à négocier selon compétences et expériences + prime annuelle (13e mois) + prime + mutuelle  + 5% de réduction sur vos achats en magasin. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recrutons pour notre client, leader dans le domaine de la maintenance aéronautique en France et à l'international, un RESPONSABLE PROGRAMME (h/f). Vos missions : Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan Performance * Piloter la rentabilité de son programme * Piloter le pool associé (LDG). * Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires. Développement de l'activité * Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités. * Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé. * Mettre en place les propositions standards (APU). * Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques. * Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection. * Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager (APU). * Gérer les contrats flotte associés à ses programmes. * Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. * Assurer la veille concurrentielle. Leadership * Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. * Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. * Structurer et piloter le développement de l'activité. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération sur 14 mois selon la grille conventionnelle de la métallurgie Avantages CSE (vacances, cadeaux de fin d'année, réductions, etc.), mutuelle, participation. Engagement, simplicité, esprit d'équipe et bonne humeur sont les maîtres mots de cette entreprise. Chez Samsic Emploi, nous sommes convaincus que notre plus grande richesse, c'est VOUS ! SAMSIC EMPLOI -101 Avenue René Coty, Sainte Marie Des Champs - .02SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle dans le secteur de l'intérim ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'agence - Chargé(e) de recrutement (H/F) Dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité, l'agence SAMSIC EMPLOI de Mantes la Jolie recherche son Assistant(e) d'agence RH Vous aurez un rôle clé dans le processus de gestion des candidatures et de mise en relation avec les entreprises clientes. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les candidats en agence, - Gérer le processus de recrutement : de la réception des CV à l'entretien, - Développer et maintenir une relation de confiance avec les clients et candidats, - Mettre à jour les fichiers de candidature et suivre les dossiers, - Assurer la gestion administrative à l'aide nos outils (rédction des contrats, suivi des visites médicales, demande de formation, transmission des éléments de paies) - Participer aux actions de communication et de promotion de l'agence. Horaires du lundi au vendredi : 9h - 12h20 / 14h - 18h Salaire fixe (€Brut/Mois) + variable mensuel 10 RTT SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client, spécialisé dans la transformation de volaille recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) ASSISTANT(E) DES RESSOUCES HUMAINES. Vous serez au sein de la plateforme logistiques située sur la commune de Saint-Fulgent. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des temps et des activités (suivi des heures des salariés, signature des contratsbr /> - Gestion des intérimaires ( Présélection des CVs, réalisation des entretiens téléphoniques et physiques, facturationbr /> - Gestion des paies Poste à pourvoir de suite et possiblité de CDI Du lundi au vendredi : 9h - 17h avec une heure de pause.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la production ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous.Notre client spécialisé dans la fabrication d'emballages en matière plastique recrute un(e) opérateur(trice) formateur. Vos missions : - Assure la qualité de la production en réalisant les contrôles en production - Réagit en cas de défaut en appliquant les procédures adaptées - Réalise les actions TPM de son niveau - Remplace les pauses opérateurs - Former le personnel opérateur Salaire selon profil. Poste à pourvoir en 2x8.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre agence Samsic Emploi de Gaillac recherche pour son client un porteur funéraire vos missions principales seront les suivantes : Assurer le transport des défunts entre les différents lieux de cérémonies. Accompagner les familles en deuil, en apportant soutien et discrétion durant les funérailles. Participer à la mise en bière, en respectant les protocoles et les volontés des familles. Préparer et installer le matériel nécessaire pour les cérémonies et les enterrements. Veiller au bon déroulement des obsèques dans le respect des traditions et des réglementations en vigueur. Conduire le corbillard en toute sécurité. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.