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responsable stratégie digitale H/F - EC19953 ACTIVITÉS PRINCIPALES Avec une forte appétence pour la communication publique et un intérêt particulier pour l'organisation des collectivités territoriales, vous serez en tant que Responsable de la stratégie digitale, un acteur clé d ... mmunication des actions portées par les élus de la Ville de Troyes et de Troyes Champagne Métropole, et de l'information sur la ... s collectivités, sur les plateformes numériques (réseaux sociaux, applications, sites internet, campagnes vidéos/photos, newsletters, podcasts...) afin de mettre en place une stratégie digitale et les documents de cadrages et du calendrier éditorial nécessaires. DÉFINITION ET PILOTAGE DE LA STRATÉGIE DIGITALE • Planifier et élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale pour valoriser l'image de la Ville de Troyes, de Troyes Champagne Métropole et du CMAS. • Identifier les tendances numériques et proposer des actions innovantes pour renforcer la présence digitale. • Coordonner les prestataires (agences web, graphistes, vidéastes) et les équipes internes. CONTENT MANAGEMENT • Sur la base d'une stratégie éditoriale clairement définie, créer, publier et modérer des contenus variés sur les plateformes numériques en valorisant notamment les politiques publiques. • Évaluer la présence sur les différents canaux digitaux et produire des contenus multimédias, adaptés aux plateformes numériques, de qualité tels que des photos, vidéos et infographies pour enrichir la présence numérique. • Collaborer étroitement avec les équipes pour garantir la cohérence des messages et des stratégies. • Établir un travail de veille thématique. ANIMATION DES RÉSEAUX • Fidéliser et développer les communautés. • Organiser et créer des interactions (abonnés / autres comptes pertinents) • Répondre aux questionnements, interrogations et messages des internautes et proposer des éléments de réponses. • Assurer un suivi attentif des retours et des commentaires pour renforcer la proximité avec la communauté et évaluer le ressenti des politiques publiques menées. • Établir des relations collaboratives pour renforcer la visibilité et l'influence des collectivités. PLANNINGS ÉDITORIAUX ET SUIVI DES PERFORMANCES • Participer activement à la définition et à la gestion des plannings éditoriaux pour assurer une diffusion régulière de contenus en fonction des supports. • Définir et piloter les indicateurs de performance pour chaque réseau social. VEILLE STRATÉGIQUE, ANALYSE ET REPORTING • Assurer une veille constante du secteur pour identifier les tendances émergentes et les opportunités de communication. • Suivre les performances des actions digitales à l'aide d'outils de mesure (Google Analytics, rapports). • Produire des analyses et recommandations pour améliorer l'efficacité des campagnes. Les missions confiées le seront en étroite collaboration et en lien avec le Community Manager des collectivités, formant ainsi une entité dynamique. La collaboration étroite entre eux favorisera l'échange, la complémentarité des compétences et renforcera l'efficacité de la stratégie de communication numérique. MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Disponibilité : Selon les plannings définis, être disponible pour suivre notamment les séquences et événements sur le territoire (soirs et week-ends inclus) d ... sure où le service public et les animations proposées ne se limitent pas aux heures de bureau. Référence de l'offre : su67tqcshx

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers. Up Skills Lille recherche pour son client, un intégrateur d'ERP, un Consultant Sage X3. Poste situé à Lezennes (59). Missions : - Intervenir sur l'étude du besoin, la définition et l'assistance au paramétrage de la solution, - Intervenir pour la formation et l'assistance aux utilisateurs (sur site ou à distance), - Effectuer le traitement support des demandes clients, - Participer à des astreintes ponctuelles (soirée, nuit, WE) pour des missions ne pouvant être effectuées durant les temps d'exploitation de l'ERP. Vous pourrez être amené à travailler sur différents modules (Achat, Vente, Production, Négoce...). De formation en Informatique de gestion, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Consultant Fonctionnel ERP, - Vous avez des compétences en gestion et informatique, - Vous avez une bonne connaissance du secteur industriel, - Vous êtes rigoureux, autonome, - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse et un excellent relationnel,

Consultant(e) Senior / Manager en transformation F/H - Secteur Public/Santé Description de poste Chez CGI Business Consulting, cabinet de conseil majeur en France, nous sommes audacieux par nature. Grâce à son intimité sectorielle et sa capacité à mobiliser des expertises diverses, CGI Business Consulting accompagne ses partenaires dans les profondes transformations de leur secteur. Cette audace, nous souhaitons la partager avec vous, qui ferez le choix de CGI Business Consulting pour progresser dans un environnement stimulant, qui favorise l'épanouissement, l'innovation et l'entrepreneuriat. Dans ce contexte nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior ou Manager en transformation, pour soutenir la croissance de nos activités de Conseil auprès des acteurs du Secteur Public en région Auvergne-Rhône Alpes. Vous participerez au succès de la modernisation et de la transformation de nos clients, sur des missions d'accompagnement stratégique et opérationnel, allant de la trajectoire métier et SI jusqu'à l'accompagnement humain des organismes publics locaux, régionaux et nationaux. Fonctions et responsabilités Dans un rôle opérationnel, vous êtes responsable d'un ou plusieurs projets d'envergure. Ainsi, vous êtes amené(e) à intervenir auprès des principaux acteurs du Secteur Public (collectivités territoriales, administrations déconcentrées, établissements publics, établissements de santé.). Vos activités seront notamment les suivantes : - Piloter et participer à des prestations à valeurs ajoutées : recueil du besoin et animation de workshops, rédaction de livrables de Conseil (cadrage, audit.) ; - Fournir votre expertise et accompagner vos clients dans l'ensemble des phases de leurs projets ; - Challenger et approfondir votre maitrise des organisations du Secteur Public dans différents contextes et sur des problématiques variées ; - Répondre aux engagements de vos clients en contribuant à produire un niveau élevé de satisfaction, par la qualité des services délivrés ainsi que le respect des échéances et des budgets alloués ; - Développer des relations solides avec vos clients au cours des missions réalisées, en vue d'apporter aux clients des services supplémentaires pour les aider à atteindre leurs objectifs ; - Soutenir la relation client et les activités de développement business portées par votre management ; Exemples de missions : - Alignement stratégique : feuille de route et stratégie opérationnelle, évaluation et démarches participatives, animation d'instances ; - Transformation des organisations et optimisation des processus : audit organisationnel, schéma directeur métier, modèle de gouvernance, préconisations d'amélioration d'organisation, de processus et des SI, coaching managérial ; - Accompagnement au pilotage et conduite de projets métier ; - Développement des activités et des propositions de valeur conseil : contribution aux réponses à appel d'offre, formalisation de démarches d'accompagnement, etc. ; - Apport d'expertises : connaissances sectorielles métier, RH et finances publiques locales, achats publics, communication, transformation digitale, système d'information, usage du numérique, etc. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle - Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou cycle universitaire (Master ou équivalent), Vous justifiez d'au minimum 2 ans d'expérience dans le conseil, idéalement dans le Secteur Public ; - Votre expérience vous a permis de développer une bonne connaissance du contexte et des enjeux du Secteur Public local (région Auvergne-Rhône Alpes) et de commencer à tisser un réseau avec les acteurs de ce périmètre ; - Vous avez un appétit pour les sujets d'actualité et les problématiques développées autour des acteurs publics du territoire ; - Compréhension des règles de la commande publique et des modalités de réponses aux appels d'offre ; - Vous avez l'envie de travailler en équipe et une excellente capacité relationnelle ; - Vous maitrisez parfaitement le français à l'écrit comme à l'oral. L'anglais est un plus, mais pas obligatoire ; - Vous êtes motivé(e) par le challenge ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situati

Lynx RH Nantes, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie (H/F) basé à Ste Luce (44)Notre client est un cabinet répartis sur 3 grand pôles d'activité (expertise comptable, audit, RH et social) Vos missionsRattaché à la cheffe de mission, vos missions principales seront : Etablissement des bulletins de paieCollecte des variables de paieEntrées et sorties du personnelrédaction des contrats de travailAccompagnement et conseil clientParamétrage Outils utilisé : SILAE Pré-requisAvantages complémentaires :2 j de télétravail / semaine12 RTT / anPrimes d'intéressementParcours d'intégration et de formation sur mesure Profil recherchéVous justifiez d'une expérience professionnelle similaire réussie, dans une structure similaire. Vous souhaitez travailler dans la bonne humeur et en autonomie sur votre poste ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2850 € par mois

Consultant(e) Graphtalk AIA - Financial Services F/H Description de poste Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et accompagnez nos clients de la banque et assurance. Open Banking et plateformes, paiement, gouvernance de la donnée, automatisation, réglementation et finance durable, cyber protection. Nos équipes accompagnent les banques et assureurs à anticiper les mutations du secteur, à répondre aux nouvelles exigences réglementaires et à leurs enjeux de transformation. Fonctions et responsabilités Vous intégrez une équipe à taille humaine chez l'un de nos clients leaders dans le marché de l'assurance. Vous apportez votre maîtrise du progiciel Graphtalk AIA/ DXC Graphtalk et vous permettez aux assureurs de gérer leurs contrats (Assurance vie (Epargne ; Retraite), IARD, Santé, Prévoyance) en paramétrant, adaptant et maintenant leur solution progiciel AIA. Au sein d'une équipe, vos missions principales sont les suivantes : - Rédiger des spécifications techniques détaillées et fonctionnelles - Réaliser le chiffrage, étude d'impacts et développements - Paramétrage des produits et des actes de gestion - Webservices - Formaliser des tests d'intégrations - Participer à l'élaboration de la documentation projet sur son domaine et contribuer à sa cohérence - Accompagner l'équipe des développeurs dans leurs tâches au quotidien - Superviser le déroulement des tests d'intégrations - Participer à l'animation de la relation client - Gestion des conflits et packaging En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).  Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur l'outil GraphTalk AIA/DXC Graphtalk, notamment sur les aspects techniques, et bénéficiez des connaissances dans le secteur de l'assurance. Vous êtes: - Autonome - Rigoureux(-se) - Bon esprit d'équipe - Bonne capacité d'analyse et de synthèse La maîtrise de l'anglais est un plus. « CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. » Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que. Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Mission : Basé dans nos bureaux de Saint-Marcel-les-Valence (26), vous participerez à la réalisation et au maintien d'un logiciel de gestion destiné au commerce dans une entreprise à taille humaine, reconnue au niveau national sur ces typologies de métier depuis plus de 30 ans. Vos missions seront : . D'accompagner les migrations informatiques en analysant les données sources . D'analyser les problématiques clients de nos chefs de projet/formateur en charge des clients . De créer ou maintenir les programmes de récupération de données. . De créer ou maintenir les programmes de l'ERP de gestion Connaissances : Analyste programmeur sur langage - DOTNET (.NET) - C# - JavaScript framework React Native - ou équivalent. Vous avez une formation de type Bac + 2 ou supérieure. Vous avez une expérience professionnelle de 1 à 2 ans minimum dans le monde informatique. Qualités : Vous êtes autonome. Vous êtes force de proposition et motivé. Vous travaillerez dans une équipe et devrez être capable de communiquer avec les autres services (hot line, formation, technique.) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes motivé(e) par les sujets de transformation technologique et digitale, particulièrement dans le domaine des centres de contact. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante au sein du cabinet de conseil Sopra Steria Next, spécialisé dans la transformation et l'optimisation des stratégies commerciales et relationnelles ? Alors rejoignez notre nouvelle practice « Customer & Value » dédiée à ces sujets. En tant que Consultant(e) senior, vous aurez l'opportunité de participer à des projets auprès de grandes entreprises et institutions de divers industries (Énergie, Banque, Assurances, Automobile, Retail, Secteur Public, etc.) sur des domaines variés et passionnants : La transformation des modèles de Relation Clients à l'ère de l'IA et de la technologie, allant de la vision stratégique à l'exécution opérationnelle ; et leurs impacts sur les modèles opératoires des centres de contact. L'évaluation et la transformation des centres de contact pour maximiser la performance et la satisfaction client. La conception et l'optimisation des processus de centres de contact en intégrant le Strategic Design et les méthodes agiles. L'innovation dans la création de catalogues de produits et services distinctifs et avant-gardistes.  Exemples de missions : Etude de faisabilité de cas d'usages dans les centres de contact Conception et documentation de features dans la solution Genesys Implémenter des cas d'usage IA dans les centres de contact (développer, coder); plus spécifiquement sur la solution Genesys : automatisation, reporting, solutions multicanales (chatbot NLU, voicebot NLU), features IA ; agent assist, . Intégrer aux solutions d'enregistrement des appels, de WFM, aux CRM et autres systèmes.  Accompagnement aux stratégies de test/recette avec nos clients Vous participez également activement au développement de l'équipe et du cabinet à travers votre implication dans l'animation, le recrutement, et l'élaboration de nouvelles offres.   Diplômé(e) d'un Bac+5 et issue d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, de grandes universités ou équivalent, vous êtes passionné(e) par le métier du conseil en transformation et l'appréhension de sujets complexes ; Vous disposez d'une expérience significative et reconnue, de plus de 2 ans sur la solution Genesys (analyse des besoins, conseil sur les solutions techniques, implémentation en no-code, programmation) Vous êtes intervenu(e) sur des projets de transformation, que cela soit en phase de cadrage stratégique ou en accompagnement et pilotage ;La maîtrise et pratique de l'anglais et du français sont indispensables (oral et écrit).Si vous cherchez un cabinet de conseil leader du marché où développer vos compétences, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! C'est de l'action que naît notre inspiration. Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Next ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients. Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous. Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans. Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde. Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco. En tant que Directeur/rice de Magasin, vous serez le moteur de l'activité économique de votre magasin, travaillant à atteindre des objectifs de performance et de chiffre d'affaires. Vous dirigerez votre équipe vers l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la Direction Exploitation et veillerez à la bonne application de la philosophie No Stress. Responsabilités : 1. Commerce et Clients : Développer le business en analysant les indicateurs et en proposant des plans d'actions. Définir et superviser les objectifs qualitatifs et quantitatifs du magasin. Mettre en place le Plan d'Actions Commerciales de la marque pour une excellence opérationnelle. Améliorer l'esprit commerçant pour renforcer l'expérience client et la satisfaction. 2. Management des Équipes : Animer et coordonner l'équipe du magasin en lien avec le plan de communication annuel de l'Enseigne. Accompagner le projet d'évolution du retail dans votre magasin. Recruter, intégrer, évaluer et faire grandir votre équipe pour développer talents et mobilité. 3. Gestion & Pilotage : Participer à la définition du budget du magasin. Analyser l'activité et les indicateurs économiques et commerciaux. Piloter le compte d'exploitation du magasin. Assurer une gestion optimale du P&L et coordonner les échanges avec les fonctions supports. Profil : Commerçant(e) dans l'âme, vous aimez développer le business et la performance d'une unité commerciale. La satisfaction client est au cœur de votre motivation. Expérience dans l'animation d'un magasin dans un environnement retail organisé. Maîtrise du suivi et pilotage d'un compte d'exploitation, des indicateurs retail, et des plans d'actions pour progresser. Manager, vous êtes passionné(e) par l'animation et le développement des équipes. Engagé(e) et pro dans la gestion des priorités, vous alliez convivialité, sérieux et exigence. Compétences Clés de Savoir-Être MDM : Culture du résultat. Exemplarité. Esprit d'initiative. Esprit d'analyse. Sens relationnel. Compétences Clés de Savoir-Faire MDM : Animation commerciale. Agilité. Collaboratif. ~@

L'agence DEKRA Industrial de Toulouse recherche un/e Coordonnateur/rice SPS Téléphonie. Votre rôle ? Assurer des missions de coordination SPS pour nos clients, opérateurs majeurs des télécoms (téléphonie mobile ou fibre optique). Quelles sont les missions au quotidien d'un/e Coordonnateur/rice SPS Téléphonie chez DEKRA Industrial ? - Vous assurez le suivi des chantiers de la phase conception jusqu'à la réalisation - Vous établissez le PGC et constituez le DIUO - Vous effectuez des lectures de plan d'implantation de matériel et de carte d'accès - Vous fidélisez votre portefeuille clients en conseillant le maître d'ouvrage ainsi que les différents intervenants du chantier Des déplacements fréquents sont à prévoir sur les départements alentours. De formation niveau BAC+2, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des télécoms / de la téléphonie. Vous êtes titulaire d'une attestation de compétence de Coordonnateur SPS de niveau 1,2 ou 3 en conception et/ou réalisation en cours de validité. Véritable représentant/e de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous êtes apte à conduire plusieurs dossiers de front, et avez un goût prononcé pour la sécurité. Vous êtes reconnu/e pour vos qualités relationnelles et commerciales. Votre autonomie ainsi que votre diplomatie vous permettront de mener à bien vos missions. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - 8 à 12 jours de RTT par an - Véhicule de fonction / service - Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 EUR par jours travaillés - Une prime vacances - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS) - Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Vous cherchez à valoriser votre expérience en intégrant un groupe solide, qui vous permettra d'intervenir sur des projets d'envergure ? Vous êtes sensible à évoluer au sein d'équipes à tailles humaines, où le partage d'idées et le développement de projets sont valorisés ? Vous intégrerez notre département Audit et Conseil QHSE. Reconnus pour notre expertise, nous conseillons une grande diversité de clients dans la prévention de leurs risques environnementaux et en matière de SST et ATEX. Positionné/e comme un chef/fe de projet et selon vos domaines d'expertise et vos expériences, vous pourrez intervenir sur les prestations suivantes : Pour améliorer les conditions de travail : - Réalisation de DRPCE - Réalisation de zonage ATEX - Intervenir dans les analyses de risque en matière de SST (DU, risque d'explosion/chimique) - Animer des actions de sensibilisation sur la prévention des risques Pour sécuriser les transports de marchandises : - Conseiller à la sécurité de transport de marchandises dangereuses - Conseiller dans les modes de transports comme le IATA ou l'IMDG Vous aurez l'opportunité d'évoluer, en développant votre polyvalence ou au contraire votre expertise. En charge d'un portefeuille d'affaires, nous vous ferons confiance pour entretenir des relations de qualité avec vos clients et développer l'activité qui correspond à votre expertise. C'est donc la promesse d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, qui vous permettra de rencontrer de nombreux acteurs ! Votre profil : Vous êtes : - Issu/e d'une formation supérieure intégrant un parcours QHSE - Riche d'une expérience professionnelle de plus 5 ans dans le domaine, en qualité de consultant QHSE en bureau d'étude ou de contrôle, ou bien encore en qualité de Responsable QHSE en industrie - Reconnu/e pour votre relationnel, votre orientation client et vos capacités pédagogiques - Rigoureux/se, méthodique et savez faire preuve d'autonomie Pour intervenir chez vos clients, vous pourrez être amené/e à vous déplacer au sein de la région et parfois des régions voisines, nécessitant des découchés ponctuels. Vous vous reconnaissez ? Postulez dès maintenant ! Si votre profil correspond, nous vous recontacterons pour un 1er échange téléphonique. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - 8 à 12 jours de RTT par an - Véhicule de fonction / service - Une carte ticket restaurant SWILE créditée à hauteur de 10.50 euros par jours travaillés - Une prime vacances - Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...) - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.) - Un programme de cooptation attractif - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning - Global LMS) - Un budget annuel prévu pour la cohésion d'équipe Rejoignez un groupe engagé pour un monde plus sûr et plus durable. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligat