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#LI-LP2 Située dans le magnifique cadre des Alpes-Maritimes, notre entreprise innovante est à la pointe des solutions technologiques. Nous offrons des services de transformation digitale et travaillons sur des projets de grande envergure à l\'échelle nationale et internationale. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Business Analyst IT. Description du poste : En tant que Business Analyst IT, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins de nos clients et la traduction de ceux-ci en solutions informatiques efficaces. Vous interviendrez en tant qu\'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques, en assurant que les projets répondent aux objectifs stratégiques de l\'entreprise. Vos missions : Analyser et comprendre les besoins métiers des clients Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la mise en œuvre des solutions Assurer un suivi des projets et garantir le respect des délais et des budgets Participer aux phases de tests et de validation des solutions Communiquer efficacement en anglais avec nos partenaires et clients internationaux Profil recherché : Diplôme d\'ingénieur en informatique ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans en tant que Business Analyst dans un environnement IT Excellente maîtrise de l\'anglais, à l\'écrit comme à l\'oral Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes complexes Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément Excellentes compétences en communication et en négociation

On ne choisit pas sa famille mais on choisit son futur JOB !!! Et c'est le moment, c'est MAINTENANT ! Temporis Les Sables d'Olonne souhaite être ton révélateur de compétences pour notre client entreprise basé sur Les Sables d'Olonne qui recherche son Responsable Ressources Humaines (H/F) Tu as envie de piloter une stratégie RH ambitieuse tout en gardant un pied bien ancré sur le terrain ? On a une place pour toi. Ici, tu seras l'architecte des ressources humaines : entre accompagnement des managers, développement des compétences et animation de la culture d'entreprise, ton quotidien sera aussi que varié. Tes missions : Accompagner les managers : recrutement, intégration, suivi des collaborateurs. Tu seras leur allié pour faire grandir les équipes. Faire évoluer les compétences : construire et déployer le plan de formation pour anticiper les besoins et révéler les talents. Animer les relations sociales : assurer un dialogue constructif avec les instances représentatives du personnel, main dans la main avec la direction. Participer à la stratégie RH : contribuer à bâtir une vision claire et pragmatique des ressources humaines pour accompagner la croissance de l'entreprise. Renforcer la culture d'entreprise : promouvoir les valeurs et fédérer les équipes autour d'un projet commun. Manager l'équipe RH : transmettre ton expertise, partager ta vision et motiver tes collaborateurs. Ton profil : Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines ou en droit social. Expérience de 10 ans minimum en tant que généraliste RH, idéalement acquise en PME. Solide connaissance en droit social. Ce qui fera la différence : Tu es à l'aise avec des interlocuteurs variés et tu sais t'adapter rapidement à ton audience. Ton pragmatisme et ta réactivité te permettent de convaincre et d'avancer efficacement. Tes qualités relationnelles ne sont plus à prouver et ton énergie donne envie de te suivre. Si tu cherches un rôle où l'humain, la stratégie et l'action se rencontrent, postule et viens écrire la suite avec nous. On t'attend ! Alors on fait équipe ? Isabelle, Julie, Romy et Claudie vous attendent à l'agence Temporis Les Sables d'Olonne, sinon contactez-nous en vous connectant sur notre site www.temporis.fr et en créant votre espace candidat ou par téléphone au LES AVANTAGES TEMPORIS LES SABLES D'OLONNE : En complément du salaire, les primes d'intérim (10% d'indemnité de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission) viennent s'ajouter. Et ce n'est pas tout ! Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement.) et d'une mutuelle intérimaire. Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les mercredis, un CE riche en partenaires locaux, un Compte Epargne Temps rémunéré à 5% (facultatif).

Rattaché à la Responsable du Pôle Transformation Numérique, vous : * Analysez les besoins, élaborez des notes de cadrage stratégiques (enjeux, objectifs, périmètres, matrices des risques) et définissez des cahiers des charges précis ; * Coordonnez des projets variés, de la planification à la mise en oeuvre opérationnelle et faciliter l'ensemble de leurs étapes clés en participant à la définition du calendrier projet, des rôles et des responsabilités de chacun ; * Collaborez avec les équipes internes et externes, y compris les prestataires et consultants, afin de garantir une exécution fluide et alignée avec les standards attendus ; * Garantissez le déploiement et le pilotage du projet en veillant à respecter les délais, budgets et la qualité des livrables grâce à des indicateurs chiffrés, tout en assurant un reporting rigoureux ; * Garantissez les processus et valeurs définis par la Direction Numérique, diffusez les bonnes pratiques, accompagnez les équipes dans la conduite du projet et le changement et stimulez l'adoption de nouveaux outils. De formation type Bac +4 minimum (école de commerce, informatique), vous disposez d'une expérience de 8 ans minimum à un poste similaire de Chef de Projet SI avec une dimension multi-projets. Vous avez des bases solides en méthodologie de projet et une vraie appétence pour les outils numériques. Vous avez une capacité à fédérer les équipes autour de vos idées et synthétiser et structurer l'information. Vous êtes également autonome et rigoureux et disposez d'une bonne capacité à prioriser. Enfin, vous avez le sens du service et du relationnel et un bon esprit d'équipe. N/C

Au sein du Département des Systèmes d'Information et sous l'autorité du Chef de Secteur Infrastructures Logicielles, vous êtes membre du collectif du Service des Solutions et du développement des usages numériques et contribuez à la mission stratégie et accompagnement à la transition numérique. Vous êtes le garant de la déclinaison opérationnelle de la stratégie de la direction dont vous participez à l'élaboration et participez à sa mise en oeuvre. En transversalité avec les autres entités de la DSI et de ses partenaires, vous assurez le pilotage et la réalisation d'un portefeuille de projets dans différents domaines systèmes, bases de données, développement, virtualisation, sauvegarde. de la conception, de la réalisation, de l'intégration et du déploiement. Vous participez à la définition des choix technologiques et méthodologiques, évaluez et organisez le budget et les ressources, répartissez la charge de travail et vous contribuez aux études en préparation des nouveaux projets. Vous veillez à mettre en oeuvre des choix d'infrastructures techniques répondant aux impératifs. Vous concevez à cet effet les cahiers des charges techniques. Vous pilotez la modélisation et la documentation des systèmes, ainsi que leur mise à jour. Vous suivez des indicateurs de pilotages des projets avec un reporting consolidé de votre portefeuille en veillant au respect des normes d'assurance de la qualité. Titulaire d'un Bac +5 minimum en informatique, vous avez orienté votre carrière sur la chefferie de projet mettant à profit vos connaissances en système, en architecture middleware, en sécurité, réseaux et télécommunications, en urbanisation du SI, software-definer Data Center, Cloud Management Platform, architecture de virtualisation et architecture hyperconvergée. Idéalement, vous connaissez les marchés publics et les normes qualités. Vous savez évoluer dans un environnement technique suivant : VMware, active Directory, OpenLDAP, Windows server, Linux-redhat 8 et 9, gestion d'identité, SSO, orchestrateurs de containers Kubernetes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, organisation et communication. Titulaire ou à défaut contractuel.

Avez Temporis Experts et Cadres, une nouvelle aventure professionnelle vous attend! Nous recherchons pour notre client, filiale d'un groupe reconnu pour son savoir-faire technologique, un.e Développeur.se d'ERP et Informatique Industrielle. Vos futures missions : - Optimiser les applications de l'ERP - Accompagner et former les personnels à l'utilisation de l'ERP - Déployer les évolutions des nouvelles versions des bases de données - Effectuer des tests, analyser les situations et les problèmes - Proposer des améliorations de fonctionnement - Participer à la rédaction des manuels d'utilisation Et vous? - Vous justifiez d'une formation en informatique et d'une expérience industrielle acquise au mninmum dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. - Rigueur, Méthodes, et bonne communication sont vos maître-mots. - Vous êtes à l'aise avec l'anglais. Poste à pourvoir à temps plein, 37h30 hebdomadaires sur 4,5 jours. Envie de rejoindre cette belle entreprise? Postulez!

Après une période d'intégration, vous rejoignez une équipe projet à taille humaine pour accompagner le développement de l'ERP et des solutions logicielles qui lui sont associées. Vous maîtrisez les processus de gestion dans l'entreprise : Gestion commerciale, comptable, logistique. Vous vous appuyez sur la méthodologie de projet en mode agile pour contribuer à amplifier l'efficacité des équipes et du service client. Grâce à vos connaissances techniques et fonctionnelles, vous assistez les clients dans l'analyse des besoins exprimés, la conception, la mise en oeuvre et le support auprès des différents intervenants sur les modules : Gestion commerciale, WMS, finance... Vos missions en tant que Consultant sont : * Participation à la mise en oeuvre des solutions métiers, * Adaptation personnalisée de l'ERP selon les besoins des nouveaux clients, * Support et formation des utilisateurs pour faciliter l'adoption de la solution, * Pilotage de l'analyse des besoins des clients et de la mise en place de la solution recommandée. Vous avez un niveau Bac +4 Ingénieur minimum, des compétences en supply chain et/ou en production et des connaissances en ERP. Les prérequis : * Connaissances techniques dans le domaine de la supply chain et/ou de la production, * Connaissances en ERP, CRM et BDD, * Niveau d'anglais professionnel. Vous êtes : * Organisé, dynamique, doté d'un bon sens relationnel, * Orienté satisfaction client, * Esprit méthodologique et synthétique. Formation, perspective d'évolution, un jour de télétravail/semaine. Dimension internationale.

Descriptif du poste:   Prenez part à un projet stratégique ! Client final - Editeur de Logiciel Je vous propose de rejoindre un éditeur de logiciels innovant en tant que Développeur C# .Net H/F, en CDI à Perpignan. Intégrez une entreprise reconnue pour ses solutions logicielles modulaires dans la logistique, présente sur son marché depuis plus de 30 ans et acteur incontournable de son secteur. Accompagnement, innovation et engagement sont les valeurs qui vous guideront au quotidien ! Vos missions Au sein d'une équipe de développement de 12 personnes, vous jouez un rôle clé dans la création de nouvelles applications web et participez à l'évolution de l'architecture technique :   * Conception et développement, * Maintenance et évolutions, * Rédaction des spécifications techniques, * Réalisation des tests unitaires, * Documentation, * Veille technologique.   Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pour partager et innover ensemble ! Environnement technique : C# .Net / .Net Core, SQL, JS, Git, etc. Avantages : Télétravail partiel, primes, PEE, tickets restaurant, et bien plus encore !   Profil recherché:   Prêt(e) à relever le défi ?       * Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement C# .Net (alternance incluse :)). * Vous êtes curieux(se), méthodique et force de proposition.       Si vous souhaitez contribuer au développement de solutions logistiques innovantes et impactantes, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler ou à me contacter pour découvrir d'autres opportunités qui pourraient correspondre à vos aspirations. À bientôt ! Claire-Noëlle CN Amirault - Recrutements IT/Tech L'avenir de la Tech, c'est Vous !    

Dans le cadre du développement de son activité et le lancement de nouveaux projets, la DSI qui compte 150 collaborateurs, souhaite renforcer ses structures opérationnelles et recherche un Analyste Fonctionnel SAP SD Vente. Rattaché au Responsable du Domaine Vente dans la DSI, vous avez un rôle d'interface entre les équipes métier de la DSI (AMOA) et les Développeurs. Votre mission est complète et variée, car vous travaillez sur la compréhension des besoins et la recherche et la conception de solutions pour le métier de vente. Vous rejoignez l'équipe fonctionnelle qui compte 3 personnes dont les missions sont de : * Maintenir et faire évoluer les outils du système d'information : Participer aux études et aux phases de conception, rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et les cahiers de tests associés à destination des Développeurs, * Réaliser les paramétrages sur la base des besoins formalisés par les équipes métier, * Rédiger et réaliser les tests unitaires fonctionnels, * Assurer le support utilisateur du domaine de la vente et qualifier les anomalies nécessitant une maintenance corrective et organiser leur correction. De formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum), vous avez au moins une première expérience de 5 ans minimum en développement ou en analyse fonctionnelle. Vous connaissez impérativement SAP notamment les modules SD et/ou CRM. Doté d'un bon relationnel, vous avez de bonnes capacités d'écoute et d'adaptation. Un bon esprit d'analyse et de synthèse est indispensable pour réussir à ce poste. * Salaire fixe + variable (8 à 10%), * Intéressement/participation (environ 2k€), * Télétravail 2 jours (via accord-cadre), * Belles perspectives de carrière vers la technique ou le fonctionnel.

Après une période de formation de plusieurs mois aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous interviendrez sur la Division Industrie de notre bureau. Accompagné de votre Manager, vous conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : * Identification d'entreprises et prospection commerciale, * RDV chez les clients pour présenter le Groupe Page, découverte de nouveaux clients, compréhension de leurs besoins de recrutements, conseils pour identifier les talents, négociation commerciale, * Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, * Rédaction, diffusion de nos annonces, sourcing de candidatures, approche directe et chasse de candidats, * Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, * Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement jusqu'à la négociation des salaires, * Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé... * Participation à des projets transverses. Vous deviendrez un spécialiste de vos métiers et apporterez un rôle de conseil en recrutement auprès de vos clients et prospects sur plein d'aspects (tendances du marché, études de rémunération, stratégie de recrutement...). De formation Bac +5 minimum, vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le business développement idéalement en société de services et en BtoB. Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnalités avant tout. Doté d'un fort esprit entrepreneurial, vous êtes dynamique, curieux et orienté business. Autonome, vous pilotez vos missions en mode projet et êtes capable de piloter en parallèle plusieurs recrutements pour différents clients. Anglais opérationnel. Package attractif (rémunération fixe + variable déplafonnée, véhicule de fonction en fonction des performances). Statut cadre/télétravail (2j/semaine), un environnement de travail agréable, de vraies perspectives d'évolution.

Vous encadrerez une équipe de 2 Développeurs internes, tout en assurant le lien entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques. Votre objectif sera d'assurer la fiabilité et l'évolution des applications tout en participant activement aux développements et à la maintenance des solutions logicielles. Vos missions : Encadrement et coordination technique : * Superviser et accompagner une équipe de Développeurs, * Organiser les tâches, assurer la montée en compétences de l'équipe. Développement et maintenance : * Participer au développement des applications métiers et à leur maintenance, * Garantir la qualité du code et la résolution des problèmes techniques. Gestion des besoins utilisateurs : * Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers, * Proposer des solutions techniques adaptées. Pilotage des projets applicatifs : * Planifier, coordonner et suivre les projets de développement, * Garantir le respect des délais et du budget. Support et assistance utilisateur : * Support de niveau 2 et 3, * Former et accompagner les utilisateurs. Veille technologique : * Suivre les évolutions technologiques et proposer des améliorations continues. Issu d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience similaire et avez une : * De solides compétences en développement (langage objet), * Bonne maîtrise des ERP, * Capacité à coordonner les actions. Le plus à ce poste : * Connaissances de Business Central. 1 jour de télétravail/semaine.