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Et si c'était vous ?  Pour être pleinement à l'aise dans vos fonctions, une expérience en comptabilité est indispensable. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnerez dans la gestion quotidienne de leur entreprise, de la tenue comptable à la clôture fiscale. Votre mission ira au-delà : vous serez un partenaire de confiance à leurs côtés à chaque étape clé de la vie de leur entreprise. En synergie avec nos experts conseil (économique, social, RH, juridique.), vous contribuerez à garantir un service global, sur mesure et de qualité. Pourquoi se choisir ?Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. 

Vous réaliserez des audits de comptes statutaires et consolidés dans les référentiels français et internationaux (IFRS, US GAAP). Vous êtes en charge de l'encadrement de collaborateurs débutants et de la gestion opérationnelle de la mission. En tant que membre de l'équipe centrale vous pourrez être amené à coordonner d'autres équipes EY à l'étranger ainsi que nos équipes de spécialistes. Vous mettrez en œuvre notre méthodologie d'audit ainsi que le développement de nos nouveaux outils de Data Analytics et de digitalisation des process.

Vous menez des projets et missions auprès d'acteurs publics variés (administrations, opérateurs publics/établissements publics, collectivités locales, chambres de commerce, etc..), avec un rôle d'expert, mais aussi d'encadrement. Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit : commissariat aux comptes, audit contractuel financier, audit interne. Vous serez également amenés à mener des missions de conseil variées : Analyses et études financières, gestion de projet, études budgétaires, comptables, financières ou fiscales. Avec votre équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de référentiels en finance et comptabilité publique, d'outils budgétaires et comptables, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la Gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). Vous participerez activement à la réponse aux appels d'offres. Vos connaissances en finances publiques vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer ainsi des solutions à haute valeur ajoutée.

En bref : Collaborateur comptable H/F �" CDI �" Béziers �" 30-33K€ Adsearch recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable situé à Béziers, un Collaborateur comptable H/F. Vous intégrez un cabinet à taille humaine, dun réseau reconnu dans la région. Vous êtes rattaché à un Chef de mission. Vos missions :- Gestion d'un portefeuille de dossiers variés - Saisie comptable et révision des comptes - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE .) Elaboration du bilan et de la liasse fiscale - Accompagnement quotidien des clients

Vous menez des projets et missions auprès d'acteurs publics variés (administrations, opérateurs publics/établissements publics, collectivités locales, chambres de commerce, etc..), avec un rôle d'expert, mais aussi d'encadrement ; Vous interviendrez principalement sur des missions d'audit : commissariat aux comptes, audit contractuel financier, audit interne ; Vous serez également amenés à mener des missions de conseil variées : Analyses et études financières, gestion de projet, études budgétaires, comptables, financières ou fiscales ; Avec votre équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de référentiels en finance et comptabilité publique, d'outils budgétaires et comptables, notamment dans le cadre de la mise en œuvre de la Gestion budgétaire et comptable publique (GBCP) ; Vous participerez activement à la réponse aux appels d'offres ; Vos connaissances en finances publiques vous permettront de comprendre les enjeux et problématiques de nos clients et de leur proposer ainsi des solutions à haute valeur ajoutée.

Vous intégrez une équipe structurée, pour encadrer et accompagner des collaborateurs et êtes en charge de : La réalisation de missions de commissariat aux comptes ou de missions financières à forte valeur ajoutée (revue de business plan, revue des contrats à long terme, opérations de transactions.); La mise en œuvre de notre méthodologie d'audit (analyse de l'environnement et de la stratégie de l'entreprise, évaluation des risques, revue du cadre du contrôle interne, audit des états financiers et revue qualitative de l'information financière.) ; vous portez une attention particulière à la communication financière de ces groupes dans plusieurs référentiels (IFRS et US Gaap notamment) ; La réalisation de missions portant sur un ensemble de problématiques et d'enjeux financiers afin d'apporter à nos clients et à leurs interlocuteurs (actionnaires, banquiers.) l'assurance et la fiabilité nécessaires en termes de communication financière.

Au sein de nos équipes vous participez à des missions visant à : Accompagner les Directeurs financiers dans leurs projets de transformation Améliorer les outils et process de pilotage de la performance et d'allocation du capital Accompagner la mise en place de nouveaux business model et de nouveaux modèles de gestion en lien Tirer le plein potentiel des nouvelles technologies et la digitalisation des process au service de l'efficience de la direction financière Développer une culture de la performance et mettre en place des bons outils pour la prise de décision autonome à tous les niveaux de l'entreprise Accompagner l'intégration des objectifs RSE dans le pilotage opérationnel (mise en place de reporting extra-financier, définitions des indicateurs ESG, simulation des impacts, allocation des moyens dédiés aux objectifs de développement durable) Vous participerez au développement de l'équipe et serez amené à contribuer au développement commercial et au développement de nouvelles offres. De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d'EY France, votre rôle sera d'aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont : Stratégie ESG et planification de la transition Cadrage et mise en œuvre de plans stratégiques climat et de modèle d'affaire « durable » Définition d'une stratégie de décarbonation et opérationnalisation du cycle de vie du crédit Conception de plan de transition climatique ou lié à la biodiversité Intégration des risques de ESG dans le cadre d'appétence pour les risques Modèles opérationnels et Gouvernance ESG Définition et mise en œuvre de modèles opérationnels cibles ESG pour les métiers et les fonctions transverses et régaliennes Conception et déploiement d'un cadre de gouvernance ESG (rôles et responsabilités des lignes de défense, comitologie, processus d'escalade.) ou d'un cadre de gestion des risques climatiques et ESG (gouvernance, identification, mesure, contrôle, suivi.) Accompagner les entreprises dans leur passage société à mission (définition de la raison d'être et des engagements, déclinaison opérationnelle, sécurisation du dispositif de reporting .) Opérationnalisation de l'ESG dans le pilotage stratégique et financier Analyse et prise en considération de la sensibilité des différentes dimensions ESG au sein des différentes composantes de planification financière et de gestion de la solvabilité Evaluation des différents impacts des composantes ESG au sein de la gestion ALM (écoulement, modélisation, tarification, gestion.) Intégration de l'ESG dans les processus métiers Opérationnalisation de méthodologie d'évaluation de l'empreinte carbone, de score ESG, de score de transition ou de risque physique (avis client, chargé d'affaire.) Refonte et adaptation des processus front-to-back-to-risk (processus, gouvernance, données, SI) Données ESG Liste de l'ensemble des cas d'usage (métiers, réglementaire, risques.) et construction de la cartographie des données ESG (externes, internes.) Définition du dictionnaire de données ESG, sourcing des données et du processus de collecte Identification des impacts sur les processus opérationnels front to back et sur le SI Analyse de couverture et de qualité des providers externes de données ESG (CDP, Bloomberg, Vigeo, Sustainalytics , Refinitiv.) Gestion de programme de transformation ESG Projets de transformation ESG et plans d'optimisation des processus, des organisations et des outils Conduite et pilotage des projets de transformation métiers et fonctions Vous évoluerez au sein d'un département dédié aux problématiques du secteur financier, alliant forte expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles, notamment dans un contexte de contacts permanents ave nos clients.

Au sein des équipes « Finance durable et Risques ESG » d'EY France, votre rôle sera d'aider nos clients du secteur financier sur une large palette de missions dont : Pilotage stratégique des risques ESG et gestion des ressources rares Conception et mise en œuvre d'une cartographie des risques ESG (canaux de transmission et de propagation, intégration des facteurs ESG aux risques classiques, matérialité.) Définition d'un cadre d'appétence pour les risques ESG et/ou les politiques de gestion des risques ESG (alignement du portefeuille, investissement green, score ESG ou de risques climatiques, indicateurs d'exposition/de concentration des risques climatiques, déformation d'indicateurs de risque.) Gouvernance et gestion des risques ESG Conception et mise en place d'un cadre de gestion des risques climatiques et ESG (gouvernance, identification, mesure, contrôle, suivi.) Intégration des différentes dimensions ESG sur les différentes composantes d'un cadre de gestion des risques de crédit, de marché, de risque opérationnel et de liquidité Conception et opérationnalisation de modèles d'évaluation des risques de transition Conception d'indicateur de maturité climatique basée une démarche de score multicritère de pression réglementaire, d'émission carbone et d'impact financier Conception de score de transition s'appuyant sur les scénarios de transition du NGFS pour évaluer la déformation états financiers des entreprises et la trajectoire financière d'un secteur ou d'une entreprise Conception et opérationnalisation de modèles d'évaluation des risques physique Cartographie des données internes (données portefeuilles, localisation des actifs et infrastructures des contreparties) et externes (DRIAS, Copernicus, météo France, données topographiques.) Revue et analyse des différents scénarios climatiques (GIEC..) et prise en compte des de la déformation des indicateurs climatiques sur plusieurs aléas et diverses horizons Modélisation de l'exposition aux aléas et de la vulnérabilité de l'actif aux aléas (chaine de valeur) Développement et industrialisation d'un outil de score / Calibration des scores à différents niveaux de granularité (score de l'exposition aux aléas, score de vulnérabilité aux aléas, score agrégé.) Restitution des scores et création de différents tableaux bord pour les métiers et la gestion des risques climatiques (concentration sectorielle/géographique.) et de la matérialité du risque physique Opérationnalisation de la méthodologie à travers des itérations métiers et des tests sur des cas concrets et accompagnement et retour d'expérience sur les cas clients Conception et opérationnalisation de modèle de risques liés à la biodiversité Développement d'un modèle de score de dépendance des portefeuilles visant à évaluer la dépendance à un ou plusieurs services écosystémiques fournis par la nature pour leur propre activité économique Développement d'approche visant à calculer l'empreinte de biodiversité en vue d'identifier et de quantifier les impacts négatifs potentiels sur la biodiversité exercés par des sociétés présentes dans les portefeuilles Conception de cadre et de méthodologies de stress tests internes climatiques Définition du cadre cible et des scénarios de référence (NGFS,GIEC,IAE) en fonction des différents cas d'usage (alignement, planification financière, ICAAP.) Synthèse des canaux de transmissions climatiques matériels et mise en perspective des principales vulnérabilités à déformer dans les différents portefeuilles Scénarisation des vulnérabilités liées aux risques de transition ou de risques physiques sur les paramètres de risques classiques via des effets macro-économiques, de transition. Modélisation des impacts sur multi-horizons sur des divers indicateurs de risques, indicateurs P&L et divers ratios de solvabilité et de liquidité Développement d'outil de simulation des impacts financiers des risques climatiques et intégration à la gestion pour la prise de décision Intégration des effets des modèles climatiques aux différents modèles de risque (PD, LGD, VaR.) et adaptation de modèles de capital économique via des add-on ou l'adaptation de modèles de risque Pilier 2 Conception et opérationnalisation de score ESG Analyse sectorielle et fondamentale des principaux enjeux ESG d'un secteur Mise en place de questionnaires ESG à l'octroi ou l'investissement pour influencer la prise de décisions (définition, opérationnalisation, outillage, conduite du changement.) Réglementation relative à la gestion des risques ESG et de l'opérationnalisation de l'ESG (CRR III/CRDVI, Pilier 3, Règlement Taxonomie, CSRD, SFDR) ou à venir (ECB, EBA, EIOPA, ACPR, etc.

Au sein d'une équipe :  Vous gérez en autonomie un portefeuille d'adhérents commerçants, artisans et services dans les domaines comptable et fiscal : tenue comptable, révision, établissement des comptes annuels, bilans et liasses fiscales  En relation directe avec l'adhérent, vous êtes à même de proposer tout conseil utile à la gestion d'entreprise et vous l'accompagnez à la transformation digitale de leur entreprise  En tant qu'interlocuteur privilégié de l'adhérent, vous accompagnez les chefs d'entreprise dans leurs projets avec l'appui de l'expertise de conseillers spécialisés internes : juristes, fiscalistes, conseils d'entreprise . et participez ainsi à la promotion interne des collaborateurs  Vous assurez le développement et le renouvellement du portefeuille  Vous participez au développement et à l'amélioration des procédures comptables et des méthodes de travail au sein de l'équipe des collaborateurs  Vous travaillez en équipes pluridisciplinaires et étroite collaboration avec l'expert-comptable auquel vous êtes rattaché, dans un environnement normé en pleine évolution avec l'intégration des process digitaux. (Organisation, méthodologie interne, formation, .).