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Descriptif du poste: Up Skills Montpellier recherche pour l'un de ses clients un Responsable BI et DATA (H/F). Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'exploitation stratégique des données et piloter des projets d'envergure dans un environnement international, ce poste pourrait être votre prochain challenge ! Vos missions principales :  1. Structurer et valoriser les donnéesVous serez chargé.e de superviser l'organisation, le stockage et la fiabilité des données internes et externes. Vous veillerez à ce que celles-ci soient correctement exploitées pour répondre aux besoins de l'entreprise, tout en garantissant leur sécurité et leur conformité. 2. Interagir avec les différents départements En véritable partenaire des équipes métiers (RH, commerce, finance, exploitation), vous identifierez leurs besoins et apporterez des solutions concrètes et personnalisées pour les accompagner dans leurs projets. 3. Gérer les projets BIVous piloterez les initiatives liées à la Business Intelligence, de la conception à la livraison, tout en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais et objectifs fixés. 4. Produire des analyses pour guider la stratégieVos analyses approfondies et recommandations éclairées aideront la direction à prendre des décisions stratégiques basées sur des données fiables et exploitables. 5. Sensibiliser aux bonnes pratiquesVous accompagnerez les équipes internes dans l'utilisation des outils BI et dans la gestion efficace des données, en les formant aux meilleures pratiques. 6. Rester à l'avant-garde technologiqueEn suivant les évolutions technologiques, vous proposerez des outils et méthodologies innovants pour optimiser les performances et anticiper les nouvelles tendances du secteur. Profil recherché: Votre profil Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, ou tout autre domaine connexe. Expérience : Une expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle similaire, idéalement avec des responsabilités en management d'équipe. Compétences clés : - Expertise en gestion des bases de données SQL et maîtrise des outils de BI (Power BI, Tableau, Oracle BI). - Expérience confirmée dans l'utilisation d'outils de reporting et de requêtes complexes. - Capacité à interpréter de grands ensembles de données pour produire des insights exploitables. Qualités personnelles : - Esprit stratégique et analytique. - Excellente communication et capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des projets.

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris pilote des chantiers de transformation métier et IT du secteur de l'Energie. Nous recherchons un consultant DevOps Junior pour accompagner notre client dans la digitalisation de son réseau électrique. Dans ce contexte, les technologies liées à la supervision des objets terrain apportent de nouvelles options pour optimiser et faciliter cette transformation. Le projet client a été créé dans ce sens afin de configurer les objets à distance, d'administrer leurs versions logicielles, de superviser les objets et leur cycle de vie, d'analyser les dysfonctionnements à destination des techniciens. Votre principale mission sera d'assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production. Vous interviendrez au sein de la DSI, dans une équipe projet d'une quarantaine de personnes, sous la responsabilité du chef de projet en mode agile (kanban). Responsabilités : A ce titre, vous serez amené(e) à assurer les activités suivantes : - Déploiement des environnements du développement jusqu'à la production - Maintenance de l'ensemble des environnements (support système) - Automatisation des déploiements grâce à Ansible - Préparation et réalisation des mises en production - Participation à l'amélioration continue de nos outils (Ansible, Jenkins...) - Rédaction et maintien des documentations techniques Profil BAC +5 en informatique, orienté système ou développement. Vous avez une expérience d'au moins 6 mois de stage ou une première expérience réussie. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation afin d'être rapidement autonome et d'une grande rigueur et implication dans les tâches à effectuer. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation Vous êtes de nature curieuse et proactive Vous faites preuve d'une capacité à travailler en équipe et à vous remettre en question Compétences techniques : - Compétences exigées en système Linux (contexte RedHat) - Connaissance de Git et des workflows de validation de code - Connaissance des méthodologies et outils agiles (type suite Atlassian : Confluence, Jira, Bitbucket) - Connaissance d'Ansible - Connaissance de Maven - Connaissance de la conteneurisation - Connaissance de Jenkins - Curiosité pour la culture et les outils DevOps - Une connaissance Terraform / Openstack serait un plus Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute - Tickets restaurant pris en charge à 60 % + 100 % du titre de transport urbain remboursé - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation - 2 jours de télétravail par semaine - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques

Sous la responsabilité de la direction régionale et locale, vous serez au coeur des activités stratégiques de Médisup : Prospection et accompagnement : Présentez nos programmes aux futur(e)s inscrit(e)s et guidez-les dans leur choix jusqu'à l'inscription. Accueil personnalisé : Organisez des rendez-vous individuels pour informer les familles sur les études de santé et notre offre de formation. Événementiel : Participez aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes (disponibilité certains samedis nécessaires). Management collaboratif : Encadrez des ambassadeurs lors de missions commerciales et administratives. Innovation commerciale : Proposez des actions adaptées pour atteindre nos objectifs. Quelques déplacements ponctuels dans la région Rhône-Alpes sont à prévoir. Votre profil : Un(e) communicant(e) engagé(e) et dynamique ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum et justifiez de 2 ans ou plus d'expérience en tant que commercial(e) sédentaire ? Vous possédez : Un excellent relationnel : Empathique, persuasif(ve) et à l'écoute. Une organisation sans faille : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Des compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques (CRM tels que Hubspot ou Salesforce, outils de phoning). Une expérience dans le secteur de l'éducation ou des services BtoC premium est un plus ! Ce que Médisup vous offre : Rémunération attractive : Fixe de 28 000 à 32 000 EUR brut annuel + un variable de 25 % sur objectifs. Avantages Groupe : Mutuelle, tickets restaurant. Formation et accompagnement : Une intégration structurée pour exceller dans vos missions.

Sous la responsabilité de la direction régionale et locale, vous serez au coeur des activités stratégiques de Médisup : Prospection et accompagnement : Présentez nos programmes aux futur(e)s inscrit(e)s et guidez-les dans leur choix jusqu'à l'inscription. Accueil personnalisé : Organisez des rendez-vous individuels pour informer les familles sur les études de santé et notre offre de formation. Événementiel : Participez aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes (disponibilité certains samedis nécessaires). Management collaboratif : Encadrez des ambassadeurs lors de missions commerciales et administratives. Innovation commerciale : Proposez des actions adaptées pour atteindre nos objectifs. Votre profil : Un(e) communicant(e) engagé(e) et dynamique ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum et justifiez de 2 ans ou plus d'expérience en tant que commercial(e) sédentaire ? Vous possédez : Un excellent relationnel : Empathique, persuasif(ve) et à l'écoute. Une organisation sans faille : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Des compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques (CRM tels que Hubspot ou Salesforce, outils de phoning). Une expérience dans le secteur de l'éducation ou des services BtoC premium est un plus ! Ce que Médisup vous offre : Rémunération attractive : Fixe de 28 000 à 32 000 EUR brut annuel + un variable de 25 % sur objectifs. Avantages Groupe : Mutuelle, tickets restaurant. Formation et accompagnement : Une intégration structurée pour exceller dans vos missions.

Descriptif du poste: Afin de soutenir notre forte croissance, nous recherchons un/une Chargé.e de relation client expert F/H. Poste en CDI basé à notre siège à Limonest (69). Au sein de l'équipe Relation Client et rattaché.e au Manager d'équipe de la Relation Client, le.a Chargé.e de Clientèle Expert.e contribue à la satisfaction et à la fidélisation des clients, par l'excellence de la relation et du traitement des demandes clients, en synergie avec les acteurs de l'entreprise et les tiers. ?Expert de la Relation Client, il ou elle est en charge d'accompagner le client lors de situations sensibles, complexes et/ou de réclamations jusqu'à la résolution, réduisant ainsi l'effort client et les risques d'escalade. Principales missions Traiter les demandes clients sur l'ensemble de canaux : téléphone (entrant et sortant), courriers, mails. Eventuellement, demandes issues de l'Espace Client, des sites d'avis en ligne et réseaux sociaux (en support des chargés de relation client digital). Prendre en charge les demandes « sensibles/complexes » / « Clients multi appelant » en relais des premiers niveaux de traitement : · Informer le client de la prise en charge jusqu'à la résolution de sa demande (interlocuteur unique) · Analyser la situation (demande du client et historique des actions) · Solliciter les parties prenantes internes et externes · Réaliser le suivi régulier et informer le client de l'avancement Traiter les réclamations des clients (hors périmètre juridique) selon l'organisation et les process en vigueur : · Analyser la réclamation et constituer le dossier réclamations en rassemblant l'ensemble des pièces afférentes · Instruire la réclamation : recherche les renseignements auprès des interlocuteurs internes et externes · Traiter le dossier : analyser les risques et prendre une décision en relation avec sa ligne hiérarchique · Effectuer les régularisations et modifications nécessaires · Élaborer la réponse, dans le respect des standards de qualité et des délais · Choisir le canal de réponse du/des destinataire(s) de la réponse (client, tiers, intermédiaires, etc....) Collaborer avec les équipes juridiques en cas de situations délicates Contribuer à l'amélioration continue des process Profil recherché: Issu.e d'une formation commerciale ou relation client, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience et avez démontré une capacité à travailler de manière transversale en raison de l'interaction avec divers interlocuteurs internes et externes. Nous apprécierons les connaissances suivantes : - Techniques de Relation Client (orale et écrite) - Outils métier : CRM, Outils de CRC, base de connaissance - Orthographe, expression écrite et orale - Analyse, traitement de l'information et synthèse Soft skills - Orientation Client et sens du service - Capacité à collaborer en transverse - Sens des responsabilités - Communication assertive - Capacité à gérer des situations de tension  Avantages liés au poste : Package de rémunération attractif (fixe + variable sur atteinte d'objectifs) Accords de participation et d'intéressement RTT Titres restaurant Mutuelle d'entreprise Compte Épargne Temps Avantages CSE Prise en charge 100% abonnement transport en commun/covoiturage Télétravail (Jusqu'à 3 jours possibles) #dusoleildansvotrecarrière! En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF.   Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. ? Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée ??. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace. Prêt.e à relever ce défi ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en forte croissance avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme, alors ce poste est fait pour vous! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le travail temporaire, un(e) Chargé de recrutement. En tant que Chargé de recrutement, vos principales missions sont les suivantes : - Rédiger des annonces d'emploi. - Identifier des profils potentiels après réception des CV et des lettres de motivation. - Sourcing sur les différents Jobboard - Organiser des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation...). - Être présent à des salons et autres forums consacrés à l'emploi. Conditions et avantages : Fixe + variable mensuel, Mutuelle. Vous avez une expérience en tant que Chargé de recrutement en entreprise , en cabinet ou en agence d'intérim

Sous la responsabilité de la direction régionale et locale, vous serez au coeur des activités stratégiques de Médisup : Prospection et accompagnement : Présentez nos programmes aux futur(e)s inscrit(e)s et guidez-les dans leur choix jusqu'à l'inscription. Accueil personnalisé : Organisez des rendez-vous individuels pour informer les familles sur les études de santé et notre offre de formation. Événementiel : Participez aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes (disponibilité certains samedis nécessaires). Management collaboratif : Encadrez des ambassadeurs lors de missions commerciales et administratives. Innovation commerciale : Proposez des actions adaptées pour atteindre nos objectifs. Votre profil : Un(e) communicant(e) engagé(e) et dynamique ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum et justifiez de 2 ans ou plus d'expérience en tant que commercial(e) sédentaire ? Vous possédez : Un excellent relationnel : Empathique, persuasif(ve) et à l'écoute. Une organisation sans faille : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Des compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques (CRM tels que Hubspot ou Salesforce, outils de phoning). Une expérience dans le secteur de l'éducation ou des services BtoC premium est un plus ! Ce que Médisup vous offre : Rémunération attractive : Fixe de 28 000 à 32 000 EUR brut annuel + un variable de 25 % sur objectifs. Avantages Groupe : Mutuelle, tickets restaurant. Formation et accompagnement : Une intégration structurée pour exceller dans vos missions.

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la maintenance de leurs infrastructures informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Administrateur de Base de Données (DBA) afin d'assister notre client dans les assurances pour mettre en oeuvre des projets dans un environnement Oracle. Vous serez au sein d'une équipe bases de données de 10 personnes rattaché à un service infrastructure. Responsabilités : - Réaliser des projets sur un environnement Oracle ; - Participer à des montées de versions projet ; - Mettre en place de l'automatisation de tâches et industrialiser les projets. Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience avec l'environnement Oracle. Compétences techniques : - L'environnement Oracle : RAC, Exadata, Data Pump, GoldenGate, RMAN ; - Une ou plusieurs autres bases de données, parmi lesquelles PostgreSQL, MySQL, SQL Server, MongoDB ; - Des compétences en automatisation sont un plus appréciable. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Descriptif du poste: Une mission en béton Acteur clé de la sécurité-santé : Vous accompagnerez les équipes sur les questions de sécurité et les engagerez autour d'objectifs communs; Vous assurerez le suivi de la sécurité des personnes et des biens au sein du magasin et vous garantirez le respect du cadre légal ; En matière de prévention, vous identifierez les situations à risque mettant en danger nos équipes, nos clients et nos prestataires, puis vous mettrez en oeuvre des actions correctives ; Vous coordonnerez les plans de prévention, organiserez les formations et veillerez à la maintenance du matériel ; Vous élaborerez les documents obligatoires et en assurerez le suivi.   Profil recherché: Vos clés pour une expérience réussie chez nous   Vous avez envie de mettre à profit vos expériences et vos compétences, d'au moins 3 ans ; Vous êtes diplômé(e) du SSIAP 2 à minima ; Vous partagez nos valeurs : simplicité, sincérité et proximité ; Vous aimez travailler en autonomie, prendre des initiatives, proposer des solutions, et tester de nouvelles expériences ; Vous avez envie de vous sentir utile et de vous engager pour l'entreprise, les clients, vos collègues et les autres !   Vous l'avez compris, c'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse !   Nos fondations, c'est du solide !   L'expérience Brico Dépôt c'est : De la bonne humeur, de l'entraide au sein d'un collectif soudé, des moments de convivialité à partager et des échanges simples ; Un parcours de formation adapté pour accompagner votre réussite ; Des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe Kingfisher pour enrichir votre parcours ; Une rémunération composée d'un fixe et d'un package variable attractif (prime de participation, prime d'intéressement ...) ; Et ces petits plus qui font la différence : des tickets restaurant, une réduction sur nos produits, des RTT, un CSEE, une mutuelle avantageuse ...   Et si ça colle entre nous Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez contacté(e) par l'un de nos recruteurs pour un premier échange. A l'issue du processus de recrutement, nous vous accueillerons au sein des équipes Brico Dépôt et vous suivrez un parcours d'intégration adapté afin de vous sentir bien chez nous dès votre arrivée.   Avec nous, vous aurez le permis de construire? votre carrière Le traitement de nos candidatures reflète nos engagements en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.  

Sous la responsabilité de la direction régionale et locale, vous serez au coeur des activités stratégiques de Médisup : Prospection et accompagnement : Présentez nos programmes aux futur(e)s inscrit(e)s et guidez-les dans leur choix jusqu'à l'inscription. Accueil personnalisé : Organisez des rendez-vous individuels pour informer les familles sur les études de santé et notre offre de formation. Événementiel : Participez aux salons professionnels et aux journées portes ouvertes (disponibilité certains samedis nécessaires). Management collaboratif : Encadrez des ambassadeurs lors de missions commerciales et administratives. Innovation commerciale : Proposez des actions adaptées pour atteindre nos objectifs. Quelques déplacements ponctuels dans la région Rhône-Alpes sont à prévoir. Votre profil : Un(e) communicant(e) engagé(e) et dynamique ! Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 minimum et justifiez de 2 ans ou plus d'expérience en tant que commercial(e) sédentaire ? Vous possédez : Un excellent relationnel : Empathique, persuasif(ve) et à l'écoute. Une organisation sans faille : Dynamique, rigoureux(se) et autonome. Des compétences techniques : Aisance avec les outils informatiques (CRM tels que Hubspot ou Salesforce, outils de phoning). Une expérience dans le secteur de l'éducation ou des services BtoC premium est un plus ! Ce que Médisup vous offre : Rémunération attractive : Fixe de 28 000 à 32 000 EUR brut annuel + un variable de 25 % sur objectifs. Avantages Groupe : Mutuelle, tickets restaurant. Formation et accompagnement : Une intégration structurée pour exceller dans vos missions.