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Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Le poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets. Profil recherché : De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience en pilotage de projets. Vous maîtrisez le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification). Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build) et des connaissances dans le secteur défense. Vous possédez une certification en gestion de projet (PMI, Prince2, autres à préciser). Vous êtes à l'aise dans la communication et la négociation différents interlocuteurs et êtes habilitable ? Nous attendons votre CV !

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu as un fort esprit d'équipe et fais preuve d'un bon sens relationnel ; - Tu es autonome, rigoureux·se et impliqué·e dans ton travail ; - Tu gardes ton calme et ton efficacité lors de périodes chargées ; - Vous maîtrises l'outil informatique et Pack Office.   TetraNergy Business School recherche, pour une entreprise partenaire : 1 assistant·e commercial·e marketing & communication Tes missions : - Gestion commerciale, bureautique. - Gestion des supports de communication, physiques et dématérialisés ; - Suivi et analyse des actions.  Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'apprentissage. Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'incubation de projets éthiques et sociaux, son Chargé de partenariats, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Contribuer à l'identification de financements : récolter et prioriser les besoins de l'équipe, constituer des bases de prospects, piloter la veille sur les appels d'offre et appels à projet, rencontrer et comprendre des partenaires potentielsConstituer des dossiers de financementSuivre et animer les partenariats existantsPrendre part à l'organisation d'événements de rencontres avec les partenairesSoutenir et animer les efforts marketing Profil : Tu es le ou la candidate idéale si : Tu es organisé et capable de gérer plusieurs projets tout en respectant les délaisTu sais travailler en autonomie et prioriser les tâches qui te sont confiées Tu es débrouillard et orienté solution Tu sais adapter ton discours et ta posture à des publics différents Tu as une sensibilité particulière à la thématique du handicap et de l'accessibilité (c?est un plus) Tu aimes partager tes connaissances et tu as une capacité à fédérer les personnes autour de points d'intérêts communsPoste basé à Paris, département 75 Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

Genwaves est une société de Conseil en Technologies créée en 2012, présente sur deux grands domaines de métiers, la R&D et les Technologies d'information. Notre ambition est d'apporter une réponse concrète aux besoins d'innovation technologique de nos clients grâce au savoir-faire pluridisciplinaire de nos équipes. Le poste : Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets. Profil recherché : De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience en pilotage de projets. Vous maîtrisez le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification). Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build) et des connaissances dans le secteur défense. Vous possédez une certification en gestion de projet (PMI, Prince2, autres à préciser). Vous êtes à l'aise dans la communication et la négociation différents interlocuteurs et êtes habilitable ? Nous attendons votre CV !

ONOS Talents, cabinet de recrutement par approche directe, propose aux entreprises un accompagnement sur mesure dans leur stratégie de recrutement. Nous travaillons en e?troite collaboration avec nos clients et sommes fiers de notre taux de satisfaction e?leve?. Nous nous engageons a- maintenir cette norme. Notre client est un fabricant et un fournisseur de premier plan de systèmes de filtration et de pressurisation. Au cours des 25 dernières années, l'entreprise est devenue s'est imposée comme leader sur le marché européen en matière d'air pur et d'environnement de travail sain dans les cabines des engins de chantier, des chariots élévateurs, des camions et des ponts roulants et plus largement de cabines mobiles. La société est axée sur la sécurité et la santé des opérateurs! Garantir un environnement de travail sain et à l'écoute des préoccupations environnementales, est l'ambition partagée de notre client depuis plusieurs années. Dans le cadre de la poursuite son développement sur le marché Français, l'entreprise recrute un nouveau collaborateur pour développer la moitié Sud de la France. Il / Elle sera le moteur et l'acteur(trice) du développement des ventes des produits et solutions de l'entreprise auprès des : - Constructeurs d'engins - Concessionnaires / Importateurs - Utilisateurs finaux dans tous les secteurs où la filtration et la protection des opérateurs est crucial. Le poste : MISSIONS : Vous intégrez une équipe commerciale composée d'un chargé d'affaires grands comptes, et d'un chargé d'affaires Nord sous la responsabilité du Directeur Général de l'entité France. Vous développez votre portefeuille et fidélisez l'existant sur votre zone géographique : la moitié Sud de la France. Au quotidien, vous êtes sur le terrain avec plusieurs nuits par semaine à l'extérieur de chez vous. Vous organisez des rendez-vous avec des interlocuteurs varié. Vous êtes force de proposition et vous accompagnez, gérez et développez l'activité commerciale de votre secteur selon les objectifs fixé. Vous chiffrez et suivez les offres jusqu'à la signature via notre CRM. Vous conseillez les clients/prospects sur les solutions techniques appropriées, tout en prenant en compte leurs enjeux. Vous négociez et signez les affaires ! Vous êtes en charge de promouvoir les solutions de l'entreprise auprès des organismes publics (CRAMIF, CARSAT?) et privées afin de faire évoluer les habitudes et contribuer à la généralisation de la protection des opérateurs. Vous serez basé en Home Office et êtes idéalement basé(e) à proximité des grands axes routiers au cœur de votre secteur commercial de développement. AVANTAGES : * Salaire fixe annuel brut : 38/42 k€ (incluant avantage en nature véhicule de fonction). * Variable sur atteintes des objectifs (pouvant aller jusqu'à 30/35% du salaire annuel). * Ordinateur portable * Smartphone * Mutuelle * Télétravail PROCESS DE RECRUTEMENT : - Entretien (visio) avec la Directrice Administrative - Entretien avec le Directeur commercial Profil recherché : - Maîtrise idéale d'un anglais professionnel (intermédiaire accepté). - Formation minimum de type BTS NDRC (bac+2) ou équivalent. - Première expérience (minimum 5 ans) dans la conquête commerciale et la commercialisation de produits techniques, idéalement dans un environnement exigeant, auprès d'une cible B to B de concessionnaires /importateurs / constructeurs et de préconisation / ventes auprès des clients finaux, locaux comme nationaux. - Vous justifiez d'un très fort tempérament commercial chasseur dans un environnement exigeant et vous aimez la prospection, l'exploration de nouveaux marchés! - Vous disposez d'une aisance relationnelle, d'une capacité à convaincre et à comprendre les attentes des clients, les « enjeux » relationnels ! - Vous avez un véritable esprit de conquête orienté résultat ! - Vous aimez les produits techniques. - Vous êtes autonome et organisé avec une efficacité opérationnelle, un esprit d'équipe et une capacité à transmettre l'information.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un CHEF D'EQUIPE FIBRE OPTIQUE D3 Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vos missions seront les suivantes : Management et animation d'équipe Coordonner et animer une équipe, gérer les heures de production avec rigueur. Suivre les indicateurs d'activité et agir de manière corrective si nécessaire. Veiller à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs. Communiquer avec efficacité avec les autres services de la société : la direction de projet, la planification, le service achat, ? Maitriser et assurer le respect des procédures de sécurité et le port des EPI par les intervenants Maitriser et faire appliquer les modes opératoires de raccordement optique par le biais d'un management technique et de contrôles qualité. Être garant de la sécurité et de la qualité au sein de son équipe Identifier, gérer et anticiper les besoins en ressources Profil recherché : De formation CAP/BEP ou Bac pro en électronique, électrotechnique ou électricité avec idéalement 3 à 5 ans dans un environnement de Chantiers dont au moins 2 dans les télécoms

Rejoignez un leader mondial dans le secteur des technologies ou des solutions IT ! Notre partenaire est à la recherche de nouveaux talents passionnés et dynamiques pour accompagner notre forte croissance, améliorer la satisfaction de nos clients et maintenir notre position de leader sur le marché mondial des solutions SaaS. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre une équipe agile et innovante qui place le client au coeur de ses préoccupations. Le poste : Vos missions principales : En tant que Consultant commercial, vous serez un acteur clé dans le développement commercial de leur entreprise. Vous serez responsable des missions suivantes : - Transformation des leads en clients : - Vous serez chargé de qualifier les leads générés par le département marketing et de transformer ces opportunités en contrats signés. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vente, de la qualification des prospects à la signature du contrat. - Qualification des besoins des prospects : - Vous effectuerez des entretiens détaillés avec les prospects afin de comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Vous proposerez des solutions adaptées à leurs exigences à travers des démonstrations produit personnalisées. - Réalisation de présentations et démonstrations produits : - Vous serez responsable de l'organisation de démonstrations produits en ligne et sur site, afin de présenter notre solution en fonction des problématiques identifiées chez le prospect. Vous devrez adapter vos discours en fonction des enjeux stratégiques de chaque prospect et être capable de répondre à toutes leurs questions techniques et fonctionnelles. - Concrétisation de la vente et suivi de la mise en oeuvre : - Une fois la vente conclue, vous accompagnerez vos clients dans la mise en oeuvre de la solution, en coordonnant avec les équipes internes pour garantir une transition fluide. Vous serez un point de contact clé pour le client, de l'achat à l'intégration. - Reporting régulier et gestion de portefeuille : - Vous maintiendrez un suivi détaillé de vos activités commerciales et de votre pipeline. Vous utiliserez les outils CRM pour gérer les informations clients et assurer un reporting régulier à votre manager. - Veille concurrentielle et retour d'expérience : - Vous assurerez une veille concurrentielle active pour mieux comprendre l'évolution du marché et les attentes des clients. Vous contribuerez à l'amélioration continue des processus et des produits grâce à vos retours d'expérience. Profil recherché : Profil recherché : - Formation : De formation minimum Bac +5, ou équivalent, avec une spécialisation en commerce, vente, marketing ou gestion. - Expérience : - Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la vente BtoB complexe, idéalement dans le secteur des technologies, du SaaS ou des solutions IT. Une première expérience dans la vente de logiciels ou d'outils numériques est fortement souhaitée. - Vous avez une solide expérience dans la gestion de cycles de vente longs et complexes, avec un fort accent sur la relation client. - Compétences : - Vous êtes autonome, organisé et savez gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant des délais serrés. - Vous possédez un excellent sens de la négociation et une capacité à argumenter sur des produits techniques. - Une bonne culture IT est indispensable, vous permettant de comprendre les solutions proposées et d'expliquer leur valeur ajoutée à des clients parfois non techniques. - Vous avez un esprit de persévérance et une forte capacité à travailler sous pression, avec un objectif constant de dépassement de soi. Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Valeurs et culture d'entreprise : Vous évoluerez dans une entreprise qui place l'équité, le respect, la convivialité, la crédibilité et la fierté au coeur de ses valeurs. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, solidaire et engagée, où chaque talent est valorisé. - Environnement de travail : Plus de 95% des collaborateurs estiment qu'il fait bon travailler au sein de l'entreprise. Ils favorisent un environnement de travail épanouissant, avec un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Opportunités de développement : Vous aurez la possibilité de développer vos compétences, de progresser dans votre carrière et de participer activement à des projets stratégiques pour l'entreprise. Ils proposent des formations continues pour vous aider à grandir professionnellement et à vous adapter aux évolutions technologiques.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, spécialiste dans les services aux bâtiments et aménagement paysager, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Gestion administrative des RHPréparation des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés. Soutien à la gestion de la paie Transmission des éléments variables aux prestataires de paie. RecrutementDiffusion d'annonces, tri des candidatures et organisation des entretiens. Gestion des équipes Aide à la mise en place des plannings et suivi des besoins en personnel. Accompagnement RHSuivi des formations, gestion des relations sociales et soutien aux managers dans leurs besoins RH. Profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens des prioritésVous savez écouter, communiquer et travailler en équipeMaîtrise des outils bureautiques commeWord, Excel, et logiciels RH sont un plusRespect, franchise et couragePoste basé à Maussane-Les-Alpilles (13520) à pourvoir ASAPRémunération selon niveau d'études + âge Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet pour l'un de nos clients basé dans la région de l'Eure-et-Loir. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Coordonner la mise en place des différentes étapes des projets ; - Créer et développer le plan du projet avec les différents parties prenantes ; - Identifier les potentiels points de blocages du projet et proposer des actions correctives ; - Evaluer la charge de travail nécessaire au projet pour obtenir l'allocation des ressources ; - Participer à la gouvernance projet avec le Programme Manager et les responsables des principales parties prenantes locales et globale ; - Assurer un reporting efficace ; - Assurer que les solutions mise en place respectent la conformité avec les référentiels du groupe, procédures et règlements intérieurs. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences : - Vous avez une première expérience en gestion de projet en lien avec le domaine de l'IT; - Vous parlez couramment anglais; - Vous êtes organisé(e), dynamique et force de proposition. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Forfait Mobilité Durable - Plateforme CE - Actions de formation - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Le poste : Notre agence toulousaine grandit, et nous recherchons un(e) Product Owner F/H prêt(e) à relever des défis stratégiques et opérationnels dans un cadre où la proximité et l'entraide font la différence. Concrètement, vos missions seront de : - Définir et prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes internes et externes ; - Rédiger des user stories claires et détaillées, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe de développement ; - Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, démo, rétrospectives) pour garantir l'alignement de l'équipe ; - Suivre l'avancement des développements et s'assurer que les livrables répondent aux besoins fonctionnels et aux exigences qualité ; - Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour partager la vision produit et recueillir leurs retours ; - Être force de proposition pour identifier des opportunités d'amélioration continue et maximiser la valeur ajoutée du produit. Chez nous, chaque projet est une occasion d'apprendre, d'expérimenter et d'innover. #LI-AL2 Profil recherché : Plus qu'un CV, nous cherchons une personnalité et un savoir-faire : - Vous êtes expérimenté(e) : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire (Business Analyst, Chef de projet) et maîtrisez : o Les méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et les outils associés (JIRA, Confluence, etc.) ; o La rédaction de user stories, la priorisation d'un backlog, et la facilitation des échanges entre équipes ; o Un plus si vous avez une connaissance des environnements techniques ou un background technique (API, bases de données, etc.). - Vous êtes orienté(e) client : Vous savez comprendre les besoins utilisateurs et transformer ces attentes en solutions concrètes et réalistes. - Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) : Vous êtes à l'aise pour dialoguer avec des profils variés et fédérer une équipe autour d'une vision commune. - Vous avez soif de challenge : Vous aimez travailler dans un environnement en constante évolution et relever des défis stratégiques. Pourquoi Klanik ? - Intégrez une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports). - Travaillez sur des projets variés et innovants dans des secteurs dynamiques (aéronautique, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.). - Bénéficiez d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines. - Participez à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires'). Les étapes du recrutement : 1. Premier entretien avec l'un de nos recruteurs pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ; 2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ; 3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant !