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Description du poste : ANGERS (49) Titre RNCP Assistant Ressources Humaines - niveau V (bac+2) 35H - Oct.2025 au Oct. 2026 Vous souhaitez intégrer le domaine des ressources humaines et développer vos compétences en recrutement ? Vous êtes en reconversion professionnelle et recherchez une formation alliant théorie et pratique pour obtenir un Bac+2 ? Cette offre est pour vous ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement des talents en reconversion. En partenariat avec une agence d'Intérim, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer une formation professionnalisante et apprendre un métier passionnant qui permet de contribuer activement à la réussite d'une entreprise en identifiant et attirant les meilleurs talents. ✨ Vos missions :***Participer à l'élaboration des stratégies de recrutement et à la définition des besoins en collaboration avec l'entreprise cliente.***Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différents canaux (Job Boards, réseaux sociaux, etc.).***Effectuer la présélection des candidatures et mener les entretiens de recrutement.***Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement et les accompagner dans leur intégration. Description du profil : Profil recherché :***Vous êtes en reconversion professionnelle, avec un bon sens du relationnel et de la communication***Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe.***Titulaire d'un bac et vous avez un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents. Ce que nous vous offrons :***Une formation complète en alternance (alliance parfaite entre la théorie et la pratique).***Un accompagnement personnalisé par des professionnels du recrutement.***Une opportunité d'acquérir des compétences pratiques dans un environnement de travail stimulant et formateur. Prêt(e) à rejoindre cette aventure professionnelle ? Envoyez-nous votre CV. Une courte lettre expliquant votre projet de reconversion sera appréciée

Nous recherchons un Développeur DApp pour concevoir et déployer des applications décentralisées performantes et sécurisées. * Localisation : Paris, France * Démarrage : ASAP Vos missions : * Développer des applications décentralisées sur Ethereum, Solana ou Polygon. * Concevoir des interfaces utilisateur interactives pour le Web3. * Implémenter des smart contracts et assurer leur sécurité. * Intégrer les DApps avec des solutions DeFi et NFT. * Participer aux tests et audits de sécurité des applications. Profil recherché : * Expérience : Minimum 3 ans en développement d'applications décentralisées. * Compétences techniques : * Maîtrise de Solidity, Rust ou JavaScript (React, Next.js). * Expérience avec des frameworks blockchain (Ethers.js, Web3.js, Hardhat). * Connaissance des protocoles DeFi et NFT. * Expérience avec les wallets crypto et la gestion des clés privées. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)

En tant que « bras droit » du Directeur de la résidence, vous l'assistez dans la gestion globale de l'établissement, que ce soit sur : La commercialisation des logements, Le management de l'équipe (environ 20 collaborateurs), La gestion RH du personnel (plannings, contrats de travail, préparation de la paie.), La gestion budgétaire (préparation et suivi des budgets, suivi de la facturation.). Interlocuteur privilégié des résidents, vous veillez à leur satisfaction quotidienne à travers la bonne application des procédures qualité et la bonne organisation des services proposés (animation, restauration, entretien.). Doté d'un vrai sens du service clients, vous avez à cœur de satisfaire votre clientèle et de participer au développement des performances économiques de la résidence. Vous êtes issus d'une formation niveau 6 (bac +3/4) dans le domaine médico-social. Veuillez noter que seules les candidatures répondant à cette exigence légale pourront être prises en considération. Expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) sur un poste similaire à dimension managériale. Sens du service, polyvalence, réactivité opérationnelle, organisation Affinité avec la population sénior Ce poste nécessite de travailler un week-end sur deux au sein de la résidence Et si vous rejoigniez notre équipe Domitys ... . vous intègrerez notre groupe créé il y a plus de 20 ans, leader des Résidences Services non médicalisées pour Séniors autonomes. Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et bienveillante en résidence ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. La lecture de cette annonce a titillé votre curiosité ou vous a totalement tapé dans l'œil ? Lancez-vous ! Postulez ! Nous avons hâte de vous découvrir !

Nous recrutons un Responsable DevOps Cloud ! Nous recherchons un Responsable DevOps Cloud pour optimiser les processus d'intégration et de déploiement en environnement Cloud. * Localisation : Paris, France * Démarrage : ASAP Vos missions : * Concevoir et mettre en place des pipelines CI/CD performants. * Automatiser le déploiement et la gestion des infrastructures Cloud. * Assurer la supervision et l'amélioration continue des plateformes. * Gérer la sécurité et la résilience des environnements Cloud. * Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les workflows. Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans en DevOps et Cloud. * Compétences techniques : * Maîtrise des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Terraform). * Expérience en conteneurisation et orchestration (Docker, Kubernetes). * Connaissance approfondie des services Cloud (AWS, Azure, GCP). * Expertise en monitoring et gestion des performances Cloud. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (75012 Paris)

Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Appliquer nos procédures financières Tu es : * Dynamique * Souriant * Ponctuel * Curieux * Fiable * Réactif Et tu as le * le sens du service * un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 929,20€ à 2 085,42€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données. Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision). L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants ! L'entreprise donne aux consultants les moyens de s'épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités. Nos valeurs se regroupent autour de 5 piliers : * Le progrès : notre mission est de progresser et de faire progresser, être meilleurs demain qu'aujourd'hui * L'initiative : encourager l'innovation et la prise d'initiative * L'engagement : s'obliger à la transparence vis-à-vis de nos clients et salariés * Le collectif : valoriser le travail collectif et partager les mêmes valeurs * La responsabilité sociétale : nous sommes engagés dans une démarche RSE et sommes labellisés Positive Workplace En tant que Consultant(e) DevOps, vous interviendrez sur des missions variées avec pour objectif de moderniser les infrastructures et optimiser les processus de développement. Vous serez en charge de : * Définir et mettre en œuvre des solutions DevOps * Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation * Optimiser et surveiller les performances * Mettre en place des pipelines CI/CD robustes et scalables. * Accompagner la migration vers le cloud (AWS, Azure, GCP) * Garantir la sécurité des environnements Profil * De formation Bac+5, idéalement en ingénierie informatique, vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience professionnelle, * Maîtrise des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Terraform, Jenkins, Ansible, Git, etc.). * Connaissance des scripts d'automatisation (Shell, Python, etc.). * Capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en communication Pourquoi nous rejoindre ? #SOLIDAIRE : Dans une entreprise à taille humaine, l'entraide, l'échange et le partage sont indispensables. #IMPLIQUÉ : Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l'amélioration et l'optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition. #CRÉATIF : « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle. #AGILE : Dans des secteurs en constante mutation, l'agilité de l'esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (75008 Paris)

Responsable Adjoint (H/F) Découvrez Au Fil des Lots, une entreprise spécialisée dans le déstockage de produits de jardinage, d'aménagement de plein air, de bricolage et de décoration intérieure et extérieure. Avec nos 9 magasins situés dans l'ouest de la France, nous nous engageons à offrir les meilleurs conseils à nos clients passionnés par l'aménagement extérieur. Vous souhaitez intégrer une équipe ambitieuse et polyvalente ? Alors rejoignez-nous au poste d'Adjoint Responsable Magasin (H/F) en CDI à Saint-Jacques de la Lande, aux côtés de Fanny, notre Responsable Magasin ! Vos missions chez Au Fil des Lots : · Encadrement et gestion du magasin : o Vente et conseil clients : Offrir un accueil chaleureux et des conseils avisés pour aider nos clients à réaliser leurs projets d'aménagement extérieur. o Ouverture et fermeture du magasin : Assurer la bonne ouverture et fermeture quotidienne du magasin. o Encaissement et remises en banque : Gérer les transactions financières et veiller à la sécurité des fonds. o Manutention et livraisons : Réceptionner les marchandises, vérifier leur conformité et assurer leur mise en rayon. o Entretien et maintenance : Maintenir les zones de vente propres et attractives. o Mise en rayon et port de charges lourdes : Organiser les produits en rayon et gérer les réassorts. o Transmission de documents administratifs : Envoyer les bons de livraison, trames de caisse et autres documents nécessaires au service administratif. o Élaboration de plan merchandising : Concevoir des présentations produits attrayantes. o Contrôle de l'étiquetage et signalétique : Vérifier l'étiquetage des produits et la signalétique en rayon. o Surveillance des stocks et passation de commandes : Gérer les niveaux de stocks et passer les commandes nécessaires. · Encadrement et formation : o Établissement des plannings : Planifier les horaires des équipes. o Formation et accompagnement : Former les nouveaux vendeurs et accompagner ceux de moindre qualification. o Contrôle des tâches et missions administratives : Vérifier les tâches effectuées et tenir à jour les missions administratives. o Organisation du magasin : Réfléchir à l'organisation générale du magasin et proposer des améliorations. o Utilisation des outils de gestion : Utiliser les outils de gestion de l'entreprise pour optimiser les opérations. o Application des directives commerciales : Mettre en œuvre les directives commerciales définies par l'entreprise. Profil recherché : * Goût du terrain : Vous aimez être sur le terrain, curieux, motivé et dynamique. * Compétences en conseil et vente : Vous avez une forte appétence pour le conseil et la vente. * Connaissance de notre univers : Des connaissances dans le domaine du jardinage, bricolage ou aménagement extérieur sont un atout. * Polyvalence et esprit d'équipe : Vous êtes polyvalent, avec un bon esprit d'équipe et une proximité naturelle avec les clients. Conditions de travail : * Horaires de travail : Du lundi au samedi, de 08h30 à 19h15 * Repos hebdomadaire : 1 jour de repos dans la semaine (dimanche non travaillé). * Type de contrat : 39 heures par semaine, CDI. Avantages : * Réduction tarifaire : -20% dès 3 mois d'ancienneté. * Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur. * Titres de transport : Prise en charge à 50% (avec justificatif). Vous avez lu l'annonce jusqu'au bout et cela vous intéresse toujours ? N'attendez plus et rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Rattaché(e) à la Responsable ADV, vous serez son support et accompagnerez une équipe au quotidien au travers des missions suivantes : Management métier - Mettre en place, suivre les indicateurs de performance du service et être force de proposition sur les plans d'actions et projets qui en découlent et à entreprendre, - Être référent du service et être garant de l'application des bonnes pratiques ADV, - Travailler sur l'évolution des processus dans le cadre de l'amélioration continue, - Suivre et former les collaborateurs dans le cadre de la montée en compétence du service, - Mettre à jour et formaliser les procédures, - Assurer le management de l'équipe lors des absences du Responsable ADV. Masters datas - Contrôle et validation des comptes clients selon la hiérarchie client en vigueur, - Maintenance des fiches articles après création : mise à jour des désignations commerciales, commandabilité des produits . Relation clients (externe/interne) & performance - Assurer les communications internes des activités ADV, transport et logistique auprès de la division et des équipes du groupe, - Être l'interlocuteur privilégié de la direction commerciale « force de vente », participer aux réunions en région (déplacements ponctuels à prévoir), - Assurer l'analyse des litiges (écarts de tarifs, manquants, pénalités logistiques) et animer les réunions mensuelles avec la comptabilité clients et commerce. Bases tarifaires et conditions commerciales : - Piloter intégralement la gestion des tarifs et conditions commerciales Export & Filiales, - Être back-up du Responsable ADV dans la gestion des tarifs et conditions commerciales France. Liste non exhaustive Compétences techniques : - Maitrise des systèmes d'information : AS 400 - Maitrise du pack office (Excel « TCD et Recherche V » / Word / Powerpoint) - Pratique de l'Anglais Compétences interpersonnelles : - Aisance relationnelle et rédactionnelle, - Sens aigu du service et de la satisfaction client, - Sens de l'écoute prononcé, pédagogie et curiosité, - Gestion de la coordination, - Rigueur et organisation, - Personnalité proactive, enthousiaste et force de proposition, - Adaptabilité, agilité, - Esprit d'équipe, dans la réussite comme dans l'échec, - Travail collaboratif, vision 360 de l'entreprise - Capacité de travail et d'engagement dans l'univers exigeant de la GMS Mieux nous connaitre : Entreprise française indépendante, détenue par une partie de ses collaborateurs, La Brosse & Dupont se réinvente depuis 180 ans, en combinant tradition et audace, pour commercialiser des produits de tous les jours : hygiène, beauté, accessoires de coiffure, manucure, mercerie, produits chaussants et entretien de la maison. Avec plus de 70 millions de produits vendus par an et un chiffre d'affaires de 195 millions d'euros, La Brosse & Dupont tire sa force de ses 900 collaborateurs, en valorisant l'esprit d'équipe. Labellisée PME+, nous sommes profondément engagés RSE en faveur d'un impact social, économique et environnemental positif. Rejoignez un environnement de travail stimulant, axé sur l'innovation, l'intégrité et la durabilité, et faites de votre carrière une aventure professionnelle porteuse de sens. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

KFC SAUMUR Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à : * Animer et coacher une équipe avec enthousiasme * Garantir de nos standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients * Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueur * Recruter, développer, planifier et gérer les équipes * Appliquer nos procédures financières Tu es : * Dynamique * Souriant * Ponctuel * Curieux * Fiable * Réactif Et tu as le * le sens du service * un excellent relationnel Et tu aimes encadrer des équipes! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 929,20€ à 2 085,42€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : En tant qu'Animateur/trice Réseau Adhérents, vous jouerez un rôle clé dans le développement, l'animation et la fidélisation du réseau de membres de notre organisation. Vous serez l'interlocuteur privilégié des adhérents, garantissant une relation de qualité et un accompagnement personnalisé pour répondre à leurs besoins et attentes Missions Principales : Fidélisation des adhérents : Assurer un suivi régulier de nos adhérents, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Analyse et Reporting : Suivre les indicateurs de performance du réseau (taux de fidélisation, satisfaction des adhérents, etc.), auditer les magasins des adhérents en leur proposant des actions d'amélioration continue. Communication régulière : Mettre en place une stratégie de communication ciblée pour informer les adhérents des actualités, nouveautés, et services proposés (newsletters, e-mails, réseaux sociaux). Planifier et organiser des événements (réunions, ateliers, webinaires) pour dynamiser le réseau et favoriser les échanges entre les adhérents. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, marketing, ou relation client, vous avez une expérience avérée dans une fonction similaire (gestion de réseau, animation de communauté, relation client.), idéalement dans un secteur proche. Compétences Techniques et Relationnelles : Excellente communication : Aisance relationnelle, capacité d'écoute active et sens du service client. Gestion de projet : Capacité à organiser des événements et à gérer plusieurs projets simultanément. Maîtrise des outils digitaux : suite Office, outils de communication (mailing, réseaux sociaux, etc). Capacité d'analyse : Aptitude à analyser les données de satisfaction des adhérents et à proposer des actions correctives. Qualités Personnelles : Autonomie et Proactivité : Capacité à prendre des initiatives et à proposer de nouvelles idées pour améliorer le service. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec différentes équipes internes ( communication, adv, service client, direction, etc ). Flexibilité : Capacité à s'adapter à des situations variées et à des interlocuteurs divers. - Les déplacements sont à prévoir chez nos adhérents sur toute la France et éventuellement dans les DOM TOM et/ou à l'étranger . - Voiture de fonction, participation, mutuelle Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel