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La Direction Informatique de DEKRA, composée de plus de 600 collaborateurs à travers le monde, recherche un/e Administrateur/trice Systèmes expérimenté/e, pour rejoindre ses équipes à Limoges. Ce poste nécessite la pratique de l'anglais au quotidien, à l'oral comme à l'écrit. Véritable expert/e des systèmes Windows, vous serez autonome sur l'analyse des besoins, la veille technologique, la mise en place et l'intégration des systèmes d'exploitation retenus et la gestion des infrastructures et environnements. La dimension internationale de ce poste apporte une expérience challengeante et formatrice. En intégrant ce poste, vous serez amené/e à : - Gérer l'installation et l'administration des serveurs - Assurer le bon fonctionnement quotidien du Datacenter de Limoges - Suivre la disponibilité des serveurs (SLA) - Assurer la sécurité du site (Sauvegarde/PCA) - Effectuer des actions de reporting Ce que nous vous proposons : -12 RTT annuelles, - La participation à vos repas, via carte SWILE, - Une mutuelle performante, prise en charge à 70% par DEKRA, - Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel, - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...). Au-delà des avantages financiers, vous intégrerez une équipe bienveillante et collaborative, où la montée en compétence de chacun est essentielle. Grâce à notre outil de formation interne (LMS, tous les salariés peuvent se former et obtenir des certifications sur plus de 300 modules. Votre manager vous accompagnera tout au long de votre carrière dans l'atteinte de vos objectifs professionnels. Diplômé/e d'une formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en Administration Systèmes. Vous maîtrisez les environnements et outils suivants : - Environnement de stockage SAN/NAS. - Environnement Virtuels (Xen et VMWare) - Microsoft (Windows, Active Directory, Exchange, ...) - CITRIX (XENAPP, XENSERVER...) - VMWARE (VSPHERE) Vous disposez de connaissances en réseaux (Cisco Meraki, Firewall, VPN...). Vous êtes motivé/e pour travailler au quotidien dans un environnement anglophone. Le niveau C1 est requis pour occuper pleinement la fonction. Votre sens de l'analyse, votre capacité à proposer des solutions rapides et pérennes, et votre facilité à communiquer sont des qualités qui assureront votre réussite sur ce poste. Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

En tant qu'opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d'emploi, de formation et de qualification. Nos missions : Agir pour l'alternance, l'emploi durable et la construction de parcours professionnels ; Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ; Renforcer l'attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ; Être au coeur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle. Au sein de l'activité gestion administrative de la Direction régionale d'Ile de France, vous avez pour mission d'instruire les demandes de financement sur un périmètre donné et accompagner les entreprises et les organismes de formation sur le suivi de leur dossier. Rattaché.e à la Responsable d'unité de gestion administrative, les missions confiées sont les suivantes : Instruire les demandes de financement : traiter, relancer, suivre les budgets, payer, etc., Suivre administrativement les dossiers (dossiers terminés, non clôturés), Gérer les modifications et les réclamations sur les dossiers et participer à l'animation de la relation clients. Ces missions pourront évoluer dans le temps. Vous avez une expérience en gestion administrative de dossiers, idéalement acquise dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve de rigueur, avez le sens du service client et êtes l'aise avec les outils bureautiques. Le domaine de la formation professionnelle vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature, nous vous formerons à nos outils et nos process ! Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l'égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place. Vous estimez être le talent que nous attendons et avoir la motivation pour ce poste, nous sommes impatients de recevoir votre CV !

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix France recrute un(e) Assistante cheffe / Assistant chef de projets En rejoignant Rubix, vous serez immergé au sein du siège à Lyon, sur le pole E-business. Vous aurez pour principales missions : - Assistance à la Gestion de Projets : - Assister le Product Owner dans la planification, l'exécution et le suivi des projets digitaux. - Participer à la rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles. - Réaliser les tests avant mise en production des projets d'évolutions. - Mise en place de projets d'intégrations de commandes : - Valider la faisabilité des projets d'intégration PDF identifiés. - Réaliser les projets d'intégration PDF en autonomie. - Communiquer autour de l'avancement des projets PDF en cours. - Assurer la maintenance des projets en production : - Répondre aux sollicitations reçues afin d'assurer le bon fonctionnement des projets en production. - Améliorer en continue les projets en production afin d'assurer la satisfaction des utilisateurs en agences. Idéalement issu d'une formation en commerce, gestion de projet ou information, vous avez une première expérience en temps que commercial terrain. Vous vous épanouirez dans ce poste si vous avez : - Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. - Autonomie et proactivité.

Fondée en 2008 par Julien Santina, actuel CEO, Sipartech est un des principaux opérateurs d'infrastructures neutres et indépendants en Europe. Fournisseur de premier plan de fibre optique noire et de services de très haute connectivité à destination des datacenters, opérateurs et entreprises, Sipartech déploie, exploite et assure la maintenance d'un réseau détenu en propre de plus de 34 000 km de câbles à travers l'Europe. Pour cela, ses 7 bureaux régionaux et sa filiale anglaise sont connectés 24/7/365 à un centre d'opérations basé à Paris. Mues par la volonté permanente d'aller toujours plus loin, en anticipant les grands tournants technologiques et l'évolution des besoins de nos clients et partenaires, nos équipes sont mobilisées pour optimiser l'existant et offrir des services et des solutions innovantes propres aux exigences de chacun de nos clients. Venez booster votre carrière en rejoignant l'aventure Sipartech ! Avantages : * RTT * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Téléphone de fonction   ·        Animer et piloter l'activité du service clients et du NOC en vous appuyant sur le responsable service clients ; ·        Définir et mettre en place les niveaux de services supports en cohérence avec la stratégie de l'entreprise pour nos clients et partenaires ; ·        Contrôler et garantir le respect des engagements de services auprès de ses clients (SLA, GTR.etc) ·        Développer les synergies et assurer la communication avec les autres services internes tel que l'infrastructure, le réseau, l'IT, la finance, les achats, le juridique. ; ·        Garantir la satisfaction clients à son plus haut niveau en valorisant l'expérience clients (analyse des enquêtes de satisfactions clients afin d'identifier les axes d'amélioration de la politique de l'entreprise) ; ·        Superviser et assurer le suivi des fournisseurs, tiers ou partenaires, le suivi des budgets associés, commandes, facturation ·        Contribuer à la matrice d'escalade clients, gérer des escalades clients ·        Garantir la communication clients en vous reposant sur les équipes service clients et NOC ;  ·        Développer la branche NOC : optimisation, fiabilisation des process. ; ·        Consolidation des KPI des équipes service clients et NOC et mettre en place les actions correspondantes. Ces indicateurs sont partagés au niveau du Comité d'Exploitation de Sipartech. ·        Fiabiliser les informations et améliorer les outils de communications internes et externes (ERP, documentations.) ; ·        Recenser les tendances en matière de support clients et NOC et déterminer les améliorations à apporter au système (veille technologique.) ; ·        Manager, monter en compétence l'équipe et participer aux actions de recrutement en appui du responsable service clients ; ·        Garantir l'application et le respect de la politique Ressources Humaines de l'entreprise, ainsi que le maintien d'un bon climat social.     Votre formation   Issu(e) d'une formation d'école d'ingénieur ou spécialisée en relation clients (Bac +5), vous avez au moins une expérience d'au moins 6 ans dans des fonctions similaires (idéalement dans le domaine des télécom et fibre optique). Vous disposez d'un niveau d'anglais courant. Votre profil                                                                                                                                                          Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de créativité. Vous êtes capable de travailler dans l'urgence et de prendre des décisions rapidement. Vous avez un très relationnel et une bonne communication. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de flexibilité afin de vous adapter au fonctionnement d'un service continu (24/24h et 7/7J).  Rémunération                                                                     ·        Entre 60 et 70K€ selon profil ·        Participation ·        Prime vacances ·        Prime fidélité - 3 ans (3.000 euros) 5 ans (4.000 euros) 7 ans (5.000 euros) 10 ans (10.000 euros) soit la possibilité de cumuler 22.000 euros pour une période de 10 ans. ·        Titres restaurant ·        Poste basé à

Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Consultant(e) en Management Gestion Locative pour renforcer notre équipe. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience en gestion locative. Vous aurez l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement des agences CENTURY 21, tout en partageant votre expertise avec nos partenaires. Vos missions principales seront : * Accompagnement des agences : Assurer le développement et le suivi des agences qui vous sont confiées en les accompagnant sur la stratégie proposée par Century 21 France. * Définir et mettre en place des plans d'action personnalisés. * Veiller à l'application des procédures internes et du réseau CENTURY 21. * Formation et animation : * Animer des ateliers et des formations pour l'ensemble des partenaires et collaborateurs, à la fois en région et au siège. * Participer à la construction et au déploiement des ateliers sur votre périmètre. * Contribuer à l'écriture, au contenu, et à la mise à jour des supports de formation. Après une période d'intégration et de formation, vous deviendrez le/la représentant(e) permanent(e) de Century 21 France auprès des agences pratiquant l'activité de gestion immobilière de votre région. Vous accompagnerez quotidiennement les patrons d'agences dans le développement ou la création de leur service de gestion locative. Profil recherché: * Expérience : Vous êtes ou avez été manager d'agence avec plusieurs années d'expérience en gestion locative, vous en maîtrisez parfaitement les aspects. * Compétences : Vous êtes organisé(e), doté(e) d'une aisance relationnelle, et vous maîtrisez le Pack Office. Vous avez le goût du challenge, un leadership naturel, et vous êtes passionné(e) par votre métier. * Motivation : Vous aimez accompagner, transmettre vos connaissances et vous vous engagez pleinement dans chaque projet que vous entreprenez. Important : Vous êtes mobile, les nombreux déplacements ne vous font pas peur ! Ce que nous offrons : * Rémunération : Fixe + primes * Avantages : Participation, RTT, carte restaurant, frais de déplacements couverts, ordinateur et téléphone fournis * Horaires : Du lundi au vendredi * Lieu : Siège social de Century 21 France à LISSES (91) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant Century 21 France, vous rejoindrez une équipe engagée dans l'accompagnement de ses partenaires et dans le développement de solutions innovantes pour le marché de la gestion locative. Vous aurez la possibilité de faire évoluer vos compétences tout en participant activement à la croissance d'un réseau de renom. Si ce défi vous motive et que vous avez le profil recherché, nous serons ravis de recevoir votre candidature ! Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure CENTURY 21 !

Descriptif du poste: Rattaché hiérarchiquement au Directeur des Ressources Humaines, vous évoluez dans un environnement à forte connotation commerciale décentralisée et votre périmètre d'intervention couvre l'ensemble des domaines RH : -        Déploiement de la politique RH auprès des responsables opérationnels dont vous êtes le (la)partenaire privilégié. -        Veille sociale, gestion des dossiers juridiques. -        Supervision de la gestion administrative du personnel. -        Aide à l'identification et au développement des talents de votre zone d'intervention avec l'aide et en support des ressources et des programmes internes. -        Recrutement -        Développement d'une communication RH interne équilibrée à deux sens. En fonction de l'organisation et des disponibilités vous pouvez être amené(e) à être l'interlocuteur de certaines IRP. Dans ce cadre, vous bénéficiez au sein d'une équipe RH de qualité, du support de spécialistes (paie, formation, HSE). Par votre mode de fonctionnement très opérationnel vous contribuez à l'atteinte des objectifs business. Vous aimez travailler en direct avec des opérationnels en supportant et mettant en œuvre la démultiplication de la politique RH. Profil recherché: De formation supérieure, vous avez une expérience professionnelle réussie de 5 ans minimum dans une fonction comparable. Vous avez une bonne approche stratégique, le goût du terrain et vous avez une bonne connaissance de la gestion de populations commerciales itinérantes et de personnel d'agence sédentaire. Si vous avez de l'ambition et de la volonté, ce poste, très complet, vous donnera la possibilité de progresser. Déplacements réguliers en agence à prévoir

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Descriptif du poste: Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Pôle SAP et fonctionnellement au Team Leader MCO, vous intégrerez le centre de services SAP (MCO). Vos missions porteront sur le support et maintien en condition opérationnel des environnements SAP de nos clients hébergés ou non : * Surveillance des environnements SAP On premise ou Cloud (Azure, OVHcloud) pour assurer la disponibilité et un niveau de performance. * Tâches d'administration courante et proactives (application des notes de sécurité, mises à jour des binaires SAP, DB, OS.). * Gestion et suivi d'incidents « utilisateurs » ou techniques. * Prise en charge des demandes clients (mail, téléphone et tickets) et réalisation des changements simples des systèmes SAP . Vous rejoignez le centre de services SAP basé à Nanterre, au sein d'une équipe multi-compétences constituée d'experts et de profils juniors. L'esprit d'équipe et l'entraide permanente vous permettent de prendre vos fonctions avec sérénité et par la suite de toujours trouver du support et des compétences internes pour vous accompagner dans vos missions. En complément des tâches d'administration et MCO, vous pourriez être amené à participer aux projets clients (upgrade, migration) et aux projets internes (évolution des outils et des process). Les projets clients sont réalisés à distance.   Votre capacité à gérer des environnements multi-clients, à travailler en équipe, à monter en compétence sur des sujets techniques, ainsi que votre investissement pourront vous permettre d'évoluer à moyen terme vers un poste de Consultant BC ou expert technique.  Profil recherché: De formation Bac + 2 à Bac + 4 informatique, vous avezune première expérience en administration d'environnements SAP, à minima une expérience en analyse et résolution d'incidents infrastructures de préférence dans un contexte multi-clients. Vous avez des compétences en administration de bases de données dans tout ou partie des bases Oracle, MSSQL, SAP HANA, SAP ASE, SAP MaxDB, et en administration de systèmes, Windows et/ou Linux. Vous parlez et écrivez un anglais technique. Dôté d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client et du travail d'équipe. Vous êtes également à l'aise avec la rédaction de documentations techniques.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays. Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée * Un package de rémunération attractif * Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes * Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs * Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au sein de l'activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d'armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes.), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.
Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.
Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d'associer leurs compétences d'électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin. Au sein de la Direction des Projets du Domaine VTS-France, vous allez prendre la responsabilité des différents programmes de développement majeures au niveau des produits munitions et systèmes, avec une approche besoin export. * Vous êtes responsable de la tenue des engagements contractuels ainsi que le résultat financier prévu * Vous assurez l'interface avec nos clients * Vous êtes responsable de la gestion des clauses du contrat, renégociation éventuelle et recherche de nouvelles opportunités d'affaires avec notre client ; * Vous assurez la structuration des projets : crédits alloués, organisation et planning ; * Vous pilotez une équipe multi-compétences et veillez à sa motivation, notamment par votre proximité des équipes et par la qualité de votre communication ; * Vous vous assurez de la bonne déclaration des charges et du suivi des ressources affectées ; * Vous maitrisez et gérer les risques et les opportunités de l'ensemble du projet. Votre Profil Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou une f