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Descriptif du poste: Les challenges à relever avec votre équipe Assurer le développement des outils, des produits et des services informatiques Répondre et traiter les demandes de correction des anomalies/dysfonctionnements Prendre en charge les demandes d'évolution sur son application Concevoir et développer les sites de communication Internes et Externes de France Travail en utilisant les technologies JAVA/Qarkus, les CMS Jahia et Jalios, Angular., dans un contexte de Pair-programming Optimiser le code développé pour en assurer la qualité et faciliter sa maintenance, à travers des « code review » Mettre en place des tests automatisés avec une approche TDD / BDD Valider le respect du cadre méthodologique et normatif en matière de sécurité du SI, d'exploitabilité et d'ergonomie des IHM, d'accessibilité Automatiser la documentation technique associée aux réalisations Participer et être acteur(trice) des pratiques agiles de l'équipe au quotidien : Mêlées, Démos, Retro, Grooming Profil recherché: Nous attendons votre candidature avec impatience Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 dans le domaine de l'informatique   Vous avez un profil généraliste de développeur Full Stack, idéalement ayant une expérience des projets utilisant un CMS (Content Management System) Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 3 années, sur un poste similaire  Vous êtes autonome et rigoureux(euse) Vous êtes persévérant(e), force de proposition Vous souhaitez nous rejoindre mais n'avez pas encore développé toutes ces compétences ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser peut faire la différence. Contactez-nous ! Référence offre : 2025-75284 Plus que quelques étapes pour nous rejoindre Après nous avoir transmis vos CV et lettre de motivation Vous rencontrerez nos managers opérationnels puis notre équipe recrutement Vous êtes curieux(se) ? Motivé(e) par de nouveaux défis ? N'attendez plus et rejoignez vite les femmes et les hommes de la DSI France Travail ! La DSI de France Travail s'engage pour la diversité : ainsi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste: Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 616 millions d'euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l'assurance de personnes : compagnies d'assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l'international. Pour ce faire, Cegedim Insurance Solutions propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et le développement personnel et professionnel. Pour faire face à ses enjeux, dans le cadre d'un projet très innovant de développement d'une plateforme de micro-services dans un contexte Cloud, notre Direction R&D recrute un Ingénieur Exploitation - DevOps H/F. Vous travaillerez aux côtés d'un manager engagé bénéficiant d'une expertise reconnue et serez Intégré dans une équipe de dix personnes en charge de l'étude et mise en œuvre de solutions infrastructures et middleware liées à l'exploitation des services des produits infogérés. Nous souhaitons avec ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d'apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d'équipe au service de la satisfaction de nos clients. Vos missions essentielles  * Appliquer le processus de création des versions évolutives et correctives du produit * Planifier et superviser le déploiement des versions correctives quotidiennes * Effectuer les montées de version majeure du produit sur les environnements de QA/pré production/production en se basant sur la documentation de configuration de la version du produit * Participer à la construction des nouveaux environnements * Participer à l'amélioration des outils de déploiement (conception, développement, validation) du produit * Être en support des équipes développement pour les évolutions de configuration des services Profil recherché: Vous possédez une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous maitrisez le système d'exploitation Linux, la gestion de configuration Git et la Continuous Integration / Continuous Delivery (GitlabCI, ArgoCD) et les technologies Cloud : Kubernetes. Les connaissances suivantes seront appréciées : langage de développement Python, architectures Cloud : IaaS, PaaS & SaaS, technologies Cloud : Docker, Istio, KNative, Middleware : Kafka, Database : MongoDB, ElasticSearch, PostgreSQL, Outils de build : Gradle, Npm, Agilité: DDD/TDD/XP/Devops/Scrum. Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu'ils soient internes ou externes.  Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à... * votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques * vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure * un mode de travail hydride pour conserver un esprit d'équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail) * une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante * vous permettre d'intégrer un Groupe où l'évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l'entreprise, ce poste est ouvert à tous.

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Rejoignez Splayce, une filiale de GDCom group, dédiée à la communication innovante pour les professionnels de santé. Notre gamme inclut des sacs publicitaires, des objets de communication, ainsi qu'une offre complète de services graphiques et d'aménagement de points de vente. Leader sur le marché de la pharmacie en pleine évolution (digitalisation, développement durable), vous serez également amené(e) à intervenir sur des projets marketing pour d'autres filiales du groupe. Ce qui nous distingue : - Un réseau de plus de 80 commerciaux en France, dont 40 dédiés à Splayce - La plus grande diversité de solutions de communication pour les professionnels de santé - Une créativité reconnue pour valoriser l'image de marque de nos clients - Une forte capacité de conception alliée à la maîtrise des techniques de marquage - Des synergies avec les filiales du groupe GDCom (agences de communication, packaging haut de gamme, enseignes lumineuses) Nous proposons aujourd'hui un poste de Chef(fe) de produits H/F en CDI avec un rayonnement à l'échelle du groupe. Basé(e) au siège à Nozay (44), vos missions consisteront à (liste non exhaustive): Développer de nouveaux produits pour les différentes filiales du groupe (Splayce, Aquaform, Maison Davoise, .) dans une démarche d'éco-conception pour les gammes qui vont sont confiées. Rédiger les cahiers des charges des nouveaux produits. Assurer le contrôle qualité des échantillons et leur sélection. Coordonner les tests de marquage/personnalisation des échantillons (sérigraphie, broderie, flexographie, tampographie.) Obtenir les prix de vente et en assurer la mise « au tarif » des produits. Piloter les shootings et montages photos avec notre service PAO. Construire les argumentaires et supports d'aide à la vente. Communiquer avec les équipes commerciales (remontées terrain, sélection produits/visuels, présentation des nouveautés, animation des ventes,.) Assurer une veille du marché (produits, fonctionnalité, matières.). Analyse des ventes, élaboration des plans d'actions d'évolution des gammes et des outils d'animation marketing. Les mettre en œuvre. Travailler en mode projet (suivi de process, rétroplannings, échanges multi-interlocuteurs internes.) Ce poste est fait pour vous si. De formation Bac +4/5, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de projets/produits idéalement dans un environnement industriel, avec une connaissance avancée des outils marketing. Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) et idéalement de Salesforce (un plus) ainsi que la suite Adobe. Rigueur et organisation / Autonomie / Esprit entrepreneurial / Sens relationnel et écoute / Créativité / Analyse et synthèse / Esprit d'équipe Anglais professionnel pour communiquer par écrit/oral avec le service achats et des fournisseurs. Rémunération : À déterminer selon profil/expérience Si vous êtes motivé(e) à intégrer un environnement dynamique et stimulant, avec des opportunités d'évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! L'inclusion et la diversité faisant partie de nos préoccupations principales, GDCOM Group accorde la même importance à toutes les candidatures reçues et s'engage à les traiter en toute impartialité

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Descriptif du poste: Envie d'une belle expérience au sein d'une entreprise à l'esprit familiale ? Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/Paie sur site. A ce titre, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable RH et votre mission consiste à assurer le bon déroulement de la paie des salariés du site et participer aux différentes activités du service RH. Au quotidien, vos activités seront de : * Préparer et établir la paie, lancer la DSN, les états post-paie, les charges sociales, les déclarations maladie. * Assurer la gestion opérationnelle du personnel : gestion des temps et des absences, gestion de l'intérim de la prévoyance, etc, * Participer à la gestion administrative du personnel : dossier embauche, contrats de travail, attestations, visites médicales, soldes de tous comptes, courriers, * Mettre à jour les tableaux de bords, * Etablir divers courriers (attestations impôts, congés parentaux, réponses candidatures.) L'assistant(e) pourra se voir confier des missions annexes dans le cas où le Responsable RH est absent. Elles seront déterminées en amont par la Responsable RH ou par la Direction. Les équipes du siège LDC vous apporterons tous les outils nécessaires à vos missions : SIRH, équipe droit social, équipe recrutement, avantages sociaux. Le pôle SBV regroupe 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. Vous ferez parti(e) d'une équipe de gestionnaires de paie Pôle et LDC, avec une référente paie qui saura vous accompagner. Vous bénéficierez des formations nécessaires pour la prise en main de notre SIRH. Conditions Poste en CDI - Statut agent de maitrise Durée du travail : Forfait 218 jours par an + 12 RTT Rémunération : Salaire de base + prime de transport + prime annuelle (13ème mois) + prime annuelle sur objectifs + Prime Participation + Prime d'Intéressement Avantages : Mutuelle + Prévoyance + Plan d'épargne groupe + Avantages CSE (bons d'achat, chèques vacances, etc) Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé sur place ! Profil recherché: Issu(e) d'une formation supérieure type bac+2 ou bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience professionnelle en paie de minimum 2 ans. Vous êtes à l'aise avec les outils spécifiques RH (SIRH, requêteur) et savez les prendre en main rapidement. Vous avez le sens du service, et aimez travailler vite et bien. Vous aimez le travail « carré » mais vous savez aussi être souple avec les autres. Vous recherchez un environnement de travail convivial et dynamique où la prise en compte des salariés est primordiale. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront delarges perspectives professionnelles : societebretonnedevolaille.fr Les valeurs du Groupe LDC sont : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Processus de recrutement : * envoi d'un CV + lettre de motivation, * entretien téléphonique, * entretien avec la RRH #AGRO

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Et si ton prochain défi professionnel se trouvait là où passion et performance se rencontrent ? Benoit, Directeur/ Directrice du Secteur Champagne-Ardenne, est impatient d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à Reims. Ton quotidien : - Définir les axes stratégiques - Piloter le budget et la rentabilité de ton centre de profit - Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux - Analyser tes KPIS et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats - Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité) - Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux - Formation supérieure Bac +2/3 minimum - Expérience de 4 à 5 ans en management d'équipes commerciales - Leadership et sens du résultat - Ténacité et autonomie - Détection des opportunités commerciales - Connaissance du bassin d'emploi et du travail temporaire : réels atouts

Apprenti Responsable d'agence (h/f) + Programme en alternance de 12 mois en France (1 semaine en cours, 3 semaines en entreprise). + Diplôme : Bachelor Responsable de Développement commercial Lien vers la formation sur la commune de Laval (53). + Possibilité de gérer une agence Daniel Moquet dans votre région d'origine à l'issue du programme. Nous prendrons en charge l'investissement nécessaire. Vos tâches : - Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) - Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales - Planifier la production avec votre équipe constituée de 3 techniciens - Le management des équipes de techniciens de chantier - Contrôler la bonne réalisation des chantiers et entretenir le lien commercial - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats) - Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...). Vos avantages : - Une année passionnante et variée au siège de Daniel Moquet, près de la ville historique de Laval. - Nous vous aiderons dans toutes les phases de votre programme en alternance grâce à notre savoir-faire et à notre expertise. Vous pourrez profiter d'une équipe sympathique à vos côtés. - Vous assumerez des tâches intéressantes avec un haut degré d'initiative. - La chance d'obtenir un Bachelier reconnu. - Bonus : - Frais logement : 100% pris en charge par l'entreprise Repas : 100% pris en charge par l'entreprise Frais d'inscription : 100% pris en charge par le réseau Déplacement : 100% pris en charge par l'entreprise Une opportunité unique supplémentaire : À la clé, pour les plus motivé.es, et en fonction des projets professionnels, nous proposerons : - CDI Mi-Commerce/Mi-Terrain - CDI poste technico-commercial - Gérance d'une agence Conditions pour accéder à cette formation en alternance - Soit avoir obtenu au minimum à diplôme de niveau 5 (BTS / DUT, Bac+2) - Soit une expérience professionnelle d'au moins trois ans avec un diplôme de niveau 4 (équivalent Baccalauréat). Votre profil : Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur. Vous affichez une réelle appétence pour l'entrepreneuriat Si vous êtes dynamique et organisé, vous avez la fibre commerciale et le sens des responsabilités : Le réseau Daniel MOQUET vous donne l'opportunité de réaliser vos ambitions ! Êtes-vous prêt à innover ? Alors, commencez par postuler ici. Nous sommes impatients de vous rencontrer !