Trouvez votre prochain emploi

Mission : Mission 1 : Coordination de trois projets de recherche européens - Coordonner l'ensemble des interlocuteurs des trois projets afin d'assurer leur cohérence. - Suivre le budget, aider à la planification des dépenses et aux procédures d'achat, aider à la rédaction des rapports financiers réguliers. - Aider au suivi du plan de gestion des données - Être le référent lors des réunions et rédiger des comptes rendus. Mission 2 : Faire connaître et valoriser les résultats de recherche - Actions de communication touchant différents publics allant de la communauté scientifique au grand public en passant par le monde socio-économique ; - Actions de communication à différentes échelles (internationale, nationale et régionale) selon l'envergure des résultats ou des événements ; - Conception, élaboration et rédaction de supports de communication : portraits de chercheurs, articles de communication sur des résultats scientifiques, brochures explicatives, communiqués de presse, vidéos courtes ou longues ; - Conception éditoriale de documents écrits et audio-visuels ; - Liens avec les autres acteurs de la communication et de la culture scientifique : partenariats institutionnels et scientifiques, ambassade, associations, musées., Activités : Mission 3 : Participer à l'organisation d'événements scientifiques - Participation à l'organisation de missions scientifiques : aide à la planification, aux réservations, et à la création des ordres de missions - Participation à l'organisation de journées scientifiques : séminaires intra- et inter-projets, stages de formation. Aide à la planification, aux réservations, et à la communication et la tenue de l'évènement - Participation aux manifestations en co-organisation avec les tutelles partenaires au sein du CEREGE, de l'OSU, de l'INSU et d'AMU. Mission 4 : Travailler en réseaux - Assurer des relations suivies avec les services de communication et de gestion des établissements partenaires : OSU, CNRS DR12, AMU, IRD et assurer la remontée d'informations ; - Assurer des relations suivies avec la presse écrite et audio-visuelle, en collaboration avec les tutelles CNRS, AMU, IRD.

Mission/Activités Le ECIQ est rattaché au service Maîtrise des Activités sous la responsabilité du manager MA et pilote MA. Il contribue, pour la moitié de son temps de travail, à la mise en place et à l'animation du dispositif de maîtrise des activités au sein de l'organisme en collaboration avec le pôle Maîtrise des Activités. Pour la seconde moitié de son temps de travail, il occupe la fonction d'Expert Contrôle Interne Qualité (ECIQ) en lien fonctionnel avec la DGDR - Sous-Direction de la Maîtrise des Activités et contribuera à la construction, au déploiement et à la maintenance des dispositifs de maîtrise des activités nationaux (Cartographie des risques, Plan de contrôle unique etc.) Les missions du poste seront les suivantes : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et au suivi de l'ensemble des dispositifs de maîtrise interne déployés au sein de l'organisme, Assurer un rôle d'expert, d'accompagnement dans la définition des orientations ou des politiques en lien avec son domaine d'activité, Contribuer à la gestion et l'actualisation de la documentation, Veiller à l'application et au respect des normes qualité définies au niveau national, les domaines dans la mise en place des plans d'action, en assurer le suivi et participer à l'élaboration du bilan, Contribuer au suivi des audits nationaux et/ou interrégionaux et à la réalisation des audits ou évaluations internes, Participer à des groupes de travail des instances nationales et contribuer aux travaux nationaux Compétences : Connaître les principes généraux du management de la qualité (référentiels qualité, méthodologie d'audit qualité interne, conduite de projets.), Maîtrise des outils bureautiques (Excel,Power Point.) et de collaborations à distance d'Office 365, Maîtriser les principales sources d'information, et rechercher l'information (à partir d'une base documentaire par ex), Disposer de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles, et de compétences sur les nouvelles technologies (bases de données, logiciels, modes de stockage, signature électronique .) investiguer, mise en place et suvi des plans d'actions. Pour les candidats(es) internes à la branche recouvrement, l'expérience : Connaissance d'office 365 Connaissance et utilisation de l'outil Sigma appréciée

Les missions seront : * Développement du portefeuille clients * Promotions des produits * Analyse des besoins * Fidélisation * Gestion du portefeuille client

Description du poste : Missions***En tant que responsable du service vos principales missions sont les suivantes : - Concevoir et coordonner le projet politique jeunesse dans le cadre des orientations et chantiers du Projet éducatif de territoire : o***Travailler en lien avec la directrice et l'adjointe référente pour contribuer à définir les orientations de la collectivité en matière de politique jeunesse. o***Etablir, suivre et évaluer le plan d'action jeunesse et les chantiers du Projet éducatif de territoire.***- Accompagner la mise en place du service jeunesse et citoyenneté, encadrer et animer l'équipe : o***Animer les réunions d'équipe, associer les agents à la construction du projet jeunesse, suivre et évaluer l'atteinte des objectifs. o***Superviser l'activité du pôle information jeunesse et veiller à sa continuité de fonctionnement. o***Animer et encadrer l'équipe d'animateurs sociaux.***- Structurer l'accompagnement des jeunes dans leur projets individuels et collectifs, développer leur participation et soutenir leurs pratiques : o***Superviser le travail d'accompagnement des jeunes dans le cadre des dispositifs et projets montés. o***Développer l'accompagnement et la valorisation de leurs pratiques (culturelles, sportives, .) ou encore leur mobilité (départ en vacances, ouverture à l'international), en lien avec les ressources du territoire. o***Organiser les relais si nécessaire en direction d'autres partenaires. o***Animer les liens avec les partenaires du territoire qui travaillent avec les animateurs sociaux.***- Participer aux chantiers transversaux : o***S'impliquer dans la réflexion, l'animation et la mise en œuvre dans la démarche Grandir et Vivre Ensemble à Rezé et les autres démarches transversales de la collectivité. o***Participer aux réunions de coordination de la direction, leur animation. o***Contribuer au développement de la cohésion de l'équipe, à la bonne circulation de l'information et au développement des passerelles enfance-jeunesse. o***Veiller et développer à la qualité des liens avec toutes les directions partenaires, en premier lieu les directions Sport et vie associative, Culture et patrimoine, Solidarités et Ressources Humaines.***Présence ponctuelle certains samedis + programmation et coordination des propositions jeunesse pendant les vacances scolaires.***Informations complémentaires ·***Lieu de travail : Ville de Rezé ·***Temps de travail : 35 heures par semaine sur 5 jours ·***Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable ·***Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS***Date de publication : 22/01/2025 Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : poste vacant Nombre de poste à pourvoir : 1 Date limite de dépôt des candidatures : 05/02/2025 Entretiens de recrutement prévus le : 26/02/25 matin (sous réserve de modification) Localisation du poste : Ville de Rezé Cadre d'emplois : Attaché territorial***Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l'intitulé du poste à :***En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d'un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d'autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d'emplois, restez informé(e) via notre site***. Description du profil : Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans le champ des politiques enfance jeunesse et/ou du développement local et de projets. Dynamique et autonome vous faites preuve d'une bonne qualité organisationnelle et relationnelle pour encadrer une équipe. Vous avez un goût prononcé pour le travail partenarial et de terrain sur les quartiers.

Nous recherchons pour le compte de notre client un RH Généraliste- F/HSur la partie France : - Gérer les relations individuelles et collectives : Accompagner les managers sur l'ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, conseil et appui aux collaborateurs pour les sujets de mobilités et gestion de carrière. - Gérer les recrutements - Gestion administrative et reporting : assurer le onboarding administratif des nouveaux arrivants sur la France en lien avec le CSP Paie et administration du personnel, établir les conventions de stage et contrats d'alternance - Assurer de bonnes relations sociales avec les représentants du personnel, animer le CSE. - Assurer le suivi du plan de développement des compétences en lien avec le CSP formation. Sur le périmètre global (France + International) : - Assurer le déploiement des campagnes d'entretiens (performance et professionnel), gestion des revues de salaires, réalisation des people review. - Assurer la cohérence et l'harmonisation des politiques RH sur l'ensemble des pays - Développer et suivre des indicateurs de performance RH, consolider et mettre à jour les différents reporting RH.

Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Technicien Contrôle Commande (H/F) en Installations Electriques Générales. Le poste est à pourvoir depuis Marseille (8ème). La mission consiste à effectuer la création et la modification de documents d'études : - Schémas logiques et analogiques, - Schémas de raccordement, - Araignées de câblage, - Notes de synthèse, - Plans d'équipement, - Plans de salle de commande, - Notes de calcul, - Procédures d'essais élémentaires. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/Bac+3 en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie et en Installations Electriques Générales. Vous maitrisez Autocad et le Pack Office. Vous connaissez idéalement les logiciels GIPSY (saisie nomenclatures) et PHENIX (schématique). Vous êtes en capacité d'apporter un appui technique aux équipes Projets et d'assurer la production technique des documents métiers. Nous recherchons des profils rigoureux et ayant une bonne communication. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 30K et 40K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Après un parcours de plus de 3 ans dont une alternance réussie, Benjamin Salvetti souhaite voguer vers de nouveaux horizons ! Benjamin c'est notre super Chargé de recrutement ! Clint & Associés, cabinet de recrutement spécialisé sur le secteur Immobilier et sur les fonctions support tous secteurs d'activité cherche son/sa nouvelle Benjamin. Depuis plus de 5 ans notre quotidien s'articule autour d'un ADN fort. Si toi aussi tu aimes faire rimer performance, challenge, autonomie et esprit d'équipe il faut continuer à lire cette annonce. Très ouvert sur le profil nous recherchons avant tout une personnalité que nous saurons former (n'hésitez pas à prendre contact avec Benjamin sur ce point). Ton quotidien s'articulera autour de quatre axes : - Annonces : Rédaction et mise en ligne d'annonces, Recueil des besoins clients, Gestion et sélection des candidatures, - Sélection de candidats : Sourcing, Approches directes sur les réseaux sociaux, Préqualifications téléphoniques, Entretiens physiques et visio, Rédaction des comptes rendus d'entretiens, Présentations aux clients, - Suivi des candidats : Conseil auprès des candidats pendant le process de recrutement et durant l'intégration, - Administratif : Tenue de notre base de données, Gestion administrative courante, Nous recherchons une personne dynamique et n'ayant pas peur des difficultés quotidiennes liées à notre métier. Une soif d'apprendre et l'envie de faire évoluer ton poste vers des sujets plus transversaux. La formation initiale n'est pas un sujet pour nous mais la détermination en est un ? ! La Direction est également déterminée à vous offrir une disponibilité, un cadre de travail épanouissant et des outils performants. Petit plus de notre cabinet qui est un des rares en IDF à proposer une semaine de 4.5jours assortie d'un jour de télétravail par semaine. N'hésitez pas à postuler et surtout à prendre contact avec Benjamin.

Descriptif du poste: Rattaché(e) au Directeur de l'activité Infrastructures de réseaux de la filiale Eiffage Energie Systèmes - Aquitaine, vous avez la responsabilité de deux centres de profit spécialisés en réseaux aériens, souterrains et éclairages publics, sur le département de la Gironde (Canéjan et Mios) et un portefeuille global de 20 millions d'euros. En qualité de Responsable d'agences, vous êtes le garant de la gestion financière, de la rentabilité et du management des 110 collaborateurs des deux agences. A ce titre, vos prérogatives sont les suivantes : Développement commercial : -Elaborer et mettre en œuvre le plan d'action commercial selon les orientations stratégiques de la branche et de la filiale. -Assurer et développer les marchés publics représentant 80% de l'activité : Enedis, le Syndicat Départemental Énergie et Environnement (SDEEG), et les collectivités de Gironde (mairies, communautés de communes...) ainsi que les marchés privés représentant 20% de l'activité. -Développer notre activité avec nos clients principaux sur les départements limitrophes. Management du capital humain : -Management des 110 collaborateurs (dont 11 Cadres, 30 ETAM, et 69 ouvriers) -Management direct de 3 responsables d'activités -Accompagner la gestion des compétences de vos équipes en développant les formations et les parcours professionnels nécessaires à la gestion prévisionnelle des emplois et garantir la performance collective. Politique Qualité Prévention Environnement -Veiller à l'application de la politique QPE Profil recherché: De formation Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste de Responsable d'agence ou de Responsable de projets dans le secteur des Infrastructures. Vos compétences en développement commercial et votre sens de l'entreprenariat sont des facteurs de réussite importants pour ce poste. Vous combinez leadership compétences relationnelles pour fédérer et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs, en favorisant un environnement de travail bienveillant et en veillant à l'atteinte des résultats fixés.

Descriptif du poste: Votre rôle en tant qu'Assistant Contrôle de Gestion F/H sera d'aider à la préparation et à l'analyse des budgets, à la réalisation des reporting et à la mise en place de procédure pour optimiser la gestion financière de l'entreprise. Missions * Gestion des commandes / suivi des factures * Garantir la fiabilité des données commandées et facturées : validation quotidienne des demandes d'achat, contrôle des imputations et des montants, alertes à destination de la hiérarchie, proposition de solutions * Suivi des litiges de facturation, commandes non réceptionnées et commandes non facturées * Accompagnement des équipes opérationnelles dans le suivi des engagements de dépenses et dans la création des commandes * Suivi budgétaire * Aide aux travaux préparatoires du budget et des estimés en collaboration avec son responsable (mise a jour des maquettes budgétaires) * Mise à jour quotidienne des outils de suivi des engagements, analyse des écarts par rapport au budget et alertes à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement * Clôtures comptables * Analyse des écritures comptables dans l'outil informatique (SAP) Conditions et Avantages Salaire : 38 000€ Annuel Brut Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles. Profil recherché: * Vous êtes issu de formation BAC+2 en comptabilité/gestion * Vous disposez d'une expérience significative sur un poste administratif, comptable ou en gestion * Vous maîtrisez les règles comptables et le suivi budgétaire ainsi que la comptabilité analytique * Vous maîtrisez parfaitement Excel * La connaissance de SAP/PBI serait un plus * Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur * Vous êtes force de proposition et réactif

Missions : * Accompagner le recours à une prestation pour les travaux d'observation d'une branche, * Identifier, analyser et traduire le besoin via une proposition d'offre et assurer la passation du marché public, * Réaliser pour le compte d'une branche des travaux d'observation et alimenter ses priorités stratégiques, * Analyser le besoin de la branche et élaborer une méthode, * Concevoir, programmer et assurer le suivi d'enquête ainsi qu'une grille d'entretien, passer des entretiens qualitatifs, analyser et restituer, * Exploiter et analyser les différentes sources de données statistiques et ressources, * Contribuer à une veille sur les activités et les métiers des branches professionnelles de l'Opco EP, * Contribuer à l'animation d'un réseau d'expertise sur les territoires, * Contribuer à l'observation territoriale et à son animation, participer, animer des réunions, * Délivrer un appui-conseil, * Être ponctuellement en appui technique aux autres directions et services, * Assurer le suivi et rendre compte des projets, * Contribuer à la communication omnicanale et la valorisation des travaux du Département et de l'Opco EP, * Représenter le Département et l'Opco EP en interne et à l'externe. Vous êtes titulaire d'un master II minimum dans les domaines de l'économie gestion, de la sociologie, des sciences politiques, des statistiques et de l'informatique décisionnelle et vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (hors alternance) comme Chargé d'Etudes/Mission, Chef de Projet, Consultant, idéalement dans le champ de l'emploi et/ou de la formation professionnelle. * Poste situé à Paris 1er arrondissement, * 19 à 23 jours de RTT (selon les années), * 2 jours de télétravail, * Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, * Carte restaurant de 11 euros pris en charge à 60% par l'employeur, * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%, * Tickets restaurants, * CSE (chèques vacances, etc.).